Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 122.131 - 122.160
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Federal Fluminense Instituto de Ciências da Sociedade Departamento de Direito de Macaé
UFF Logo – Universidade Federal Fluminense - PNG e Vetor - Download de Logo Universidade Federal Fluminense Instituto de Ciências da Sociedade Departamento de Direito de Macaé – MDI Luiz Filipe Maciel Rosa - 220084095 Macaé 2021 O Brasil vive hoje uma grave crise econômica, que foi agravada pela pandemia da COVID-19. Esse cenário de crise econômico motivou a saída de grandes empresas do nosso país, contribuindo ainda mais para a piora do cenário econômico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2021 -
Federal Supply Classification (FSC) Table
Federal Supply Classification (FSC) Table (for developing depreciation data for NF 1018 Line Item #9, Equipment) FSC # FSC Group Title Useful Life 10 Weapons 15 11 Nuclear Ordinance 10 12 Fire Control Equipment 10 13 Ammunition and Explosives 10 14 Guided Missiles 15 15 Aircraft and Airframe Structural Components 20 16 Aircraft Components and Accessories 20 17 Aircraft Launching, Landing, and Ground Handling Equipment 10 18 Space Vehicles 15 19 Ships, Small Craft, Pontoons,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Federalismo
Introdução O federalismo é um sistema, em que grupos –estados, municípios e províncias- unem forças politicas em torno de uma figura central. Eleita pela maioria dos votos dos confederados. Esta personagem é o presidente. Sua função é governar a todos, procurando sempre melhorias em todas as esferas. Sejam elas, culturais, de saúde, educação, militar, sociais dentre outros. Todavia os entes federativos tem autonomia, para legislar sobre questões internas em seus respectivos territórios. Em suma essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2015 -
Federalismo
Introdução O federalismo é um sistema, em que grupos –estados, municípios e províncias- unem forças politicas em torno de uma figura central. Eleita pela maioria dos votos dos confederados. Esta personagem é o presidente. Sua função é governar a todos, procurando sempre melhorias em todas as esferas. Sejam elas, culturais, de saúde, educação, militar, sociais dentre outros. Todavia os entes federativos tem autonomia, para legislar sobre questões internas em seus respectivos territórios. Em suma essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.332 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2015 -
Federalismo
1. Relacione o contexto de formação do federalismo no Brasil e EUA. Resposta: A adoção do sistema federativo no Brasil tinha como intuito a descentralização do poder imperial. Enquanto que nos EUA a proposta era de unificar as ex-colônias inglesas depois da independência. 1. Quais são os principais pontos a serem considerados para que se possa atingir bons níveis de proporcionalidade na representação parlamentar no Brasil? Resposta: O primeiro aspecto a ser considerado é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Federalismo Atividade Prática Supervisionada
Atividade Prática Supervisionada, apresentada por Gabriela da Silva Constanci para a disciplina de Ciência Política e Teoria do Estado, do curso de Relações Internacionais da Universidade Anhembi Morumbi sob a orientação do Prof. Iberê. RA: 21158578 Federalismo Brasileiro e Argentino Federação, palavra de origem latina, significa pacto ou aliança entre duas partes contratantes que se baseiam em uma Constituição. Esse sistema baseia-se em uma autonomia relativa dos Estados ou províncias, reunindo-os em uma só nação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 21/11/2018 -
Federalismo E Desenvolvimento Urbano
Federalismo e Desenvolvimento Urbano Resumo Falar em federalismo significa discutir parâmetros de ação estatal, executiva e legislativa, pelas esferas político-administrativas existentes. Contudo, isto não significa exclusão, ou impedimento, de ações compartilhadas entre as esferas governamentais envolvidas. Este talvez seja um dos maiores transtornos para os agentes políticos: garantir a impessoalidade nas escolhas realmente importantes e ditadas pela imperiosa necessidade do interesse coletivo. Complica-se esta situação quando a Constituição Federal não estabelece os limites de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.244 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2014 -
