Humanas
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256.831 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 6.091 - 6.120
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A capacidade de usar estatísticas na área de administração
Passo 3 – Possibilidade de aplicação da estatística na área de Administração. Os administradores utilizam a estatística para comparar grupos de variáveis relacionadas entre si e obter um quadro simples e resumido das mudanças significativas em áreas relacionadas como preços de matérias primas, preços de produtos acabados, volume físico de produto, etc. É grande a importância dos números-índices para o administrador, especialmente quando a moeda sofre uma desvalorização constante e quando o processo de desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
A Capacidade e Estratégia
Capacidade Recursos Humanos O setor apresentado é o CAISM (centro integrado de saúde da mulher). Atualmente o setor passou por transformações e possui oito colaboradores distribuídos da seguinte forma: * 1 Recepcionista; * 1 Enfermeira; * 2 Técnicas em enfermagem; * 1 Zeladora; * 1 Assistente Social; * 2 Médicos ginecologistas e obstetra. A demanda para ginecologia aumentou consideravelmente nos últimos meses, porém, a unidade que contava com 3 médicos ginecologias sofreu cortes de gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 31/1/2018 -
A CAPACIDADE E REPRESENTAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA
CAPACIDADE E REPRESENTAÇÃO DA PESSOA JURÍDICA A capacidade é decorrência lógica da personalidade atribuída à pessoa. Se por um lado, a capacidade para a pessoa natural é plena, a capacidade da pessoa jurídica é limitada à finalidade para a qual foi criada. A pessoa jurídica recebe denominação, domicílio e nacionalidade, todos atributos da personalidade. Pode portanto, gozar de direitos patrimoniais (ser proprietária), de direitos obrigacionais (contratar) e de direitos sucessórios. REPRESENTAÇÃO DAS PESSOAS JURÍDICAS (ART.48)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2018 -
A Capacidade energia elétrica
Capacidade energia elétrica A energia elétrica no Brasil teve sua primeira manifestação em 1883, a partir da instalação da usina Hidrelétrica de Ribeirão do inferno, desde então, vem tendo um crescimento exponencial, como se observa que desde 1900 até 1920, a energia elétrica em sua totalidade teve um crescimento de 3.570%, tendo como seu maior participante a energia hidráulica, que no mesmo período teve um crescimento de 5.920%, enquanto a termoelétrica teve um crescimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2018 -
A CAPACIDADE INTUITIVA DO LÍDER
A CAPACIDADE INTUITIVA DO LÍDER[1] BORTOLOTTO, Luiza. ROSA, Tatiana Costa. DUTRA, Luiz Henrique Menegon[2]. RESUMO PALAVRAS-CHAVE: líder, intuição, operador, Em Si ôntico INTRODUÇÃO Este artigo tem por finalidade, mostrar como um empresário pode aprimorar a sua técnica de intuir diante de seu negócio, de como ele deve saber se portar no meio de trabalho e fora do mesmo. Com uma apresentação de um diagrama explicativo, Antonio Meneghetti, busca explicar individualmente cada ponto em que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2015 -
A Capacidade para Empresariar
Capacidade para Empresariar Podem exercer a atividade de empresário os que estiverem em pleno gozo da capacidade civil e não forem legalmente impelidos. Existem casos em que o legislador entendeu por bem limitar o exercício pessoal de direitos, dependendo da idade, saúde ou cognição mental de determinadas pessoas, sempre levando em conta a necessidade de protegê-las, de tal sorte que os incapazes são classificados em absolutamente incapazes e relativamente incapazes. São absolutamente incapazes, nos termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2023 -
A CAPACIDADE PROCESSUAL DOS ÓRGÃOS PÚBLICOS
FACULDADE AFONSO MAFRENSE ADALTON OLIVEIRA DAMASCENO “CAPACIDADE PROCESSUAL DOS ÓRGÃOS PÚBLICOS” SÃO RAIMUNDO NONATO/PI FEVEREIRO DE 2018 Abordaremos no presente trabalho a capacidade processual excepcional dos órgãos públicos, como o próprio título já aduz uma situação incomum, pois, em regra, os órgãos públicos não possuem personalidade jurídica. A capacidade processual é um dos elementos de validade dos processos. Consoante o art. 70, toda pessoa que se encontre no exercício de seus direitos tem capacidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2019 -
A Capacidade Produção
