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Humanas

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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 78.391 - 78.420

  • COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

    COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

    Resultado de imagem para logo da anhanguera 2017 JOSIANE pRISCILA DA SILVA COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Campinas 2017 ________________ JOSIANE PRISCILA DA SILVA COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de curso da Faculdade Anhanguera de Campinas Unidade Ouro Verde (IV) no curso de Administração. Orientadora: Profa. Carina Alfieri Silva CAMPINAS 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 9 1.1 O Problema 15 2 OBJETIVOS 17 2.1 Objetivo Geral ou Primário 17 1. Objetivos

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    Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/5/2018 Por: LCPereira
  • Coaching Para Vida

    Coaching Para Vida

    Nome da Revista Vol. xx, Nº. xx, Ano 2013 <DadosRevista> Autor 1 <Juliana Lima Ribeiro da Silva> Afiliação 1 <Afiliação> autor1@email <juliana.l.r.s@hotmail.com> Autor 2 Afiliação do Autor 2 autor2@email ________________ TÍTULO DO TRABALHO TODAS EM MAIÚSCULAS ESTILO <COACHING PARA A VIDA > Aqui pode ser colocado um Subtítulo, caso seja a vontade do autor <A necessidade do coaching no mundo empresarial > RESUMO <TÍTULO RESUMO> O assunto a ser tratado A divulgação e a disseminação

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    Tamanho do trabalho: 3.970 Palavras / 16 Páginas
    Data: 16/9/2019 Por: Juliana Lima
  • Coaching Pesonalizado

    Coaching Pesonalizado

    Matriz de atividade em equipe – tarefa individual 1* Módulo: 03 Atividade: Tarefa individual 1 Título: Coaching Aluno: Lucilla Yuri Yamaguchi Disciplina: Liderança e Motivação de Equipes de Vendas Turma: GRLMEVEAD_T0018_0415 Introdução Dentre as estratégias para o desenvolvimento de equipes eficazes que mais tem se expandido, encontramos o Coaching Personalizado. Segundo a Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC), pesquisas comprovam que 68% das organizações dizem submeter seus executivos ao método de coaching. A SLAC considera

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    Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/6/2015 Por: lucilla_yy
  • Coaching Profissional

    Coaching Profissional

    COACHING PROFISSIONAL Elciana Monteiro Rosimar Visnheski 1. Professora Vilma Duemes 2. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (ADG 0816) – Prática do Módulo II 18/06/2017 1. RESUMO Relações de trabalhos vêm mudando nos últimos anos. Coach faz referência à gerenciamento de pessoas, através de técnicas de desenvolvimento pessoal. Coaching envolve fluxo de instruções, comentários e sugestões entre líder e subordinados e se baseia na orientação visando a aprendizagem contínua e alavancada. Coaching

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    Tamanho do trabalho: 5.903 Palavras / 24 Páginas
    Data: 21/10/2018 Por: Rosimar Visnheski
  • Coaching profisssional - Graduação Gestão em Vendas

    Coaching profisssional - Graduação Gestão em Vendas

    COACHING PROFISSIONAL Elciana Monteiro Rosimar Visnheski 1. Professora Vilma Duemes 2. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (ADG 0816) – Prática do Módulo II 18/06/2017 1. RESUMO Relações de trabalhos vêm mudando nos últimos anos. Coach faz referência à gerenciamento de pessoas, através de técnicas de desenvolvimento pessoal. Coaching envolve fluxo de instruções, comentários e sugestões entre líder e subordinados e se baseia na orientação visando a aprendizagem contínua e alavancada. Coaching

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    Tamanho do trabalho: 5.903 Palavras / 24 Páginas
    Data: 21/10/2018 Por: Rosimar Visnheski
  • COACHING, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO: UM ESTUDO ENTRE COACHES

    COACHING, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO: UM ESTUDO ENTRE COACHES

    COACHING, ORIENTAÇÃO E INOVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO HUMANO: UM ESTUDO ENTRE COACHES COACHING, GUIDANCE AND INNOVATION FOR HUMAN DEVELOPMENT: A STUDY AMONG COACHES Fernanda Schuwartz[1] Daniele Hilgert Rafael[2] RESUMO Nesse mundo de transformações crescentes, é preciso inovar. O desenvolvimento de pessoas através do coaching representa oportunidades valiosas para o alcance de resultados. A busca por evolução para tornar as pessoas competitivas cria mecanismos que permitem a inovação contínua, entre eles o coaching um conhecimento que

