Humanas
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Processos Administrativos
INTRODUCÃO Montar ou gerenciar um empreendimento nem sempre será uma tarefa fácil, à medida que avançamos como sociedade, a cada dia que passa, mais e mais será exigido de nós, qualificações que muitas vezes não as possuímos, mas que deveremos correr atrás para alcança-las. A gestão do conhecimento vem sendo a cada dia que passa, fundamental e essencial no meio corporativo, em meio a tudo isso as empresas estão aderindo novas condutas para a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 2 Passo 1. No cenário atual em que o mundo dos negócios encontra-se, cada vez mais é necessário conhecer sobre o ramo escolhido para empresa, buscando sempre estar atualizado com o mercado. Na era em que nos encontramos, a da informação, o acesso ao conhecimento está a disposição de qualquer pessoa, em qualquer lugar, até mesmo na palma de sua mão (celulares, e smartphones). Com todas essas facilidades, não podemos ficar somente na zona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a distância ATPS Processos Administrativos Alunos: Annelise Aquino Pinheiro RA: 337763 Moises Ribas RA: 334498 Vinicius Zamoner RA: 334495 INTRODUÇÃO O cenário atual brasileiro aponta para a necessidade das organizações construírem uma gestão eficaz, além de manterem acesos o compromisso e a paixão que as movem. Dessa forma o objetivo deste trabalho é trazer à discussão alguns aspectos do conceito de empresa, administrador, estratégias, planejamento, que contribuem e influenciam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 31/8/2014 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE – FAC UNIDADE I CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATPS – Processos Administrativos PARTICIPANTES: Ednólia Alves Chaves RA 6582330572 Rosineide Luchi RA 6789430050 Sinésia Lima RA 6787403535 PROFESSOR EAD: TUTOR A DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL: Campinas – S.P. 2014 SUMÁRIO: INTRODUÇÃO O trabalho a seguir abordará os tipos de planejamento e sua utilidade dentro de empresas nos mais diferentes ramos de atuação, pois, com o passar dos anos as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.737 Palavras / 23 PáginasData: 2/9/2014 -
Processos Administrativos
ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Campo Grande – MS Maio/2013 2 ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Trabalho de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N32, sob a orientação do Prof. Júlio Cezar da Gama Fernandes. Campo Grande – MS Maio/2013 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................5 Missão e Visão......................................................................................5 Determinação dos objetivos..................................................................5 Análise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Administrativos
ATPS – Processos Administrativos Índice 1. Introdução...................................................................................................... 2 2. O Administrador do século XXI................................................................... 3 3. O que é Planejamento.................................................................................... 3 4. Quais os Tipos de Planejamento................................................................... 4 5. Conclusão...................................................................................................... 6 6. Bibliografia.................................................................................................... 6 Introdução O que as empresas necessitam para ter sucesso? Bons funcionários ou um bom planejamento? Veremos neste Trabalho como deve ser o administrador do século XXI que alem de exercer suas tarefas com excelência, tem uma vida regrada tendo tempo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
Processos Administrativos
Universidade Anhanguera – Uniderp Curso: Administração Disciplina: Processos Administrativos Alunos: Rafael Purcino Zidioti RA: 406964 Milene de Souza Evaristo Santana RA:431660 Ana Carla Martins Sandalo RA:411896 Amanda Souza Oliveira Cruz RA:417805 Polo: Araçatuba-SP Professor EAD: Profª Ma Renata M. G. Dalpiaz Tutor Presencial: Ana Carla de Souza Horta Sanchez SUMÁRIO 1. ETAPA 01 - PLANEJAMENTO 3 1.1. Introdução...........................................................................................................................3 1.2. Planejamento estratégico, tático e operacional.............................................................................3 1.3. Considerações finais........................................................................................................................5 1.4. Referências Bibliográficas....................................................................................................5 2.ETAPA 02 - PROJETO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.004 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Etapa 1 • Passo 1 Definições Planejamento O planejamento pode ser definido como o exercício sistemático da organização. De forma genérica o planejamento é o futuro almejado. Até os anos 30 o planejamento não era considerado útil, mas hoje é utilizado nos países capitalistas e muito comum na economia moderna. O planejamento varia de acordo com a economia do país, podendo assumir diversas formas. As técnicas de planejamento são semelhantes quanto ao seu objetivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Administrativos
ETAPA 1 Passo 1 No qual o grupo, após pesquisas complementares e com o auxilio do PLT da disciplina, teve o arcabouço necessário para responder as questões propostas pela ATPS. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Dentre as principais habilidades, as que mais se destacam são as relacionadas a se manter a equipe motivada, e saber “ter o jogo de cintura” necessário para sair de qualquer situação, através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Processos Administrativos
O que é Planejamento? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. O objetivo central do planejamento é minimizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Processos Administrativos
