Administração
81.141 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.711 - 28.740
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CONSULTA POR SOBRENOME/NOME/MAE/DATA NASCIMENTO
SEGUP/SISCIVIL PRODEPA 08/10/2019 ------------------------------------------------------------------------------ CONSULTA POR SOBRENOME/NOME/MAE/DATA NASCIMENTO REG.GERAL { 3837811 - 6 } VIA { 0 } MUNICIPIO { 555 } RG.ANT { 0 } NUM.CEDULA: { 0 } NOME { DULCIRENE CAETANO DE ANDRADE } PAI { DARCI JOSE DE ANDRADE } MAE { OLINDA CAETANO DE SALES } NATURALIDADE { PORTO DE MOZ } UF { PA } NASC { 9 / 4 / 1973 } SEXO { FEM } C.P.F
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2019 -
Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo
Disciplina: Seminário Temático I Nome da Atividade: TP1 Nome dos alunos: Fábio Augusto Campos Medina Matrículas: 12213110470 Pólo: Paracambi Marcele César Ribeiro de Faria São Pedro 13113110291 ETAPA A: Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo A Scientific Electronic Library Online - SciELO é uma biblioteca eletrônica, é uma ferramenta prática, de fácil acesso e disponível para qualquer pessoa consultar online, dispõe de vários artigos nacionais. Periódicos encontrados na busca realizada no tema administração: RAM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.934 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2017 -
Consultoria
O presente Relatório foi elaborado com vistas ao atendimento, junto ao proprietário da empresa Zapt coffe, que pelo que vimos encontra diversos problemas, a começar pela falta de pagamentos aos seus funcionários, que já estão totalmente descontentes com a tal situação, não veem naquela empresa uma forma de crescimento profissional e pessoal consequentemente. O nome da cafeteria é bem sugestivo, “zapt coffe” porém, vemos que os clientes estão bastante insatisfeitos, em relação ao atendimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Consultoria
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD1 Período - 2015/2º Disciplina: Consultoria Organizacional Coordenador: Murilo Alvarenga Oliveira Aluno (a): ........................................................................................................................... Pólo: ................................................................................................................................... * O modelo de avaliação é composto por 5 questões discursivas para realizar a avaliação; * Cada questão vale dois pontos; Questão 1) A utilização de consultores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2015 -
Consultoria
Consultoria Consultoria é um processo interativo de um agente de mudanças na empresa, o qual assume a responsabilidade de auxiliar os executivos e profissionais da empresa nas tomadas de decisões, ou seja, o controle direto da situação. Levando para a empresa uma proposta de um conjunto estruturado de atividades sequenciais para desenvolverem suas habilidades lógicas e evolutivas, visando atender e suprir as expectativas e necessidades dos clientes internos e externos da empresa. Através da consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2015 -
Consultoria
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI O cenário de consultoria no Brasil SÃO PAULO 2014 Após leitura e análise do texto em sala de aula, verificamos que muitas das empresas contratam consultores sem antes mesmo analisar se seria possível obter uma solução internamente, sem que houvesse a necessidade de chamar uma assistência para resolução de problemas. Outro fator importante, é que a organização contrata uma consultoria com o pensamento de que consultores são Deuses, ou seja, ao contratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
CONSULTORIA
8 untitled 3 Proposta de Consultoria Juiz de Fora, 23 de fevereiro de 2014. Ilmo. Sr.:Kladiston A Bom Senso Consultoria Empresarial tem por finalidade e meta principal o restabelecimento estrutural de sua empresa. Atuaremos cautelosamente nas possíveis áreas que possam apresentar fraco desempenho. Para que isso aconteça a BOM SENSO CONSULTORIA apresentará algumas fórmulas estratégicas que definirá o melhor caminho para garantir a permanência e a competitividade de sua organização, concentrando esforços relacionados à atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2015 -
Consultoria
10 perguntas sobre o clima: 1. Você poderia apontar os maiores problemas, os mais constantes e os problemas pequenos que poderiam ser facilmente resolvidos, mas não são. 2. Ao identificar esses 3 grupos de problemas, como acha que poderiam ser resolvidos? 3. Qual situação merecia intervenção imediata da direção e no entanto , a direção se omite. 4. Quais são as situações que mais provocam sua insatisfação pessoal? 5. Na sua opinião , quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2015 -