Federalismo e relações intergovernamentais no Brasil: A reforma dos programas sociais
ATIVIDADE EXTRACLASSE 01 ALUNA: Maria Karoline dos Santos Miranda; MATRÍCULA : 181130672 ALUNA: Ingrid Ferreira dos Santos; MATRÍCULA:171132350 1. Em 2015, João, morador de uma cidade do interior do estado Alpha, obteve a aprovação em um concurso público para trabalhar para o governo do estado, vindo a assumir seu cargo na administração pública estadual no mês de março do mesmo ano. Para sua surpresa e felicidade viu que seu salário far-se-ia reajustado a cada mês.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2018 -
Federalismo e respeito às regras de distribuição de competência legislativa
O SENHOR MINISTRO ALEXANDRE DE MORAES (RELATOR): O dispositivo em exame permite, nas áreas de preservação permanente (APPs) do Estado de Tocantins, construções destinadas exclusivamente ao lazer, com até 190m2 de área. Desse modo, o legislador estadual tocantinense permitiu a proprietários de imóveis a construção de casas de veraneio em APPs, desde que desprovidas de fossas sépticas ou de outras fontes poluidoras. Torna-se imprescindível estabelecer qual a natureza jurídica da norma impugnada para a solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2021 -
FEDERALISMO E TRIBUTAÇÃO INTERNACIONAL
FACULDADE DO VALE DO ITAPECURÚ – FAI CURSO: DIREITO – 9º PERÍODO - NOTURNO DISCIPLINA: DIREITO INTERNACIONAL PROFº ANTÔNIO GONÇALVES HONÓRIO FEDERALISMO E TRIBUTAÇÃO INTERNACIONAL ADENILSON BORGES DE OLIVEIRA ROSA CAMILA AGUIAR RODRIGUES SANTOS GLÊDSON JAMES PEREIRA TEIXEIRA LEONÁRIA DA SILVA LOPES RICARDO BRUNO DE SOUSA FEITOSA THIAGO CAMPOS PEDROSA CAXIAS – MA OUTUBRO - 2015 CAPÍTULO 4: A FORMAÇÃO DO FEDERALISMO MODERNO Para chegar na forma de federalismo atual acorreram várias experiências, começando pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2015 -
Federalismo Vs Unitarismo
As diferenças entre o parlamentarismo e o presidencialismo Existem diversas formas de governo, entre elas, incluímos, dentro do regime representativo, o parlamentarismo, o presidencialismo e o governo de assembleia. Entretanto, a nossa tarefa neste texto é apresentar o parlamentarismo e o presidencialismo e diferenciá-los. O governo parlamentar assenta fundamentalmente na igualdade e colaboração entre o Executivo e o Legislativo. Já o governo presidencial resulta num sistema de separação rígido dos três poderes ( Executivo, Legislativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Federalismo: Art. 1º CF 88
1)Federalismo: Art. 1º CF 88. “ União indissolúvel dos Estados dos municípios e do Distrito Federal “ .Com cada estado autônomo e não soberano,autônomos limitados politicamente administrativamente , como na arrecadação de impostos, possuem Constituições Estatais que obedecem a constituição magna (Constituição Federal 88). Representantes dos Estados, são os senadores maiores de 35 anos com mandato de 8 anos. Deputados representantes do povo maiores de 21 anos 4 anos de mandato. Vereador 18 anos 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
FEDERATIVO
1 Notas: 2 Lei é a expressão do direito, emanada sob a forma escrita, de autoridade competente surgida após tramitar por processos previamente traçados pelo Direito, prescrevendo condutas estabelecidas como justas e desejadas, dotada ainda de sanção jurídica da imperatividade. O texto refere-se ao: Escolher uma resposta. a. Princípio da capacidade contributiva b. Princípio da legalidade c. Princípio da igualdade d. Princípio da anterioridade e. Princípio da irretroatividade da lei Question 2 Notas: 2 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2014 -
FEDEX - MUDANÇAS
1. Diante das funções indicadas sobre a controladoria e sobre o controller, qual o papel de ambos na decisão da FedEX ? A controladoria teve o papel de fornecer dados aos usuários internos para a tomada da decisão, onde monitorou as atividades da empresa e com o objetivo de otimizar os resultados da empresa, assim modificou-se a política de preços,quando apontou que estavam transportando produtos leves e volumosos aos invés de produtos pesados independente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
FEED BACK
O que é Feedback: Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica. Em alguns contextos a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo. Ex: Apresentei o meu relatório para os acionistas e o feedback foi muito positivo. Na área da comunicação, o feedback
