Administração
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Teorias Administrativas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS: DA ABORDAGEM A PRÁTICA NA EMPRESA X NOS DIAS ATUAIS, SEGUNDO PRINCÍPIOS COMPORTAMENTALISTAS. RESUMO O presente artigo busca aplicar os princípios das teorias administrativas no contexto dos dias atuais, de forma mais restrita, as características da teoria comportamental aplicadas na Empresa X, sendo esta global e diversificada na área da mineração, a fim de retratar a influência que a teoria exerce nas organizações de forma a auxiliar na estrutura e sustentação das mesmas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.520 Palavras / 15 PáginasData: 3/10/2016 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS E APLICAÇÕES NA PRÁTICA
ADMINISTRAÇÃO IGOR LEONARDO SOUZA ARAÚJO TEORIAS ADMINISTRATIVAS E APLICAÇÕES NA PRÁTICA ________________ IGOR LEONARDO SOUZA ARAÚJO TEORIAS ADMINISTRATIVAS E APLICAÇÕES NA PRÁTICA Trabalho interdisciplinar do curso de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná – Unopar. Orientadores: Professores Márcio Ronald Sella, Gracie Botelho, Karen H Manganotti, Suzi Bueno de Almeida, Antonio Lemes Guerra Junior, Wilson Sanches, Maria Eliza Pacheco, Edson Elias de Morais e Ana Céli Pavão. ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. APRESENTAÇÃO 2. ANÁLISE DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 9/12/2016 -
Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social
CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO DE INDAIAL FACULDADE METROPOLITANA DE PORANGATU-GO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR I DISCIPLINA: Teorias administrativas e econômicas e o desenvolvimento social Acadêmico: Daniel Pereira de Moura Logim: 774052 Elias Dias da Silva 777133 Fernanda de Oliveira Guimarães 794269 Gabriel Firmino da Rocha 798455 Tutor Presencial: Daltton da Silva Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci – Uniasselvi Curso: Administração e Ciências Contábeis Turma: CTB/0208
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.342 Palavras / 34 PáginasData: 20/8/2015 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONÔMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Teorias administrativas e econômica e o desenvolvimento social Caique Bruno Rocha de Oliveira (Falta adicionar o nome dos partipantes) Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Bacharelado em Administração de Empresas (ADG: 1058) 11/2017 RESUMO O artigo a seguir tem o objetivo mostrar como as teorias administrativas contribuíram para o desenvolvimento da economia e o desenvolvimento social, bem como o desenvolvimento que essas teorias trouxeram para as empresas que tiveram que modificar e se adequar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2018 -
Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem
Teorias administrativas e organização do trabalho: de Taylor aos dias atuais, influências no setor saúde e na enfermagem * No final do século XIX e início do século XX apareceram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. * A Teoria da Administração Científica iniciada por Frederick W. Taylor (1856-1915) onde são aplicados métodos da ciência positiva, racional e metódica aos problemas administrativos, a fim de alcançar a máxima produtividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2018 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS RESUMOS
Resultado de imagem para universidade ceuma UNIVERSIDADE CEUMA-CAMPUS RENASCENÇA DIEMESON MARINHO RODRIGUES (CPD: 66691); RESUMO Teorias Administrativas SÃO LUÍS 2020 DIEMESON MARINHO RODRIGUES (CPD: 66691); RESUMO Teorias Administrativas Resumo apresentado a disciplina Fundamentos de Administração do curso de Engenharia de Computação- Universidade CEUMA-, como requisito para composição de nota. SÃO LUÍS 2020 As Teorias de Administração são práticas de gestão empresarial que foram desenvolvidas de acordo com as necessidades de cada época, com o intuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2020 -
Teorias Aplicadas na Administração
Imagine que você trabalha no setor de recursos humanos de uma loja de telefonia e foi contratado para analisar os fatores que poderão influenciar na motivação humana, tendo como recompensa uma maior produtividade para a organização. A instituição utiliza a Teoria Comportamental como base para analisar o comportamento de seus funcionários. Quais serão as práticas que você poderá instituir na organização para que os indivíduos estejam motivados e desempenhem melhor as suas tarefas? Justifique a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2021 -
Teorias Aplicadas na Administração
Imagine que você foi contratado para identificar e solucionar alguns prejuízos que estão ocorrendo em uma empresa de autopeças. A organização vem perdendo clientes há alguns meses e, com isso, gerando a diminuição de seus lucros. Por meio de uma pesquisa de satisfação foi constatado que as principais reclamações dos consumidores são: entrega das peças com atraso e recebimento de itens com defeito. http://lrq.sagah.com.br/uasdinamicas/uploads/layouts/1620845805_1555417341bd122bf2921a6764685d857aaa7b551f5d794612.jpg Com base nos dados coletados na empresa e, com o apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2024 -
