Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.591 - 7.620
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Centro Estetico Guarulhos
Strong educacional 17 de Março de 2013 Pós graduação em administração de empresas Turma 17 Gerenciamento de projetos Professor: Fábio Belém Componentes do grupo: Diego Oliveira Junior Soares Hiromi macedo Luciana Menezes Ludmila Monteiro Rossalyn Fuentes Rafaela Souza Thalyta Menezes 1. Termo de Abertura (5W, 2H) WHY: Pesquisas revelam que o cuidado com a beleza e o bem estar tem sido alvo de altos investimentos em inovação das indústrias de cosméticos, bem como por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.877 Palavras / 12 PáginasData: 21/6/2013 -
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS
Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATENÇÃO! É de extrema importância que você: - estude as aulas, faça pesquisas, assista aos vídeos antes e durante a resolução dos exercícios; - leia com bastante atenção os enunciados das questões para que responda de forma adequada ao solicitado, respeitando sempre o numero de linhas exigido em cada questão; - observe o prazo estipulado para o envio, pois não serão aceitas atividades fora do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2020 -
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS / UNIGRAN-NET
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS / UNIGRAN-NET Gildeilso Amorim de Oliveira Mídias Sociais – Realidade Presente Três Lagoas - MS 2020 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS / UNIGRAN-NET Gildeilso Amorim de Oliveira Neuromaketing Esse trabalho foi elaborado para requisito da Disciplina Metodologia da Pesquisa em Publicidade , do curso de Tecnologia em Produção Publicitária da faculdade do Centro Universitário da Grande Dourados -UNIGRAN NET ; sob a orientação e supervisão da professora Dra. Terezinha Bazé
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2020 -
Centro Universitário Jorge Amado
Centro Universitário Jorge Amado Aluno: Cleiton Barros Santos Na década de 70, como necessidade para motivar o trabalho dos funcionários (clientes internos) surge o Endomarketing. Para Brum (1998) o endomarketing consiste em atrair e reter os clientes internos, com a função de obter resultados eficientes para a empresa atraindo e retendo seus clientes externos. O principal objetivo do endomarketing é fortalecer as relações internas da empresa através da comunicação, melhorando o clima organizacional e consequentemente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2022 -
Centro Universitário Municipal De Franca
Uni-FACEF Centro Universitário Municipal De Franca Graduação em Administração Gustavo Camargo Figueiredo Rafael Giaqueto Gomes Yuri Lambert Randi ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE O MARKETING DIGITAL E SUAS POSSIBILIDADES PARA ESCALAR NEGÓCIOS FRANCA 2021 1 ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE O MARKETING DIGITAL E SUAS POSSIBILIDADES PARA ESCALAR NEGÓCIOS Gustavo Camargo Figueiredo Graduando em Administração – Uni-FACEF gustavocfigueiredo@outlook.com Rafael Giaqueto Gomes Graduando em Administração – Uni-FACEF rafaelgiaqueto8@gmail.com Yuri Lambert Randi Graduando em Administração – Uni-FACEF yurilambert99@gmail.com Silvio Carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.579 Palavras / 23 PáginasData: 3/4/2023 -
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO ALUNO.......................................................................................................................03 RESUMO....................................................................................................................03 INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 I - A ORGANIZAÇÃO.................................................................................................05 1.1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.......................................................................05 1.2 - HISTORIA DA EMPRESA..................................................................................05 1.3 - MISSÕES DA EMPRESA..................................................................................05 1.4 - POLITICAS DA EMPRESA................................................................................06 1.5 - SETORES DA ECONOMIA................................................................................06 1.6 - PRODUTOS.......................................................................................................06 1.7 - FORNECEDORES.............................................................................................06 1.8 - CLIENTES..........................................................................................................07 