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
Feedback
6. Feedback Feedback: conjunto de sinais perceptíveis que permitem conhecer o resultado da mensagem; é o processo de se dizer a uma pessoa como você se sente em função do que ela fez ou disse. Para isso, fazer perguntas e obter as respostas, a fim de verificar se a mensagem foi recebida ou não. Como a comunicação eficaz é um processo de troca bidirecional, o uso de feedback é mais uma maneira de se reduzir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2013 -
FEEDBACK
Feedback são informações que obtemos acerca de nossas atitudes, comportamentos e desempenho, que nos indicam como impactamos os demais. É como olhar-se no espelho; assim como o espelho nos ajuda a melhorar nossa imagem, o feedback nos ajuda a melhorar nossas atitudes e comportamentos. Portanto, se queremos atingir nosso melhor desempenho, precisamos de feedback. A diferença entre uma relação de trabalho eficaz e produtiva, onde todos compreendam o que se espera de cada um, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 20/7/2013 -
FEEDBACK
Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Alunos: Carlos Gisele Karen Leonardo Raquel Sibeli Sandra Thanandra Curso: Recursos Humanos 2º e 3º fase Professor: Odir Matéria: Modelo de Liderança Introdução O feedback é um fator importante no sucesso organizacional, devendo ser uma prática diária a ser cultivada pelas empresas. Dar feedback pode ser uma ferramenta utilizada para o alcance dos objetivos das organizações. Esse comportamento de dar e receber feedback pode causar altos índices de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2014 -
Feedback
1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. As expressões e gestos devem ser utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. b. Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não-verbal é uma habilidade natural. c. Na comunicação interpessoal, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2014 -
Feedback
FEEDBACK Um feedback bem feito aos candidatos reprovados influencia na imagem que terão sobre a empresa, podendo ele fazer uma boa ou má propaganda dela. Se o candidato solicitar um feedback detalhado, o RH agendará com ele uma entrevista de devolução de resultados a ser feito por uma pessoa treinada para esta tarefa. Um feedback efetivo deve ser dado com intenção de crescimento profissional. " Primeiramente queremos agradecer a presença de vocês e a disponibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2015 -
Feedback
C:\Users\Lia\Pictures\logob_1.gif Trabalho sobre feedback. Professor: Sandra Maria Poloni Acadêmica: Eliamara Cristina Roos Lazzaretti Disciplina: Desenvolvimento Interpessoal nas Organizações. Caxias do Sul, 28 de Abril de 2015. 1 . Defina feedback. FEEDBACK é um termo da eletrônica significando retroalimentação: “Qualquer procedimento em que parte do sinal de saída de um circuito é injetado no sinal de entrada para ampliá-lo, diminuí-lo, modificá-lo ou controlá-lo.” A expressão feedback é usada pelos engenheiros em dois sentidos diferentes, o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2015 -
Feedback
-------------------------------------------------------------------------------------DATASUL - RECEIVINGS - RE0501RP - V:2.00.00.035 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ TEGMA GESTAO LOGISTICA S/A Relatório de Documentos Página: 4384 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 11/11/2015 - 09:53:41 SELEÇÃO Série: |< >|ZZZZZ Número: |< >|9999999999999999 Natureza: |< >|999ZZZ Emitente:0 |< >|999999999 Estabelecimento: |< >|ZZZ Data Transação:01/11/15 |< >|11/11/15 Data Atualização:01/11/15 |< >|11/11/15 Usuário Atualização: |< >|ZZZZZZZZZZZZ Data Emissão:01/01/001 |< >|31/12/9999 Espécie Documento:20 - NFD |< >|23 - NFT CLASSIFICAÇÃO Por Série/Número PARÂMETROS Listar Todos os Documentos Lista Narrativa do Item:Sim Lista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
FEEDBACK
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A HORA DO FEEDBACK MANAUS – AM 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA ÂNGELO ANTÔNIO DA SILVA LIMA – AM1621563 EDVANDRO MELO – AM1621421 ELIZABETHE MELO DE SAUZA – AM1621557 FABIANE PIMENTA – AM1621515 JONES DE SOUZA SALES – AM1621422 MELINE BRNA DOS SANTOS MATOS – AM1621565 NARIANE TAVARES DE ALMEIDA – AM1621564 NIXON MARWEN FOSCENCA – AM1621566 YONE PEREIRA DE ARAUJO – AM1621556 Trabalho apresentado á disciplina Processos decisórios, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.002 Palavras / 21 PáginasData: 21/10/2016 -
