Humanas
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256.888 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.341 - 41.370
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Adm Estratégica
Ao longo do tempo os acadêmicos estudaram o processo de formulação da estratégia usando diferentes abordagens. Mintzberg, Ahlstrand e Lampel em sua obra “Safári da estratégia” conseguiram sistematizar esses estudos em dez escolas do pensamento estratégico. Cada uma das dez escolas apresenta uma maneira diferente de formular e/ou formar estratégias. QUESTÃO PROPOSTA: Faça uma análise comparativa das Escolas do Design, do Planejamento e do Posicionamento e apresente as principais contribuições de cada Escola para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2016 -
Adm estratégica
Faculdade de Administração Administração Estratégica 1. Problema, Tópicos de Pesquisae Plano de Estudo Após leitura e análise da situação problema, identificamos como problema: Definição da cadeia de valor através das análises dos recursos, capacidades e competências.Para isso pesquisamos os conceitos, que foram divididos da seguinte maneira: Recursos – Thiago Braz e Sergio;Competências – Thiago Nunes; Capacidades – Felipe; Cadeia de Valor – Guilherme e Gabriel. 1. Conceitos Relevantes Segundo Wright, Kroll e Parnell (2000) após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.668 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2016 -
Adm estratégica
TEORIA E PESQUISA DE GESTÃO ESTRATÉGICA: OSCILAÇÕES DE UM PÊNDULO Robert E. Hoskisson, Michael A. Hitt, William P. Wan e Daphne Yiu Carlos Reinaldo Campos Corrêa Charles de Arvelos Santos Mauricio Ferreira Bacelar QUESTÕES PARA DISCUSSÃO 1- Entre os modelos utilizados para obter recursos, descritos durante a evolução da gestão estratégica, e que se encontram em lados opostos do pendulo, destacam-se o modelo de I/O e o modelo baseado em recursos (VBR), qual a principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2017 -
ADM ESTRATÉGICA
ADM ESTRATÉGICA (641P) NP1 – Módulo I até o Módulo IV Exercícios: 1) Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2017 -
Adm estrategicas de plano
ESTRATÉGIAS E PLANOS – MATERIAL PARA ACRESCENTAR APOSTILA 3 Slide 12 – c) Análise dos recursos: Recursos Financeiros: caixa/ crédito/ orçamentos realizados Recursos organizacionais: sistema de gestão / estrutura organizacional / pessoas/ sistema de informação e comunicação. Recursos físicos: infra-estrutura, capacidade produtiva, meios de distribuição d) A equipe de planejamento deve considerar: 1- consistência: as estratégias não devem apresentar e políticas mutuamente inconsistentes. Devem ser consistentes entre si. 2 – consonância: as estratégias devem representar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
ADM ESTRATÉGICO
Como planejar o seu tempo R -processo de planejar pode (e deve) seguir o ciclo do PDCA (Plan, Do, Check, Act). Planejar, executar, verificar se o que foi planejado está sendo realizado (controlar) e agir de forma a aprimorar, reiniciando (replanejando) o ciclo. A Administração estratégica objetivo apresentar os principais conceitos referentes à administração estratégica, assim como a sua aplicação. Discute-se o ambiente interno da organização e aquele no qual está inserida, bem como ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.830 Palavras / 44 PáginasData: 21/5/2017 -
Adm fac comportamento organizacional
Mayara Ivana Richeto Mello RA 1564632792 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1. Quais os pontos apresentados no ciclo da motivação? R. Necessidades individuais, alternativas para satisfazer as necessidades, escolha das alternativas, ação propriamente dita, reavaliação da situação e satisfação da necessidade. 2. O que são as necessidades? R. A busca do ser humano por melhorias na vida, assim sempre surgem as necessidades. 3. Explique a teoria das necessidades básicas de McClelland. R. As necessidades básicas são realização, associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Adm Fin Trabalhos
