Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.411 - 13.440
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Adasasasa
Lista de encomendas – 2015 Lucimar: Rifa 3 ovos – 300,00 Carla: 1 quilo de ovo preto e branco tradicional -76,00 3 lápis 1 menina e 2 meninos -60,00 Cindy: 1 ovo de 1 quilo preto e branco crocante 62,00 1 ovo ½ paçoca e prestigio ao leite – 40,00 1 diet 300 gramas 30,00 ,3 lápis 60,00 Adilson: 1 ovo ½ paçoca e prestigio 40,00 Laine: 1 ovo ½ ao leite e branco crocante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2015 -
Adasdasdasfffa
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 6ª VARA DE FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DA CAPITAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PROCESSO nº: ................ CLAUDIA, brasileira, casada, profissão, portadora da identidade nº (...), inscrita no CPF sob o nº (...), residente e domiciliada na Rua (...), nº (...) no município do Rio de Janeiro/RJ, representada por seu advogado (a), com escritório na rua (...), nº (...), Bairro (...), Cidade (...), Estado (...), onde recebe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
Adasj metodos Estáticos
JAZIDA CURVÃO SONHO MEU - Existe licenciamento ambiental; - Área licenciada 50 alqueires; - Media de profundidade 4m - DNPM nª licenciamento 37/2017 - L.O. 78/2018 – prefeitura de Santa Isabel Localização : Latitude : 1°20'40.57"S Longitude : 48° 9'17.89"O Endereço PA 140 KM 8 Proprietário da jazida curvão do sonho meu – Deusdete Pantoja Fone: 91 98517 6402 JAZIDA CURVÃO SONHO MEU - Existe licenciamento ambiental; - Área licenciada 50 alqueires; - Media de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2019 -
Adda gasadasd
LISTA DE EXERÍCIOS – REVISÃO CTA 2 Karen Fagundes Kaefer 1. Assinale a alternativa incorreta: 1. Em um motor super alimentado a pressão no interior dos cilindros é sempre superior a pressão atmosférica. 2. A altitude crítica de um motor não super-alimentado é inferior a de um motor superalimentado. 3. Quando o eixo do motor aciona um compressor denominamos o sistema de turboalimentação. 4. Nenhuma das anteriores. 1. A octanagem é: 1. O componente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 3/8/2015 -
Addministração de ideia
3291310265 moça do job TR577660 JE - KO - TA OPERADOR MANHÃ TARDE Lucas Benevenuto 09:40 14:50 Numero do Telefone: 03138257676 Nomes: 15259449000146 1: 15259449000146 2: MIL ESTRUTURAS PARA EVENTOS LTDA ME 3: R. AMARO LANARI JUNIOR 4: 285 5: SL 303 6: DISTRITO INDUSTRIAL 7: IPATINGA 8: MG 9: 35164552 10: ROSEMEIRE VALADARE 11: BRUNO VALADARES ME 12: 2 MB 13: NOVO_PORTIFOLIO_MOVEL SIM 14: FIXO_NOVO NAO 15: FIXO_ADIC NAO 16: VELOX NAO 17: MOVEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
ADE - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ADE – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS SÃO PAULO 2017 1. Lições aprendidas do texto vivenciadas na prática à Empresa que você trabalha (se não trabalha escolha uma empresa em que um familiar ou amigo trabalhe – não esqueça de apresentar a empresa). Após análise do texto e discussão em grupo, verificamos que a maioria das grandes corporações e até mesmo cargos públicos ainda existe a escassez de negros em cargos de liderança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2017 -
Adeministracao
Era uma vez três borboletas que Vivian entre duas repartições a borboleta mãe a o borboleto pai os dois viveram felizes entre 4 anos e depois veio a separação Melina, Susine e Susana separadas 2 com o pai e 1 com a mãe Ate que Paola resouvel ter uma desisao imediata vou ver meninas se seu pai ainda gosta de mim _preparem gostosos lanchinho chamarei seu pai para jantar aqui em casa As garotas anciosas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2015 -
Adequação das Organizações ao Desenvolvimento Sustentável
Carlos Henrique Machado de Faria N: 1910801 Adequação das Organizações ao Desenvolvimento Sustentável Apesar de oficializado apenas nos anos 80, a preocupação com o futuro do meio ambiente e consequentemente do planeta já era uma realidade em 1970, quando os europeus começaram a refletir as possíveis consequências em explorar os recursos da natureza e até que ponto o planeta suportaria, por fim foi necessário entender que os recursos da natureza são finitos e que sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2019 -
ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE
FATEC ITU - DOM AMAURY CASTANHO TECNÓLOGO EM GESTÃO EMPRESARIAL Projeto Integrador 3º Semestre ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE Trabalho apresentado como Projeto Interdisciplinar do 3º semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Profº. Cristóvam Emílio Herculiani. Itu/SP 2018 Quadro Resumo Tema geral Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. Questão específica de pesquisa Como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO CAROLINE PRADO DE MELO DOUGLAS DE ANDRADE OLIVEIRA GUILHERME TURRA KLEBER PALAFOZ PEREIRA Projeto Integrador III Trabalho apresentado como Projeto Integrador do terceiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Prof. Jaime Cazuhiro Ossada São Paulo 2018 QUADRO RESUMO Tema geral 3º semestre: A convivência entre velhos e novos modelos de negócios na economia globalizada – obstáculos, desafios e perspectivas para os processos de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.101 Palavras / 9 PáginasData: 22/9/2018 -
ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL (EAD) POLO TAUBATÉ FREDERICO RODRIGUES FERREIRA DE FARIAS JOSE LUIZ FIGUEIREDO SILVA LUCIANA PAIVA DA SILVA WILLIAM RIBEIRO DA COSTA ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE. TAUBATÉ 2018 FREDERICO RODRIGUES FERREIRA DE FARIAS JOSE LUIZ FIGUEIREDO SILVA LUCIANA PAIVA DA SILVA WILLIAM RIBEIRO DA COSTA ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 5/9/2019 -
ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE.
Tema Geral - (3º Semestre) Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. Questões específicas de pesquisa (Hipóteses) O grau de familiaridade de administradoras e administradores brasileiros com os conceitos de trabalho decente e gestão da diversidade – o discurso e a prática. Novos modelos de organização estruturam-se em processos gerenciais orientados pelos conceitos de trabalho decente e de gestão da diversidade. Relações entre diversidade, criatividade e inovação tecnológica:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2018 -
ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE.
CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE CRUZEIRO – PROF. WALDOMIRO MAY CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL ALESSANDRO DOS SANTOS ALEXANDRE COSTA THIAGO AMORIM DA SILVA MELO PROJETO INTEGRADOR III (TERCEIRO SEMESTRE) TEMA: ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE. CRUZEIRO – SP 2° SEMESTRE / 2018 ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo integralizar as variadas disciplinas do Curso de Gestão Empresarial para compreender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.606 Palavras / 11 PáginasData: 19/10/2019 -
Adequação dos Processos Gerenciais ao Paradigma do Trabalho Decente e Gestão da Diversidade
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL (EAD) POLO - FATEC ZONA SUL - DOM PAULO EVARISTO ARNS FABIANO PEDRO CELESTINO GUILHERME AUGUSTO DE CAMPOS RODRIGO MARQUES DA SILVA VANESSA SOUZA CARNEIRO PROJETO INTEGRADOR 3 – ADEQUAÇÃO DOS PROCESSOS GERENCIAIS AO PARADIGMA DO TRABALHO DECENTE* E DA GESTÃO DA DIVERSIDADE *Conceito introduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1999. São Paulo/SP 2018 FABIANO PEDRO CELESTINO GUILHERME AUGUSTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.558 Palavras / 11 PáginasData: 8/6/2019 -
Adequação dos Processos Gerenciais ao Paradigma do Trabalho Decente* e da Gestão da Diversidade
FATEC de Mogi Mirim “Arthur de Azevedo” GRUPO 5 Bruno Ricardo de Noronha Fernanda de Cássia Nascimento Camargo Thiago Aparecido Sacco Projeto Integrador 3 Temática norteadora: Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. Mogi Mirim 2018 Quadro Resumo: Tema Geral: Adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. Questão Específica de Pesquisa: O grau de familiaridade de administradoras e administradores brasileiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2018 -
Adequar o Mobiliário às Normas de Segurança e Ergonomia
PLANEJAMENTO (Plan) PROBLEMA Mobiliário inadequado segundo a Nr17 OBJETIVO Adequar o mobiliário às normas de segurança e ergonomia PRINCIPAIS CAUSAS RELACIONADAS * Mobiliário com maior custo Mobílias com ajustes ergonômicos, em sua maioria, tem um valor de mercado superior às mobílias comuns, as empresas por sua vez veem essa diferença de valor como sendo um gasto desnecessário à se investir. * Resistência do trabalhador a se adequar ao novo mobiliário Devido os anos utilizando sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2018 -
Ades zica
Nas zonas urbanas das grandes cidades, cada habitante produz cerca de 1kg de lixo diariamente. A maior parte desse material acaba sendo depositada em lixões ou aterros sanitários. Sobre esses dois métodos de destinação do lixo, pode-se dizer queNas zonas urbanas das grandes cidades, cada habitante produz cerca de 1kg de lixo diariamente. A maior parte desse material acaba sendo depositada em lixões ou aterros sanitários. Sobre esses dois métodos de destinação do lixo, pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
ADESÃO À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS: UMA OFENSA AO DEVER DE LICITAR?
