Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.501 - 13.530
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ADM - Os impactos da Construção civil para o meio ambiente
Os impactos da Construção civil para o meio ambiente Toda nova construção produz diversos impactos, sejam eles ambientais ou econômicos, levando em consideração que grandes mudanças ocasionadas pela construção civil interferem na sociedade em virtude da implantação de novas edificações. Sustentabilidade Econômica Titulo da Ação: Administrativo Objetivo Ação Resultados Esperados * Gerar economia * A utilização de fontes de energia limpa e renovável Empresas com atitudes sustentáveis geram mais economias financeiras a médios e longos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015 -
ADM - Produção
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Série 6º BN Daniela Aline Floriano RA 6659436422 Greicy Kelly Crivelari RA 6448314811 José Fabio Baia RA 6891512746 Sandra da Silva RA 6814007148 Sheila Almeida Riberio RA 6661429080 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Etapa 1 – Localização da empresa. Produto. Etapa 2 – Estudo de tempos e Métodos. Layout Professor: Enio Mallet Taboão da Serra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2015 -
Adm 1 1 semestre portifolio
POLÍTICA COMERCIAL – MARÇO 2015 ESTA CIRCULAR DESTINA-SE EXCLUSIVAMENTE AOS REPRESENTANTES TUPAN. NÃO PODE SER ENCAMINHADA PARA CLIENTES OU TERCEIROS. DESTAQUES PROMOÇÕES VÁLIDAS PARA O MÊS DE MARÇO DE 2015: Atenção para as condições da promoção: - Válidas somente para clientes onde NÃO tenhamos qualquer tipo de contrato de fornecimento ou o pagamento de algum tipo de verba e que seja “Cliente =REVENDA”; - São válidas somente para a cor BRANCA e se observada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
Adm 1 periodo
HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa Ipiranga foi fundada por Laurentino Xavier da Costa residente na cidade de Manhuaçu- (MG). Com a ideologia de trabalho autônomo e conquistar sua independência financeira. Todavia o trabalho foi feito com tanto comprometimento, dedicação e prazer, que a empresa foi se desenvolvendo naturalmente e rapidamente. Fundada em 1988 completa 27 anos no dia dez de junho de 2015, à empresa apresentou várias conquistas no decorrer destes 27 anos, a principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
Adm 1 Sem
A Copa do Mundo de Futebol é um dos maiores eventos esportivos mundiais, tendo tomado porções gigantescas ao longo do tempo. Para realizá-la a contento, inúmeras exigências técnicas, estruturais e de prazos determinados exigem estratégia e visão de longo prazo, focadas nos benefícios esperados com a realização desse evento. Pensando nisso, o Governo da Bahia criou o SECOPA – Secretaria Estadual da COPA, que através do Plano Diretor da Copa 2014, permitirá materializar esta visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2015 -
Adm 133y
http://sec1.unip.br/logos/UNIP.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS P2 ECONOMIA DE MERCADO Michelle Gibin Matsumoto RA: 562290-5 CÓD: 707R TEL: (11) 98143-3511 SÃO PAULO NOVEMBRO 2014 O surgimento da sociedade de mercado Tradição, imutabilidade, ordem – eram esses os conceitos mais importantes na sociedade econômica medieval, fomos apresentados a essa forma pouco familiar e estática de vida econômica. Nossa finalidade, entretanto, é outra: não é a descrição dos fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
ADM 3º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Considerando que a comunicação é um dialogo, marcado pela integração, em que as mensagens giram entre receptores e emissores, é evidente a sua valia na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes membros da sociedade. No meio administrativo, empresarial, esse tipo de relacionamento influencia diretamente nas ações das organizações: bons relacionamentos acarretam ótimos resultados, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2015 -
Adm 4 e 5 semestre
CONOGRAMA E CONTEUDO PARA A APRESENTAÇÃO DO TRABALHO DADOS DA EMPRESA- 1 - ( LUCAS ) * Nome da empresa: BAND EMBALAGENS * Esta Localizada em: BANDEIRANTES * Seu Porte é: MICROEMPRESA * E o Setor em que atua: é o COMÉRCIO ATACADISTA DE EMBALAGENS ( DIOGO) * PRÁTICA DE PREÇOS: Ela define seus preços a partir dos “CUSTOS”, colocando-se uma margem de lucro sobre os mesmos. * COMUNICAÇÃO DE MARKETING: É feita via: RÁDIO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
Adm 4 sem
RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO A VISTA R$ 5.904,00 R$ 6.268,80 R$ 6.498,90 R$ 7.389,00 R$ 6.434,10 R$ 5.244,00 COM 30 DIAS R$ 9.643,20 R$10.239,04 R$10.614,87 R$12.068,70 R$10.509,03 COM 60 DIAS R$ 4.132,80 R$ 4.388,16 R$ 4.549,23 R$ 5.172,30 EM CARTEIRA R$ 4.750,00 R$ 890,00 EMPRESTIMOS + JUROS R$ 5.263,00 TOTAL R$12.624,00 R$17.253,00 R$21.155,74 R$23.297,77 R$24.050,80 R$26.737,13 PAGAMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO FORNECEDORES R$ 3.250,00 R$ 5.963,00 R$ 6.790,00 R$ 7.965,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Adm 6º semestre
1 INTRODUÇÃO 3 2.1 LA BELLE..............................................................................................................4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO E TECNICA DE RECRUITAMENTO.......................5 1.2.1 Objetivo Geral...................................................................................................6 1.2.2 Objetivo especifico...........................................................................................6 1.2.3 Justificativa........................................................................................................6 2.3 A SELECAO..........................................................................................................7 2.4 CONTRATAÇÃO...................................................................................................8 2.5 TREINAENTO INICIAL E INTEGRAÇÃO..............................................................9 2.6 AVALIAÇÃO E DESEMPENHO..........................................................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................12 REFERENCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO 3 2.1 LA BELLE..............................................................................................................4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO E TECNICA DE RECRUITAMENTO.......................5 1.2.1 Objetivo Geral...................................................................................................6 1.2.2 Objetivo especifico...........................................................................................6 1.2.3 Justificativa........................................................................................................6 2.3 A SELECAO..........................................................................................................7 2.4 CONTRATAÇÃO...................................................................................................8 2.5 TREINAENTO INICIAL E INTEGRAÇÃO..............................................................9 2.6 AVALIAÇÃO E DESEMPENHO..........................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.754 Palavras / 20 PáginasData: 14/5/2015 -
Adm 7 semestre
logo : ________________ ________________ INTRODUÇÃO Essa produção textual interdisciplinar abordará a importância de uma administração financeira e orçamentária numa empresa, será feito uma DRE e o Fluxo de Caixa, além do Orçamento de Vendas e de Produção. Nos dias atuais as empresas têm se preocupado cada vez mais com a sua atuação no mercado, principalmente com os lucros alcançados, pois o lucro é o que faz com que a organização possa investir em novos projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2016 -
Adm 7 unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Empreendrdorismo e Plano de Ngoios 4 2.2 Gestão de Projetos 5 2.3 Administração da Produção e Logistica 6 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3 3.1 Tabela de EAP 3 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................12 5 REFERÊNCIAS 13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO No trabalho a ser apresentado versará o tema abordado em relação as disciplinas de Empreendedorismo e Plano de Negócios, Gestão de Projetos e Administração da Produção e Logística.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
Adm 7º smestre unopar
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargo 2.2 Recrutamento: tipo e técnica 2.3 Técnicas de seleção 2.4 Contrato de trabalho 2.5 Processo de integração: responsabilidade social e ambiental 2.6 Treinamento e desenvolvimento 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Os Supermercados Mais é uma empresa de sociedade limitada, do ramo alimentício. Com um total de trinta lojas espalhadas por todo estado de Minas Gerais, possui em toda sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2015 -
Adm 8 semestre
