Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 127.051 - 127.080
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Futuro Da Gestão De Pessoas
O futuro da Gestão de Pessoas A época atual, como se sabe, vem sendo marcada por grandes e rápidas mudanças. A tendência mundial hoje aponta para a cultura e a nacionalidade como decorrência do processo de globalização. No mundo das empresas, o ser humano caminha para deixar de ver a organização em que trabalha como um mecanismo onde é apenas uma peça. A empresa, por sua vez, passará a tratá-lo como um indivíduo cujas potencialidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
FUTURO DA ORGANIZAÇÃO DO OBJECTIVO DE TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
O FUTURO DA ORGANIZAÇÃO DA ÁREA DE TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Investir em novas tecnologias é investir no futuro. Um futuro que vai ser claramente definido pelos princípios básicos do dinamismo, da colaboração, da mobilidade, da segurança e da responsabilidade. Uma série de tendências que, no médio e no longo prazo, impulsionarão os negócios das organizações. Nesse contexto, TI e telecomunicações desempenharão papel vital na superação de desafios. Empresas que se esforçam para embarcar em novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 7/9/2014 -
Futuro Da Petrobras
Resumo Este trabalho propõe um plano de ação, para salvar a Petrobrás, recuperando a credibilidade no mercado financeiro e voltar a crescer continuamente. 1 – IDENTIFICAR AS CAUSAS DO PROBLEMA O primeiro passo para se começar a colocar a empresa nos eixos é identificar o motivo que a levou a sair dos trilhos e entrar no descontrole financeiro. Um bom diagnóstico do que está errado é fundamental para que sejam tomadas as ações corretas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2015 -
Futuro do Mercado de Trabalho
O que podemos esperar do futuro do mercado de trabalho? Segundo o novo relatório do Fórum Econômico Mundial, que analisa o impacto esperado até 2020, a quarta Revolução Industrial. Com as inovações tecnológicas, organizacionais e de mercado impulsionado profundas transformações no mundo do trabalho, o estudo mostra a importância dos trabalhadores de todas as áreas manteres suas habilidades atualizadas (reskelling) e aprimora-las (upskilling) e dos empregadores incentivarem a evolução do aprendizado dos seus funcionários. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2021 -
FUTURO DO TRANSITO EM SÃO PAULO
CENTRO UNIVERSITÁRIO LUTERANO DE SANTARÉM- CEULS/ULBRA O FUTURO DO TRÂNSITO EM SÃO PAULO SANTARÉM 2018 O FUTURO DO TRÂNSITO EM SÃO PAULO SANTARÉM 2018 Trabalho usado como requisito avaliativo para obtenção da nota parcial no G2 na disciplina de Transporte e Trafego Urbano do curso de Engenharia Civil ministrada pelo Prof. Glairton Nogueira. RESENHA: O FUTURO DO TRÂNSITO EM SÃO PAULO Um sistema de transporte coletivo que possui via exclusiva. Isso possibilita sua rapidez e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2018 -
Futuro dos Advogados Diante das Novas Tecnologias
Resenha Futuro dos Advogados diante das novas tecnologias A palestra ocorreu no Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas, no bloco C, destinada aos acadêmicos de Direito da universidade. O tema foi referenciado ao assunto O FUTURO DOS ADVOGADOS DIANTE DAS NOVAS TECNOLOGIAS, cujos palestrantes foram Marco Evangelista e o presidente da Ordem dos Advogados do Brasil no Amazonas (OAB-AM) Marco Aurélio Choy que debateram sobre o surgimento de novas tecnologias associada com o futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2019 -
FUTURO PROFISSIONAL E REALIZAÇÃO PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO COM DISCENTES DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA PUC-GO
EPCDA - ENSINO, PESQUISA E CAPACITAÇÃO DOCENTE EM ADMINISTRAÇÃO FUTURO PROFISSIONAL E REALIZAÇÃO PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO COM DISCENTES DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA PUC-GO RESUMO O presente estudo propôs analisar os aspectos motivacionais, o grau de satisfação e as expectativas dos discentes dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da PUC-GO. A pesquisa é caracterizada como descritiva, com abordagem do tipo quantitativa e qualitativa. Para a coleta de dados, foi aplicado questionário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.631 Palavras / 27 PáginasData: 30/8/2020 -
Futuros Gestores
