Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.811 - 78.840
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Trabalho Elaboração de Projeto de Pesquisa em Administração
CURSO: Administração DISCIPLINA: Elaboração de Projeto de Pesquisa em Administração PROFESSOR: Dr. Jorge Manoel Adão ALUNO: João Francisco dos Santos Chagas Goulart PROJETO DE PESQUISA CARACTERISTICAS DOS CONSUMIDORES DE ALIMENTOS VIA APLICATIVOS DE ENTREGAS UMA ABORDAGEM A PARTIR DE VALPARAÍSO DE GOIÁS Tema/ Título: Características dos consumidores alimentos via aplicativos de entregas. Uma Problema de pesquisa: Quais são as características e o perfil dos consumidores que compram alimentos via aplicativos de entregas? Objetivo Geral: Identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2023 -
Trabalho elaborado no curso de Administração John Nash - Uma Mente Brilhante
FAITA - FACULDADE ITANHAÉM GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÂMELA LUIZA MARTINS MOREIRA – R.A. 966 ATPO – TEORIA DOS JOGOS ITANHAÉM 2016 FAITA - FACULDADE ITANHAÉM GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÂMELA LUIZA MARTINS MOREIRA – R.A. 966 ATPO – TEORIA DOS JOGOS Trabalho elaborado no curso de Administração, para Atividade Prática Orientada, da disciplina de Teoria dos Jogos, ministrada pelo professor Daniel Gomes Ribas ITANHAÉM 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. JOHN FORBES NASH JUNIOR – BIOGRAFIA 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 29/11/2016 -
Trabalho em Altura NR-35
GRUPO THÁ S.A. ( ___________________________________) Procedimentos de Segurança no Trabalho , de acordo com a NR-1 , ítem 1.7. e a NR-18 , ítem 18.28.2. e suas disposições legais conforme determina a lei n.º 6514 , de 22/12/77 , Art. 158 , ítens I e II parágrafo único. ORDEM DE SERVIÇO PARA: Carpinteiro Declaro ter recebido Treinamento Admissional de 6 horas, no horário de trabalho, antes de iniciar as atividades, na obra.................................., em ____/____/____, constando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2018 -
Trabalho em equipe
oteiro de atividade texto 16: O trabalho em equipe 1. Para você, o que é trabalho em equipe? Responda através de um texto. Para mim trabalho em equipe é um trabalho executado por pessoas diferentes para chegar a um só fim. É como varias peças de um quebra-cabeça, cada um de seu jeito, mas todos interligados. É um trabalho muitas vezes difícil, mas necessário e que resulta em um trabalho, muitas vezes, maior que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 16/7/2014 -
Trabalho em equipe
2.3 Equipes de trabalho Auto-gerenciadas (ROBBINS, Stephen - 1998 p182) As equipes solucionadoras de problemas estavam no caminho certo, porém elas não foram longe o bastante no envolvimento dos empregados em decisões e processos relacionados ao trabalho. Isso levou à experiências com equipes verdadeiramente autônomas que não só pudessem resolver problemas mas implementar soluções e assumir total responsabilidade pelos resultados. Surge então as equipes de trabalho auto-gerenciadas. Essas equipes são grupos de, geralmente, 10 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.124 Palavras / 21 PáginasData: 27/4/2015 -
Trabalho em equipe
ETAPA N° 3 - PASSO 2. Trabalho em Equipe Com o crescimento e a complexidade das organizações, o ato de compartilhar conhecimento e habilidade de cada indivíduo que faz parte dela é de muita importância para o desenvolvimento em atingir objetivos e metas esperadas, isso se todos estiverem motivados e comprometidos para esse fim, não apenas grupos de pessoas, mas sim a formação com excelência de uma grande “equipe”. Existe uma grande diferença de grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2015 -
Trabalho em equipe
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROFESSORA: ADRIANA DA COSTA OLIVEIRA ALUNO: CELIO NUNES , HELI DE SOUZA ARAUJO SILVA, CARLOS ANTONIO DA SILVA COUTINHO, BRUNA COUTO MARINS TRINDADE, EZEQUIAS DUARTE COUTO, ROGERIO ANTUNES QUEIROZ 1. Quais as vantagens de se trabalhar em equipe para o sucesso de uma empresa? R: Somam dos conhecimentos, habilidades individuais, objetivos comuns. 1. Porque se torna tão importante manter o espírito de equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2015 -
Trabalho em equipe
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS – UEMG FESP- FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE PASSOS FACULDADE ADMINISTRAÇÃO DE PASSOS TRABALHO EM EQUIPE BRUNA MATOSO JULIANA DANIELA RAIMUNDA LAURA ALISSA DE CASTRO FERREIRA NAYARA ALVES DE OLIVEIRA AJEJE YASMIN DE OLIVEIRA FARIA GONZAGA PASSOS(MG) OUTUBRO 2016 BRUNA MATOSO JULIANA DANIELA RAIMUNDA LAURA ALISSA DE CASTRO FERREIRA NAYARA ALVES DE OLIVEIRA AJEJE YASMIN DE OLIVEIRA FARIA GONZAGA TRABALHO EM EQUIPE Trabalho apresentado à Universidade do Estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.383 Palavras / 30 PáginasData: 26/6/2017 -
TRABALHO EM EQUIPE INTRODUÇÃO