Feedback construtivo ou destrutivo
O que é feedback O Processo de feedback dentro da organização é o fator que deve ser muito bem trabalhado para o alcance de todos os resultados. Mas afinal, o que é feedback ? Feedback pode ser traduzido como a resposta ou comentários de informações sobre algo que foi avaliado, ou seja, é o retorno de algo. Para que serve o feedback Ajuda a fornecer dados a uma pessoa ou grupo ajudando-o a melhorar seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2015 -
Feedback do direito civil
Gabarito da Prova de Direito Civil - Prova B Instruções: 1. A prova deve ser respondida à caneta, na folha de respostas. 2. Não será permitido o empréstimo de qualquer material (lápis, caneta, borracha, legislação) 3. Não use corretivo, nem rabisque a prova. Questões rabiscadas serão desconsideradas. 4. Telefones celulares, pagers, calculadoras, tablets, e demais aparelhos eletrônicos devem ser desligados e guardados na mochila ou bolsa. 5. Não será permitido manter bolsa, pasta ou mochila,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.199 Palavras / 29 PáginasData: 8/3/2014 -
FEEDBACK NÃO É UMA OPINIÃO QUE EXPRESSE UM SENTIMENTO OU EMOÇÃO
Feedback (Gestor) FeedBack (Formal / Informal) Definição: Capacidade de dar e receber opiniões, críticas e sugestões sobre nossas atitudes, comportamentos e/ou desempenho, com o objetivo de reorientar e/ou estimular uma determinada ação individual ou grupal. “FEEDBACK NÃO É UMA OPINIÃO QUE EXPRESSE UM SENTIMENTO OU EMOÇÃO”. * Parâmetros = CLAROS, OBJETIVOS, VERIFICAVEIS; Receber Feedback: se situa na interseção de duas necessidades: o impulso de aprender e o desejo de aceitação. Tipos: * RECONHECIMENTO: Está sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.869 Palavras / 8 PáginasData: 21/1/2019 -
Feedback no Processo Seletivo
Atualmente o termo Feedback (retorno) tornou-se de extrema importância nas organizações. Ele tem a finalidade de contribuir para o crescimento pessoal e profissional do ser humano apontando soluções e correções, desde que seja aplicado de maneira correta. O Feedback está particularmente inserido no setor de Gestão de Pessoas. O objetivo do projeto é oferecer soluções para a falta de feedback nas entrevistas de empregos que ocorrem em empresas de pequeno porte da região Bragantina e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2017 -
Feedback Para Desenvolver Equipes Produtivas
Feedback para desenvolver equipes produtivas O autoconhecimento só pode ser obtido com ajuda dos outros, por meio de ‘feedback’, o qual precisa ser elaborado para a auto-aceitação de componentes do ‘eu cego’. Prof. Fela Moscovici O tema não é novo. Nem por isso deixa de ser relevante e atual, porque sua prática entre nós não é usual. Muitos ainda confundem feedback, o famoso retorno concedido a alguém sobre algo que aconteceu, com crítica. A primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
FEEDBACK: Importante mecanismo para uma gestão organizacional de sucesso
FEEDBACK: importante mecanismo para uma gestão organizacional de sucesso Alexandre Pereira[1] 1. RESUMO Dado o papel de destaque que a prática do feedback tem adquirido nas empresas, o presente artigo teve como objetivo analisar se as práticas de feedback realizadas pela empresa influenciam nos resultados de satisfação de seus clientes. A proposta se embasou na análise de dados secundários disponibilizados por uma empresa de Desenvolvimento de Software localizada na cidade de Alterosa no Sul de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.719 Palavras / 19 PáginasData: 30/10/2018 -
Feedbacks Marketing
ATIVIDADE 3 • “15 minutos ou seu dinheiro de volta” Quanto tempo você daria a uma empresa de serviços para que ela resolvesse com eficiência o seu problema? Uns 15 minutos parece razoável? Pois é isso que a rede de hotéis Ibis, bandeira econômica do grupo francês Accor, ofereceu, a partir de 2002, no Brasil. A inspiração veio da matriz, onde havia sido criado o Contrato de 15 Minutos, que define o tempo máximo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.099 Palavras / 21 PáginasData: 26/5/2014