Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.841 - 78.870
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TRABALHO EM EQUIPE NA ORGANIZAÇÃO COMO FERRAMENTA DE ALTA PERFORMANCE
INTRODUÇÃO O trabalho em equipe permite o desenvolvimento na qualidade de produção e execução de serviços. Entre seus objetivos: minimizar o tempo estimado para a entrega das tarifas formadas entre empresa e seus parceiros. Além de contribuir para o desenvolvimento da equipe, melhorando o relacionamento interpessoal. Podendo considerar como mais uma ferramenta primordial que estabelece o recurso entre os colaboradores, permitindo que a organização crie estratégias satisfatórias que os possibilitem alcançar resultados positivos. OBJETIVOS Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2017 -
TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA
Comportamento Organizacional SUMÀRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................4 1.1 Comportamento organizacional...................................................................................5 1.2Quadro comparativo.....................................................................................................5 2 PESQUISA.........................................................................................................................6 2.1 Resultado da pesquisa..................................................................................................7 3 TRABALHO EM EQUIPE UMA VANTAGEM COMPETITIVA.............................8 4 PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO................................................................................9 4.1 Definição.......................................................................................................................9 4.2 Relacionando percepção e comunicação na arte de administrar............................9 CONCLUSÃO....................................................................................................................10 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................11 1 INTRODUÇÃO 1.1 Comportamento Organizacional Para Wagner &Hollenbeck (2009) “Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas”. Para Soto (2009)“Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.772 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2013 -
TRABALHO EM GRUPO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 2.2 MERCADOS DE CAPITAIS 2.3 ESTRATÉGIA DE MARKETING 2.4 PESQUISA DE MERCADO 2.5 NEGOCIAÇÃO 2.6 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL2.6.1 2.6.1 Ações de Apoio à Cultura 2.6.2 Ações Sociais 2.6.3 Campanhas de saúde REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O crescimento da obesidade na população urbana brasileira, oriunda do sedentarismo e da má alimentação comum em pessoas que vivem em grandes centros urbanos como Teresópolis, criou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.712 Palavras / 23 PáginasData: 8/5/2015 -
Trabalho em grupo
Governador Valadares 2014 big mais supermercados Trabalho de Produção Textual em Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ética, Política e Sociedade; Microeconomia e Macroeconomia e Métodos Quantitativos Orientadores: Profª. Regina Lúcia Sanches Malassise Prof. Wilson Sanches Prof. Sebastião Oliveira Profª. Marcelo Caldeira Viegas SUMÁRIO LISTA DE TABELAS 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVO 3. DESENVOLVIMENTO 1º DESAFIO 2º DESAFIO 3º DESAFIO REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 11/5/2015 -
Trabalho em Grupo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 3.4 EXEMPLO DE TABELA 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados ANEXOS ANEXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.245 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2015 -
Trabalho em Grupo
UNIP TRABALHO EM GRUPO ALUNAS: ADRIANA SOUSA DOS SANTOS RA: 1439114 LUCIENE REZENDE LUZ RA: 1508311 POLO VILHENA 2015 Após uma análise do texto narrativo, foi possível inferir algumas interpretações acerca do assunto. Primeiro, a história é sobre um menino que recebe diariamente coisas e que as coloca na caixa, sem descrição de gênero ou função. Essa parte mostra que o menino não possui distinção em relação aos objetos que ele recebia do entregador. Apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Trabalho em grupo
________________ SUMÁRIO 1- Introdução.............................................................................................................3 2. Parte I – Contexto Administrativos.........................................................................4 2.1 Parte II – Contexto Econômico.................................................................................5 1. - Parte III – Contexto Contábil.......................................................................................6 2.1.2 - Parte IV – Contexto Matemático....................................................................................7 3- Conclusão.............................................................................................................8 4- Referências ..........................................................................................................9 ________________ 1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho, pretende-se, de forma sucinta, dissertar sobre as características e possibilidades de melhoria da empresa MG MOTO PEÇAS. Cada vez mais as empresas procuram algo que as faça adquirir reconhecimento perante seu trajeto, objetivando que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2015 -
Trabalho em grupo
PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA Disciplina: Projetos e Práticas de Ação Pedagógica O papel da orientação educacional na parceria família e escola JUSTIFICATIVA Estabelecer o elo entre escola e os pais ou responsáveis e a comunidade é uma das funções mais importantes do Orientador Educacional. Imprescindível para o bom desenvolvimento do aluno, mas devido ás condições de trabalho as famílias estão acompanhando cada vez menos os seus filhos. A partir desse diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2015 -
Trabalho em Grupo
1 INTRODUÇÃO O objetivo da produção textual interdisciplinar em grupo é possibilitar ao aluno visualizar na prática os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre a partir de uma entrevista em uma empresa. O semestre envolveu os conhecimentos nas seguintes áreas: Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional do curso de Administração. Para a realização deste trabalho escolhemos uma empresa do segmento de negócios na área de prestação de serviços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2015 -
Trabalho em grupo
Questões 1 à 6 1. O valor de bens e direitos representados equivale à 1. O valor das obrigações com terceiros que a empresa possui na data é de R$150.000,00 1. A empresa possui um valor de R$500.000,00 na data do valor 1. A empresa não possui recursos suficientes na data do balanço patrimonial, o restante para que se obtivesse o montante final é de R$50.000,00 1. Valor das prestações com cálculos apresentados Fórmula: Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2015 -
Trabalho em Grupo
. O MENINO E A CAIXA Depois de discutirmos e analisarmos as opiniões dos participantes de nosso grupo sobre o conto o menino e a caixa, chegamos a seguinte conclusão: Ao iniciar a leitura é possível identificar que o mesmo se trata de um gênero conto, e que seu título nos remete a pensar e imaginar algo como uma narrativa sobre um menino e sua caixa de brinquedos ou um menino trabalhando com sua caixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2015 -
Trabalho em grupo
ORIENTAÇÕES PARA O TRABALHO EM GRUPO TEMA: GESTÃO FINANCEIRA – GESTORES FINANCEIROS E SUAS AÇÕES 1 OBJETIVOS: 1.1 Identificar algumas das principais ações de pessoas e / ou gestores financeiros, de maneira a contribuir com o conhecimento da importância da Gestão Financeira, tanto para as organizações, quanto para as pessoas; 1.2 Promover a interação entre os membros do TG – Trabalho em Grupo, interação esta que é requisito fundamental para a concretização do processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2016 -
Trabalho em grupo
UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA-UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELISANGELA FARIAS DE BARROS SOUSA TG V: A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO MARACANAÚ-CE, ABRIL 2016 ELISANGELA FARIAS DE BARROS SOUSA TG V: A EVOLUÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO TRABALHO APRESENTADO AO SETOR DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE UNIP INTERATIVA-UNIP, COMO DISCIPLINA OBRIGATÓRIA PARA OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ADMINISTRADOR. ORIENTADORA: BERNADETE LENZA. MARACANAÚ-CE, ABRIL 2016 Dedico esse trabalho primeiramente a Deus pelo o dom da vida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2016 -
Trabalho em Grupo
TG Leiam o texto a seguir, retirado da revista Exame e com base em reflexões sobre o que foi discutido na Unidade I e na Unidade II, discutam em grupo qual foi a continuação e a consequência deste episódio na vida de Carlos Brito. “Um dos veteranos da cervejaria, Brito é ao mesmo tempo criatura e criador da gigante que teve origem no primeiro investimento realizado por Lemann. Ele se uniu ao empresário antes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2016 -
Trabalho em Grupo
Aluno: Cledison de Oliveira Nobre R.A.: 1417477 – Polo: Fortaleza - Ceará Resposta: O carioca Carlos Alves de Brito, advindo de uma família de classe média é considerado hoje um dos maiores empresários mundiais. No entanto teve que se dedicar muito na vida para alcançar este feito. Estudou em um dos colégios mais tradicionais do Rio de Janeiro- Colégio Santo Inácio- e em 1989 formou-se em engenharia mecânica pela Universidade Federal do Rio de Janeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2017 -
TRABALHO EM GRUPO - 4° SEMESTRE - ADMINISTRAÇÃO - EDUCAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