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    Tamanho do trabalho: 9.830 Palavras / 40 Páginas
    Data: 15/11/2019 Por: Fernanda Schuwartz
  • COACHING: METODOLOGIA EFICIENTE DE TREINAMENTO,CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO

    COACHING: METODOLOGIA EFICIENTE DE TREINAMENTO,CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO

    COACHING:METODOLOGIA EFICIENTE DE TREINAMENTO,CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO HUMANO. Trabalho desenvolvido durante 3o semestre de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional ,como requisito parcial obtenção do grau de Bacharel em recursos Humanos sob orientação do professor: Rogério Morandi. CAMPINAS – SP 2015 SUMÁRIO LISTA DE TABELA ______________________________________________4 1- INTDUÇÃO __________________________________________________5 2- TREINAMENTO ______________________________________________6 3- COACHING _________________________________________________6 3.1 - ORIGEM COACHING_______________________________________7 3.2 – NICHOS DO COACHING____________________________________8 3.3 –

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    Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/8/2015 Por: deborafa3
  • Coaching: O filme “Invictus”

    Coaching: O filme “Invictus”

    O filme “Invictus” O filme aborda liderança, tolerância, coaching e como um esporte como exempo de rugby que conseguiu unir uma nação, a África do Sul Apos muitos anos sofrendo e esse preconceito pela minoria que consguia dominar por muitos anos onde, Nelson Mandela (Morgan Freeman) passou vinte e sete anos de sua vida em uma prisão, é solto e eleito presidente da África do Sul, mais com a vitória de Nelson Mandela para presidente

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2016 Por: judacastro
  • COACHING: Técnicas de Coaching

    COACHING: Técnicas de Coaching

    FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE ADMINISTRAÇÃO Frederico Rafael dos Santos Celio Fábio Gomes Santos Guilherme Dias Dornas da Silva Hellen Cunha Cortes Paulo Henrique Vieira Rejane dos Santos Wagner Silva de Carvalho COACHING: Técnicas de Coaching Belo Horizonte 2016 Frederico Rafael dos Santos Celio Fábio Gomes Santos Guilherme Dias Dornas da Silva Hellen Cunha Cortes Paulo Henrique Vieira Rejane dos Santos Wagner Silva de Carvalho COACHING: Técnicas de Coaching Relatório da atividade

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    Tamanho do trabalho: 4.430 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/4/2018 Por: Rejane dos santos
  • COAF - Conselho de Controle de Atividades Financeiras

    COAF - Conselho de Controle de Atividades Financeiras

    A IMPORTANCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL CONTÁBIL E O IMPACTO DO CONSELHO DE CONTROLE DE ATIVIDADES FINANCEIRAS (COAF) RESUMO A ética é um dever para qualquer profissional exercer uma boa profissão, em se tratando do contador é necessário alguns cuidados. Conforme filósofos a Ética é um conjunto de regras, valores e moral de um indivíduo perante a sociedade e interligando-a com o Código de Ética Profissional do Contador que busca um padrão profissional contábil visando os

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    Tamanho do trabalho: 5.661 Palavras / 23 Páginas
    Data: 2/9/2015 Por: Flávia Mariena
  • COAFAS - Projeto de extensão consutoria

    COAFAS - Projeto de extensão consutoria

    Universidade Estadual de Londrina RELATÓRIO FINAL DE COLABORADORES DISCENTES X GRADUANDOS PÓS-GRADUANDOS MODALIDADE DO PROJETO/PROGRAMA: PROJETO DE PESQUISA EM ENSINO PROGRAD PROGRAMA DE FORMAÇÃO COMPLEMENTAR PROGRAD PROJETO DE PESQUISA PROPPG PROJETO/PROGRAMA DE EXTENSÃO PROEX X PROJETO INTEGRADO DADOS SOBRE O PROJETO/PROGRAMA: ESTUDANTE: LUIZ PAULO APARECIDO DE OLIVEIRA Nº matrícula:201270170247 TÍTULO DO PROJETO: PROJETO DE ATENDIMENTOS ÀS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS E SOCIOECONÔMICAS DE MICRO E PEQUENO PORTE - PROEMS Cadastro nº: Docente responsável pelo(s) Estudante(s) (Nome Completo)

