Marketing
33.653 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.911 - 5.940
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ATPS Promoção e Merchandising
ATPS da disciplina Promoção e Merchandising ATPS da disciplina Promoção e Merchandising Sumário 1. Introdução 4 2. A Empresa 5 2.1 A força de vendas e a distribuiçãodosprodutos..................................................5 2.2 O Público-alvo e o Consumidor...........................................................................5 3. Concorrentes......................................................................................................................5 4. Comunicação e Pesquisa...................................................................................................6 5. Objetivos e Metas do Marketing......................................................................................6 6. Objetivos quanto ao Produto...........................................................................................6 7. Objetivos e metas de comunicação..................................................................................6 8. Análise SWOT....................................................................................................................7 9. A Campanha.......................................................................................................................8 9.1 Descrição...............................................................................................................8 9.2 Divulgação..............................................................................................................8 9.3 Regras....................................................................................................................8 9.4 Objetivos...............................................................................................................8 9.5 Regra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2015 -
ATPS PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
ETAPA 1 Tendências em Marketing Storytelling é a nova tendência, embora não seja algo tão novo, não é qualquer agência que tem o talento para criar um bom storytelling; Edson Athayde afirma que: “Storytelling tornou-se uma buzzword. Qualquer dia vai ter gente vendendo corn flakes dizendo que é storytelling. Mas, esquecendo-se o lado modinha, trata-se apenas de um fundamento da comunicação comercial que já existia e que está ganhando uma relevância cada vez maior. Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2015 -
ATPS PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
ETAPA 1 Tendências em Marketing Storytelling é a nova tendência, embora não seja algo tão novo, não é qualquer agência que tem o talento para criar um bom storytelling; Edson Athayde afirma que: “Storytelling tornou-se uma buzzword. Qualquer dia vai ter gente vendendo corn flakes dizendo que é storytelling. Mas, esquecendo-se o lado modinha, trata-se apenas de um fundamento da comunicação comercial que já existia e que está ganhando uma relevância cada vez maior. Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2015 -
ATPS PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing JULIANA INOCÊNCIO GARCIA – RA 1221402153 ATPS – PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA Campinas – SP Outubro / 2015 Etapa um - 3 Etapa dois - 7 Bibliografa - 9 Desafio da disciplina de Promoção Publicidade e Propaganda, do Curso de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do (a) Professor (ª) Antonio João Ferreira Junior. ETAPA 1 O mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2015 -
ATPS PROMOÇÃO, PUBLICIDADE E PROPAGANDA
Justificativa da logomarca: A justificativa para o nome da Agência Satargiários está relacionado ao movimento de que a propaganda, o marketing é necessário e fundamental na vida das pessoas, nos negócios, no mercado, por isso convivemos com a propaganda diariamente e por todos os momentos, quaisquer que sejam eles, os lugares onde estamos, por onde passamos, as propagandas se espalham por toda a parte através de inúmeros veículos de comunicação, TV, Jornais, Revistas, Outdoors, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2015 -
Atps Pronta De Compotamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................................04 1.0 - ETAPA1................................................................................................................................05/06 1.1 - ETAPA 2....................................................................................................................................07 1.2 - ETAPA 3....................................................................................................................................08 1.3 - ETAPA 4....................................................................................................................................09 1.4 - CONCLUSÃO...........................................................................................................................10 1.5 - BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................................11 INTRODUÇÃO O presente trabalho define o conceito de comportamento organizacional de acordo com os sites referente ao assunto e em comparação com a definição dos autores, que mostram a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. Para uma organização eficiente e eficaz é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2013 -
ATPS PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA PADARIA Q PÃO
