Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 207.631 - 207.660
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Processos Administrativos
Sumário: 1. Introdução 03 2. Planejamento 04 2.1 Planejamento Estratégico 04 2.2 Planejamento Tático 04 2. 2 Planejamento Operacional 05 3. Conceito de Planejamento Estratégico: 05 4. Plano estratégico para realização de um projeto social 05 5. Projeto 05 6. Desenvolvimento: 06 7 Direção: 06 8 Controle 09 9 História de Sucesso 10 10 Considerações Finais 11 11 Implicações Éticas: 12 12 Referências: 13 1- Introdução Toda empresa em seu desenho organizacional precisa agir de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.162 Palavras / 17 PáginasData: 20/11/2013 -
Processos Administrativos
Resumo comentado Planejamento: Estratégico Tático Operacional Desenho Organizacional Planejamento estratégico O planejamento estrátegico tem o conceito oriundo de um cenário de guerra. Chiavenato diz que As constantes lutas e batalhas ao longo dos séculos fizeram com que os militares começassem a pensar antes de agir. A condução das guerras passou a ser planejada com antecipação. Este conceito sofreu uma série de refinamentos e hoje sem planejamento uma empresa não sobrevive. A elaboração de um Planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2013 -
Processos Administrativos
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA.......................................................................... 8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO............................................................... 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA...........................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL.............................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO.........................................................14 8. CONCLUSÕES................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO...............................................17 10.CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................19 11. REFERÊNCIAS.........................................................................................21 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.528 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Administrativos
Planejamento estratégico: é um planejamento de longo prazo, é um processo que define a razão de ser, baseia suas ideias em julgamento e discernimento e não têm dados ou informações referenciais, as empresas apostam muito neste tipo de planejamento. Ele é elaborado pelos níveis mais altos da organização, estuda o que fazer para atingir seus objetivos. O plano estratégico visa observar quais são as capacidades coletivamente que possuímos ou que precisamos ter, para podermos alcançar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2014 -
Processos Administrativos
Resumo Aula-tema 04: Direito Civil - Parte Geral. Direito Civil, segundo PALAIA (2010), “é um Ramo do Direito Privado. Tratase de um conjunto de normas jurídicas que regula as relações entre as pessoas e entre estas e seus bens.” É ramo de Direito Privado que se divide em parte geral e especial. A parte geral, que veremos agora, trata das pessoas naturais ou físicas e jurídicas e de seus bens, assim como da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.295 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos (Etapa 01, Passo 01, Item 1.2) O objetivo desse trabalho é mostrar como o Planejamento está incluso, não só na vida de um administrador ou na vida de toda uma organização, mas também se inclui na vida de cada pessoa, pois “tudo que queremos adquirir, é na base do planejamento”. Neste desafio são apresentados, tipos de planejamento e suas definições, como o planejamento estratégico, tático e operacional, (Bibliografia “CHIAVENATO, Idalberto. Administração”, em comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.472 Palavras / 26 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Administrativos
Administração - 2ª Série - Processos Administrativos Daniele Amstalden Libardi Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Pág. 3 de 3 competitiva no mercado, usando das quatro funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar. Objetivo do desafio O objetivo deste desafio está em identificar as causas do problema, gerar um sentimento de mudança e principalmente envolver as pessoas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Processos Administrativos
Organizações são estruturas compostas por pessoas que, juntas, têm uma finalidade em comum que lhe confere uma razão para existir. Além disso, as organizações definem e delimitam as responsabilidades de cada um dentro da empresa. Existem três tipos: privada: visam o lucro e a produção de produtos e serviços, públicas: visam o bem estar social e a preocupação com a saúde, educação e lazer dos cidadãos e terceiro setor: visam a oferta de bens públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 1 Passo 1 e 2 Os principais assuntos discutidos pelo grupo para dar inicio ao trabalho foram: • O que é e como fazer estruturas de análises financeiras; • O que é o ativo e quais as categorias que o mesmo se divide; • O que é o passivo e quais as categorias que o mesmo se divide; • Quais são os conceitos básicos da análise: capital de giro, capital de terceiros, liquidez, capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
Processos Administrativos