QI FACULDADE & ESCOLA TÉCNICA CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE UNIDADE: QI CANOAS PLANO DE CONTABILIDADE ORÇAMENTÁRIA PLANO ORÇAMENTÁRIO EMPRESA ESPAÇO NAIL DESIGNER CANOAS, AGOSTO DE 2020 QI FACULDADE & ESCOLA TÉCNICA CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE DISCIPLINA: CONTABILIDADE ORÇAMENTÁRIA PROFESSOR: SIDNEI TERRES DA SILVA TRABALHO DE CONCLUSÃO PLANO ORÇAMENTÁRIO EMPRESA ESPAÇO NAIL DESIGNER Trabalho da disciplina de Conclusão de Curso, como exigência para obtenção do Título de Técnico em Contabilidade da QI FACULDADE & ESCOLA TÉCNICA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 30/9/2020 -
A Capacidade Produtiva
FACULDADES INTEGRADAS DO EXTREMO SUL DA BAHIA EMILLI DE SOUZA ALMEIDA JÉSSICA LOPES DE SOUZA FREITAS JOCILANDIO FRAGA KARLA MAYNE OLIVEIRA DOS ANJOS LEANDRO LEVY VALERIA SOUSA CAPACIDADE PRODUTIVA EUNÁPOLIS, BA 2016 EMILLI DE SOUZA ALMEIDA JÉSSICA LOPES DE SOUZA FREITAS JOCILANDIO FRAGA KARLA MAYNE OLIVEIRA DOS ANJOS LEANDRO LEVY VALERIA SOUSA CAPACIDADE PRODUTIVA Trabalho apresentado às Faculdades Integradas do extremo Sul da Bahia como Requisito parcial de avaliação da disciplina Administração da Produção II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.720 Palavras / 11 PáginasData: 21/2/2017 -
A Capacidade Sucessória da Inseminação
Capacidade Sucessória da Inseminação A inseminação artificial é uma técnica de reprodução assistida muito utilizada atualmente por casais que de alguma forma são impossibilitados de ter filhos da forma mais convencional, para que possam realizar o desejo de ter uma família. Existem distintas formas de reprodução assistida, como por exemplo técnicas de inseminação artificial e a fecundação in vitro, além do congelamento de gametas. Na inseminação artificial, o material genético é implantado no corpo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2018 -
A Capacidade turistica
CAPACIDADE DE CARGA TURISTICA Segundo Elizabeth Boo: "Capacidade de Carga Turística é o número máximo de visitas num determinado período de tempo (dia ou mês ou ano) que uma área pode suportar, antes que ocorram alterações meio físico e social Multidões de turistas invadem Veneza todos os dias. Descubra a Veneza autêntica! Fonte: google VARIAVEIS * duração do estado do visitantes ou distribuição dos turistas dentro da área * Característica do local visitado dos turistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2018 -
A CAPACITAÇÃO DE CONCILIADORES E MEDIADORES
CURSO DE CAPACITAÇÃO DE CONCILIADORES E MEDIADORES image001.jpg HÉLIO D’ÁVILA CHIARELLA 11ª TURMA NOTURNA IASP/SÃO PAULO 2017 1. Disserte sobre a Política Pública e os Métodos Alternativos de Solução de Conflitos, com base na resolução 125/10 do CNJ. As políticas públicas afetam a todos os cidadãos, de todas as escolaridades, independente de sexo, raça, religião ou nível social. Com o aprofundamento e a expansão da democracia, as responsabilidades do representante popular se diversificam. Hoje, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2018 -
A CAPACITAÇÃO DE DOCENTES COM O USO DE NOVAS TECNOLOGIAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE LETRAS CARMELINA GUIMARÃES NOGUEIRA Pré-Projeto do Curso de Letras Manga 2009 CARMELINA GUIMARÃES NOGUEIRA Pré-Projeto do Curso de Letras Trabalho apresentado ao curso de Letras PRÉ-PROJETO TCC da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Turmal, única modulo VII ; Unidade: Manga. Tutor Eletronico: Ilsson Roberto Siriani da Luz Tutora de sala: Fabricia F. Mota Manga 2009 PRÉ-PROJETO – TCC PROJETO DE CAPACITAÇÃO DE DOCENTES COM O USO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 16/11/2017 -
A capacitação de pessoas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São José do Rio Preto - SP 2013 Angelina Renata de Oliveira – RA: B429AC-0 Ellen Cristina dos Santos Teixeira – RA: A72904-6 Marina Alonso Evangelista- RA: B55815-6 Martina Godoy Melo – RA: B44502-5 Murilo Cesar Altomani – RA: A42131-9 Yasmin de Melo Lima - RA: A72JAD-6 A capacitação de pessoas em uma organização de pequeno ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.393 Palavras / 22 PáginasData: 28/5/2015 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO NA EMPRESA: J.C SOLUÇÃO SERVIÇO CADASTRO E COBRANÇA