Nos últimos anos a competição entre empresas ficou mais acirrada, de forma que apenas as mais organizadas, eficientes e bem administradas conseguem sobreviver. A boa Administração de Empresas gera uma série de benefícios, entre os quais: Redução de Custos com Análise e Corte de Despesas e Gastos desnecessários. Aumento da Lucratividade por meio de uma Administração Financeira mais eficiente. Aumento da Satisfação dos Funcionários, que ficam mais motivados e notam a possibilidade de crescimento dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2014 -
ADM FINACEIRA E ORÇAMENTARIA
Interpretar o balanceamento entre risco e retorno usando os números, no qual os desvio-padrão são: 170 para o Projeto A e 130 para o Projeto B, considerando que o retorno esperado para ambos é de 280. Calcular e avaliar qual dos projetos apresentam menor risco.ATPS – Administração Financeira e Orçamentaria Administração Financeira e Orçamentária - Tipos de Negócios A administração financeira corresponde os esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Adm Finaceira E Orçamentaria
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Ludmila Aparecida Recchia Moreira. RA: 4557877795. Vanda Paula Stocco RA: 4557786286. Ariadne aparecida de Souza. RA 3715650732. Ribeirão Preto /SP 2014 CONTABILIDADE DE CUSTOS Prof. EAD:Rosana Carvalho pereira Professor tutor presencial: Carlos Rodrigo Monteiro Cherri. Professora tutora a distância: Jorceli Barros ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2014 -
ADM Finaceira e Orçamento
ATIVIDADES – AULA 5 Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Um capitalista recebeu uma proposta de investimento. Posposta: Período Valor do Fluxo de Caixa 0 (150.000,00) 1 50.000,00 2 55.000,00 3 45.000,00 4 40.000,00 Sabe-se, ainda, que o custo do capital para esse capitalista é de 9% ao ano. Com base nessas informações: 1. Calcular a TIR da proposta. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2017 -
Adm Finan
Aula-tema 01: O que é administração financeira Administração financeira é o conjunto de conhecimentos econômicos e financeiros que tem como objetivo maximizar a riqueza ou o valor de um negócio. Faz parte da rotina de uma empresa tomar decisões sobre investimentos. Dessa forma, diariamente, são escolhidos projetos que têm como objetivo agregar valor na empresa e facilitar sua operação. A escolha de projetos com melhores retornos e riscos baixos faz com que o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Adm Finanaceira
ATIVIDADES REFERENTES ÀS AULAS 01, 02, 03 E 04. O ALUNO DEVE ENVIAR AS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 04. VALOR TOTAL DA ATIVIDADE = 5.00 QUESTÃO 01: SE O OBJETIVO DA POLÍTICA MACROECONÔMICA É REDUZIR O DESEMPREGO, RESPONDA: a) Que tipo de política fiscal deve ser adotada neste caso? (VALOR = 0.50) Resposta: Política fiscal expansionista: adotadas pelo governo quando adota medidas buscando aumentar a renda agregada. Feita quando o país apresenta desemprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 20/2/2015 -
Adm Financaeira
A ferramenta gerencial conhecida por “Diamante de Porter” pode ser definida como: Escolher uma resposta. a. um modelo que propõe a análise das cinco forças competitivas no mercado. b. um modelo de análise entre oportunidades de mercado e entraves governamentais. c. um modelo para analisar a competitividade internacional. d. um modelo de comparação das riquezas naturais entre as nações. e. um modelo para analisar a relação entre diferenciação e padronização das ofertas no mercado. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Adm financas
G.I Gestão das informações Sistemas de indicadores de desempenho Estudo de caso. Uma indústria química atua no mercado nacional e internacional, sendo que 80% de seus produtos ficam no mercado nacional. Com sede única localizada no interior do Estado de SP,distante 300 km da Capital, a maior parte de seus clientes ficam na região metropolitana da capital. A estrutura desta empresa é comum tendo aproximadamente 100 funcionários sendo 80 deles na área fabril e produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
ADM FINANCEIRA
1-Pesquise na Internet ou em livros a origem da moeda, das operações comerciais e da cobrança de juros nos empréstimos. Elabore um resumo no qual se destaque as motivações e justificativas para a cobrança de juros e as práticas adotadas no passado e que ainda são consagradas pelo uso, incluindo ainda no texto um breve histórico sobre a criação da moeda. Não esqueça de fornecer a referência bibliográfica e ou sites da internet utilizados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.220 Palavras / 17 PáginasData: 19/3/2014 -