Futuros Gestores Como futura gestora é preciso que haja pontos positivos, deixando de lado ou melhorando os negativos e dentre os positivos, possuo a força de vontade necessária para seguir em frente e não desistir tão fácil do que se quer ou precisa, porque quando se há uma derrota, é ver o que foi que se fez de errado e concertar o que errou. Outros pontos positivos são a Inteligência para as decisões corretas, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
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PROPOSTA CURRICULAR 2014 PROPOSTA CURRICULAR PARA OS CONTEÚDOS DA EDUCAÇÃO FÍSICA 5ª SÉRIE (6º ANO) DO ENSINO FUNDAMENTAL I UNIDADE Atividade Física e Saúde 1. Importância da Educação Física (aspectos gerais e a importância do movimento) 2. Benefícios da Atividade Física 3. Higiene e Hábitos Alimentares II UNIDADE Esporte 1. Atletismo 1.1. Elementos históricos 1.2. Fundamentos 1.3. Corridas 1.4. Saltos 1.5. Arremessos 1.6. Lançamentos III UNIDADE Dança 1.Origens da dança 1.1.Classificação da dança 1.2.Aspectos culturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
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Forças intermoleculares É a força que mantem uma molécula unida a outra. Porem tem exceção do plasma e dos gases nobres. É a tração de uma molécula com uma molécula vizinha Divididas em: Força dipolo permanente :ocorre entre moléculas polares ( ligação entre átomos diferentes, o elemento mais eletro negativo atraira os elétrons para si, ficando com sua carga parcial negativa e o átomo menos eletronegativo ficara com sua carga parcial mais positiva caracterizando como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2015 -
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Suponha que a Lei Orçamentária Anual do seu Município, relativa ao exercício de 2014, tenha sido aprovada com as seguintes indicações:Suponha que a Lei Orçamentária Anual do seu Município, relativa ao exercício de 2014, tenha sido aprovada com as seguintes indicações:Suponha que a Lei Orçamentária Anual do seu Município, relativa ao exercício de 2014, tenha sido aprovada com as seguintes indicações:Suponha que a Lei Orçamentária Anual do seu Município, relativa ao exercício de 2014, tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2015 -
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Conforme podemos perceber ao longo da leitura proposta, privilegiando a referência analisada em forma de verbetes de autoria de Norberto Bobbio, um escritor político, historiador e defensor da democracia socialista liberal e do chamado positivismo legal marxista, além de leituras complementares e de apoio, fazem-nos entender o grau de complexidade do termo populismo e os múltiplos significados que ele assume sob tudo nas chamadas ciências sociais. Na grande maioria das vezes, em análises políticas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2015 -
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* Instituto da Construção DETALHES DO CURSO Curso de Mestre de Obras; 232 Horas em média de 6 a 7 meses Período: Noturno. Curso de Mestre de Obras, Primeiros Socorros, NR 18, NR 10, Medição de Serviços, Leitura e Interpretação de Projetos, Visão Geral: Elétrica, Hidráulica, Alvenaria, Pintura, Gesso e mais. VALOR DO CURSO Com 50% de desconto de R$ 300,00 sai a R$ 150,00 matricula e mais 10 VEZES de R$ 299,00 * Concretta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2015 -
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Pabliane Gomes Silva Brasileira - Solteira - Data de nascimento: 01/02/1990 Endereço: Primeiro de maio, 220 Bairro: Dos casas, Vila Vitória - 09846-020 São Bernardo do Campo -SP Celular 1: (11)972737402 Celular 2: (11)980647530 Email: pablianesilva90mg@gmail.com Objetivo: Auxiliar Administrativo Formação Acadêmica: Universidade Bandeirante de São Paulo - UNIBAN Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Início: Fev/2009 Término: Dez/2010 Experiência Profissional: -Newane Comércio de roupas - Enjoy Cargo: Estoquista Principais atividades:recebimento de mercadorias, organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2015 -
G-20
G-20 é um grupo formado pelos ministros de finanças e chefes dos bancos centrais das 19(entao por que G-20?) maiores economias do mundo mais a União Europeia(por isso). Foi criado em 1999, após as sucessivas crises financeiras da década de 1990. objetivos Visa favorecer a negociação internacional Analisa as situações e promove a discussão entre os países mais ricos e os emergentes sobre questões políticas relacionadas a economia Eliminação de restrições no movimento de capital internacional Desregularão Condições de mercado de trabalho flexíveis; Privatização Garantia de direitos de propriedade intelectual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