Consultoria
FACULDADE SENAC MINAS Camila Alves Rodrigues de Oliveira FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: SALÃO MOÇA BONITA Contagem 2014 Camila Alves Rodrigues de Oliveira FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: SALÃO MOÇA BONITA Projeto de consultoria apresentado no 8º período do curso de graduação em administração de empresas da Faculdade Senac Minas, como requisito para: aprovação na disciplina Consultoria Empresarial. Professora orientadora: Renata Pellucci Contagem 2014 LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Serviço Oferecido......................................................................................10 Figura 2 – Preços.......................................................................................................11 Figura 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2015 -
Consultoria
Estudos apontam que 41% da força de trabalho brasileira são femininas, mas desta porcentagem somente 24% são dos cargos de gerencia. Segundo pesquisa feita pelo Grupo Catho, as mulheres tornam-se diretoras em médias aos 36 anos, já os homens chegam ao mesmo cargo em torno dos 40. A mulher antes educada única e exclusivamente para os cuidados domésticos, bordados e criação dos filhos, ver-se agora divida em dupla, tripla e muitas vezes até quádrupla jornada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2015 -
Consultoria
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PASSO FUNDO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Márcia Martins Santana – RA 6248228020 Vanderlei Jass Silva – RA 7009527930 Você é o Consultor “Salão de Beleza e Estética Fascínius” Prof. Uaraci Ballotin Passo Fundo, RS, 16 de outubro de 2014. INTRODUÇÃO O presente trabalho surgiu através da necessidade de criar uma estratégia para solucionar o problema de uma equipe de colaboradores que apresenta dificuldades, tais como: *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.198 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2015 -
Consultoria - Caso Amazon
A internet foi planejada como um projeto de defesa em 1950 e acabou se tornando um sistema global, com alguns elementos restritos a universidades e laboratórios de pesquisas. Em 1995, a internet foi privatizada, causando inovação e parte dela sendo aplicada no marketing. Eram quatro setores de marketing digital e uma empresa era responsável por cada setor, sendo elas: Google que administrava as propagandas online, Amazon que administrava as vendas online, Facebook que era responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2018 -
Consultoria -Caso Naufragando
TRABALHO CONSULTORIA – ESTUDO DE CASO EMPRESA NAUFRAGANDO Flávia Aline Rech Professora: Silvana Filereno Canoas, 15 de julho de 2017 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................... 4 2.1 Planejamento..................................................................................................4 2.2 Organização....................................................................................................4 2.3 Direção............................................................................................................4 2.4 Controle...........................................................................................................4 3 DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO-ORGANIZACIONAL.................................................5 3.1 Quanto à visão do negocio e estratégia empresarial..................................5 3.2 Quanto à cultura organizacional e valores compartilhados........................5 3.3 Quanto ao mercado de atuação..................................................................6 3.4 Quanto a satisfação do cliente....................................................................6 3.5 Quando à postura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 10/8/2017 -
Consultoria Brasil Shoes
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME DO ALUNO – 00000000 PROFESSORES: Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxx Curso Superior De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cidade – MS 2021 NOME DO AMUNO – 000000000 PTI – CONSULTORIA BRASIL SUL SHOES PTI – Produção Textual Interdisciplinar apresentado ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos como parte integrante do 2º e 3º Semestre Flex. Tutor EAD: xxxxxxx Curso Superior De Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.164 Palavras / 9 PáginasData: 24/10/2021 -