Adm Financeira
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Questão 1 4 2.1.2 Questão 2 4 2.1.3 Questão 3........................................................................................................... 5 2.1.4 Questão 4........................................................................................................... 6 2.1.5 Questão 5............................................................................................................7 3 Conclusão................................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO O tema escolhido para reflexão é sobre os freelancers, que vem tomando grande parte do mercado de trabalho com seu modo de trabalho totalmente diferente daquilo que conhecemos, que é, chegar cedo ao trabalho, durante o almoço falar mal do chefe, e coisas do tipo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Adm Financeira
Após análise acima, concluímos que para ser um excelente admi-nistrador e dirigir uma empresa de modo eficaz, para fazer novos investimentos, precisamos fazer planejamentos, os quais devem ser precedidos de análise de mercado, políticas fiscais e tributárias, tendências de mercado, análise de investi-mento, utilizando-se de ferramentas que possibilitem o provável retorno dos investimentos. Comparando-se com o custo de oportunidade, isto é, os possíveis retornos que a empresa poderia ter se fizesse outros investimentos. A projeção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2014 -
Adm Financeira
Notas: 1 Por que o preço das ações é a melhor medida para avaliar se há aumento de riqueza? Escolher uma resposta. a. Porque empresas que negociam ações são mais transparentes nos seus resultados. b. Porque as ações podem ser compradas pelos empregados das empresas. c. Porque é mais fácil. d. Porque o governo obriga esta forma. e. Porque é a única forma de medir o desempenho financeiro da empresa. Question 2 Notas: 1 Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Adm Financeira
TAREFA 1 Faça a leitura das páginas 09 à 20, do capítulo 1, do livro-texto, refletindo principalmente sobre a importância da cultura corporativa para a implantação de um Modelo de Gestão da Ética nas empresas. TAREFA 2 Selecione, nessa leitura, os principais traços das culturas corporativas que estimulam o compromisso com a Ética (cultura do amor) e os que mais desestimulam esse compromisso (cultura do ódio) e que precisam ser mudados, transformando-se em Cultura da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
ADM FINANCEIRA
O que é e quais são os objetivos da Política de Crédito? É um conjunto de normas ou critérios que cada empresa utiliza para financiar ou emprestar recursos a seus clientes. Cada empresa deve desenvolver uma política de crédito coordenada, para encontrar o equilíbrio entre as necessidades de vendas e, concomitantemente, sustentar uma carteira a receber de alta qualidade. A política de crédito deve dirigir-se a vários temas básicos, incluindo o uso de concessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Adm Financeira
O risco de aplicar o montante na segunda opção é maior, porém trará maior retorno caso tudo corra como esperado. A escolha por um ou outro investimento vai depender do negócio e do retorno que se deseja alcançar. De acordo com a tabela a maior taxa de desconto, é aquela que a data de resgate é posterior, ou seja, quanto menor o risco, menor a taxa de desconto, caso as taxas geraisdo mercado subirem, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Adm Financeira
Passo 1 A administração financeira visa a uma maior rentabilidade possível sobre o investimento efetuado pelos sócios ou acionistas, através da melhor utilização de recursos, de modo geral, escassos. Por isso, todos os aspectos de uma empresa estão sob a ótica da administração financeira. Dependendo do nível em que estivermos atuando, a administração financeira pode ser muito complexa. O que não será o nosso caso. Trataremos de conceitos básicos que todo empreendedor individual, micro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Adm Financeira