Cada componente exerce influências e traz informações a outros, promovendo o crescimento, o declínio ou a estabilidade do sistema como um todo. A organização que aprende, dá cada vez mais valor à geração de conhecimento interna. Criar um ambiente de trabalho em que possibilite que o treinamento seja o próprio local de trabalho. Além do conjunto de treinamentos formais, as empresas que aprendem consideram cada vez mais o próprio local para que ocorra discussão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
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ADMINSITRAÇÃO PROCESSOS ADMINSITRATIVOS Introdução De que maneira as empresas se organizam? A partir de que ponto e de quais estruturas precisamos para realizar mudanças organizacionais? Essas são algumas das perguntas que tentaremos responder neste trabalho, mostrando como realizar um bom planejamento, com seus principais pontos para aplicá-los de forma eficiente, que faça você, administrador, obter sucesso em suas ações. Mostraremos também, o ponto de vista de alguns grandes administradores, comparando suas idéias e opiniões por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Processos Administrativos
Pólo Unieducação 22498 Uberlândia/MG SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Franciele Soares Santiago RA 415020 Valdiney Ap. Alves dos Anjos RA 433235 Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividades Práticas Supervisionadas Superior em Administração EAD:. Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 Introdução O Objetivo desse trabalho é apresentar as definições dos tipos de planejamento, suas principais características e comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
Processos Administrativos
Analisamos que para atender as suas demandas e necessidades, as empresas devem investir mais na melhoria de seus processos, na qualidade do atendimento ao cliente, no relacionamento com a sociedade e na gestão de pessoas, entre outros aspectos. Esse conjunto de ações contribui para a melhoria da qualidade da gestão das empresas, o que as torna mais competitivas no mercado. Assim, pode-se dizer que o caminho da qualidade da gestão passa, pouco a pouco, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
Processos Administrativos
Faculdade Anhanguera\Uniban Administração – Processos Administrativos Professora: Renata Pereira Assumpção ATPS Vinícius Fernandes da Silva / RA: 6849448911 TRABALHO PARA O PRIMEIRO BIMESTE ELABORAÇÃO DE UM SERVIÇO INÉDITO São José (SC), 01 de Abril de 2014. Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. PLANO ESTRATÉGICO 4 2.1 Apresentações da Empresa 4 2.2 O Negócio 4 2.3 Missão 5 2.4 Visão 5 2.5 Valores 5 3. PLANO DE MARKETING 6 3.1 Públicos Alvo 6 3.2 Produto\Serviço 6 3.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.692 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2014 -
Processos Administrativos
PASSO 2 Na empresa os colaboradores há de receberem treinamentos mensalmente, para transformar da teoria em pratica. É favorável analisarmos, conhecer, procurar problemas e soluciona-los. Tende a ter comunicação, liderança para instruir treinamentos e motivar as pessoas. Como toda empresa, esta mesma está focada no lucro, a empresa busca ser flexível para dar o melhor a seus clientes e colaboradores, em relação a benefícios para os cliente e lucratividade para ambos. Missão: é o propósito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Processos administrativos
Admitimos que criar uma cartilha de ideias que será definitiva para o alcance do sucesso para todos os empresários é um pensamento romântico já em sua concepção. Por quê? A sociedade é composta por seres capazes de interpretar e racionalizar detalhes do ambiente ao redor, e mais, podem enxergar vastas possibilidades em até mesmo simples tarefas. Por conta disso, hoje contamos com um sistema de atividades complexas e conectadas, que asseguram sustento para aqueles dispostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2015 -
Processos administrativos
Processos Administrativos- passo 1 etapa 2. No planejamento Empresarial, um gestor de sucesso deve se forçar em tarefas, na sua criatividade, saber solucionar os problemas da empresa com suas habilidades, e podendo saber lidar independente da quantidade, desde que possa também saber gerir sua equipe e os motivando, pois o gestor em uma empresa generalista, conceder nas informações estratégicas em relação aos resultados referentes aos relatórios e informações que lhe chegam a todo o momento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE Aline Ramos RA: 4521876681 Luciana Ortiz RA: 4304769552 Sidnei Nicola RA: 3819664848 Taís Oliveira RA: 3806616209 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Professora: Prof.ª Msc Mônica Satolani Professora Presencial: Luciana Vaz Amador Professora Tutora AD: Carmem Martíns Régis São Caetano do Sul – SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................03 1.0 Processo Administrativo: Planejamento....................................................................04 1.0.1 Planejamento Estratégico..............................................................................04/05 1.0.2 Planejamento Tático...........................................................................................05 1.0.3 Planejamento Operacional............................................................................05/06 1.1 Pesquisa Comparativa sobre Planejamento........................................................06/07 Considerações Finais.................................................................................................07/08 Referencia Bibliografica..............................................................................................08/09 2.0 Processo Administrativo: Organização.................................................................09/10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.455 Palavras / 26 PáginasData: 19/4/2015 -
Processos Administrativos