TRABALHO EM GRUPO – TG ALUNO: Estudos Disciplinares VIII – Dissertação sobre a importância da Educação Ambiental para o desenvolvimento sustentável no Brasil. Administração – 4° Semestre – Universidade Paulista Interativa. CARAGUATATUBA 2015 O desenvolvimento sustentável é definido como a capacidade de suprir as necessidades humanas desta geração, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das gerações futuras, ou seja, é o desenvolvimento consciente que não esgota os recursos para o futuro. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2016 -
TRABALHO EM GRUPO - 5°SEMESTRE - ADMINISTRAÇÃO - AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA CURSO: ADMINISTRAÇÃO SEMESTRE: 5º TEMA: DISSERTAÇÃO SOBRE AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS. CARAGUATATUBA 2016 AS ORQUESTRAS E AS EMPRESAS. As empresas possuem fatores em comum com as orquestras tanto na parte estrutural quanto em suas atividades e podemos compara-las se levarmos em conta qualidades como: Organização, Liderança, trabalhos em equipe, qualidades individuais, dedicação, foco em garantir a satisfação do cliente alvo que, para as orquestras são os expectadores e para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2016 -
Trabalho em grupo - entrevista em mercado
UNOPAR EAD – BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO ANÁLISE DO MERCADO SUPERMERCADO DO MÁRCIO Nome do mercado: Supermercado do Márcio Produtos Comercializados: Há uma revisão nos preços regularmente para tomar a decisão de aumentar ou manter? Como decide isso? Na definição dos preços, a cada vez que vão aumentar, quais os pontos são considerados importantes? Por quê? A inflação interfere nos preços praticados? De que forma? Quais formas de prazo e pagamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Trabalho em Grupo - Negociação
São dois os principais tipos de negociação: a cooperativa e a competitiva. Indique e explique suas semelhanças, diferenças e em quais situações devem ser aplicadas. Negociação é um processo empresarial cujo objetivo é chegar a uma decisão conjunta que impacta diretamente e indiretamente no cliente, seja devido ao preço, produto, qualidade e entre outros. Negociar utilizando às técnicas corretas garante a empresa vantagem sobre suas concorrentes. Temos dois tipos de negociação: • Negociação competitiva, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
TRABALHO EM GRUPO - TG UM EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL
TRABALHO EM GRUPO - TG UM EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL Aluno: Amanda Bueno do Prado RA 1606372 Polo Carapicuíba 2016 AMANDA BUENO DO PRADO UM EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL Carlos Brito TG - Trabalho em grupo Polo Carapicuíba 2016 ________________ EXEMPLO DE GESTÃO EMPRESARIAL CARLOS BRITO Introdução Este TG aborda a continuação e a consequência do episódio na vida de Carlos Brito, que está descrito no texto a seguir, retirado da revista Exame: “Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2017 -
Trabalho em grupo 1 semestre
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Nome da Empresa 2.2 Localização da Empresa 2.3 Histórico da Empresa 2.4 Setor Produtivo ................................................................................................ .....5 2.5 Estrutura Organizacional .......................................................................................5 2.6 Porte ......................................................................................................................6 2.7 O Estilo de Liderança ............................................................................................6 2.8 Teoria da Administração Correspondente .............................................................6 2.9 Ações Motivacionais.............................................................................................. 7 2.10 Pesquisa de Clima................................................................................................7 3 CONCLUSÃO .........................................................................................................8 REFERÊNCIAS ANEXOS ANEXO A – Título do anexo ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O contato com uma empresa real, seu espaço físico, seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2015 -
Trabalho em grupo 1º semestre de administração
SUMÁRIOSUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTOS............................................................................................4 2.1FUNDAMENTOS DA TEORIA ORGANIZACIONAL.............................................6 2.2 COMPORTAMENTOS ORGANIZACINAL............................................................9 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE...................................................................10 2.4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.......................................................................11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12 4 REFERENCIAS......................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho grupal é aprofundar o conhecimento dos alunos do grupo para a pesquisa de campo. Como fizemos ao desenvolver esse trabalho, com base na entrevista feita a empresa Drogaria Ultra Popular podemos conhecer mais como funciona, qual o sistema de comunicação utilizado, estilo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.152 Palavras / 13 PáginasData: 27/10/2015 -