Administração financeira se baseia amplamente em conceitos econômicos e em dados contábeis para suas analises. Tem a função de cuidar da viabilidade financeira da empresa, seja ela de pequeno ou grande porte. É comandado por um diretor financeiro, onde se enquadra a controladoria e tesouraria, nas quais a controladoria está diretamente com contabilidade de custos e finanças, e a tesouraria é responsável pela administração do caixa e dos créditos das empresas. Nestes critérios é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Adm Financeira
Conclusões A Administração Financeira, ao buscar maximizar a riqueza econômica dos acionistas, é perfeitamente coerente com os objetivos das empresas. Uma empresa deve ser lucrativa o suficiente para remunerar adequadamente o capital investido. Ao fazê-lo, a organização garante sua continuidade, eleva suas expectativas de crescimento, gera empregos e trabalhos sociais. Não há, portanto, qualquer conflito entre o objetivo da empresa e os objetivos da sociedade. O empresário, em busca do bem estar econômico, contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2014 -
Adm Financeira
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. Etapa I 5 3. Etapa II 6 4. Etapa III 9 5. Etapa IV................................................................................................................................13 6. CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO A Administração Financeira e Orçamentária envolve a área de exatas e humanas e faz uma junção de diversas matérias como Contabilidade, Custos, Matemática Financeira e as coloca do ponto de vista de um Gestor Financeiro, este deve estar atento à todas os setores do mercado, pois as decisões a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.299 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2014 -
Adm Financeira
INTRODUÇÃO Com a rápida evolução do mercado financeiro, foi sendo exigido dos profissionais da área ,agilidade na tomada de decisões que podem modificar o futuro da empresa, ocasionando o sucesso e até mesmo fracasso. Dentro desta realidade, surge a Administração Financeira e Orçamentária, que trata de assuntos relacionados à gestão das Finanças, visando a maximização dos recursos utilizados, mas ao mesmo tempo, ligada diretamente com a Administração, Economia e Contabilidade. Como administrar é decidir, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Adm Financeira
1.4 - Descreva os papéis e a relação entre as partes principais de uma sociedade por ações-acionistas, conselho de administração e presidente. Como são remunerados os proprietários de uma sociedade desse tipo. Sociedade por ações é um ente artificial criado por lei. Conhecida também como entidade jurídica, ela tem os poderes de uma pessoa física, no sentido de que podem mover ações ordinárias ou preferenciais, ações ordinárias é a forma mais pura e fundamental de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Adm financeira
https://encrypted-tbn3.google.com/images?q=tbn:ANd9GcQHMML8HeMcCdcWP6mvUiZg1bIDMkARoMhO-GRKpIbTpMFLTeSt UNIVERSIDADE UNIDERP ANHANGUERA UNIDADE OSASCO ADMINISTRAÇÃO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA OSASCO/SP 2014 Unidade de Ensino: Uniban – Osasco *Unidade de Ensino: Osasco-SP **Unidade de Ensino: Osasco-SP Professor de Ensino a Distância: Tutor de Ensino a Distância: * Tutor de Ensino a Distância: ADALTO COSMO ALVES DE SOUZA – RA 3844626839 – 6° SEMESTRE HENRIQUE SANTOS NEPOMUCENO – RA 3848727206 – 6° SEMESTRE CAROLINA P. LIAUW RODRIGUES – RA: 5785169021
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.203 Palavras / 21 PáginasData: 30/3/2015 -
Adm financeira
1. Como a adm financeira era considerada até a crise mundial de 1929/30? R: Ela era voltada a captação de recursos B)Na década de 1950, que importantes conceitos financeiros foram desenvolvidos? R: Retorno de investimento e custo de capital C)A partir de 1990, a moderna gestão de risco começou a desenvolver a partir da teoria de Portfólio. Explique em que consiste a Teoria do Portfólio. R: Temos como exemplo a teoria de Portfólio de não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2015