Teorias básicas e abordagens de gestão de acordo com Chiavenato
A palavra Administração é de origem Latim “administer”, segundo Chiavenato 2013, “ad” é direção e “minister” é subordinação. Mas com o decorrer dos anos a palavra Administração teve seu significado modificado, tendo como processo ação de planejar, organizar, dirigir e controlar os recursos, de forma a atingir os objetivos da organização com eficácia garantindo a competitividade dos negócios. Chiavenato explica, que no decorrer da história foram surgindo diversas escolas e teorias privilegiando uma ou mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2013 -
Teorias cientificas
Administração cientifica – Taylor A administração cientifica se baseia nas tarefas dentro de uma organização, procurando usar métodos científicos para aumentar a produção e diminuir os custos de uma empresa usando principalmente a observação e mensuração, com essas observações Taylor percebeu que os operários de comparavam um com o outro, e se sentiam desmotivados quando percebiam que ganhavam um salário igual aos que produziam menos. Ele também percebeu que alem dessa comparação que existia, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2015 -
Teorias Clássicas de Admistração
Teorias Clássicas de Admistração Mário Sérgio Lemes - N° 23 – N3V Luiz Belini - N° 22 José Lucas C. Braga - N° 17 Daiana Fernandes - N° 04 Índice 1.0 - Introdução.............................................................................................................................3 2.0 - Frederick Taylor....................................................................................................................4 2.1 - Benefício dos trabalhadores..................................................................................................5 2.2 - Beneficio para a empresa.....................................................................................................5 2.3 - Biografia................................................................................................................................5 2.4 - Toeria da Adm e a Relação com a ASME.............................................................................6 2.5 – Críticas ................................................................................................................................6 3.0 – Henry Ford............................................................................................................................7 3.1 – Biografia...............................................................................................................................7 3.2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.403 Palavras / 34 PáginasData: 2/5/2015 -
Teorias Clássicas em Empresas
Dados: Empresa: Unimes LTDA S.A CNPJ: 02.837.041/0001-62 Endereço: Av. Conselheiro Nébias, 536 Encruzilhada, Santos - SP, 11045-002 Abrangência: Baixada Santista Telefone: (13) 3228-3400 Telefax: (13)3228-3400. E-mail: unimes@unimes.br Introdução: A empresa foi fundada em 2002 onde iniciou pequena na cidade de Santos e hoje conta com 800 funcionários. Atua com produção e vendas de tênis. Com a principal intenção de criar produtos de qualidade e preço justo, que atenda à todo tipo de público. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2019 -
Teorias Contingenciais de Liderança
Teorias Contingenciais de Liderança A abordagem contingencial possui um conjunto de teorias situacionais que estudam qual o tipo de técnica administrativa deve ser aplicada para o alcance dos objetivos, que pode variar dependendo das situações ou circunstâncias. (MAXIMIANO 2002),para Chiavenato (2003) essa variação de situações possui três forças, sendo estas a força da situação, que é tudo que envolve a organização, a força do gerentes, que diz respeito a característica pessoal do gerente, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2016 -
Teorias Contingenciais de Liderança
Teorias Contingenciais de Liderança A abordagem contingencial possui um conjunto de teorias situacionais que estudam qual o tipo de técnica administrativa deve ser aplicada para o alcance dos objetivos, que pode variar dependendo das situações ou circunstâncias. (MAXIMIANO 2002),para Chiavenato (2003) essa variação de situações possui três forças, sendo estas a força da situação, que é tudo que envolve a organização, a força do gerentes, que diz respeito a característica pessoal do gerente, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2016 -
Teorias da A dministração
1. O que vem a ser Taylorismo? Qual a sua relação com a função de OSM? Taylorismo é um sistema de organização do trabalho concebido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor, com o qual se pretende alcançar o máximo de produção e rendimento com o mínimo de tempo e de esforço. A função de OSM é obter eficiência e eficácia da estrutura administrativa e sistemas por meio de técnicas científicas de redução de tempo, esforços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
Teorias da adm
ATPS etapa 1 PASSO3 Analisando a situação Problema da empresa LOCAL , podemos observar que para o líder conseguir reorganizar sua equipe de trabalho, que contará com novos profissionais interagindo com funcionários mais antigos, onde mantem o velho pensamento de não se adaptar as mudanças da empresa diante o mercado, pois já estão a um certo tempo dentro daquele ambiente de trabalho e digamos que estes já estão “acomodados” com as tarefas do dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Teorias da adm
