Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 27.301 - 27.330
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Programacao Controle
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo ilustrar de forma simples o PPCP planejamento, programação, e controle de produção, abordando desde seus conceitos básicos até como funciona cada uma de suas funções e mostrar como o PPCP é de fundamental importância para o sucesso das empresas em um mercado tão competitivo. Etapa 1 PPCP, Aspectos técnicos e operacionais PCP na produção nessa área ele planeja e programa a produção e as operações também controla para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
PROGRAMAÇÃO DA PRODUÇÃO I
Universidade Federal do Rio Grande do Sul Escola de Engenharia Departamento de Engenharia de Produção e Transportes PROGRAMAÇÃO DA PRODUÇÃO I Gerenciamento de Processos Michel José Anzanello Porto Alegre, Março, 2005 Nota: nenhuma parte deste material deve ser copiada ou reproduzida sem o consentimento por escrito do autor CAPÍTULO 2 – CAPACIDADE 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS Capacidade de um processo pode ser definida como a produção máxima deste processo em determinado período de tempo. Os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.474 Palavras / 10 PáginasData: 15/8/2013 -
Programação De Cargas
• Distribuição dos produtos Entre as empresas atendidas, foi citada a Brinquedos Bandeirantes, localizada em Ferraz de Vasconcelos. São vendidos 3 tipos específicos de peças: chave 212, chave do pedal, chave frente/ré. A demanda é fixa do começo do ano até o mês de agosto, a partir daí acontecem mudanças devido as datas comemorativas (por exemplo Dia das Crianças e Natal). A própria empresa Dicompel é responsável pela distribuição e entrega dos produtos. Qualquer alteração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Programação Linear
Resenha PROGAMAÇÃO LINEAR: Vivemos em um mundo cada vez mais competitivo onde os gestores precisam estar cada vez mais atentos na forma de como alocar melhor os recursos, bem como definir os preços de seus produtos. Como visto anteriormente podemos usar a Pesquisa Operacional (PO) como uma excelente forma de auxilio na tomada de decisão. Dentro da PO podemos contar com a Programação Linear uma área de grande importância, seu principal objetivo é encontrar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
PROGRAMAÇAO LINEAR
1.0 PROGRAMAÇÃO LINEAR É um técnica de otimização que são utilizadas na resolução de problemas quantitativos que tem seus modelos representados por expressão lineares. Muitos problemas práticos em pesquisa operacional podem ser expressos como problemas de programação linear. Tais casos de programação linear como problemas de network flow e problemas de multicommodity flow são considerados importantes para que se tenha gerado muita pesquisa em algoritmos especializados para suas soluções. Tem algoritmos que funcionam resolvendo problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Programação Linear
PROGRAMAÇÃO LINEAR . 1. INTRODUÇÃO Programação Linear é uma técnica de Otimização bastante utilizada na resolução de problemas quantitativos que tenham seus modelos representados por expressões lineares, sendo elas equações e/ou inequações. Pela sua simplicidade e a possibilidade de aplicação em uma considerável diversidade de problemas, tornou-se um recurso bastante difundido. Sem dúvida nenhuma a Programação Linear é uma das técnicas da Pesquisa Operacional das mais utilizadas em se tratando de problemas de otimização. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.361 Palavras / 14 PáginasData: 26/5/2014 -
Programas 5s
PROGRAMAS 5S E 10S OUTUBRO 2009 1. PROGRAMA 5S O Programa 5S é uma filosofia de trabalho que busca promover a disciplina na empresa através de consciência e responsabilidade de todos, de forma a tornar o ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo. O 5S é o bom-senso que pode ser ensinado, aperfeiçoado, praticado para o crescimento humano e profissional. Convém se tornar hábito, costume, cultura. A sigla 5S saiu de cinco palavras japonesas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.908 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Programas de fidelidade que investigam a influência do número e tamanho das camadas na percepção do status do consumidor