Consultoria de gerenciamento administrativo
Desafio Profissional Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejista de alimentos (Hoterdan – Hipermercado¹) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Consultoria de gestão
Depois de realizada a consultoria administrativa e detectadas os pontos positivos e negativos, decidimos que modelar a estrutura organizacional, promover a capacitação de funcionários e desenvolver competências gerenciais, será o melhor caminho para se chegar ao objetivo de crescimento da rede de Hipermercado. Sendo assim foi criado um cronograma de capacitação para gerentes e diretores. Nessa rede de Hipermercado existem são oito Gerencias distintas, todos os seus responsáveis terão um curso de capacitação. Esse curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Consultoria de gestão da industria
ESCOLA: Colégio La Salle Carmo CURSO: Técnico em Segurança do Trabalho TRABALHO DE ERGONOMIA ALUNOS: DISCIPLINA: Ergonomia PROFESSOR: Caxias do Sul, 24 de novembro de 2008. ERGONOMIA Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu trabalho, equipamentos e ambiente. A ergonomia, aplica os conhecimentos da anatomia, da fisiologia e da psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento. O termo ergonomia é derivado das palavras gregas ergon = trabalho e nomos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
CONSULTORIA DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: TÓPICOS INTEGRADORES I – ELABORAÇÃO DE PROJETO PROFESSORA: MARIA DANIELE CRUZ DOS SANTOS Autores: Cicera Denise Alves Francisco Sergio Bezerra Ricarte Giltevanio Borges da Silva Cavalcante Ivanildo oliveira santos Jose Demontier Rodrigues Alves Junior Marcos Pablo da Silva Gomes Kris Bruna ferreira Araujo de Souza CONSULTORIA DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS O SUCESSO DE SUA EMPRESA ESTÁ AQUI! JUAZEIRO DO NORTE Junho/2018 CONSULTORIA DE MICRO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2018 -
Consultoria de pequenos negócios
ISABELA RODRIGUES DA COSTA CARVALHO HÉLIDA TOLENTINO SOARES REGINA RODRIGUES SIMÕES RENATA FERNANDES BRAGA CONSULTORIA DE PEQUENOS NEGÓCIOS CANTEEN – CANTINA DO COLÉGIO MARISTA PATOS DE MINAS 2013 ISABELA RODRIGUES DA COSTA CARVALHO HÉLIDA TOLENTINO SOARES REGINA RODRIGUES SIMÕES RENATA FERNANDES BRAGA CONSULTORIA DE PEQUENOS NEGÓCIOS CANTEEN – CANTINA DO COLÉGIO MARISTA Relatório de consultoria de pequenos negócios realizado na empresa CANTEEN Cantina do Colégio Marista como requisito de avaliação parcial da disciplina de optativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.403 Palavras / 26 PáginasData: 15/10/2015 -
Consultoria e Investimento Financeiro
1-Os fundos e investimentos se tornaram muito populares nos últimos anos, principalmente entre as pessoas físicas. A aplicação oferece uma série de vantagens para os pequenos investidores o que a torna atraente. Pergunta: Explique pelo menos duas dessas vantagens. Resposta: O investidor, mesmo com pequena quantidade recursos, passa a contar com poder de fogo de grandes investidores. A soma de recursos de todos os investidores garante ao fundo um poder de negociação maior do que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2016 -
Consultoria e seus principais tipos
Consultoria e seus principais tipos Consultoria é a atividade profissional de diagnostico e formulação de soluções a cerca de um assunto ou especialidade dentro das organizações. A consultoria pode ser prestada em qualquer área de conhecimento. Existem dois tipos de consultoria, a externa e a interna, a consultoria externa é autônoma geralmente trabalha em equipe com outros consultores de outras especialidades, o consultor externo possui maior imparcialidade, a consultoria externa é apenas um contrato formal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2016 -
Consultoria e Treinamento de Atendimento ao Cliente.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ Administração e Elaboração de Projetos Profº. Eduardo Cunha I) Nome do Projeto: Consultoria e Treinamento de Atendimento ao Cliente. Número do Projeto: 01 Nome do Patrocinador: Empresa X Data : 21/03/12 II) Visão geral do projeto Diante a alta competitividade encontrada no mercado atual, as empresas precisam sempre buscar novos artifícios para que se destaquem das demais perante os consumidores. Dentro dos vários aspectos que as empresas devem se atentar, temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 28/6/2015 -
Consultoria em academia