Unip UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2016 A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO HUMANO NA EMPRESA: J.C SOLUÇÃO SERVIÇO CADASTRO E COBRANÇA SUMÁRIO: Introdução ...................................................................................................................4 1. Revisão conceitual ................................................................................................ 5 2. ESTUDO DE CASO ............................................................................................ 25 2.1. Perfil da organização ....................................................................................... 25 2.1.1. Apresentação ................................................................................................ 25 2.1.2. Força de trabalho ............................................................................................25 2.1.3. Principais Equipamentos e Processos ............................................................26 2.1.4. Produtos e Clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.280 Palavras / 34 PáginasData: 11/5/2017 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE MÉDIO PORTE
SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS.............................................................................................. 05 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 06 1. REVISÃO CONCEITUAL.................................................................................. 07 2. Estudo de Caso 2.1. Perfil da Organização................................................................................. 17 2.1.1. Apresentação da Empresa............................................................... 17 2.1.2. Equipamentos e serviços prestados................................................. 20 2.1.3. Principais mercados e segmentos.................................................... 27 2.1.4. Organizações atuantes entre a empresa e seus clientes................. 28 2.1.5. Principais concorrentes..................................................................... 28 2.1.6. Fornecedores e insumos.................................................................. 29 2.1.7. Organograma.................................................................................... 30 2.2. Gestão de Pessoas - Coleta de dados...................................................... 32 2.2.1. Processo de provisão de recursos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.451 Palavras / 62 PáginasData: 16/9/2015 -
A Capacitação De Pessoas Em Uma Organização De médio Porte: Um Estudo Sob A ótica Dos Processos.
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2013 Maicon Fernando Fraga Mattos – R.A.: A416CC-7 TEMA: A capacitação de pessoas em uma organização de médio porte: um estudo sob a ótica dos processos. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista. SÃO JOSÉ DO RIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.041 Palavras / 21 PáginasData: 28/5/2014 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS.
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMNISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. SOROCABA 2013 APS – ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO OU MÉDIO PORTE: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS. Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.159 Palavras / 33 PáginasData: 25/2/2016 -
A CAPACITAÇÃO DE PESSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ISCS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS MANAUS – AM 2012 Andreza Cardoso Bentes – B1869B-4 Amanda Rocha Nunes – B068BG-8 Ediane Pinheiro Ribeiro – A8317G-0 Frederico Escobar Lima da Silva – A767HC-0 Rafael Castro Oliveira – T547DG-6 Sheila do Nascimento Lima – B14632-0 A CAPACITAÇÃO DE PESSOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DE PEQUENO PORTE: uma análise sob a ótica de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.828 Palavras / 12 PáginasData: 26/10/2013 -
A Capacitação de Profissionais
UNIOPET CENTRO UNIVERSITÁRIO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA PAULA VELHO PACHECO ANDREIA CRISTINA MARFURTE ELISANGELA MOREIRA DE ANDRADE STOCO LARYSSA DE FATIMA ROÂNEZ ROSÂNGELA MEYER CAPACITAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE RH VISANDO A EFETIVAÇÃO NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES CURITIBA 2022 UNIOPET CENTRO UNIVERSITÁRIO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA PAULA VELHO PACHECO ANDREIA CRISTINA MARFURTE ELISANGELA MOREIRA DE ANDRADE STOCO LARYSSA DE FATIMA ROÂNEZ ROSÂNGELA MEYER CAPACITAÇÃO DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.545 Palavras / 35 PáginasData: 23/9/2023 -
A CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES, IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO E EXTERNO E CONTROLE NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO.