TRABALHO EM EQUIPE INTRODUÇÃO Devemos reconhecer a necessidade humana de conviver em sociedade, por questões de sobrevivência e sociabilidade. Da mesma forma que precisamos nos relacionar com pessoas de culturas diferentes, pensamentos distintos e inúmeras personalidades no nosso dia-a-dia, precisamos nos relacionar de forma harmoniosa no nosso ambiente de trabalho. Hoje em dia, mais do que nunca, fala-se da necessidade de trabalharmos em equipe, de convivermos com opiniões distintas, com ideias novas, com um relacionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.279 Palavras / 30 PáginasData: 27/4/2015 -
TRABALHO EM EQUIPE NA ORGANIZAÇÃO COMO FERRAMENTA DE ALTA PERFORMANCE
INTRODUÇÃO O trabalho em equipe permite o desenvolvimento na qualidade de produção e execução de serviços. Entre seus objetivos: minimizar o tempo estimado para a entrega das tarifas formadas entre empresa e seus parceiros. Além de contribuir para o desenvolvimento da equipe, melhorando o relacionamento interpessoal. Podendo considerar como mais uma ferramenta primordial que estabelece o recurso entre os colaboradores, permitindo que a organização crie estratégias satisfatórias que os possibilitem alcançar resultados positivos. OBJETIVOS Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2017 -
TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA
Comportamento Organizacional SUMÀRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................4 1.1 Comportamento organizacional...................................................................................5 1.2Quadro comparativo.....................................................................................................5 2 PESQUISA.........................................................................................................................6 2.1 Resultado da pesquisa..................................................................................................7 3 TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA.............................8 4 PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO................................................................................9 4.1 Definição.......................................................................................................................9 4.2 Relacionando percepção e comunicação na arte de administrar............................9 CONCLUSÃO....................................................................................................................10 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................11 1 INTRODUÇÃO 1.1 Comportamento Organizacional Para Wagner &Hollenbeck (2009) “Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas”. Para Soto (2009)“Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2013 -
TRABALHO EM GRUPO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 2.2 MERCADOS DE CAPITAIS 2.3 ESTRATÉGIA DE MARKETING 2.4 PESQUISA DE MERCADO 2.5 NEGOCIAÇÃO 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL2.6.1 2.6.1 Ações de Apoio à Cultura 2.6.2 Ações Sociais 2.6.3 Campanhas de saúde REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O crescimento da obesidade na população urbana brasileira, oriunda do sedentarismo e da má alimentação comum em pessoas que vivem em grandes centros urbanos como Teresópolis, criou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.712 Palavras / 23 PáginasData: 8/5/2015 -
Trabalho em grupo
Governador Valadares 2014 big mais supermercados Trabalho de Produção Textual em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ética, Política e Sociedade; Microeconomia e Macroeconomia e Métodos Quantitativos Orientadores: Profª. Regina Lúcia Sanches Malassise Prof. Wilson Sanches Prof. Sebastião Oliveira Profª. Marcelo Caldeira Viegas SUMÁRIO LISTA DE TABELAS 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. DESENVOLVIMENTO 1º DESAFIO 2º DESAFIO 3º DESAFIO REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2015 -
Trabalho em Grupo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 3.4 EXEMPLO DE TABELA 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados ANEXOS ANEXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.245 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2015 -
Trabalho em Grupo
UNIP TRABALHO EM GRUPO ALUNAS: ADRIANA SOUSA DOS SANTOS RA: 1439114 LUCIENE REZENDE LUZ RA: 1508311 POLO VILHENA 2015 Após uma análise do texto narrativo, foi possível inferir algumas interpretações acerca do assunto. Primeiro, a história é sobre um menino que recebe diariamente coisas e que as coloca na caixa, sem descrição de gênero ou função. Essa parte mostra que o menino não possui distinção em relação aos objetos que ele recebia do entregador. Apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Trabalho em grupo