Trabalho em Grupo 3 semestre
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1. ENTREVISTA 4 1.1. Banco de dados dos clientes 1.2. Determinaçao de Preços 1.3 Comunicaçao com Clientes 5 1.4 Monitoramento de Concorrentes 6 1.5 Pesquisa de Satisfaçao 6 1.6 Diagnostico de Problemas e Soluçoes 7 1.7 Administraçao de Conflitos 7 2 DESENVOLVIMENTO DE ATIVIDADES DE MARKETING 8 3 IDENTIFICAÇAO PROBLEMAS 8 7 CONCLUSÃO 11 8 REFERÊNCIAS 12 1 - INTRODUÇÃO Apresentaremos neste trabalho uma empresa de grande porte situada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.883 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2015 -
TRABALHO EM GRUPO 4 SEMESTRE
________________ A Gestão de Pessoas estratégica: Um desafio nos dias modernos. Edivandro Alves da Silva Silas Galeano de Oliveira Veronica Railany Gabriel de Oliveira RESUMO Com o passar dos anos houve muitas mudanças e na área empresarial não foi diferente, a busca por novidades se tornou comum nessa área, pois a cada dia que passa os consumidores estão mais exigentes e a competitividade por espaço no mercado aumenta cada vez mais. Neste sentido o presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2015 -
Trabalho em grupo 4 semestre unopar administração
A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: um estudo sob a óptica do Direito Empresarial e do Trabalho. Célia Fernanda de Oliveira* Patrícia Duarte Aquino** Resumo O presente artigo refere-se à responsabilidade socioambiental e a sua aplicabilidade no ambiente de trabalho, seguindo as normativas e diretrizes expostas pelo Direito do trabalho e Empresarial, este é um assunto que gera bastante polemica, e tem relação entre trabalhadores e sociedade no geral, que são peças fundamentais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.130 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2016 -
Trabalho em grupo 5 semestre de adiministração
PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO SUMÁRIO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONTABILIDADE APLICADA A ADMINISTRAÇÃO 4 2.2 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 9 2.3 MATEMÁTICA FINANCEIRA 10 3 CONCLUSÃO 15 REFERENCIAS 16 1. 1 INTRODUÇÃO A tomada de decisão nunca mereceu tanta atenção como nos dias atuais, pois é das decisões acertadas tomadas pelo gestor que depende o sucesso da empresa. Neste sentido, é fundamental que as organizações façam uso de ferramentas de gestão que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.324 Palavras / 14 PáginasData: 22/10/2016 -
TRABALHO EM GRUPO 6 SEMESTRE
logo Resumo O Presente estudo busca entender como o processo de Aprendizagem pode interferir no trabalho de Treinamento e Desenvolvimento realizado pelas organizações, no sentido de melhorar o desempenho de seus colaboradores na execução do seu trabalho diário, abrindo caminho pra a inovação, aquisição de habilidade e consequentemente melhores resultados nas tarefas do dia a dia, além do que qualquer tipo de trabalho realizado neste sentido deverá contemplar também as necessidades pessoais dos colaboradores. Palavras-chave:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2015 -
Trabalho em grupo 6º periodo administraçao
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FERNANDO GROMANN MARISA MACHADO SILVIA MARIA DE SOUZA TATIANE RUBIN PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Canarana 2015 FERNANDO GROMANN MARISA MACHADO SILVIA MARIA DE SOUZA TATIANE RUBIN PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração de Empresas - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Administração Financeira e Orçamentária; Mercado de Capitais; Análise de Custo, Seminário Interdisciplinar VI Professores: Regiane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.174 Palavras / 13 PáginasData: 24/11/2015 -
Trabalho em Grupo 6º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 1 INTRODUÇÃO A área de gestão de pessoas e direito empresarial e do trabalho vem se consolidando ao longo dos anos como um conjunto estratégico das organizações de avaliação de gestão e de pesquisas internas de satisfação dos servidores. Como resultado desse processo, destaca-se uma série de medidas desenvolvidas na direção da melhoria de processos administrativos e da qualidade de vida no trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.821 Palavras / 20 PáginasData: 9/9/2015 -
Trabalho em grupo 6º semestre
logo ________________ SUMÁRIO Introdução 4 Desenvolvimento 5 Análise da entrevista 5 Conclusão 11 Referencias 12 ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar análise sobre administração financeira mediante entrevista realizada a empresa pesquisada, de acordo com as orientações nos questionários apresentados pela Instituição de Ensino. O principal objetivo da Administração Financeira para as empresas é o aumento de seu lucro/rentabilidade para com seus proprietários. Todas as atividades empresariais envolvem recursos financeiros e orientam-se para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016