NÚCLEO DA SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES DE ACRELÂNDIA - ACRE PROPOSTA DE MELHORIA CAPACITAÇÃO DE SERVIDORES, IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIAS NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO INTERNO E EXTERNO E CONTROLE NA QUALIDADE DO ATENDIMENTO. Responsável pela elaboração: Diego Gomes Batista Proposta de melhoria apresentada ao Núcleo da Secretaria Estadual Educação, Cultura e Esportes de Acrelândia-Acre, que atende ao requisito para a promoção para a classe IV, conforme Lei nº 3.230/2017. Acrelândia - AC, 18/03/2020
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2022 -
A CAPACITAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA PARA O PROCESSO LICITATÓRIO E FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS
A CAPACITAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA PARA O PROCESSO LICITATÓRIO E FISCALIZAÇÃO DOS CONTRATOS Francisca Lima[1]∗ Cledson Marçal Freitas Machado [2]∗∗ RESUMO O presente trabalho trata da questão relacionada com a capacitação e fiscalização de contratos oriundos de procedimentos licitatórios tendo em vista um grande desafio a ser enfrentado por parte da Administração Pública. Em meio aos principais problemas enfrentados pela Administração Pública no que diz respeito aos contratos que encontram-se a má execução contratual. Concorda-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2017 -
A Capacitação em Gerenciamento
CAPACITAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE RISCOS Módulo I – Gerenciamento de Riscos 1. Introdução ∙ Origens do Risco ∙ Conceitos ∙ Objetivos 2. Legislação e Regulamentações ∙ Histórico de Entidades e Normas de gestão de riscos ∙ Briefing sobre as Entidades e Normas relevantes ∙ Banco Central – Normas e resoluções 3. Evolução do Gerenciamento de Riscos ∙ Gerenciamento de Crise x Gerenciamento de Riscos ∙ Basiléia I x Basiléia II ∙ Riscos Operacionais ∙ Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 14/12/2015 -
A Capacitação em Relações institucionais e Governamentais
Capacitação em RIG (Definições de sites) 1. O que é? 1423-45 - Profissional de relações institucionais e governamentais (definição segundo obt) Defensor de interesses ( relações governamentais), Profissionais de relações institucionais, Profissional de relações governamentais Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessorar a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2021 -
A Capacitação Profissional
SÉRIE WWP ESTUDO DE CASO Desafios de capacitação profissional: a experiência do Pronatec/BSM em Senador Canedo (GO) Sergio Paganini Martins SÉRIE WWP ESTUDO DE CASO Desafios de capacitação profissional: a experiência do Pronatec/BSM em Senador Canedo (GO) Sergio Paganini Martins Este estudo de caso faz parte de uma série de estudos da Iniciativa Brasileira de Aprendizagem por um Mundo sem Pobreza (WWP, por seu acrônimo em inglês). Brasília, 2016 Lista de Siglas BSM Plano Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.672 Palavras / 31 PáginasData: 4/10/2020 -
A Capacitância Halliday
Resumo artigo de Marketing I Introdução: Este artigo pretende contribuir para a compreensão da decodificação pelos clientes de mensagens relacionadas ao preço, mais especificamente na percepção em termos de perdas e ganhos. A base teórica considerou prioritariamente a teoria dos prospectos e a teoria da contabilidade mental. O objetivo dessa pesquisa é verificar a influência das variáveis “informação sobre preço” (forma de apresentação), “familiaridade com o produto” e “nível de escolaridade” na percepção do comprador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.882 Palavras / 16 PáginasData: 8/6/2019 -
A CAPELANIA HOSPITALAR
CAPELANIA HOSPITALAR MORENO Carla Cristina Araújo Vasquez[1] ANJOS, Emilson Soares dos[2] RESUMO O tema proposto busca oportunizar uma análise sobre a capelania hospitalar que visa aproveitar o momento em que as pessoas estão sofrendo, não somente para levar a cura passageira, mas uma cura que atinge a alma delas, a verdade de Deus. A assistência espiritual ganhou espaço e importância relevante na atenção aos pacientes sob cuidados paliativos, por estarem fora de possibilidades terapêuticas. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.795 Palavras / 28 PáginasData: 3/3/2022 -
A Capelinha da Unioeste Rondon
Caso 1 – Capelinha da Unioeste Rondon. Um bar de uma comunidade universitária, serve de local de encontro dos estudantes mais sociais da universidade. Jimmy vende chopp e todas as marcas de cerveja em garrafa com uma margem de contribuição de $0,40 por cerveja. Está pensando em vender também hambúrgueres. Seu raciocínio é o seguinte: primeiro, os sanduíches atrairiam fregueses de dia. Um hambúrguer com cerveja é um almoço rápido. Em segundo lugar, ele tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2017 -
A Capitação
ATIVIDADE 1 – UNIDADE CURRICULAR 01 - TTI Cidade Rio de Janeiro População 6.775.651 (Estimativa 2021, Fonte IBGE) Renda média (em salários-mínimos) 4,00 salários-mínimos Capital do Estado? Sim Se não, qual é a distância da capital? É capital Possui universidades? Quantas? De acordo com o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), existem cerca de 70 instituições de ensino superior, entre universidades, faculdades e centros universitários. É importante ressaltar que esse número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2023 -
A capital da Inovação & Desafio Com Ltda
Patrimônio Líquido da Empresa Inovação & Desafio Com Ltda. é de R$ 1.039.800,00 e a empresa se encontra em Situação Patrimonial Liquida Positiva, pois o seu Ativo é maior que o Passivo. A empresa companhia “POSITIVO INFORMATICA SA” de acordo com a pesquisa, se encontra com a situação patrimonial liquida positiva, pois seu ativo é maior que o passivo, como a empresa Inovação e Desafio Com Ltda. http://br.advfn.com/bolsa-de-valores/bovespa/positivo-POSI3/balanco Relação de Contas Patrimoniais Tabela -2. Relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2014