ATPS PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA PADARIA Q PÃO Adriano Ribeiro Ferreira RA: 7474632399 Agnes Roberta Barbosa RA: 7678740863 Evandro Salazar Neves RA: 7090579274 Jessica Duarte RA: 7250603563 Juliana Menezes Santos RA: 1299745161 Thamires Oliveira Souza RA: 1299745138 Vanessa Aparecida Lopes RA: 7627702776 Sumário 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................. 2.RELATÓRIO...................................................................................................... 2.1. Estrutura da Padaria Q Pão......................................................................5 2.2. Problemas encontrados..........................................................................5/6 2.3. Plano de Reestruturação e Melhorias para a Padaria Q Pão.....................6 3.CONCLUSÃO.................................................................................................... 1. Introdução Trataremos nesse trabalho sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2013 -
ATPS Qualidade
ATPS - GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão da Qualidade. Brasília – DF 2013 SUMÁRIO 1 Introdução.......................................................................................................................4 2 O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo?........................5 3 O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução?................................................6 4 Quais foram os principais “gurus” da Qualidade?..........................................................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2014 -
Atps Qumica
ATPS de Química ALUMINIO Etapa I Passo I Quando se fala de metais é praticamente impossível não falar do alumínio por se tratar de um dos mais abundantes da crosta terrestre, põem mesmo tendo tanta abundancia raramente é encontrado livre; é dúctil e também, o segundo metal mais maleável atrás apenas do ouro. o procedimento hall-heroult é o que se usa atualmente e consome cerca de 14,8kwhcc(media brasileira)para a produção de um quilo de alumínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
INTRODUÇÃO Recrutamento indica o processo onde a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo. Em outras palavras, o recrutamento funciona como um pro¬cesso de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado. O recrutamento, tal como um processo, possui duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. Se o re¬crutamento tiver como intuito apenas comunicar e divulgar, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de Recursos Humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem modelos de gestão ultrapassados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a analisar seus procedimentos e se adaptando aos novos tempos. O setor de Recursos Humanos abrange o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) – ETAPA 1 INTRODUÇÃO Nestas etapas 1 e 2 desta ATPS (Atividade Prática Supervisionada) vamos falar sobre o filme Tempos Modernos e fazer um comparativo com a Moderna Gestão de Pessoas abordando as principais mudanças desde antiguidade até hoje no processo de gerir pessoas. Também vamos falar sobre recrutamento e seleção de pessoas dentro de uma organização. RELATÓRIO TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Tempos Modernos, focaliza a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.673 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2015 -
ATPS Relações Sindicais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Nome dos Acadêmicos e RA: Eduardo Anderson 396222 Eduardo de Sousa Costa Filho 392708 Francileila Cristina Santos 394797 Mônica da Silva Gil 395533 Tatiana Albuquerque dos Santos Machado 391979 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. Bruna Carolina Tutor Presencial: Prof. Ademar Luiz Nascimento Brasília - DF Junho/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Relações Trabalhistas
ETAPA 1 O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS Resulmo
A empresa Pet Glamour , está passando por dificuldades em sua gestão, através de estudos conclui-se a dificuldade em seu gerenciamento e organização, após os resultados obtidos nos testes de cada integrante da empresa percebesse que os gestores e os seus funcionários encontram-se em um estagio de stress um pouco elevado. Tendo como gerente da empresa o Sr.º. Ruy Leme, é percebido que mediante ao resultado obtido no TESTRESS, analisa-se que seu nível de stress
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
Atps risco e retorno
ETAPA 2 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Risco e Retorno. Esta atividade é importante para que você conheça a relação entre o risco e o retorno, quanto maior risco que o investidor aceita correr, maior é a expectativa do retorno sobre o investimento realizado. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Realizar os cálculos sobre dois tipos de investimentos, e em seguida fazer uma análise comparativa indicando qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014 -
Atps Sistemas De Informação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE ITATIBA/SP ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE (ATPS) – SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ITATIBA NOVEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE ITATIBA/SP ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE (ATPS) – SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PRISCILA NUNES RA 281617 NIVEA GISLENE CARDOSO PINTO RA 281613 ADRIELLE PUPO RA 282341 ORIENTADOR: José Antonio Camargo TUTOR A DISTANCIA: ITATIBA NOVEMBRO 2012 Sumário Introdução .........................................................................................04 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Etapa 1) Aplicabilidades dos Sistemas de Informações Gerenciais ................05 Etapa 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.129 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2015 -
ATPS Sociedades