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    Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/11/2015 Por: Luiz Paulo Oliveira
  • Coar O Mosquito

    Jesus através de sua tremenda sabedoria trata-se de uma figura de linguagem para advertir aquelas pessoas que se encontravam coando o mosquito e engolindo o camelo que representa o seguinte: Eles estavam levando a sério alguns preceitos da lei, porém estavam negligenciando outros considerados de maior relevância que é no tocante a fé, a justiça e a misericórdia, que simboliza o camelo. Ou seja, nestas coisas eles estavam cegos e deixando a desejar a vontade

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    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2014 Por: MFelixS
  • Coase e os Custos de Transação

    Coase e os Custos de Transação

    Introdução O artigo aborda a Taxação Pigouviana, o Teorema de Coase, as externalidades e os Custos de Transação, encerrando com uma análise das diferenças primordiais entre Coase e Pigou 1. As Externalidades Resultado da ação praticada por alguém ou alguma instituição em relação a terceiros Externalidade Negativa: custo social maior que o custo privado Ex.: Quando uma empresa polui os rios de uma cidade para efetivar sua produção, gerando custos adicionais para a sociedade. Externalidade

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    Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/12/2016 Por: Lorena Meriguete
  • COASE, FARÓIS E BENS PÚBLICOS

    COASE, FARÓIS E BENS PÚBLICOS

    Página | COASE, FARÓIS E BENS PÚBLICOS Rafael Reis[1] rahfahh@hotmail.com RESUMO: É meramente impossível entender como a iniciativa privada administraria um farol, pois não se pode perceber como seria implementado a utilização do serviço e o seu sistema de preços. A partir das ideias formadas por vários economistas - Samuelson, Pigou, Mill e Henry Sidgwick - sobre bens públicos, Ronald Coase, em seu artigo The Lighthouse in Economics (1974), apresenta um estudo de caso sobre

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    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/7/2017 Por: rahfahh
  • Cobertura

    Cobertura

    CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO ATIVIDADES COMPLEMENTARES Total de horas no Curso: 100 horas Orientações: 1. Os alunos devem cumprir pelo menos 25 horas por semestre, a partir da segunda etapa, até a quinta etapa. 2. O aluno poderá cumprir mais do que 25 horas em um único semestre. 3. O aluno deverá entregar à coordenação do Curso, no final de cada semestre (na semana das avalições finais) um relatório, contendo: descrição detalhada das atividades

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    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2015 Por: CamilaF
  • Cobertura

    Cobertura

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ARQUITETURA E URBANISMO COMINUCAÇÃO VISUAL PROF°. BEATRIZ DE OLIVEIRA TRABALHO EM GRUPO N1 TURMA N31 ALUNOS: RA: Valéria Xavier Rodrigues 3987460376 Milton Augusto Piloto 3514548858 Fabiano Valério da Silva 3577544139 MONUMENTO DO SOBÁ http://www.famed.ufms.br/admin/editor/ckfinder/userfiles/images/Feira%20Central.jpg O monumento do sobá se Localizado na Rua 14 de Julho, na entrada da Feira Central, e o autor da obra, é o artista plástico Cleir Ávila Ferreira Junior. No início era só um prato dos imigrantes

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    Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/12/2015 Por: 040820012
  • Cobertura Total Ltda

    A empresa Cobertura Total Ltda., especializada na Construção Civil, fez um contrato sob empreitada, com o faturamento feito pela medição do progresso físico. O valor do contrato foi de R$ 500.000,00. (4,5 pontos) No período ocorreram as seguintes operações: a) Compra de materiais para construção a prazo no valor de R$ 100.000,00, postos diretamente na obra; b) Pagamento do salário do pessoal contratado para execução da obra no valor de R$ 20.000,00, a ser pago

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    Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/2/2014 Por: LU28
  • Coberturas

    Coberturas As coberturas são estruturas que se definem pela forma, observando as características de função e estilo arquitetônico das edificações. As coberturas têm como função principal a proteção das edificações, contra a ação das intempéries, atendendo às funções utilitárias, estéticas e econômicas. Em síntese, as coberturas devem preencher as seguintes condições: Funções utilitárias: impermeabilidade, leveza, isolamento térmico e acústico; Funções estéticas: forma e aspecto harmônico com a linha arquitetônica, dimensão dos elementos, textura e coloração;