Consultoria a empresa gymex pdf 1. 1. PROJETO GYMEX Equipe Andreas Francine Maxine Taise Consultoria Empresarial Academia GYMEX 2. 2. A EMPRESA Empresa de pequeno porte: 12 funcionários Empreendimento recente: 2 anos de mercado Mudança na localização: Trindade Além da musculação e ginástica, possui modalidades de aulas da Body Systems, massagem, dança de salão, boxe, como avaliação física e médica. Perfil dos clientes: estudantes 3. 3. DIAGNÓSTICO Empresa recente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2016 -
Consultoria em recursos huamanos
1) Dentre as opções abaixo, qual a afirmativa correta sobre o surgimento do conceito de Consultoria de Recursos Humanos. Surgiu com o lançamento do livro O Desafio da Liberdade, nos anos 1960 no Brasil. Surgiu na Europa em reposta as mudanças organizacionais das fusões corporativas na década de 1990. Surgiu nos anos 1950, na Europa e Estados Unidos, ganhou força nos anos 1980 e consolidou-se na década de 1990 em resposta às mudanças organizacionais. Surgiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 12/7/2016 -
Consultoria em recursos humanos
UNICARIOCA CENTRO UNIVERSITÁRIO UNICARIOCA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALISON DE SOUZA LIMA CARLA APARECIDA DA SILVA LILIANE CRISTINA BARRETO DA SILVA ATIVIDADE SUPERVISIONADA DE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/ 2015 Empresa escolhida: Unimed Rio Cooperativa de Trabalho Médico do Rio de Janeiro Ltda. Ramo de atividade: A Unimed Rio é uma cooperativa de médicos, uma operadora de plano de saúde e a controladora da Unimed Rio Participações e Investimentos. Localização: A sede fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2016 -
Consultoria em RH
Conclusão O presente projeto buscou apresentar de maneira prática, o conteúdo estudado em sala de aula na disciplina Consultoria em Recursos humanos, para isso criou-se uma empresa especializa em gestão empresarial a GROV Soluções Empresarias, que presta diversos tipos de consultorias em parceria com um grupo de consultores associados, oferecendo melhorias nos sistemas organizacionais aos clientes. A empresa ____________ contratou nossos serviços afim de buscar solucionar seus desafios na área de recursos humanos, o cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2016 -
Consultoria em Sistemas para a Internet
TAREFA I Curso Superior de Tecnologia em Sistemas para Internet Polo: Barra do Bugres Disciplina: Técnicas de Consultoria Profa. Msc. Renata Raizel Policarpo Aluno (a): Wanderson Borges da Silva DATA: 22/07/2015 1º) O que você entendeu por consultoria? Após ler e estudar sobre o assunto é possível conceituar consultoria como uma atividade profissional exclusiva em realizar diagnóstico e a partir do resultado formular soluções acerca de um assunto determinado ou especialidade. 2- Como você acha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2016 -
Consultoria em uma empresa fictícia
1 – Introdução. A apresentação desse trabalho tem como objetivo, a execução de uma consultoria na empresa JC confecções uma empresa de pequeno porte que passa por dificuldades na sua administração. Neste desafio, utilizaremos conceitos da escola clássica, onde citaremos Taylor e Fayol e suas formas de organização e administração. Tendo em vista que a empresa JC confecções, se encontra totalmente desorganizada em todos os seus setores, aplicaremos os conceitos básicos e primordiais da administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2017 -
CONSULTORIA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, ECONÔMICAS E SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS – CONSULTORIA EMPRESARIAL CONSULTORIA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Baldoíno Bierhals ORIENTADOR: RENATO LUIS TAVARES DE OLIVEIRA MAIO 2015 PELOTAS Sumário 1. INTRODUÇÃO4 OBJETIVO4 DEFINIÇÕES E SIGLAS4 2. LEVANTAMENTO DE DADOS5 ADESÃO AO PROGRAMA5 DADOS GERAIS 5 ANÁLISE DA FICHA DE INFORMAÇÕES5 ENTREVISTA6 3. ANÁLISE DOS DADOS E INFORMAÇÕES7 3.1. ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL7 3.1.1– Pontos positivos observados 7 3.1.2 – Aspectos a serem melhorados7 3.1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.152 Palavras / 9 PáginasData: 1/6/2015 -
Consultoria empresarial
INTRODUÇÃO No seguinte desenvolvimento será apresentado uma empresa de ramo alimentício, uma Cafeteria, no qual apresenta dificuldades de gestão resultando em desmotivação dos funcionários consequentemente baixos resultados. Na sequência será ressaltada a importância de um Gerenciamento de qualidade, as habilidades necessárias para desenvolver um negócio de sucesso, o que é missão, visão e valores organizacionais e por fim estratégias para auxiliar na reestruturação da cafeteria, definindo seu público alvo, elaborando organograma ideal e o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2015