Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 11.491 - 11.520
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A Remissão
Remissão A remissão nada mais é do que o perdão da dívida, e esta elencada no Art. 385 CC. Pablo Stolze traz uma definição completa desta forma especial de pagamento: Remissão, portanto, é o perdão da dívida, em que A, credor de B, declara que não pretende mais exigi-la (por meio de um documento particular por exemplo) ou pratica ato incompatível com tal possibilidade (devolvendo título o título objeto da obrigação). Juridicamente, porém, é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 6/5/2018 -
A Remuneração do Pessoal
7º Remuneração do Pessoal É um prêmio pelo serviço prestado e deve satisfazer ao mesmo tempo o pessoal e à empresa. Essa taxa depende da carestia de vida, da abundância ou a escassez de pessoal, o estado geral dos negócios e a situação econômica da empresa. O modo de retribuição influência consideravelmente sobre a marcha dos negócios, sua escolha é muito importante. Com isso se busca garantir a remuneração equitativa; encorajar o zelo, recompensando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2017 -
A REMUNERAÇÃO E BENEFICIO
ESTUDO DE CASO EMPRESA SERRA IRMÃOS A luta pela sobrevivência no mercado pode fazer com que empresas busquem no primeiro momento, a eficiência tecnológica e processual, desconsiderando a interferência do ser humano na geração dos resultados. Aumentar a autonomia dos profissionais, envolver as pessoas em equipes de trabalho comprometidas com resultados e adotar uma gestão cada vez mais participativa é uma tendência crescente nas organizações. Poucas serão as chances daquelas que não se definirem claramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2022 -
A REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Remuneração e Benefícios. Prof. Mauricio Pedro da Silva Guarulhos 2016 1. Nesta sítuação qual seria sua atitude como gestor de pessoas de estilo. Gestor Pedro acabou definindo como regra, para seleção do novo funcionário, critérios pessoais, já que o mesmo defendia que suas restrições têm como objetivo encontrar alguém que seja o mais próximo de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 14/2/2017 -
A Remuneração e Carreira
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Disciplina/Unidade de Aprendizagem: UA - ESP. - 225 - REMUNERAÇÃO E CARREIRA - 2019B. Curso: Gestão de Pessoas. Professor: Dr. João Pinheiro de Barros Neto Nome do aluno: Data: 02/11/2019 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.851 Palavras / 12 PáginasData: 25/3/2022 -
A Remuneração e os benefícios sociais
Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos TATIANE SALES RA 1904630837 PROINTER FINAL III Lauro de Freitas – BA JUNHO/2016 TATIANE SALES PROINTER FINAL III Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina do Prointer III, no Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, sob a orientação da Tutora Rosane Belle. Lauro de Freitas – BA JUNHO/2016 RESUMO O investimento no capital humanou é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2018 -
A Remuneração Estratégica
Remuneração Estrategica A gestão estratégica de ARH, é responsável pela elaboração dos planejametos e politicas que visam, provocar mudanças positivas para a empresa e em seus colaboradores, usando os recursos humanos disponíveis para ter essa mudança com um diferencial. Sendo um exemplo dessa mudança o sistema de pagamento de salários, onde a ARH tradicional estabelece valores fixos de acordo com cada cargo, utilizando parâmetros comparativos como a médias do salário no mercado,por outro lado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2018 -
A Remuneração Estratégica
Identificação Disciplina Remuneração Estratégica Professor Gabrielle Fernandes Aluno (a) Anderson França Rodrigues Vilar Unidade Rio Comprido Telefone (21) 99715-4440 e-mail anderson.r.franca@hotmail.com Análise do Texto Título do Texto Remuneração executive e geração de valor Autor (es) PwC - 10 minutos - Capital humano Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) Remuneração dos executivos Geração de valor Governança Transparência Apreciação Crítica O texto lido aborda sobre a grande e fundamental importância da remuneração dos executivos para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2018 -
A Remuneração Estratégica