1.9 - INFLUÊNCIAS EXTERNAS...............................................................................07 1.10 - INFLUÊNCIAS INTERNAS..............................................................................07 1.11 - CONCORRENTES...........................................................................................08 1.12 - TECNOLOGIASEMPREGADAS......................................................................08 1.13 - ORGANOGRAMA DA ÁREA DE ESTÁGIO....................................................08 II - PLANEJAMENTO EMPRESARIAL.......................................................................09 2.1 - CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA..................................................................09 2.1.1 - FATURAMENTO.............................................................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.845 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2013 -
Centros de Custos
Centros de Custos Centros de custos, o que é isso? Bem, é a menor fração de atividade ou área de responsabilidade para a qual é feita a acumulação de custos. É a unidade de controle em que debitamos exatamente os custos ocorridos num determinado período, espécie por espécie, facilitando assim a alocação dos custos nos respectivos centros consumidores. Para que possa ser caracterizado como tal, um Centro de Custos deve ter: a) Uma estrutura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Centrum
Home › letra S › Stern School of Business História Reputação Vida estudantil Personalidades ligadas ao Stern Leonard N. Stern School of Business é a escola de negócios da Universidade de Nova York. Fundada em 1900 na Universidade de Nova York como a Escola de Comércio, Contas e Finanças, que mais tarde foi renomeado em homenagem a Leonard Stern, um ex-aluno e benfeitor da escola. É considerada uma das melhores escolas de negócios nos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2015 -
Ceo , Microsoft
No primeiro comunicado como CEO da Microsoft, o indiano Satya Nadella apresentou aos funcionários da companhia americana o rumo que o gigante do software deve seguir e, ao mesmo tempo, os riscos que a companhia corre se falhar na nova fase. "Nosso trabalho é transformar a Microsoft em um gigante nos setores mobile e de computação e nuvem", escreveu em e-mail. "Nossa indústria não respeita a tradição — ela somente respeita a inovação (...) Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
CEPAC – ASSOCIAÇÃO PARA PROTEÇÃO DAS CRIANÇAS E DOS ADOLESCENTES
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP DANIELA TELES DA SILVA COUTINHO (RA 1509294) RENATA DO NASCIMENTO SILVA (RA 1514828) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CEPAC – ASSOCIAÇÃO PARA PROTEÇÃO DAS CRIANÇAS E DOS ADOLESCENTES SANTANA DE PARNAÍBA, 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP DANIELA TELES DA SILVA COUTINHO (RA 1509294) RENATA DO NASCIMENTO SILVA (RA 1514828) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III CEPAC Projeto Integrado às disciplinas Contabilidade, Mix de Marketing e Estatística Aplicada, para aplicação e desenvolvimento dos conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.295 Palavras / 18 PáginasData: 30/3/2016 -
CEPAL
Que frase abaixo define corretamente as funções da CEPAL? Escolher uma resposta. a. Instituição que participou de forma incisiva na formulação de polÍticas industriais e de tecnologia da informação para os países centrais. b. Instituição de pesquisa voltada para o desenvolvimento dos mercados financeiros e acionários nos países da América Latina. c. Comissão da qual participam vários cientistas, entre médicos, físicos e sociólogos, cujo foco é a elaboração de politicas para os sistemas educacionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
CEPAL para o Brasil
Escreva um texto resumindo os temas e propostas atuais da CEPAL para o Brasil. A Inovação de tecnologia nas Industrias é para o crescimento na economia no Brasil nas áreas industriais, é uma área que bem desenvolvida em projeto de médio a longo prazo pode dar bons resultados a nossa economia. Primum móbile é nome do processo discutidos para a inovação, este processo, difundido através do sistema universitário, tende a formar um universo de pesquisadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Cérebros Das Crianças Condicionados Por Logótipos Da McDonalds
Um estudo científico mostrou como os logótipos de marcas de fast food ficam 'marcados' nos cérebros das crianças, numa idade em que ainda não têm os processos inibitórios necessários para os ajudar nas suas escolhas. As zonas de prazer e de apetite dos cérebros das crianças reagem quando estas vêem logótipos de marcas de fast food, como a McDonalds ou a KFC, segundo um estudo que envolveu investigadores da University of Missouri-Kansas City e da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2014 -