ADESÃO À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS: UMA OFENSA AO DEVER DE LICITAR? FORTALEZA-CE SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O que é Sistema de Registro de Preços? 5 1.2 Possibilidade de adesão à ata de registro de preços 6 1.3 Limites à adesão à ata de registro de preços 8 1.4 Dever de licitar na administração pública 9 1.5 Vantagens e Desvantagens na adesão à ata de registro de preços 10 2 DIVERGÊNCIAS QUANTO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 26/11/2015 -
ADESÃO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS: VANTAGENS PARA A BRIGADA MILITAR?
ADESÃO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS: VANTAGENS PARA A BRIGADA MILITAR? Claudio Ricardo Pereira1 Luiz Marcelo Reolon2 RESUMO O trabalho tem por objetivo descrever o instituto da adesão ao sistema de registro de preços, mais conhecido como a figura do “carona”, analisando e se há vantagens para a Brigada Militar em utilizar esta sistemática. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório, a partir de um levantamento bibliográfico onde se aplicou o método
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.314 Palavras / 54 PáginasData: 30/8/2019 -
Adesivo de unha
1. Histórico da empresa A BM Adesivos de Unha é uma Microempresa inscrita no CNPJ n° 21.626.222/0001-94 localizada na cidade de Votorantim/SP. O seu foco é garantir a alto estima da mulher com as unhas lindas e bem feitas. A BM teve início no ano de 2011, com adesivos artesanais feitos em caixinha de leite totalmente reciclável e com vendas diretas, em que clientes iam comprar direto no local (residência da dona da empresa). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2015 -
ADF ANALISE DAS DEMONS FINANCEIRAS
ADF ANALISE DAS DEMONS FINANCEIRAS ALUNO: Léo Pedro Silveira Santos RA: 02410037961 TURMA: Noturno UNIPLAN ÁGUAS-CLARAS ANÁLISE HORIZONTAL DRE 2008 2009 2010 Elementos R$ AH R$ AH R$ AH Receita de Vendas 830.000 NÃO 1.260.000 51,81% 2.050.000 146,99% (-) CPV -524.167 NÃO -840.500 60,35% -1.594.600 204,22% (=) Lucro Bruto 305.833 NÃO 419.500 37,17% 455.400 48,90% (-)Desp. Adm. -139.500 NÃO -190.000 36,20% -277.500 98,92% (-) Desp. Comerc. -88.000 NÃO -140.000 59,09% -186.000 111,36% (=) LAIR 78.333
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2022 -
Adiantamento de Clientes
Adiantamento de Clientes - A empresa pode receber de seus clientes adiantamentos por conta de encomendas de bens ou serviços a serem produzidos ou executados. Enquanto não for entregue o bem ou executados os serviços contratados, tais adiantamentos assumem a característica de uma obrigação, devendo ser registrados em conta do Passivo Circulante ou no Exigível a Longo Prazo, conforme o prazo previsto para a entrega do bem ou execução do serviço. Assim os lançamentos podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Adicional de periculosidade
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE Antes de se iniciar, é importante distinguir de maneira clara os termos “insalubridade” e “periculosidade”, os quais podem ser facilmente confundidos por uma visão mais leiga sobre o assunto, portanto: - Insalubridade: A atividade insalubre caracteriza-se como aquela exercida em ambiente nocivo a saúde, local onde existam agentes que podem causar males como doenças de médio ou longo prazo. - Periculosidade: A atividade perigosa é exercida em ambientes que ofereçam risco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
Adidas caso de sucesso