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA LARISSA DOS SANTOS REIS BRUNO DOS SANTOS DUTRA GESIRAEL DE SOUZA OLIVEIRA JUNIOR HENRIQUE DA SILVA OLIVEIRA HUGO HÍLARIO DUARTE GOMES LUIS CARLOS DE SOUZA DOS SANTOS PABLO NUNES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXUAL EM GRUPO ESPLANADA – BA 2015 BÁRBARA LARISSA DOS SANTOS REIS BRUNO DOS SANTOS DUTRA GESIRAEL DE SOUZA OLIVEIRA JUNIOR HENRIQUE DA SILVA OLIVEIRA HUGO HÍLARIO DUARTE GOMES LUIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.326 Palavras / 14 PáginasData: 16/11/2015 -
Adm apostila
qual as necessidades organizacionais por competências laborais mais complexas e (ou) de elevada qualificação não são facilmente supridas. Considerando essa realidade, avalie se cada uma das organizações descritas nos itens a seguir adota as melhores práticas de gestão de pessoas, de acordo com abordagens contemporâneas. I. II. Pressionada pelo mercado de trabalho, a organização tende a redesenhar seus processos de trabalho para ampliar a produtividade e a qualidade. Em paralelo, tende a ampliar os investimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Adm artigo pra lá de bom
1. INTRODUÇÃO A excelência no atendimento busca o melhoramento contínuo de uma empresa, pelo fato de oferecer produtos ou serviços de alta qualidade, e maior satisfação das pessoas envolvidas pela empresa, aumentando o faturamento, melhoria da produtividade e diferenciando da concorrência. Não basta satisfazer o cliente, é preciso encantá-lo, no mundo da competitividade que estamos vivendo, é de vital importância colocar o cliente em primeiro lugar, pois é ele que determina com a superação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2016 -
Adm atividade 2
ATIVIDADES – AULA 3 (1,25) Leia os textos “Entre nativos e imigrantes”(Rev. Melhor gestão de pessoas- Especial 2010. P.52-56) e “Novos tempos” (Rev. Melhor gestão de pessoas, ano 18, nº 270, maio de 2010, p.58-62), disponíveis em Material de aula: Arquivo, e redija UM PARÁGRAFO EXPLICATIVO OU ARGUMENTATIVO sobre o tema:MERCADO DE TRABALHO: NOVOS TEMPOS. MERCADO DE TRABALHO: NOVOS TEMPOS O Mercado de trabalho contemporâneo, espelho da dinâmica dos novos tempos é Parte muito importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
Adm ATPS
Etapa 3 passo 2 Pesquisa: Em uma pesquisa feita a pessoas que frequentam cafeterias, chega-se a uma conclusao de que o produto oferecido e extremamente importante para se agradar clientes, mas, em segundo lugar e o ambiente a limpeza pois se o ambiente nao estiver agradavel nao tem muita chance de se permanecer nesses tipos, de lugares e tambem o tratamento dos funcionarios com os clientes. Planejamento estrategico para a nossa cafeteria BOM CAFE.COM Pensando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
ADM Aula-tema 03: Análise Setorial
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME MARINA MIRANDA DA COSTA FERREIRA RA 3708612595 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Laura Gauto de Souza Nogueira).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
ADM CIENTIFICA
Início da Administração Científica A administração Científica pode ser dividia em 3 fases que representam as três obras de Taylor: Primeira fase: - um novo sistema de pagamento (1895-piece-rate system). Para estabelecer um novo sistema de pagamento era necessário descobrir de maneira exata e científica, qual a velocidade máxima em que o trabalho poderia ser feito. Descobrir quanto tempo levaria para que um homem, dando o melhor de si, completasse uma tarefa. A administração poderia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
Adm cientifica
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CAMILA MORAES CHARLES FARIA DA SILVA FILHO EDUARDO AUGUSTO PASCOAL FÁBIO CAVALLARI LEMES LETICIA SOARES MARIA CAROLINA QUEIROZ ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA São Paulo 2014 CAMILA MORAES CHARLES FARIA DA SILVA FILHO EDUARDO AUGUSTO PASCOAL FÁBIO CAVALLARI LEMES LETICIA SOARES MARIA CAROLINA QUEIROZ ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Trabalho sobre a Administração Científica apresentada à Universidade Nove de Julho, como exigência parcial para obter nota na disciplina de Teoria Geral da Administração. Orientador: Ademir Lamenza. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 9/6/2015 -
Adm Contabil
Sim o mercado deve ser livre e sem muitas interferências, pois, as crises estão relacionados com a lei da demanda e oferta, ambos tem que estar em igualdade, mas como podemos ver as crises de 1929 e 2008 estão relacionadas com a diminuição da atividade econômica. Se formos analisar em 1929, a economia norte-americana apresentava um ritmo de crescimento intenso e notável, com a demanda e a oferta igualadas, tanto que a produção extrapolava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2016 -