________________ SUMÁRIO 1- Introdução.............................................................................................................3 2. Parte I – Contexto Administrativos.........................................................................4 2.1 Parte II – Contexto Econômico.................................................................................5 1. - Parte III – Contexto Contábil.......................................................................................6 2.1.2 - Parte IV – Contexto Matemático....................................................................................7 3- Conclusão.............................................................................................................8 4- Referências ..........................................................................................................9 ________________ 1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho, pretende-se, de forma sucinta, dissertar sobre as características e possibilidades de melhoria da empresa MG MOTO PEÇAS. Cada vez mais as empresas procuram algo que as faça adquirir reconhecimento perante seu trajeto, objetivando que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2015 -
Trabalho em grupo
PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Disciplina: Projetos e Práticas de Ação Pedagógica O papel da orientação educacional na parceria família e escola JUSTIFICATIVA Estabelecer o elo entre escola e os pais ou responsáveis e a comunidade é uma das funções mais importantes do Orientador Educacional. Imprescindível para o bom desenvolvimento do aluno, mas devido ás condições de trabalho as famílias estão acompanhando cada vez menos os seus filhos. A partir desse diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2015 -
Trabalho em Grupo
1 INTRODUÇÃO O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é possibilitar ao aluno visualizar na prática os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre a partir de uma entrevista em uma empresa. O semestre envolveu os conhecimentos nas seguintes áreas: Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional do curso de Administração. Para a realização deste trabalho escolhemos uma empresa do segmento de negócios na área de prestação de serviços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2015 -
Trabalho em grupo
Questões 1 à 6 1. O valor de bens e direitos representados equivale à 1. O valor das obrigações com terceiros que a empresa possui na data é de R$150.000,00 1. A empresa possui um valor de R$500.000,00 na data do valor 1. A empresa não possui recursos suficientes na data do balanço patrimonial, o restante para que se obtivesse o montante final é de R$50.000,00 1. Valor das prestações com cálculos apresentados Fórmula: Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2015 -
Trabalho em Grupo
. O MENINO E A CAIXA Depois de discutirmos e analisarmos as opiniões dos participantes de nosso grupo sobre o conto o menino e a caixa, chegamos a seguinte conclusão: Ao iniciar a leitura é possível identificar que o mesmo se trata de um gênero conto, e que seu título nos remete a pensar e imaginar algo como uma narrativa sobre um menino e sua caixa de brinquedos ou um menino trabalhando com sua caixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Trabalho em grupo
ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO EM GRUPO TEMA: GESTÃO FINANCEIRA – GESTORES FINANCEIROS E SUAS AÇÕES 1 OBJETIVOS: 1.1 Identificar algumas das principais ações de pessoas e / ou gestores financeiros, de maneira a contribuir com o conhecimento da importância da Gestão Financeira, tanto para as organizações, quanto para as pessoas; 1.2 Promover a interação entre os membros do TG – Trabalho em Grupo, interação esta que é requisito fundamental para a concretização do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2016 -
Trabalho em grupo
UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA-UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELISANGELA FARIAS DE BARROS SOUSA TG V: A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO MARACANAÚ-CE, ABRIL 2016 ELISANGELA FARIAS DE BARROS SOUSA TG V: A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO TRABALHO APRESENTADO AO SETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA-UNIP, COMO DISCIPLINA OBRIGATÓRIA PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ADMINISTRADOR. ORIENTADORA: BERNADETE LENZA. MARACANAÚ-CE, ABRIL 2016 Dedico esse trabalho primeiramente a Deus pelo o dom da vida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2016 -
Trabalho em Grupo
TG Leiam o texto a seguir, retirado da revista Exame e com base em reflexões sobre o que foi discutido na Unidade I e na Unidade II, discutam em grupo qual foi a continuação e a consequência deste episódio na vida de Carlos Brito. “Um dos veteranos da cervejaria, Brito é ao mesmo tempo criatura e criador da gigante que teve origem no primeiro investimento realizado por Lemann. Ele se uniu ao empresário antes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2016 -
Trabalho em Grupo