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    Tamanho do trabalho: 2.975 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: lukascardoso
  • Coberturas

    Coberturas

    Nova Solução Técnico/Arquitetônica: O edifício possui dois tipos de telhado, um com telha em fibrocimento e o outro com telha cerâmica. Propomos substituir telhas cerâmicas por telhas metálicas (tipo ‘’sanduíche’’) e sua estrutura existente de madeira por estrutura metálica no telhado, devido a diferença de inclinação de cada telha. Serão construídas platibandas para ocultar o telhado dando um aspecto mais moderno para empreendimentos comerciais. São muito usados para fins industriais, cobertura de fábricas, supermercados, e

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/8/2015 Por: jpmarsala
  • Cobica e poder

    Cobica e poder

    Ameaças * concorrente no setor de moveis novos da empresa , Valnier Moveis sendo por causa de sua proximidade fica apenas 600 m da empresa e no setor de usados e a empresa Moveis Saldanha sendo o único concorrente neste setor * Clientes que estão começando a vida de casado. Como estão começando a mobiliar a casa não pode ter muita consciência e compra mais que possa pagar, isso se torna uma ameaça pois trará

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    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/8/2015 Por: talitafurlanetto
  • Cobilidade

    Cobilidade

    Para alimentar as demonstrações contábeis com informações das movimentações feitas no patrimônio da empresa, elabora-se a escrituração ou o registro contábil dos fatos pelo método das partidas dobradas nos livros contábeis do Diário e do Razão, ambos obrigatórios por força da Lei 8.128/91 e pelo artigo 1.179 da Lei 10.406/02, o Novo Código Civil. No Razão, detalham-se as contas e individualizam-se os fatos para melhor controle e acompanhamento dos valores que modificam o patrimônio. Do

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    Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/4/2015 Por: maicon20151
  • COBIT - Um Kit De Ferramentas Para A Excelência Na Gestão De TI

    Introdução Atualmente, é impossível imaginar uma empresa sem uma forte área de sistemas de informações (TI), para manipular os dados operacionais e prover informações gerenciais aos executivos para tomadas de decisões. A criação e manutenção de uma infra-estrutura de TI, incluindo profissionais especializados requerem altos investimentos. Algumas vezes a alta direção da empresa coloca restrições aos investimentos de TI por duvidarem dos reais benefícios da tecnologia. Entretanto, a ausência de investimentos em TI pode ser

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    Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: edsonda
  • COBIT: planejamento e organização

    FACULDADES INTEGRADAS ESPÍRITO-SANTENSES - FAESA CURSO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GESTÃO DA INFORMAÇÃO LEONARDO ALEXANDRE SILVEIRA TATIANI LEAL SOARES DE MENEZES GESTÃO DA INFORMAÇÃO Pesquisa: COBIT: Planejar e Organizar VITÓRIA 2013 LEONARDO ALEXANDRE SILVEIRA TATIANI LEAL SOARES DE MENEZES GESTÃO DA INFORMAÇÃO Pesquisa: COBIT: Planejar e Organizar Trabalho Apresentado na disciplina de GESTÃO DA INFORMAÇÃO, ao professor Alex, para efeito de avaliação. VITÓRIA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ……………………………………………………………………………….4 2 GOVERNANÇA DE TI ……………………………………………………………………….5 2.1 Modelo

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    Tamanho do trabalho: 2.696 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: guitarocktati
  • Cobntribuições de Paul Singer para a Geografia Urbana

    Cobntribuições de Paul Singer para a Geografia Urbana

    Disciplina: Educação Inclusiva Curso: Geografia Licenciatura 2014/1 Docente: Aline Castro Discente: Caroline Oliveira A. 2014.1.16.004 RELATÓRIO DE LEITURA O Conceito de preconceito O texto foi escrito por Jose Leon Crochik em 1995. O tema central do texto fala sobre alguns conceitos de preconceito, como cultura, tabus, estereótipos, razão, ideologia, etc, e como porque o preconceito se desenvolve nos indivíduos. A principal hipótese do texto é produzida a partir de um olhar sociopsicológico sobre o indivíduo

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    Tamanho do trabalho: 2.952 Palavras / 12 Páginas
    Data: 7/2/2017 Por: Geo Licenciatura
  • Cobogó como elemento bioclimático e para separação de ambientes