G. Projetos Termode Abertura
TERMO DE ABERTURA 30/03/2015 Elaboração Sra. Mayara Carvalho Silva Versão Atual: 1.0 1 – Missão do Projeto Abertura de uma loja virtual (e-commerce) no ramo de eletrônicos, utilizando o mesmo estoque da loja física já existente, incluindo estúdio para fotografar os produtos. 2 – Necessidades e Justificativas do Projeto As pessoas estão com a vida muito corrida e cada vez mais dão preferências às compras virtuais, pelas facilidades. A criação da loja virtual evita a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
G1 - Administração Do Capital De Giro, Orçamento E Fluxo De Caixa
Questões Objetivas G1 ________________________________________ 1 A área financeira responde pela gestão de todos os recursos financeiros movimentados na empresa, desde sua captação para o financiamento das atividades empresariais até a formulação de uma estratégia voltada para garantir o melhor aproveitamento desses recursos. Desse modo, a administração financeira é dividida em duas partes: administração financeira de curto prazo; e administração financeira de longo prazo. Qual das opções a seguir expressa de forma correta com o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
G1 Discursiva GESTÃO DE PESSOAS
O QUE FOCALIZAM NA CONCEPÇÃO ATUAL, OS PROGRAMAS T& DE? Na concepção atual de T & DE, os programas de capacitação focalizam o desenvolvimento integral do individuo e, ao mesmo tempo, buscam resultados atrelados á missão, visão e objetivos organizacionais. Ou seja, os programas T& DE devem responder simultaneamente ás necessidades e ás expectativas tanto dos indivíduos e dos grupos como da propria organização. Há diferenças entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. Embora os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
G1 POLITICA
s duas Web Aulas e realizou a atividade de autodesenvolvimento. A Web Aula 1 teve como foco o tema das mudanças organizacionais e a construção de paradigmas. A Web Aula 2 tratou do gestor organizacional e da atividade de consultoria. Durante a atividade de autodesenvolvimento, você teve oportunidade de refletir sobre processos de mudança e seu impacto nas organizações. Agora é o momento de você iniciar a atividade colaborativa! Esta atividade deve ser realizada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
G2 de Formaçao Sist Internacional PUC-RIO
Ricardo Petró 2110436 G2 IRI501 – 24B 1) A origem dessa “soberania imperial” dos Estados Unidos se inicia, ou pelo menos as primeiras tentativas de alcança-la, no pós Primeira Guerra Mundial, onde os EUA participam ativamente de ambos os tratados de paz do período e da criação da Liga das Nações, mesmo que sem sua presença, crescendo ainda mais após o fim da Segunda Guerra, a criação das Nações Unidas e a Guerra Fria. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2021 -
G2 de Formaçao Sist Internacional PUC-RIO
Ricardo Petró 2110436 G2 IRI501 – 24B 1) A origem dessa “soberania imperial” dos Estados Unidos se inicia, ou pelo menos as primeiras tentativas de alcança-la, no pós Primeira Guerra Mundial, onde os EUA participam ativamente de ambos os tratados de paz do período e da criação da Liga das Nações, mesmo que sem sua presença, crescendo ainda mais após o fim da Segunda Guerra, a criação das Nações Unidas e a Guerra Fria. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2021 -
GABARITO
Conteúdo abordado: No tema um, introdução ao comportamento organizacional, estudaremos os conteúdos dos capítulos 1, 2 e 3, pp. 9-43 do livro PLT. Neles, você terá uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica, as vertentes que compõem o Comportamento Organizacional e sua compreensão por meio da Teoria Geral dos Sistemas, assim como também, as bases para a seqüência dos estudos da disciplina. No tema dois, estudaremos os conteúdos dos capítulos 4, 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Gabarito
Eco – ambiental • Receberá da empresa Avanci os resíduos devidamente separados e dará a destinação correta, • Deve encaminhara até o 5º dia útil do mês subsequente ao recebimento do material, um relatório mensal contendo o montante dos materiais recebidos. Avanci • A empresa deverá transportar até a eco- ambiental os resíduos corretamente separados, e deverá ser acompanhado pelo controle de transporte de resíduos corretamente preenchido. • Os recicláveis como papéis, plásticos, metais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