Cerimonial Internacional E Diplomacia
O Cerimonial é um Setor do Ministério das Relações Exteriores e responsável por organizar os eventos públicos que digam respeito a o relacionamento da Nação com outros Estados. A diplomacia é a arte e a prática de conduzir as relações exteriores ou os negócios estrangeiros de um determinado Estado ou organização internacional em determinados assuntos: políticos, militares, econômicos , sociais, culturais e de organizações. A política externa é o conjunto de objetivos políticos que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
CERTIFICAÇÃO DAS ISOS
ISO 14001 O MEIO AMBIENTE • Mediante o crescimento das capacidades técnico-produtivas e o acelerado crescimento demográfico mundial vem se colocando em evidência ao longo da segunda metade do século XX, que os recursos naturais e seus serviços derivados não são ilimitados e que sua escassez ou esgotamento constituem uma séria ameaça ao bem-estar presente e ao futuro da humanidade. SURGIMENTO DO CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE • Após a década de 70, o homem passou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2013 -
Certificação ISO
OS BENEFÍCIOS ADVINDOS DA CERTIFICAÇÃO ISO 14000 SOUZA, Eudis Marques de SILVA, Maria Helena RESUMO Para atender os quesitos de meio ambiente as empresas estão buscando a certificação em ISO 14001 que especifica os requisitos relativos a um sistema de gestão ambiental. Os benefícios advindos desta certificação abrangem a conquista de novos mercados, cumprimento da legislação ambiental e a perspectiva de desenvolvimento da sociedade sem agressão do meio ambiente. Palavras-chave: Gestão ambiental, Desenvolvimento sustentável, ISO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.022 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2013 -
CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ANBIMA Alteração
C E R T I F I C A Ç Ã O P R O F I S S I O N A L A N B I M A – S É R I E 1 0 Colaboração: Gustavo Silva 1 CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL ANBIMA – SÉRIE 10 • Objetivo A CPA-10 se destina a certificar profissionais que desempenham atividades de comercialização e distribuição de produtos de investimento diretamente junto ao público investidor em agências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2014 -
Cesta basica
do cruzamento das informações. A partir dos dados obtidos, um relatório com o diagnóstico da situação e uma proposta de intervenções serão apresentados a fim de permitir alcance de um melhor resultado entre despesas e comparação de preços de produtos. 6 2. INTRODUÇÃO As organizações comerciais, cada vez mais, buscam as condições ideais para o enfrentamento de um dos seus maiores desafios, que é realizar a análise das informações e fatos que estão diretamente ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2015 -
Chance De Crescer Na Empresa Importa Mais Que Salário
Chance de crescer na empresa importa mais que salário Opinião é de brasileiros que possuem conta no site LinkedIn e que procuram nova posição. Para os brasileiros, a chance de crescer em uma empresa pesa mais do que o salário na hora de escolher um emprego. O tópico foi citado por 52% dos profissionais que estão procurando uma nova posição, segundo o estudo Talent Trends 2014, organizado pelo site LinkedIn, a maior rede social para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2014 -
CHANGE
1. INFLAÇÃO A principal e mais visível consequência da inflação é a elevação dos preços. Portanto, uma inflação de preços é causada unicamente pelo aumento da quantidade de dinheiro na economia. . A quantidade de dinheiro na economia é uma variável decorrente das políticas monetárias do governo mais especificamente, de seu Banco Central. Um dos principais motivos para a criação de mais dinheiro é a existência de um orçamento deficitário por parte do governo. Orçamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
Chapeus -goma
GOMA FELTRO GOMA FELTRO 60 LT AGUA 25 KG GOMA 02 KG CARBONATO SODIO AQUECER AGUA COMECANDO FERVER ( ADICIONAR 02 KG DE CARBONATO DE SODIO, UMA SO VEZ COLOCAR A GOMA, SE ESTIVER EMPEDRADA, QUEBRAR E COLOCAR AOS POUCOS. FERVER APROXIMADAMENTE 2H ATE DISOLVER A ESPUMA AMARELA. DIA SEGUINTE BAOME 6,5 A 7 REPELENTE: 75ML 1 LITRO AGUA. PROCESSO DA GOMA * CARAPUCA 120gr BAOME 3,5 1- BANHO ACIDO = TEMPO 16 MIN 2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Chapinha
