Administração
81.080 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.871 - 78.900
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Trabalho Estrategico sobre a Walmart
CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA PÓS-GRADUAÇÃO CURSOS DE GESTÃO DE PESSOAS / GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA ELABORAÇÃO DE PROJETO PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA (WALMART) Por Maria José Rio de Janeiro (2º semestre/2015) ________________ CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA PÓS-GRADUAÇÃO CURSOS DE GESTÃO DE PESSOAS / GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA ELABORAÇÃO DE PROJETO PARA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA (WALMART) Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas / Gestão Empresarial da UNISUAM, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2015 -
Trabalho Estrutura e Processos Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: 5 Aluno: Adriano Cesar Oliveira Lima Turma: CEN01810-PAADMT5 Tarefa: A análise proposta nesta atividade compreende duas etapas: a primeira envolve a pesquisa in loco de dados sobre a estrutura organizacional e os processos locais de três restaurantes; e a segunda consiste na avaliação desses dados. Pesquisa in loco McDonald’s Restaurante Tabule Restaurante Mamori metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Atendimento: padrão para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 9/2/2019 -
Trabalho Estrutura Organizacional
Trabalho Estrutura Organizacional Componentes: Douglas Barros Silveira (dodobarrossilveira@hotmail.com), Fabio Casaravilla (casaravilla@gmail.com), Luis Fernando Krug (nandokrug@yahoo.com.br), Pablo Cardoso (pablocardoso_04@hotmail.com), Kissiane Vieira da Silva (kvsouza@mx2.unisc.br), Ivan Samuel Bernardy (ivan.bernardy@outlook.com). Empresa: Peixaria do Lila. CNPJ: 97.550.994/0001-51 Ramo de atividade: Aquisição, processamento e comércio de pescado. Características do Processo: 1. Contato com o fornecedor, 4 vezes por mês, por telefone; 2. Confere a produção disponível pelo fornecedor; 3. Solicitação de pedido, com no (mínimo 5 toneladas); 4. Organização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2016 -
Trabalho Estrutura Organizacional da Gestão de RH
Estrutura Organizacional da Gestão de RH - Características da Estrutura Organizacional • Análise de Cargos e Planejamento de Pessoal • Recrutamento e Seleção de Pessoal • Integração de Pessoal • Avaliação de Desempenho • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal • Sistemas de Recompensas • Processo de Comunicação - Comportamento Humano nas Organizações • O Significado Social do Trabalho • O Trabalhador como um ser Social • Relações Interpessoais no Trabalho • Teorias de Motivação -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2021 -
Trabalho estruturado
Empresa Bibi Sucos Questionário 1. Nome da Empresa? Buga 2013 Lanchonete LTDA, em dados direto da loja do Shopping Tijuca, pois a mesma faz parte de uma REDE. Nome fantasia ( Bibi Sucos) 1. Qual o seu segmento? Está no segmento de Bares e Restaurantes com variedades de sucos e sanduiches light. 1. Quanto tempo atua no mercado? A quase 2 anos 4 – Politica de disciplina? Além de objetivar e melhorar as condições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2015 -
Trabalho estruturas de mercado
As estruturas de mercado foram determinadas por estarem condicionadas à quatro variáveis principais: · Número de firmas produtoras no mercado; · Diferenciação do produto; · Elasticidade de demanda e economias da escala de produção; · Existência da barreira á entradas de novas empresas; Pelo fato do setor supermercadista está incluso no mercado de bens e serviços, as formas de mercado que estão dentro destas características, são: Concorrência perfeita, monopólio, concorrência monopolística (ou imperfeita) e oligopólio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2015 -
Trabalho Estruturas e Processos
Trabalho: Estruturas e Processos Organizacionais Aluna: Luana Arouck de Araújo Data:10 de abril de 2018 PESQUISA IN LOCO No quadro a seguir, estão descritos os critérios que devem orientar a pesquisa. Utilize o quadro também para registrar as informações coletadas, as quais servirão de base para a elaboração da próxima etapa da atividade. Mc Donalds Burger King Largo da Palmeira Metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) Meta de entregar a comida o mais rápido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 11/12/2018 -