A remuneração sempre foi exaltada na questão de trabalho, mas de formas diferentes com o passar dos anos. Salários na antiguidade, já foram pagos com sal, vinho, e outros produtos nobres da época, até chegar nos dias de hoje. E com a chegada dos anos modernos, era necessário e flexibilização das empresas, pois mudanças pairavam em torno destas. Trazendo assim novos benefícios no salário do trabalhador. Com as grandes mudanças organizacionais, as empresas buscavam otimização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2019 -
A Remuneração Estratégica
A remuneração sempre foi exaltada na questão de trabalho, mas de formas diferentes com o passar dos anos. Salários na antiguidade, já foram pagos com sal, vinho, e outros produtos nobres da época, até chegar nos dias de hoje. E com a chegada dos anos modernos, era necessário e flexibilização das empresas, pois mudanças pairavam em torno destas. Trazendo assim novos benefícios no salário do trabalhador. Com as grandes mudanças organizacionais, as empresas buscavam otimização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2019 -
A REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
Pensar estrategicamente a remuneração é pensar em diferentes componentes de um pacote de remuneração para diferentes públicos (empregados individuais, equipes de trabalho ou o conjunto dos colaboradores) e de forma alinhada aos interesses dos negócios de uma organização. Pacotes de remuneração podem ser formados por diferentes componentes, tenham eles natureza direta ou indireta. De uma forma geral podemos afirmar que um pacote de remuneração - no contexto da nossa disciplina - deve conter, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.512 Palavras / 47 PáginasData: 15/10/2019 -
A Remuneração Salarial
A lógica de remuneração salarial que temos hoje segue princípios que são provenientes do modelo de burocracia de Max Weber, onde há uma divisão clara da hierarquia de funções e à medida em que as funções se assemelham, os salários se tornam equivalentes. Todas as decisões nesse modelo devem ser tomadas com base em normas objetivas que se apliquem igualmente a todos os integrantes da organização, não tendo espaço para favoritismo ou julgamentos subjetivos. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2019 -
A Renda
1. Defina o que é renda. É a remuneração dos fatores de produção: salários, aluguéis, juros e lucros. qualquer rendimento sujeito a obrigações tributárias. 1. Defina o que é poupança. É a parcela da renda ou do patrimônio que não é gasto ou consumido no período em que é recebido e, por consequência, é guardado para ser utilizado em um momento futuro. 1. A inflação é um fenômeno que ocorre em função de desequilíbrios econômicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2018 -
A Renegociação Fraudulenta
Um a em pres a tem 100.000 de aç ões preferenc iais que paga dividend os c ons tantes de $8,70 perm anentem ente e que garant e aos s eus inves tidores um retorno de 16,4%. Pos sui aind a 4 m il de t ítu los da d ívida c om valor de face de $ 1.000, ta xa de cupom de 12% aa, e seu retorn o até seu vencim ento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2021 -
A REORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO URBANO DO COMERCIO INFORMAL NA AVENIDA SETE DE SETEMBRO
IFBA 1.png INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ROSIANE DOS SANTOS REORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO URBANO DO COMERCIO INFORMAL NA AVENIDA SETE DE SETEMBRO SALVADOR 2019 ROSIANE DOS SANTOS TÍTULO: REORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO URBANO DO COMERCIO INFORMAL NA AVENIDA SETE DE SETEMBRO Reorganização do espaço Urbano do comercio Informal na Avenida Sete de Setembro, atividade com objetivo avaliativo da disciplina Metodologia da Pesquisa, do 2° semestre do curso Bacharelado em Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 PáginasData: 11/12/2019 -
A Repartição tributária dos recursos do ICMS
Universidade Federal Fluminense Artigo “A repartição tributária dos recursos do ICMS nos municípios da Região Metropolitana de Curitiba” Administração Macaé 2016 Aluna: Samantha Martins de Moraes Introdução O conhecimento da geração e da distribuição dos recursos arrecadados pelo Governo é de suma importância para garantir a transparência das contas públicas, para o planejamento dos orçamentos públicos e para o fornecimento de informações da melhor qualidade para os usuários da contabilidade pública. A principal fonte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2017 -