A chapinha (também conhecida como piastra ou prancha modeladora) é uma ferramenta utilizada para alterar a estrutura do cabelo com a ajuda do calor. Existem dois tipos gerais: as chapinhas alisadoras e as que produzem cachos. O sistema de funcionamento das chapinhas pode ser comparado ao do ferro de passar roupas, o qual também era utilizado para secar e alisar os cabelos. Marcel Grateau foi creditado pela invenção da chapinha de cachos, em 1890. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2014 -
Check - List Modelo
QUESTIONÁRIO 1. Quantos funcionários existem no estabelecimento? Homem _______ Mulher_______ 2. IDADE a) 18- 30 b) 31– 40 c) 41– 50 d) >50 3. Nível de instrução dos funcionários? Ensino Fundamental incompleto ____ Ensino Fundamental completo ______ Ensino Médio incompleto __________ Ensino Médiocompleto ____________ Ensino Superior incompleto _________ Ensino Superiorcompleto ___________ 4. Renda Mensal a) < 2 salários mínimos b) > 2 < 4 salários mínimos c) > 4 salários mínimos EDIFICAÇÃO E INSTALAÇÕES ITEM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Check list
Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Propaganda e Marketing/Jornalismo REFLEXOES E INTERPRETAÇOES SOBRE TEXTOS E IMAGENS Alessandra Romualdo RA: A802CJ1 Ana Paula Andrade RA: C213128 Karina Lima RA:C36GDB0 São Paulo Novembro - 2014 INTRODUÇÃO Nesse trabalho vamos falar sobre a máfia do aborto e Outubro Samsung. O que nos levou a essa escolha é a grande repercussão que o assunto está tendo na mídia. Foi a partir de uma reportagem no programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.269 Palavras / 10 PáginasData: 13/11/2016 -
CHEFES DE GRADES EMPRESAS
Chefes de Grandes Empresas. Para chegarmos a exercer a função de chefe, teremos que ter boas qualidades, vigor físico, inteligência, educação, perseverança e a mais importante de todas que é a capacidade de administrar. Quando falamos de chefe pensamos, existem vários tipos de empresas que requer uma qualidade especial de chefe, por exemplo: chefe militar, política, comercial, grandes empresas, essas que, quando forem administradas por tais chefes , tende ter a maior competência possível na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2014 -
Chefiar Ou Liderar
CHEFIAR OU LIDERAR: A DIFERENÇA É O PONTO CRUCIAL CAPAZ DE DETERMINAR SUCESSO OU FRACASSO Nossa sociedade é uma sociedade de organizações, nascemos nelas, vivemos e trabalhamos para as mesmas. Uma organização só funcionará e trará resultados esperados quando bem liderada. E é aí que está um grande problema enfrentado ainda hoje, mesmo em tempos tão modernos e conceitos tão avançados; Howard Gardner, um grande psicólogo diz: “Todos nós somos líderes em potencial e, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2014 -
CHEQUE
CHEQUE 1. CONCEITO O cheque é uma ordem de pagamento à vista, assim como a letra de cambio. Tanto a antiga Lei nº 2.591, como a Lei Uniforme de Genebra, e a nova Lei nº 7.357/85, não o definiram. Dizia a primeira, apenas, que a pessoa que tivesse fundos disponíveis em bancos ou em poder de comerciantes, sobre eles, na totalidade ou em parte, podia emitir cheque ou ordem de pagamento à vista em favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.461 Palavras / 22 PáginasData: 26/11/2014 -
CHEYRUS Comércio e Indústria de perfumes
1.0 Apresentação CHEYRUS Comércio e Indústria de perfumes Ltda. A CHEYRUS é uma empresa de médio porte do ramo de perfumes que tem como principal característica o uso de essências exclusivas da flora brasileira. Nossa Indústria se localiza na Rua das Flores, nº 168, no bairro Morada do Sol em São Paulo Capital. Nossa missão é apresentar aos outros continentes todo o frescor do aroma do nosso país, seu diferencial nas essências e a qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.636 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
Chiavenato
Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, Idalberto Chiavenato é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados às organizações bem-sucedidas. É um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados na área de Administração de Empresas e Recursos Humanos. Doutor e Mestre em Administração pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2014 -
Chile
Leia também: Chile não aponta culpados por colapso de mina em 2010 Liderados por Luis Urzúa, um dos principais representantes dos mineiros durante os 69 dias de soterramento, um grupo formado pelos trabalhadores cobra participação nos royalties do filme. Os chilenos afirmam que foram abandonados pelos advogados. "Temos que garantir nossos interesses. Não iremos fazer um filme para depois perceber que nossos direitos foram desrespeitados”, afirmou. As filmagens estão previstas para começar daqui algumas semanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014