UNICID Universidade Cidade de São Paulo SANDRA AP. DOS SANTOS MONTAGNINI RGM 13210629 PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING AP II – Adidas: Experiência de marca em três listras 1: A marca Adidas está em constante evolução, pois desde que começou as suas atividades sempre houve a preocupação da criação de uma marca e slogan que fosse fácil para os seus futuros clientes gravarem em sua memória bem como ter uma facilidade de identificação dos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
ADIDAS E SUAS EVOLUÇÕES NO MERCADO
Nome: Poliana Mº Bernardo de Arruda Matricula: 01088517 Curso: Administração EAD ADIDAS E SUAS EVOLUÇÕES NO MERCADO No texto sobre a marca Adidas podemos concluir que a marca sabe conduzir de uma forma bastante eficiente e sabendo agregar seus valores com o modo muito positivo para si, em decorrência ela se destaca dos seus concorrentes e consumidores que olham como uma marca que faz tendências e inovadora, através dos produtos da marca eles transmitem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2018 -
Adidas: A Marca em Três Listras
1) Comente o processo de evolução da marca Adidas. Surgiu inicialmente com a ideia de produzir calçados esportivos e malas militares, marca alemã fundada pelos irmãos Adolf Dassler e Rudolf Dassler. Foi pioneira na criação de muitos produtos esportivos. A marca agregou grande valor a partir do momento que atletas que utilizavam seus produtos passaram a conquistar medalhas e quebrar recordes, desde então soube fazer uso deste tipo de marketing para seu crescimento até chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
ADII Estatística Aplicada a Administração Pública - 2017.2
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Nelsy Helena Ribeiro – Matrícula: 15113110289 Disciplina: Estatística Aplicada à Administração 1. - Instruções: Para responder a questão a seguir utilize as informações abaixo. Se Z tem distribuição normal padrão, então: P(0< Z < 1) = 0,341, P(0< Z < 1,6) = 0,445, P(0< Z < 2) = 0,477 μ R$ 9.000,00 σ R$ 1.500,00 x maior que R$ 6.000,00 Z -2,00 P(Z) 0,4772 Os depósitos efetuados no Banco B, num determinado mês,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2018 -
ADIMINISTRAÇAO
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você conheça a relevância de gerir bem os recursos materiais e patrimoniais da empresa, uma vez que da administração de materiais depende a sequência das operações do processo produtivo. O propósito desta etapa é conhecer como é o funcionamento da administração dos recursos materiais e patrimoniais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler as partes 1, 2 e 3 do Livro-Texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Adiministração
Qual das alternativas não apresenta uma das condições de trabalho que mais preocuparam a Administração Científica? a. Arranjo físico das máquinas e equipamentos para racionalizar o fluxo da produção. b. Adequação de instrumentos e ferramentas de trabalho e de equipamentos de produção para minimizar o esforço do operador e a perda de tempo na execução da tarefa. c. Melhoria do ambiente físico de trabalho de maneira que o ruído, a ventilação, a iluminação e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Adiministraçao
http://1.bp.blogspot.com/-RFzFCF4KMDE/TVc-t8m-XsI/AAAAAAAAB-o/ch0uVeyHHBg/s200/logo_anhanguera_educacional.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTEGRANTES: DEVANIR SOUSA DE JESUS – RA: 9902004382 JESSICA TORRES NASCIMENTO – RA: 8092813196 MICHELE FRANÇA DE SOUSA – RA: 8073846583 TATIANE NASCIMENTO DE LIMA – RA: 9902006723 THAMIRES RIBEIRO – RA: 8407116808 ATPS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSOR ORIENTADOR: CRISTIANE CALDERARI SÃO BERNARDO DO CAMPO, ABRIL DE 2015. Etapa1 Passo 2 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015