Trabalho Estudos Diciplinares I
TRABALHO EM GRUPO (TG) CURSO: Administração Enunciado Os operadores argumentativos são centrais na formação do discurso. Eles assumem diferentes funções, conforme o enunciado em que são utilizados. Escolha um dos operadores argumentativos e dê um exemplo de aplicação em um texto curto que contenha o operador sublinhado, ou seja, escreva ao menos um parágrafo que contenha o operador argumentativo escolhido sublinhado. O texto deve ser diferente dos apresentados no ED. Exemplo: Juliana nunca conseguiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Trabalho Etec Fazendo e Aprendendo
Fazer atividades do capítulo 8 em diante. Capítulo 8 Fazendo e Aprendendo 1) você acabou de ser contratado como assistente do gerente de produção de uma fábrica de tecidos. Sua primeira tarefa é definir como controlar a produção. Com base nos quatro tipos de controle da produção vistos no estudo, estabeleça métodos para verificar como está a produção da empresa. R: Será feita avaliação de quanto a empresa produz; para que assim podemos saber qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.954 Palavras / 16 PáginasData: 5/1/2017 -
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMRESARIAL
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO – TRABALHISTA E EMRESARIAL 1. O artigo 9 afirma a necessidade do fornecedor de produtos e serviços que possuem potencial nocividade ou perigo à saúde e/ou segurança. Deve-se informar de forma objetiva e clara a respeito da periculosidade dos mesmos. Usa- se como exemplo produtos como cigarro no seguinte trecho: “Todos os produtos fumígenos derivados do tabaco conterão na embalagem e na propaganda advertência ao consumidor sobre os malefícios decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2021 -
Trabalho etica e sustentabiliadade
TRABALHO – ÉTICA E SUSTENTABILIDADE – 7S Aluno: Camila Luciana Rocha Santos Matrícula: 115112633 Todas as variáveis do 7s influenciam umas às outras e estão interligadas entre si. * Estratégia: ações que a empresa planeja para se adaptar as mudanças e precisa traçar objetivos para conquistar seus clientes e alcançar os resultados esperados. Identifica quais os planos que a organização tem para o desenvolvimento de seu ambiente externo. * Estrutura: base para especialização e coordenação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
Trabalho Ética e Sustentabilidade
Apresentação e objetivo Este relatório tem como ideia principal prestar um serviço de consultoria para a empresa ABN, uma empresa de Telecomunicações. No qual pretendo reavaliar e argumentar sobre a gestão de três áreas na empresa, que serão: ética, responsabilidade social e governança. E ainda, à medida do possível, relatar opiniões e experiências pessoais. Tudo isso com um principal objetivo: ajudar você, gestor ou executivo da ABN a tomar uma decisão racional para uma possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 23/1/2019 -
Trabalho Ética e Sustentabilidade
Justificativa e critérios de sucesso do Projeto Como Projeto, o presente trabalho considera o conceito descrito pelo Guia PMBOK (2017) como sendo: “(...) um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único.” Assim, a turma XXI do MBA - Gerenciamento de Projetos deverá eleger uma Organização não governamental localizada na cidade de João Pessoa – Paraíba, no intuito de executar o Projeto de Revitalização tendo como premissa que esse tipo de organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2019 -
Trabalho Ética e Sustentabilidade Gestão Empresarial
Resultado de imagem para fgv educação executiva FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA em Gestão Empresarial Disciplina: Ética e Sustentabilidade TRABALHO INDIVIDUAL Rio de Janeiro Maio/2020 1. As Royal DSM ao conceber tecnologias e produtos mais sustentáveis e doá-los a comunidades que necessitam, agiu dentro do conceito de filantropia estratégica, impulsionada pela necessidade e anseio da sociedade por empresas com responsabilidade social. A empresa também busca o crescimento futuro do negócio e entender as necessidades de diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2020 -
TRABALHO ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO
Direito do Inimigo O texto exposto se refere a direitos para proteger os indivíduos que não respeitam e nem seguem as leis e regras perante uma sociedade, criando o medo, como tal exemplo visto, praticando terrorismo. A lei penal serve para proteger as pessoas, e também para punir aqueles que a violarem. Tal duvida que surge, e em que há grandes manifestações contra e a favor, é de “ como assegurar direitos a um cidadão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2020 -