O que é sociedade? É um contrato em que duas pessoas ou mais se obrigam a conjugar esforços com um fim comum, as sociedades eram conhecidas por sociedade comercial e sociedades civis, mas atualmente com o novo Código Civil, que entrou em vigor em 11/01/2013, trouxe evolução e modernização no que tange as sociedades, elas passaram a ser chamadas de Sociedade Empresária e Sociedade Simples. Considera-se Empresaria a sociedade que exerce atividade econômica, que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2014 -
ATPS Supermercado Compre Bem
NOME: ELIANE JARDIM COELHO MARIA RA: 8380878217 PROJETO INTER PROFESSORA EAD: RAQUEL HENRIQUE PROFESSORA TUTERIAL: ANDRESSA VILLELA SERTÃOZINHO/SP 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DEFINIÇAO DO PROBLEMA 1 3 OBJETIVOS 1 4 TIPO DE PESQUISA 2 5 UNIVERSO 2 6 AMOSTRA 2 7 GRAFICO 1 POR BAIRRO 2 8 OBJETIVOS E PROPOSITOS DA PESQUISA, METODOLOGIA E PRINCIPAIS RESULTADOS 3 9 PESQUISA DE INTENÇAO DE COMPRA 3 10 GRAFICO 2 INTENCAO DE COMPRA POR SEXO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2017 -
Atps Tcnicas De Negociação Etapa 1
Relatório parcial um Em sequencia os quatros conceitos sobre negociação escolhidos pelo grupo. Conceito um: “Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais.” (Junqueira (2003a) Conceito dois: “Todos nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Tec De Negociação
PASSO 3 - O filme escolhido pelo grupo foi: Erin Brockvich, Uma Mulher de Talento com Julia Roberts e Albert Finney. PASSO 4. 1- Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe, fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas e antiéticas nas negociações ocorridas no filme. Uma negociação antiética observada foi quando Erin, começou a pesquisar sobre o processo da empresa PEG, empresa química que estava acabando com a saúde dos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS Tec Negociação
Passo 2 Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância do planejamento da negociação? b) Quais são os principais passos ou procedimentos que devem ser seguidos durante o processo de planejamento da negociação? c) Qual é a importância da ética na negociação? Passo 4 Realizar as seguintes ações: 1. Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
ATPS Tec. Negociação
Universidade Anhanguera de Osasco Uniban ATPS Técnicas de Negociação Professor Curso: Administração 1º Semestre – OSASCO 2014 Integrantes Sumário Habilidades Essenciais para uma Negociação 4 Habilidades necessárias para uma boa negociação, considerando os opoentes João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria: 4 Testes de Habilidade em Negociação por membro do grupo 4 Pontos Fortes para a Negociação, considerando as características pessoais dos integrantes: 7 Fatores que contribuem para o planejamento do projeto “Feito em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Tecn. Negociação Etapa 4
ETAPA 04 Passo 3 A arte de negociar faz parte do cotidiano de muitas pessoas. Mas existem alguns preceitos que precisam ser considerados, e dentre eles existe um processo delicado que exige do profissional preparo, consistência nas informações e principalmente firmeza na hora de pleitear a remuneração pretendida. De acordo com as pesquisas efetuadas conclui-se que a negociação tem diferentes estilos e definições. É possível encontrar diversas informações cada uma com um estilo e sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
Atps Tecnica
ATIVIDADE 2: Escreva a função custo da escola que dependerá de escrever a função dos salários dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos de 20 alunos que poderão ser formados. Função salário: S=a/x∙(y∙v) S = salário. a = alunos. x = número de alunos por sala. y = hora / aula. v = valor pago por hora. S= 580/20.(50) = S=29.100 S= 2.900.00. 29= R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
Etapa Nº 1 Passo 3: NEGOCIAÇÃO O mercado está em constantes mudanças, à arte de negociar faz parte do dia a dia das pessoas e também das empresas, com o objetivo de atingir uma meta. No enfoque sistêmico de negociação, em um primeiro passo o processo abrange as entradas, que está relacionado às influências às quais a negociação está sujeita, o processo em si, onde acontecem as transformações das entradas e saídas, e as saídas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 6/4/2013 -
ATPS TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Clednilson José dos Santos- 438534 Levi Barbosa Santos RA - 417574 Adalberto Bitencourt Silva RA 430374 Frederico da Costa Carvalho RA - 439252 Silvio Santos SALVADOR 15/04/2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Clednilson José dos Santos- 438534 Levi Barbosa Santos RA - 417574 Adalberto Bitencourt Silva RA 430374 Frederico da Costa Carvalho RA - 439252 Silvio Santos RELATÓRIO TÉCNICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps técnica De Negociação
Passo 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Sr. Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infra-estrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
1- Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o um processo que tem como objetivo principal, satisfazer ambas as partes num acordo amigável, ou seja, abordar e trocar informações, cada uma das partes com seu conhecimento e poder para propor, pode haver tensões geradas por divergências durante o processo, portanto o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
ATPS Técnica De Negociações
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Karen Grubert Rojas Jacareí / SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Karen Grubert Rojas Professor tutor presencial Maria Valeria de Paula Barro Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.524 Palavras / 19 PáginasData: 17/9/2013