Adm Contabilidade de Custos
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO CONTABILIDADE DE CUSTOS Noturno Prof.ª: Fabiano Rodrigues SÃO PAULO 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE CONTABILIDADE DE CUSTOS Atividade da disciplina Contabilidade de Custos, apresentado como pré- requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração ao Centro Universitário Anhanguera de São Paulo - CIL Profº Fabiano Rodrigues SÃO PAULO 2015 Sumário Introdução 4 Etapa 1 – Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2015 -
Adm contemporanea
Nas organizações muito se fala sobre maior produtividade e maiores resultados, em consonância as competências organizacionais, valorização dos colaboradores e realizações de objetivos em comum em prol do crescimento sustentável tanto da própria organização quanto do individuo que contribui para que isso aconteça, levando em consideração que sem o colaborador não existe organização, e ainda mais, os objetivos de auto realização profissionais dos indivíduos tem de estar atrelado aos objetivos e metas da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2015 -
Adm contemporanea
Nas organizações muito se fala sobre maior produtividade e maiores resultados, em consonância as competências organizacionais, valorização dos colaboradores e realizações de objetivos em comum em prol do crescimento sustentável tanto da própria organização quanto do individuo que contribui para que isso aconteça, levando em consideração que sem o colaborador não existe organização, e ainda mais, os objetivos de auto realização profissionais dos indivíduos tem de estar atrelado aos objetivos e metas da organização, aonde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2015 -
ADM CVP DE MARKETING
Título comercial Utilização Os títulos comerciais são transações sem pagamentos de juros durante o prazo. Em vez disso, os dois parceiros concordam sobre um montante de amortização que o devedor reembolsa à empresa matriz direta no final do contrato. Uma sociedade necessita de 1 milhão de marcos alemães por três meses. O montante é descontado por meio de um rendimento fixo. A sociedade recebe o montante descontado, por exemplo, 980.000 marcos alemães de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Adm da produção
5 SISTEMAS DE AMORTIZAÇÃO Sistemas de amortização são formas de se quitar alguma dívida. Existem diversas formas de se pagar dívidas, sendo os principais sistemas de amortização conhecidos a Tabela Price e a Tabela SAC. No mercado financeiro, as formas de financiamento de casas, imóveis, carros e outros bens são realizadas pelas instituições financeiras através do cálculo de prestações mensais envolvendo três opções: prestações fixas, crescentes ou decrescentes. 5.1 TABELA PRICE Os financiamentos utilizando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2016 -
ADM DA PRODUÇÃO
1.1 O sistema de produção O sistema de produção pode ser definido como um conjunto de atividades e operações envolvidas na produção de bens e serviços. O sistema de produção e uma entidade abstrata, porém, útil. Alguns elementos fundamentais são os insumos a serem transformados em produto, como as matérias – primas. O processo de conversão. Segundo Moreira, (2008, p. 8) “Muda o formato das matérias – primas ou muda a composição e a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.730 Palavras / 23 PáginasData: 13/5/2016 -
Adm da Produção
C:\Users\LumaLouise\Downloads\Logo-UECE.png UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Anderson araujo barreira resumo administração da produçaõ FORTALEZA - CE 2016 CAPITULO 1 Todas as organizações produzem bens e/ou serviços, para que isso ocorra, é necessário que se tenha profissionais qualificados, dentre eles se encontram os gerentes de produção, que são os responsáveis em administrar parte ou todos os recursos envolvidos na produção. A administração de produção gerencia os recursos da produção resultando em bens e/ou serviços,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 5/7/2016 -
ADM da Produçao - Resumo
Capitulo 1 – Administração da Produção 1.1 – Evolução histórica da Administração da Produção. A função produção, compreendida em atividades que levam a transformação de matérias-primas em produtos de maior qualidade beneficia o homem desde o seu surgimento, como por exemplo na lapidação de pedra para transforma-la em utensílio de corte, já se considerava atividade de produção. Neste início estas transformações eram restritas apenas para aqueles que as produziam, pois ainda não existia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2017