Aluno: Cledison de Oliveira Nobre R.A.: 1417477 – Polo: Fortaleza - Ceará Resposta: O carioca Carlos Alves de Brito, advindo de uma família de classe média é considerado hoje um dos maiores empresários mundiais. No entanto teve que se dedicar muito na vida para alcançar este feito. Estudou em um dos colégios mais tradicionais do Rio de Janeiro- Colégio Santo Inácio- e em 1989 formou-se em engenharia mecânica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2017 -
TRABALHO EM GRUPO - 4° SEMESTRE - ADMINISTRAÇÃO - EDUCAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
TRABALHO EM GRUPO – TG ALUNO: Estudos Disciplinares VIII – Dissertação sobre a importância da Educação Ambiental para o desenvolvimento sustentável no Brasil. Administração – 4° Semestre – Universidade Paulista Interativa. CARAGUATATUBA 2015 O desenvolvimento sustentável é definido como a capacidade de suprir as necessidades humanas desta geração, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das gerações futuras, ou seja, é o desenvolvimento consciente que não esgota os recursos para o futuro. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
TRABALHO EM GRUPO - 5°SEMESTRE - ADMINISTRAÇÃO - AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA CURSO: ADMINISTRAÇÃO SEMESTRE: 5º TEMA: DISSERTAÇÃO SOBRE AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS. CARAGUATATUBA 2016 AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS. As empresas possuem fatores em comum com as orquestras tanto na parte estrutural quanto em suas atividades e podemos compara-las se levarmos em conta qualidades como: Organização, Liderança, trabalhos em equipe, qualidades individuais, dedicação, foco em garantir a satisfação do cliente alvo que, para as orquestras são os expectadores e para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2016 -
Trabalho em grupo - entrevista em mercado
UNOPAR EAD – BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO ANÁLISE DO MERCADO SUPERMERCADO DO MÁRCIO Nome do mercado: Supermercado do Márcio Produtos Comercializados: Há uma revisão nos preços regularmente para tomar a decisão de aumentar ou manter? Como decide isso? Na definição dos preços, a cada vez que vão aumentar, quais os pontos são considerados importantes? Por quê? A inflação interfere nos preços praticados? De que forma? Quais formas de prazo e pagamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Trabalho em Grupo - Negociação
São dois os principais tipos de negociação: a cooperativa e a competitiva. Indique e explique suas semelhanças, diferenças e em quais situações devem ser aplicadas. Negociação é um processo empresarial cujo objetivo é chegar a uma decisão conjunta que impacta diretamente e indiretamente no cliente, seja devido ao preço, produto, qualidade e entre outros. Negociar utilizando às técnicas corretas garante a empresa vantagem sobre suas concorrentes. Temos dois tipos de negociação: • Negociação competitiva, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
TRABALHO EM GRUPO - TG UM EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL
TRABALHO EM GRUPO - TG UM EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL Aluno: Amanda Bueno do Prado RA 1606372 Polo Carapicuíba 2016 AMANDA BUENO DO PRADO UM EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL Carlos Brito TG - Trabalho em grupo Polo Carapicuíba 2016 ________________ EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL CARLOS BRITO Introdução Este TG aborda a continuação e a consequência do episódio na vida de Carlos Brito, que está descrito no texto a seguir, retirado da revista Exame: “Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2017 -
Trabalho em grupo 1 semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Nome da Empresa 2.2 Localização da Empresa 2.3 Histórico da Empresa 2.4 Setor Produtivo ................................................................................................ .....5 2.5 Estrutura Organizacional .......................................................................................5 2.6 Porte ......................................................................................................................6 2.7 O Estilo de Liderança ............................................................................................6 2.8 Teoria da Administração Correspondente .............................................................6 2.9 Ações Motivacionais.............................................................................................. 7 2.10 Pesquisa de Clima................................................................................................7 3 CONCLUSÃO .........................................................................................................8 REFERÊNCIAS ANEXOS ANEXO A – Título do anexo ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O contato com uma empresa real, seu espaço físico, seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2015