GABARITO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA - UFSC CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO - CSE DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA - CONTABILIDADE RURAL CCN 5166 PROFESSOR - ERVES DUCATI EXERCÍCIO 01 - CULTURAS TEMPORÁRIAS – Agrícola São José A empresa Agrícola São José apresenta em sua contabilidade em 31/12/08, os seguintes saldos contábeis: Caixa 85.000 Encanamentos 100.000 Culturas temporárias em formação Máquinas e implementos agrícolas Milho 50.000 Máquinas agrícolas 200.000 Insumos Implementos agrícolas 100.000 Sementes 50.000 (-) Depreciação acumulada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2015 -
Gabarito - Atividade Objetiva G1 - 2016.1 - SOCIEDADE E CONTEMPORANEIDADE
Atividade Objetiva G1 - 2016.1 - sem 1 Tomando-se em conta o sujeito contemporâneo, podemos compreender que há características que lhe são específicas e que o determinam enquanto presentes no espaço social. Uma das principais características que envolvem o sujeito contemporâneo pode ser concebida enquanto: Peso: 1.0 a- dotado de uma subjetividade flexível Alternativa correta Acertou b- essencialmente pragmático e teórico Alternativa incorreta c- participativo Alternativa incorreta d- coletivista Alternativa incorreta e- Apático e participativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2016 -
Gabarito - Gestão Estratégica de Custos
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS – III E IV AVALIAÇÃO: CAPITULOS 03, 04 e 05 - GABARITO Acadêmico(a): __________________________________________________ 01) De acordo com a utilização das Técnicas Contábeis para formação de preços, correlacione os seguintes termos aos seus significados: a) Empírico b) Custeio c) Mark-Up ( c ) Um termo usado em economia para indicar quanto do preço do produto está acima do seu custo de produção e distribuição. ( a ) É um fato que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 6/7/2016 -
Gabarito - Glamour Domésticos
***** DESAFIO***** PASSO 1 a) Lançamentos no Razão Dinheiro/Caixa Móveis e Utensílios R$ 20.000,00 R$ 50.000,00 R$ 5.000,00 R$ 70.000,00 R$ 5.000,00 Máquinas e Equipamentos Capital Social R$ 25.000,00 R$ 100.000,00 R$ 25.000,00 R$ 100.000,00 b) Balancete de Verificação BALANCETE DE VERIFICAÇÃO Conta Débito/Ativo Crédito/Passivo Dinheiro/Caixa R$ 20.000,00 Móveis e utensílios R$ 5.000,00 Máquinas e equipamentos R$ 25.000,00 Dinheiro R$ 50.000,00 Capital Social R$ 100.000,00 TOTAL R$ 100.000,00 R$ 100.000,00 PASSO 2 - Ficha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
Gabarito Auditoria
Gabarito e/ou caminho para respostas às questões da AP – Vespertino (14/04/2018) 1ª questão a) Auditoria de sistemas. b) Auditoria de gestão. c) Auditoria de logística. d) Auditoria de riscos. e) Auditoria especial. 2ª questão a) Empregado 1: 1. escrituração contábil (diário e razão geral); 5. escrituração do diário auxiliar de pagamentos e recebimentos; 6. emitir notas de crédito referente devoluções ou abatimentos; 10. entrada de dados no controle permanente dos estoques. Empregado 2: 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2018 -
GABARITO AULA DE DIREITO
1. A empresa XYZ, após fiscalização, sofre multa sob a alegação de que a base de cálculo utilizada para aplicar a alíquota de sua tributação sobre o lucro estava incorreta, uma vez que deveria ser sobre o lucro real e não o presumido. A notificação da fiscalização alcançou 5 anos anteriores à data da diligência. Existe alguma irregularidade no procedimento realizado pela fiscalização? Algum princípio constitucional tributário foi desrespeitado? Justifique. Resposta: Não existe nenhuma irregularidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
Gabarito Contabilidade Gerencial
Atividade II 01) Em grupo de no Maximo 03 (três) participantes, utilizando o material de estudo, Analise as assertivas e depois, associe as siglas IL (índice de Liquidez) IE (Índice de Endividamento)e IR (Índice de Rentabilidade), de acordo com cada sentença : ( IL ) Um de seus índices é calculado dividindo-se o Ativo Circulante pelo Passivo Circulante. ( IR ) A melhor forma de conceitua-los é utilizando-os para o cálculo para o chamado Payback
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2015