Trabalho Etica na Engenharia
FACULDADE BRASILEIRA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA LEONARDO BRITO MATHEUS CAMPOS DANIEL SANTANA MERIELEM SANTOS ÉTICA NA PROFISSÃO DE ENGENHARIA VITÓRIA – ES 2016 ________________ ________________ LEONARDO VAGO DE BRITO MATHEUS CAMPOS DANIEL SANTANA MERIELEM SANTOS ÉTICA NA PROFISSÃO DE ENGENHARIA Trabalho apresentado à disciplina Introdução a Engenharia do Curso de Graduação em Engenharia Elétrica da Faculdade Brasileira – MULTIVIX, como requisito para avaliação. Orientador: André Motta VITÓRIA – ES 2016 ________________ RESUMO Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2017 -
TRABALHO ÉTICO NO TRABALHO
As empresas atualmente necessitam de profissionais capacitados e que saibam absorver regras para seu cotidiano profissional. Pessoas ou colaboradores que não se adequarem nas missões e visões da empresa, tão pouco respeitará as normas de ética e transparência. O tema discutido nesse trabalho, requer a atenção voltada sobre as crenças e valores de uma pessoa dentro de uma organização. Uma pessoa destoante, significa a não importância para as normas da empresa. A Petrobrás por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2016 -
Trabalho Evolução do Estilo de Gerenciamento
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Dinâmica 1 – Evolução do estilo de gerenciamento Objetivo: realizar uma autoavaliação quanto à estrutura de referência mental com a qual você vê o mundo. Um dos fatores que mais influenciam uma organização é o estilo de gerenciamento do administrador, que, por sua vez, é influenciado pela forma como vê a organização. Este questionário foi proposto por Willians e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2020 -
Trabalho Excel Completo Planilha Adm
Esta situação é representada pelo ponto A na fronteira de possibilidades de produção. Mas se a sociedade gastar todos os seus recursos com assistência médica, não sobrará recursos para produzir educação. A sociedade pode escolher qualquer combinação de educação e saúde sobre ou dentro da FPP, mas não tem recursos suficientes para produzir uma combinação destes dois produtos que seja fora da FPP. Suponha que nossa sociedade hipotética tenha escolhido a combinação de assistência médica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2020 -
TRABALHO FABER CASTELL
Sumário 1 Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.1 História da Faber-Castell . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.2 Definição de mudanças estratégicas organizacionais e operacio- nais .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2019 -
Trabalho fabio de planejamento estatégico
Regra Dispensa via Time off: Abaixo segue descrição acerca do funcionamento do processo de time-off manager, que difere em alguns itens, conforme a forma faturamento do programa. Ilhas Recomendadas por RTM (Faturamento Variável) * Havendo possibilidade de dispensas em tempo real (Seg a Sex), caberá ao Planejamento Local realizar a solicitação junto a equipe de RTM, a partir da chave: Planejamento RTM. Regras para Solicitação – Dispensas em Time-off * A Escala deve estar publicada;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
TRABALHO FABRICA DE CHOCOLATE
ESTUDO DE CASOS PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO COMERCIAL- FACULDADE CDL ALUNOS: LUIZ CÉSAR DE OLIVEIRA MAGALHÃES E JULIANA BRAZ PAULA MAGALHAES DISCIPLINA: CENÁRIO DE MERCADOS E TENDÊNCIAS ECONOMICAS. ESTUDO DE CASO: FLEXIBILIDADE NA GOLDIVAR CHOCOLATIER 1º PORQUE A FLEXIBILIDADE É TÃO IMPORTANTE PARA UMA EMPRESA COMO A GODIVA? -DEVIDO AO PROCESSO DE PRODUÇÃO, É MUITO EXTENSO E COMPLICADO DE FAZER, PORTANTO É NECESSÁRIO UMA FLEXIBILIDADE GRANDE PARA NÃO HAVER PERDAS NO PROCESSO E GARANTIR A QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2022 -
Trabalho faculdade