    Cobogó como elemento bioclimático e para separação de ambientes

    O USO DO COBOGÓ COMO ELEMENTO BIOCLIMÁTICO PARA A SEPARAÇÃO DE AMBIENTES Temática: Na criação de um projeto arquitetônico existem quesitos cruciais que devem ser minunciosamente pensados, dentre eles estão: a ventilação e a iluminação. Portanto, acontece de alguns profissionais não terem a percepção de que um projeto ideal é aquele que é feito pensando não somente na estética, mas sim no geral, principalmente no conforto das pessoas que irão usufruir daquela edificação. Não é

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    Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/7/2019 Por: fernandanovaesf
  • Cobrança - 1/12 indenização ao representante comercial

    Cobrança - 1/12 indenização ao representante comercial

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA EGRÉGIA _____ VARA CÍVEL DA COMARCA DE FRANCA, ESTADO DE SÃO PAULO. Autor - descrição, vem respeitosamente, por seus procuradores infra-assinados, constituídos através de procuração em anexo, com escritório profissional no rodapé da presente, para ajuizar a presente ... AÇÃO DE COBRANÇA, com fundamento nas leis nº. 4.886/1965 e nº. 8.420/1992 e art. 710 e seguintes do Código Civil e o art. do Código de Processo Civil, em

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    Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/1/2017 Por: marcelovolpe
  • COBRANÇA DA LEGISLAÇÃO AMBIENTAL

    UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CURSO DE DIREITO – 9º PERÍODO DISCIPLINA: DIREITO AMBIENTAL COLETÂNEA DE LEGISLAÇÃO AMBIENTAL Material a ser utilizado para o acompanhamento da Disciplina de Direito Ambiental Tijucas (SC), 2013 SUMÁRIO 01. Constituição Federal ....................................................................................................... 03 02. Política Nacional do Meio Ambiente – Lei 6.938/81........................................................ 04 03. Lei Complementar - 140/2011 ......................................................................................... 11 04. Código Florestal – Lei 4.771/65 ...................................................................................... 17 05. Resolução Conama 302/2002 ......................................................................................... 39 06. Resolução Conama 303/2002 .........................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 10.403 Palavras / 42 Páginas
    Data: 27/2/2015 Por: Cris078
  • Cobrança de aluguel

    Cobrança de aluguel

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DE EXECUÇÕES FISCAIS DE ................................. Distribuição por dependência Autos n. .......................................... JOSÉ ..............................., brasileiro, casado, ..................., residente e domiciliado no ....................., vem mui respeitosamente perante Vossa excelência, por meio de suas advogadas (mandato anexo), com escritório profissional e eletrônico indicados no rodapé, propor, com fulcro no art. 833, VIII e 917, II do CPC, EMBARGOS À PENHORA DE PEQUENA PROPRIEDADE RURAL e BEM DE FAMÍLIA Em face

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    Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/6/2017 Por: Bruna Leal
  • Cobrança de Cheque

    Cobrança de Cheque

    EXCELENTÍSSIMO JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE FOZ DO IGUAÇU – PR. XXXXXXXXXXXX, brasileiro, solteira, portador da Cédula de Identidade Civil/RG nº XXXXXXXXXXXinscrito no CPF/MF sob o n.º XXXXXXXXXXX residente e domiciliado na Foz do Iguaçu, Pr., por meio de seus procuradores que ao final assinam, vem a sua presença, com fundamentos nas Leis n.º 8.245/1991 e 12.112/2009, bem como toda matéria pertinente ao tema, propor: AÇÃO DE COBRANÇA Em face

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    Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/6/2018 Por: danielmariani
  • Cobrança de Cheques Prescritos

    Cobrança de Cheques Prescritos

    Cobrança de cheques prescritos http://jus.uol.com.br/revista/texto/12654 Publicado em 04/2009 Armindo de Castro Júnior O artigo tenta esclarecer quais são as medidas judiciais para cobrança de cheques prescritos, abordando o prazo de prescrição dessas ações, bem como os requisitos para sua propositura. 1. INTRODUÇÃO O objetivo do presente artigo é o de tentar esclarecer quais são as medidas judiciais para cobrança de cheques prescritos, abordando o prazo de prescrição dessas ações, bem como os requisitos para propositura

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    Tamanho do trabalho: 4.321 Palavras / 18 Páginas
    Data: 26/8/2021 Por: cleriston ribeiro de souza
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