O artigo refere-se a programas de fidelidade, investigando o impacto do número e tamanho das camadas sobre as percepções do status dos consumidores. Assim, o status no sentido convencional foi definido como uma posição na sociedade. Mais especificamente, uma pessoa com status possui um alto ranking que é socialmente reconhecido e geralmente carrega o prestígio, poder ou direito. Status é importante porque a necessidade de comparar-se com os outros é generalizada e, muitas vezes ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
Programas de Incentivo e Responsabilidade Social
SUMÁRIO CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 9 CAPÍTULO 2 QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA ........................................................................ 10 2.1 Histórico ...............................................................................................................................10 2.2 Contexto .............................................................................................................................. 11 2.3 Ramo de Atividade ............................................................................................................. 12 2.4 Negócio ............................................................................................................................... 14 2.4.1 Inglês ................................................................................................................................. 15 2.4.2 Espanhol ........................................................................................................................... 15 2.4.3 In Company ....................................................................................................................... 16 2.4.4 Cursos para Professores ................................................................................................... 16 2.4.5 Programas de Incentivo e Responsabilidade Social ......................................................... 17 CAPÍTULO 3 AMBIENTE DE NEGÓCIOS ................................................................................ 18 3.1 Identificação do Ambiente ................................................................................................ 18 3.2 Participação no Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.165 Palavras / 57 PáginasData: 20/2/2016 -
Programas De Inovação
Programas de Inovação São concursos criados pelas empresas onde os funcionários contribuem com idéias para melhorar operação, processo e produtos da empresa, partindo do pressuposto que o próprio funcinário é a melhor pessoa para identificar oportunidades de melhoria e de mudanças para a organização. Nestes concursos, executivos da empresa avaliam idéias que são propostas por funcionários de qualquer área, unidade de negócio, departamento, cargo ou localidade, individualmente ou em equipes. As melhores idéias recebem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 16/10/2014 -
Programas de Marketing Para Construção de Brand Equity
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Marcas Aula-tema 05: Programas de marketing para construção de brand equity NOME Tatiana Acelino RA 6699410501 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Sumário EXEMPLO 1 EXEMPLO 2 EXEMPLO 3 Referências Bibliográficas Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão de Marcas Aula-tema 05: Programas de marketing para construção de brand equity Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão de Marcas apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2015 -
PROGRAMAS LIVRES EM GRANDES EMPRESAS
Universidade Norte do Paraná BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EDUARDO RAIMUNDO DOS SANTOS FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS: Porque o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas Itapetinga 2013 EDUARDO RAIMUNDO DOS SANTOS FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS: Porque o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2014 -
Programas Motivacioanais
todo esse acontecimento infere-se que a curva da Oferta tende a se deslocar pra ESQUERDA, e a curva da Demanda desloca-se para a DIREITA. 2) R: Sim as multinacionais aumenta o PIB PIB = C + I + G + X – M PIB = 1000 + 300 + 700 + 200 – 100 PIB = 2100 PNB = PIB + RLRE PNB= 2100+ 50 =2150 PNB = PIB – RLEE PNB=2100-80=2020 3) O PIB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2013 -
Programas, Práticas E Atividades Relacionadas A