Agenda 21 . A agenda 21,é um planejamento de construção de sociedades sustentáveis que envolve tanto a sociedade civil, como o governo. Nesse planejamento consultam sobre os problemas ambientais, sociais e econômicos. Se adotadas essas normas o mundo pode progredir cada vez mais rápido, um só ser não pode mudar o mundo mas todos unidos adotando e focando com um só pensamento, todos unidos com um só destino e foco podemos sim mudar muitas coisas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Trabalho faculdade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP ATIVIDADES COMPLEMENTAR TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA NOME; Regiane Cristina tuckmantel RA; 1208395132 SÉRIE; 1*série TUTORA; GISLAYNE ROCHA DOS SANTOS SILVA Agradecimento; Agradeço em primeiro lugar, a Deus e agradeço também meu marido Rodrigo por me ajudar a conquistar meu sonho de fazer uma faculdade. E também agradeço ao meus pais e amigos e meus professores e tutores desta instituição universidade anhanguera. Sumario; Introdução-02 Desenvolvimento – 03 Competências e habilidades deficitárias-04 Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Trabalho faculdade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP ATIVIDADES COMPLEMENTAR TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA NOME; Regiane Cristina tuckmantel RA; 1208395132 SÉRIE; 1*série TUTORA; GISLAYNE ROCHA DOS SANTOS SILVA Agradecimento; Agradeço em primeiro lugar, a Deus e agradeço também meu marido Rodrigo por me ajudar a conquistar meu sonho de fazer uma faculdade. E também agradeço ao meus pais e amigos e meus professores e tutores desta instituição universidade anhanguera. Sumario; Introdução-02 Desenvolvimento – 03 Competências e habilidades deficitárias-04 Competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Trabalho Falando Sobre Guincho e Reboque
Empresa de Guincho e Reboque (Nordeste) Pernambuco Recife Armando Reboque (81) 9 9971-8270 Papaléguas Reboque (81) 9 8743-8596 / 8728-5509 Ricardo Reboque (81) 9 9711-3008 Reboque Mais 24H (81) 9 9953-9705 JHS Guincho (81) 99567-2019 Caruaru Caruaru Reboque (81) 3721-5604 / 99982-0345 falar c/ Carlos dono caruarureboque@hotmail.com Toyotão Reboque (81) 3719-1667 / 0640 / 3721-9151 / 99863-0088 Islandi / 99506-5576 Tim 99358-3813 Claro atendimento.toyotão@gmail.com Assistemarcos Reboque (81) 3722-5138 / 99982-6429 falar com Leonardo assistemarcosatendimento@hotmail.com Allan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 12/3/2020 -
Trabalho Falências e Recuperação Empresarial Tema: Falências
Resultado de imagem para logo estácio CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DE SANTA CATARINA - SÃO JOSÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I I – SEMESTRE 02.2021 Aluno(a): Carlos Alberto Falcones Coronel Matrícula: 201901331946 Organização: Contabilidade Wiggers LTDA E-mail de contato na organização: contato@contabilidadewiggers.com.br Endereço da Organização: Rua Virgilino Ferreira de Souza, 851 – Térreo – Barreiros – São José - SC Telefone de Contato na Organização: (48) 98421-1651 (48) 3035 -7366
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 6/12/2021 -
Trabalho Farmácia Popular do Brasil
________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo geral apresentar a articulação das informações obtidas por meio de uma entrevista realizada na Farmácia Popular do Brasil do município de Bebedouro/SP, fundamentada no conteúdo aprendido durante todo o semestre. Ele busca apresentar uma relação do trabalho desenvolvido na organização entrevistada, com o material teórico abordado nas disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional. Basicamente, este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.877 Palavras / 16 PáginasData: 1/11/2015 -
Trabalho Fazenda São Pedro
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO..............................................................................................................9 REFERÊNCIAS..........................................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Nos dias atuais observa-se muito que as pessoas estão deixando de lado o viver, pelo lado de somente trabalhar, isso faz com que as pessoas se sintam prezas ao seu posto de trabalho de forma que não existam mais vidas sobre elas. O seguinte trabalho tem por prioridade abordar o tema de uma empresa que por sua vez se vê diante de uma situação bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
Trabalho Feito Administração Capítulo 7 Direção
Pedro Frederico Carvalho Paiva Alcântara 150650044 Questões para discussão Cap.7 1) Defina o conceito de direção. Você concorda com a afirmação de que a direção influencia mais o desempenho organizacional do que outras funções da administração? Explique. R: Direção é a função da administração responsável pela coordenação da ação dos membros organizacionais, por meio de sua orientação, motivação e liderança. Sim pois ela é a responsável pela coordenação dos indivíduos no contexto organizacional. 2)O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2015