Tema da aula: Área do conhecimento: Conhecendo o amiguinho! Criatividade Público-alvo: Educação Infantil 0 a 3 anos ( ) de 4 a 5 anos (X) 1. Conteúdo: Artes 2. Objetivos: Desenvolver coordenação motora, criatividade, memória e trabalho em equipe. 3. Recursos: * Cartolina (cor a desejar) * EVA com gliter (cor a desejar) * Cartolina cortada no formato do rosto * EVA cortado com formato dos olhos * Cola * Cola quente; * Palito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 3 2.1 Ênfase nas Tarefas 3 2.2 Ênfase nas pessoas 4 2.2.1 Teoria das relações humanas 4 2.2.2 Teoria comportamental 4 2.2.3 Desenvolvimento organizacional 5 2.3 Teoria de sistemas 5 2.4 Teoria matemática 5 2.5 Teoria da Tecnologia da informação 5 2.6 Teoria contingencial 6 2.7 Implicações éticas 6 2.8 Quadro comparativo das teorias 6 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS INTRODUÇÃO Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração
Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 ORIENTAÇÕES: Leia o texto a seguir e responda as questões individualmente. Preencha: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina/módulo 4) Nome do professor EAD 5) Atividades concluidas, postar arquivo no Moodle A atividade postada no prazo regular valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo regular até o limite do prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
Teorias da Administração
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II Questão 1: Samuel Klein criador e gestor da maior rede de varejo do país em 1957, Samuel comprou sua primeira loja, quando os clientes iam até a loja para fazer o pagamento das suas prestações acabavam adquirindo novos produtos. Em 2004 ás Casas Bahia entrou no Rio Grande do Sul, chegando a cerca de 14 milhões de clientes e mais de 400 lojas. A maior sabedoria de Samuel foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.651 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Teorias da Administração
Introdução Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela ciências exatas, humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da Administração ser uma habilidade humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.493 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2013 -
Teorias da Administração
O time em primeiro lugar” você estudou que para ter alta performance em equipe é preciso queurrr Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico acerca das tendências da administração e das influencias históricas; Levar o aluno a compreender alguns conceitos básicos das organizações; Proporcionar ao acadêmico a compreensão em relação ao ambiente organizacional; Prover conhecimentos acerca do processo administrativo; Levar o aluno a compressão do ambiente externo das organizações, e ao debate acerca de como esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Teorias da administração
Introdução e conceitos: Administrador Especialista e Generalista Código de Ética do Administrador Fundamentos da Administração Como Ser um Bom Executivo? Como Ter um Bom Networking Como o Trabalho se Transforma em Mercadoria -------------------------------------------------------------------------------- Teorias da administração: Abaixo você encontra artigos que explicam como as teorias da administração se desevolveram no século XX, com base nas idéias de Taylo, Fayol e outros. Abordagem Sistêmica da Administração Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Teorias da Administracao
ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Ciencias Contabeis 2a Serie Teorias da Administracao A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um procedimento metodologico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï Favorecer a aprendizagem. „Ï Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. „Ï Promover o estudo, a convivencia e o trabalho em grupo. „Ï Desenvolver os estudos independentes, sistematicos e o autoaprendizado. „Ï Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2013 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SUMARIO: 1 _ INTRODUÇÃO 2 _DESENVOLVIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 3 _CONCLUSÃO 4 _BIBLIOGRAFIA Criciúma, 17 de Setembro de 2012 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.336 Palavras / 30 PáginasData: 16/9/2013 -
Teorias da Administração
Teorias da Administração – 2013 Histórico da Administração – Parte 2 Nesta aula, continuaremos estudando a evolução dos estudos sobre a evolução do pensamento administrativo. A seguir, estudaremos os conceitos de Fayol, outro importante estudioso que, abordou aspectos que Taylor não se aprofundou durante a elaboração da Administração Científica. Administração Clássica (Jules Henri Fayol) Fayol, também formado em Engenharia, detalhou os seus estudos nas organizações em relação a estrutura organizacional. Para Fayol (1916) a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM E CCO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.215 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
Teorias da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013