1 INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo do Trabalho Analisar os Progamas, Práticas e Atividades relacionadas a Qualidade de Vida no Trabalho promovidas na empresa VIVO – TELEFÔNICA, principalmente o Bem Perto, programa de destaque da organização, e identificar nas mesmas aspectos dos modelos QVT estudados no curso. 1.2 Justtificativa Os Programas de QVT e promoção de saúde nas empresas têm como objetivo compatibilizar a relação indivíduo – organização. Manter equilibrado o bem-estar e satisfação no trabalho fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 16/3/2015 -
Prograsmação De Controlo De Produção
Planejamento e controle de produção ETAPA2: Passo 1 É um departamento de permite continuidade nos processos de produtividades nas industrias , controla as atividades de produção assegurando que tudo foi feito no tempo e na quantidade certa, e com recurso correto. Resumindo o PCP cuida varias áreas, dando suporte informações para que o produto saia no tempo e na quantidade planejada. Podemos dizer que o PCP esta pronto quando responde as seguintes questões: O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2014 -
Progresso e crescimento no mercado de trabalho
IDERC ISTITUTO DE DESENVOLVIMENTO CULTURAL EDUCACIONAL RELIGIOSO E CULTURAL. CURSO: ADMINISTRAÇÃO – POLO: IPUBI/PE DISCIPLINA: INTRODUÇÃO Á ADMINISTRAÇÃO. PROFESSOR: THIAGO RODRIGUES. FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO ELABORADO POR ACADEMICO: MARCONES JOSE FREIRE. IPUBI/PE 15 DE MARÇO 2014 INTRUDUÇÃO No mundo em que vivemos diante de avanços, e crescimento no mercado de trabalho, faz-se necessário a aprimoração em administração. Este aprimoramento faz com que se trace melhor o caminho da empresa e que saiba se ter controle sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
Progrma 10s
Programa 10s No Brasil, em 1990 uma prática de uma política mais agressiva de abertura da economia começou a ser praticada. Algumas propostas para modernização do sistema de gestão já estavam sendo utilizadas por abnegados professores que estavam estudando novas metodologias, técnicas e ferramentas. Conforme resultados excepcionais nesses estudos os executivos, gestores, consultores e empresários iniciaram novas formas de gestão, que assim, trouxe grandes resultados para qualidade e produtividade para as empresas brasileiras e gerando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 9/11/2014 -
PROINTE LOGISTICA
SISTEMA LOGÍSTICO DO TRANSPORTE DE LEITE A GRANEL: UM ESTUDO DE CASO Aline Dutra – Universidade de Caxias do Sul Marta Elisete Ventura da Motta – Universidade de Caxias do Sul Maria Emilia Camargo – Universidade de Caxias do Sul Uiliam Hahn Biegelmeyer – Universidade de Caxias do Sul Gabriela Zanandrea - Universidade de Caxias do Sul Rosecler Maschio Gilioli – Universidade de Caxias do Sul RESUMO Diversas mudanças vêm ocorrendo na cadeia de suprimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.253 Palavras / 30 PáginasData: 5/6/2014 -
PROINTE PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADOAOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA POINTER II NOME: ANDREIA BARBOSA DA SILVA RA: 1811485142 TUTOR: ADRIANA BARBOSA GONÇALVES GOIANIA / GO 2015 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) SUMÁRIO Introdução 3 Relatório _ 4 Objetivo _ 5 Conclusão 7 Referências _ 8 GOIANIA /GO 2015 INTRODUÇÃO No decorrer dos tempos e de acordo com as organizações ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2015 -
Prointer
APRESENTAÇÃO A loja de roupas Rodrigues que esta localizada em Aquidauana, mato grosso do sul será uma sociedade composta por um proprietário Rodrigo Ferreira responsável por funções como compra negociações, controle e supervisão; e uma gerente Luana da Silva e uma vendedora que será treinada para ser também consultoras de moda. Em principio a empresa será de pequeno porte não necessitando, portanto, de um gestor para cada função gerencial. A empresa irá atuar com revenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2013 -
Prointer
2013 Jundiaí e um município do interior do estado de são Paulo, no Brasil localizam – se 223° 11 11 de latitude sul e 46° 53 03 de longitude oeste a uma altitude de 761 metros, distancia 57,7 quilômetros da capital do estado.Com 370.126 habitantes é no estado o 15° município mais populoso e o sétimo maior fora da grande São Paulo também é o 59° maior do Brasil, sendo maior que quatro capitais estaduais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2013 -
Prointer