________________ Sumário ETAPA 1 – PASSO 2 Entendimento de cada integrante do grupo: Consenso do grupo em relação aos tópicos adotados. Etapa 2 –Passo 1 Estratégias de ação para sanar as dificuldades encontradas Planejamento estratégico ETAPA 1 – PASSO 2 Entendimento de cada integrante do grupo: Alexandre – Habilidade de alcançar objetivos pelo trabalho com pessoas e recursos organizacionais. Luciano – É a forma de planejar, organizar, liderar e controlar pessoas da organização utilizando todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.831 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
1) Quais são as características de um individuo estrategista.Citar no minimo 4 e explicar. R: O Individuo Estrategista precisa ser: -Oportunista: Tem que saber esperar e escolher a melhor oportunidade de mostrar ou expandir o négocio; -Interativo: Precisa compreender o ambiente em que esta inserida a organização e conhecer o público alvo de perto; -Visionário: Tem que ter noção do projeto como um todo, para saber qual a melhor estratégia para atingir o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Curso de Administração – 3ª Série Disciplina: Processos Administrativos Atps – etapa 1 e 2 Natacha Ferreira de Araujo – RA: 6800404751 Ribeirão Preto 2015 ETAPA 1 – PASSO 1 ETAPA 1 – PASSO 2 Segue slides... ETAPA 1 PASSO 3 Missão: Gerar valor para nossos clientes, e criando um ambiente certo para criações de novas ideias proporcionando-lhes uma experiência diferenciada a cada gole. Visão: Ser referência no ramo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.560 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2015 -
Processos administrativos
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 3 DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROF. JOÃO ABDALLA NETO Andreza Ferreira da Silva RA 9902005225 Gisele de Andrade Carvalho RA 8412164027 Tayná Marques de Oliveira RA 8075819389 Thayná de Jesus dos Santos RA 8411808674 OSASCO 2015 Andreza Ferreira da Silva RA 9902005225 Gisele de Andrade Carvalho RA 8412164027 Tayná Marques de Oliveira RA 8075819389 Thayná de Jesus dos Santos RA 8411808674 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 3 Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2015 -
Processos administrativos
Atps: de Processos Administrativos- individual (Priscila Gonçalves Gomes Silva) Ao que se refere aos pontos fortes para a cafeteria é o real interesse da liderança da cafeteria em buscar um atendimento diferenciado coma agilidade e um excelente atendimento. A busca de um estilo de liderança que seja adequado pra uma melhor influencia em seus colaboradores que estão totalmente desmotivados e um melhora no clima organizacional trazendo assim uma maior satisfação, comprometimento e produtividade. Um bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2015 -
Processos Administrativos
FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS - MT CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SÉRIE A DISCIPLINA – PROCESSOS ADMINISTRATIVOS JAQUELINE GOMES DE JESUS - RA - 1592903137 JEAN CARLOS CAMPOS DE SOUSA - RA - 1299270545 PATRÍCIA LOPES DA COSTA - RA - 8064817037 ROSEMARY DIAS DE OLIVEIRA - RA - 8075877293 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA. ETAPAS 01 E 02 PROFESSOR: DANIELE DA SILVA RONDONOPOLIS/MT ABRIL 2015 ________________ Sumário Introdução 3 Etapa 01 - Planejamento da ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2015 -
Processos administrativos
DESENVOLVIMENTO Conceito e formas de Investimentos. A importância dos investimentos para as organizações. Investimento é um conceito originário do campo da Economia e que tem grande importância para as organizações. O investimento em seu sentido econômico significa utilizar recursos disponíveis, no tempo presente, para criar mais recursos no futuro. Dessa forma ao abrir uma empresa e cursar uma faculdade, atos aparentemente sem relação nenhuma, podem ser entendidos como investimento, uma vez que se se renuncia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 17/5/2015 -
Processos Administrativos
É evidente que todos os problemas detectados no Pet Glamour como falta de comunicação entre todos da equipe, faltas e atrasos constantes dos funcionários gerente sem autoridade, descontrole de saída e entrada de materiais, enfim todos os fatores foram consequências de uma administração desequilibrada. Todos do Pet Glamour precisam se desempenhar ao máximo para dar uma contornada em todos os problemas detectados. Para que haja uma mudança, é preciso que todos se empenhem em realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/5/2015 -
Processos Administrativos
É evidente que todos os problemas detectados no Pet Glamour como falta de comunicação entre todos da equipe, faltas e atrasos constantes dos funcionários gerente sem autoridade, descontrole de saída e entrada de materiais, enfim todos os fatores foram consequências de uma administração desequilibrada. Todos do Pet Glamour precisam se desempenhar ao máximo para dar uma contornada em todos os problemas detectados. Para que haja uma mudança, é preciso que todos se empenhem em realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 17/5/2015 -
Processos Administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELENZINHO/SP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA TUTORA EaD: SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO Introdução .........................................................................................................03 1. Integralização do Capital...............................................................................04 2. Controle de Estoque......................................................................................05 3. Fatos contábeis que ocorreram na empresa.................................................06 4. Operações de Vendas...................................................................................07 Balanço Patrimonial...........................................................................................09 5. Relatório Final................................................................................................10 Plano de Contas................................................................................................10 Considerações Finais........................................................................................12 Referências........................................................................................................13 INTRODUÇÃO É cediço que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015