A REPONSABILIDADE CIVIL DO MÉDICO NA CIRURGIA PLÁSTICA ESTÉTICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Direito PRISCILLA MAYARA FONSECA DE QUEIROZ REPONSABILIDADE CIVIL DO MÉDICO NA CIRURGIA PLÁSTICA ESTÉTICA Campo Grande/MS 2013 PRISCILLA MAYARA FONSECA DE QUEIROZ RESPONSABILIDADE CIVIL DO MÉDICO NA CIRURGIA PLÁSTICA ESTÉTICA Monografia apresentada como exigência do Curso de Direito da Universidade Anhanguera-Uniderp para obtenção de aprovação em Monografia Jurídica II, sob a orientação da Professora Andréa Francisco de Mello Chiesa. Campo Grande/MS 2013 A monografia intitulada: Responsabilidade Civil do Médico na Cirurgia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.411 Palavras / 42 PáginasData: 25/4/2017 -
A Reportagem Hackers
Reportagem – Os bons piratas - Parte 01 Um hacker é simplesmente alguém que conhece os sistemas e é um apaixonado por tecnologia. Os primeiros hackers surgiram da paixão dos primeiros jogos de fliperama que apareceram no mercado. Em sua maioria, são pessoas que não se conectavam com a sociedade e, com um tempo considerável fechados e reclusos em seus quartos, viam a necessidade de se conectarem com pessoas que se identificavam, ou seja, outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2020 -
A REPRESENTAÇÃO GRÁFICA QUE PERMITE A VISUALIZAÇÃO DOS PASSOS DO PROCESSO
• Pergunta 1 10 em 10 pontos A representação gráfica que permite a visualização dos passos do processo, apresentando a sequência lógica, o encadeamento de atividades e as decisões é: Resposta Selecionada: c. Fluxograma Respostas: a. Diagrama de causa-efeito b. Histograma c. Fluxograma d. Cartas de controle Comentário da resposta: O seu estudo assegurou a apropriação deste conhecimento. Parabéns, você escolheu a alternativa correta. Para aprofundamento sobre o assunto, seguem algumas indicações: COESTIER, Benédicte; MARETTE,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 31/8/2020 -
A REPRESENTAÇAO TRIBUNAL DE CONTAS
APARECIDA REGINA CASSAROTTI LOGO Comida Caseira – Refeições Prontas ___________________________________________________________________________ ILMO. SR. JOSÉ DURVAL AMARAL- CONSELHEIRO PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARANÁ REF. CHAMAMENTO PUBLICO 004/2018 PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 0145/2018 DO OBJETO: Credenciamento de pessoas jurídicas para prestação de serviços para atuar como diarista, nas funções de auxiliar de cozinha e auxiliar de limpezas, nas Escolas Municipais, conforme suas necessidades,abrangendo as áreas descritas em edital. DRA EVELISE MARTIN DANTAS CASSAROTTI, RG: 7.304.146-5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2019 -
A Representatividade das Técnicas de OSM para o Desenvolvimento das Organizações
Artigo: A Representatividade das Técnicas de OSM para o Desenvolvimento das Organizações A pesquisa tem como objetivo mostrar se as empresas utilizam ou não das técnicas de OSM e quais as técnicas mais utilizadas por elas, levando em conta se as mesmas colaboram para o desenvolvimento da empresa, para a relação com os clientes e para a eficiência dos processos. A OSM, Organização, Sistemas e Métodos, tem como finalidade o aperfeiçoamento da empresa de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2019 -
A Representatividade do Investimento em Atletas com Grande Potencial de Marketing Para o Sucesso de um Clube de Futebol: o Caso de Ronaldo no Corinthians
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RENAN UBA RIBEIRO A representatividade do investimento em atletas com grande potencial de marketing para o sucesso de um clube de futebol: o caso de Ronaldo no Corinthians Juiz de Fora 2011 RENAN UBA RIBEIRO A representatividade do investimento em atletas com grande potencial de marketing para o sucesso de um clube de futebol: o caso de Ronaldo no Corinthians Artigo apresentado à Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.597 Palavras / 23 PáginasData: 15/12/2020 -
A REPUBLICA DE 89 E A ORDEM RELIGIOSA NO BRASIL
A REPUBLICA DE 89 E A ORDEM RELIGIOSA NO BRASIL SCRIPT SUYANNE HERIA,GABRIELA STEPHANIE,LETICIA CORSI Em 1879 discutiu-se na Câmara dos Deputados o problema das relações da igreja com o ensino superior no Brasil. Joaquim Aurélio Barreto Nabuco que era deputado da província de Pernambuco considerava o verdadeiro inimigo o “catolicismo político” aquele que se alia a todos os governos absolutos . o que ele opunha à tendência para se criarem então no Brasil faculdades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 3/12/2018 -