1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Música & Arte é uma empresa de pequeno porte, do segmento de eventos , e em especial do ramo de música erudita. Está situada na região central de São Gonçalo, buscando atender um público de todas as idades e classes socioeconômicas, com produtos diferenciados e com o melhor e único serviço legalizado da região. 1.1 Sumário Executivo Tendo como oportunidade de aprendizagem, durante todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Prointer
A história do Paraguai POLÍTICA Forma de governo: República presidencialista. Divisão administrativa: 17 departamentos. Principais partidos: Partido Colorado (PC), Partido Radical Liberal Autêntico (PLRA), Movimento Pátria Querida (MPQ), Partido União Nacional dos Cidadãos Éticos (PUNACE), Partido País Solidário (PPS), Partido Encontro Nacional (PEN) e Partido Pátria Livre (PPL). Legislativo: Bicameral - Senado, com 45 membros; Câmara dos Deputados, com 80, eleitos por voto direto para mandato de 5 anos. Constituição e vigor: Promulgada em 20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2013 -
PROINTER
POLO UNIEDUCAÇÃO 22.498 – UBERLÂNDIA Curso Superior em Tecnologia de Gestão Pública Projeto Experimental - Criação e Lançamento de um novo Empreendimento. UBERLÂNDIA – MG 2013 Componentes do Grupo: Projeto Experimental - Criação e Lançamento de um novo Empreendimento. Atividade Prática Supervisionada (ATPS), da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho da Universidade Anhanguera - Uniderp. Tutora presencial: Prof Tutor a Distância: Professora EaD: UBERLÂNDIA – MG 2013 APRESENTAÇÃO: A pesquisa foi realizada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.257 Palavras / 6 PáginasData: 12/6/2013 -
PROINTER
FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Participantes: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Relatório final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Pública na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Emerson Gaino. VALPARAÍSO DE GOIÁS / 2013 RESUMO O presente Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia, realizado no município de Valparaíso de Goiás, no estado de Goiás tem por finalidade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Prointer
APRESENTAÇÃO A xxxxxxx Serviços Ltda é uma empresa que atuará no ramo automobilístico com a venda de pneus, peças e prestação de serviços atinentes. Sua sede se localiza em um bairro de fácil acesso viabilizando a locomoção para a entrega e prestação de seus serviços em diversos pontos de Xxxxx, conforme pesquisa de viabilidade. Seu endereço é Avenida xxxxxx, loja 1, Bairro xxxxxxx. Em parceria com grandes empresas, nosso diferencial será promover a prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão Comercial Disciplina: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II RA:7704620148 Eliel da Silva Chagas RA: 7984697588 Matheus Rodrigues Reis RA: 7984726575 Janderson F. G. de Oliveira RA: 8142758944 Cássio de Morais Caldas Tutora a Distância: MARLEY BUCHARA GOMES CASAGRANDA Polo de Taguatinga – BRASÍLIA/ DF 2013 TAGUATINGA – DF DEZEMBRO/2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar um tema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.430 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2014 -
PROINTER
1 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Campo Grande 2 I. Apresentação Caro (a) Acadêmico (a), A Proposta do Prointer_III é que você desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.885 Palavras / 12 PáginasData: 26/5/2014 -
Prointer
A Proposta do Prointer_IV é confeccionar um ensaio acadêmico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema Para ensaios acadêmicos é adotada, normalmente, a estrutura lógica típica de um texto científico (título, lista de autores, resumo, introdução,contextualização e conclusão). A ideia a ser defendida aparece de forma sucinta no titulo e no resumo, tornando a ser apresentada de forma mais detalhada na “introdução”. O ensaio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2014 -
Prointer
Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais II (PROINTER II) Osasco-SP 2014 8742155564 Relatório Parcial Primeira fase Projeto Interdisciplinar, Referente ao curso de Processos Gerenciais, da Universidade Anhanguera. Curso Tecnologia em Processos Gerenciais Data entrega 16/10/2014 Semestre 2º Semestre Disciplina Prointer II (Relatório Parcial) Professor EAD Eduardo Siriano APRESENTAÇÃO No mundo atual, onde a cada dia que passa mais empresas ingressam no mercado e mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.163 Palavras / 17 PáginasData: 14/3/2015