A República Velha
Lista de convidados Larissa e Steferson Jalci de goes Cabreira 99878-7294 Somente whats Gilberto de goes Cabreira 99889-3374 Somente whats Hilario de goes Cabreira 99948-0137 Gilson Cabreira 99942-3167 Amanda Cabreira 99977-2294 Matheus Cabreira 99963-0129 Maikely Cabreira 99609-7059 Amanda Bogarim 99643-3181 Vanessa padilha 99626-5399 Aline felix 99892-6577 Maria Silvia 99944-7093 Vanusa soler 99852-0926 Stefany correa 99918-1933 thaisa Silva 99939-5636 Roberto 99931-6875 Helena 99633-9734 Kamila correa 99126-1061 Sunamita 99895-9985 Elenir Vilharva 99674-1116 Vanildo Vilharva 99664-2236 Idelfonso 99647-1682
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.657 Palavras / 27 PáginasData: 26/8/2021 -
A REQUISIÇÃO DE MATERIAIS – CITUSFRESH
SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM 3 ORDEM DE SERVIÇO 1 REQUISIÇÃO DE MATERIAIS – CITUSFRESH REQUISITANTE: JEFERSON RODRIGO GALATTI SETOR: MANUTENÇÃO DATA: 17/09/2021 MATERIAL DE CONSUMO Nº 01/2012 ------------------------------------------------------------------------------------------------- UNIDADE DESTINATÁRIA: CITUSFRESH – SENAI ENDEREÇO: AV. ASSIS BRASIL 8450 CIDADE: Porto Alegre ESTADO: RS ------------------------------------------------------------------------------------------------ DADOS DO PRODUTO Nome: ROLAMENTO FIXO DE ESFERAS 6901 Produto crítico: (X ) Sim ( ) Não Quantidade: 2 Unidade: 1 Valor unitário estimado (R$):12,90 Valor total (R$): 25,80 Especificação do produto:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2021 -
A Requisição de Pessoal
Negociação e Gestão do clima organizacional Camila Ferreira Matricula:201909203106 Dafyni Das Neves Matricula:202003181188 Yasmin Santana Matricula:201908225335 Bianca Silva Matricula:201908402482 Onira De Souza Matricula: 201909088277 Avaliar tanto a performace individual como a de um grupo de colaboradores em uma organização o andamento da produção por equipe ou por colaborador, metas que estão sendo alcançadas e aquelas que ainda precisam ser melhor trabalhadas, assim você consegue identificar grandes talentos em sua equipe, e pode também contribuir para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2020 -
A Resenha a Corporação
Universidade Nilton Lins Ciência Social Aplicada – Administração Administração e Marketing Docente: Erna Braga Discente: Alessandra Magalhães da Costa – 14001343 / ADM062 A Corporação O filme A Corporação é um documentário sobre práticas éticas e sociais de grandes empresas que tem como intuito incentivar os espectadores menos informados a refletir de forma mais profunda sobre o papel das grandes empresas no mundo. A produção canadense é dirigida por Mark Achbar e Jennifer Abbot a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2017 -
A Resenha A Firma
Resenha A Firma O Filme conta a história de um recém advogado chamado Mitch McDeere após concluir o curso de direito na faculdade de Harvard, ele conseguiu um emprego após receber uma proposta de receber um salário milionária de uma grande firma de escritório na cidade de Memphis. O jovem advogado sempre trabalhando empolgado e tudo na sua vida está dando muito certo para seu início profissional. Casado recentemente com uma linda mulher, levando uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2021 -
A Resenha a Onda
Resenha Crítica: A ONDA Ano: 2008; Duração: 107min Gênero: Drama Direção: Dennis Gansel Resenha Crítica: Filme: A Onda O filme é baseado em uma história real em 1967, um professor chamado Rainer Wegner ( Jurgen Voge), ao chegar na escola com a situação de lecionar sobre um assunto adverso ao que ele planejava a “autocracia” sendo obrigado a ficar com o tal tema. No primeiro dia de aula o professor Rainer Wegner pergunta “O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2017 -
A RESENHA ACADÊMICA DESCRITIVA
RESENHA ACADÊMICA DESCRITIVA Gabriela Ferreira Costa - 20172338007 Discente de Administração Pública pela Universidade Federal do Vale do Jequitinhonha e Mucuri (UFJM) RESENHA DESCRITIVA RODRIGUES, Karina Furtado. A política nas políticas de acesso à informação brasileiras: trajetória e coalizões. Escola de comando e Estado-Maior do exército/ Instituto Meire Mattos, Rio de Janeiro. RJ-Brasil. 1. Dados sobre o autor Karina Furtado Rodrigues Doutora em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2020