ALUNO: WESLEY MACENA SANTOS RA: 4204768812 PROFª: LUCIANA NEVES TABOÃO DA SERRA – SP, 03 DE ABRIL DE 2013 Sumário Introdução .................................................................................................................04 Etapa 01 ......................................................................................................................05 Etapa 02.......................................................................................................................07 Conclusão.........................................................................................................................09 Bibliografia...................................................................................................................10 Introdução O tema “Processos Administrativos” tem ganhado grande espaço nos últimos anos, com o avanço da tecnologia, novos conceitos vem se apresentando e fazendo com que as empresas procurem evoluir e se modernizar. Procurar novas soluções, nova dinâmica, novos processos, remanejar a organização dos departamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
Processos Administrativos
1- Comunicação eficaz: um bom gestor de projetos investe 90% do seu tempo em comunicação; é um distribuidor de informações (verbal, escrita, formal e informal). Influência na organização: como integrador, a principal função do gestor de projetos é integrar todos os pedaços de um projeto em uma unidade coesa; é essencial que ele tenha influência na organização para exercer esse papel de integrador. Liderança: o gestor é uma referência da equipe e do cliente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Administrativos
Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2014 -
Processos Administrativos
Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso precisa se adaptar as mudanças, para que possa estar engajado no mercado de trabalho ele precisa conhecer o mercado e os fatores predominantes de cada ambiente empresarial, pois hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Processos Administrativos
Polo de Tucuruí ADMINISTRAÇÃO – 3º SEMESTRE PROCESOS ADMINISTRATIVOS ALUNOS: TUTOR EAD TUTOR PRESENCIAL TUCURUÍ-PARÁ 20/06/2013 SUMARIO O que é planejamento ...............................................................................2 Os tipos de planejamento .........................................................................2 Projeto de extensão universitária .............................................................4 Os níveis de Direção ................................................................................5 A importância da Direção ....................................................................... 6 Porque as ferramentas gerencias falham ................................................. 7 Considerações finais ................................................................................ 8 Planejamento O que é planejamento? O planejamento é uma ferramenta muito importante de grande administrador e essencial para qualquer empresa, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2014 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos administrativos
Processos Administrativos, Atps Etapas 3, 4 e 5 INTRODUÇÃO Nesse trabalho buscamos como objetivo principal o cenário da Administração que contém elementos e enfoques de diferentes pontos de vista. Buscamos os conceitos sobre a matéria Processos Administrativos e o papel do Administrador, assim como as suas implicações éticas dando sempre importância ao fato de que Administrar não é somente sentar numa mesa e analisar papéis planilhas com dados complexos para se chegar a um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 19/5/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
Processos Administrativos
RESUMO Neste trabalho será feito o desenvolvimento do tema Processos Administrativos, analisando qual o papel do administrador dentro da empresa, o que é e como funciona o planejamento, a organização e a ação empresarial. Palavras-chave: Administrador; planejamento; organização; ação. RESUME In this work will be the development of theme Administrative Proceedings, analyzing the role of the administrator in the company, what it is and how planning works, the organization and business action. Keywords: administrator; planning
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Definição de como o grupo estabeleceu os níveis de direção para o projeto de extensão universitária *Considerações Finais: Paralelo entre as decisões do grupo e a proposta do artigo indicado na ATPS em etapa 3 – Passo 2 – 1.2 Possibilidades de falhas nas etapas de planejamento e organização (Identificar e listar). *Implicações Éticas •Buscar artigo sobre o controle •Indicado na ATPS Etapa 3 – Passo 3 – 1 •Discutir as implicações éticas do controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Processos Administrativos
Nome: Anne Elisa Fermino 1 – Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R:Comandar uma empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios que vão desde saber gerenciar equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, entre essas habilidades estão: Adaptabilidade, o bom líder se adapta a regras de qualquer companhia; Resiliência, o gerente resiliente sabe que a pressão faz parte do jogo; Interatividade, Lideres precisam se cercar de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. Rozana Carvalho Pereira PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL Luciana Pereira PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO RIO GRANDE/RS 2012 SUMÁRIO Etapa 1 - Introdução 3 Etapa 1 - Desenvolvimento 4 Etapa 1 - Considerações finais 7 Etapa 1 – Referências Bibliográficas 8 Etapa 2 – Projeto de Extensão Universitária 9 Etapa 2 – Considerações finais 13 Etapa 2 – Referências Bibliográficas 14 Etapa 3 - Introdução 15 Etapa 3 - Desenvolvimento 16 Etapa 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.214 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos administrativos
Introdução Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Etapa 1 Desafio para o gestor contemporâneo. Indústria de Subprodutos de origem animal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIDERP - ANHANGUERA INTERATIVA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Definição Planejamento Planejamento é o processo administrativo que determina antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer e quais as metas que devem ser atingidas. O planejamento administrativo significa decidir adiantado o que deve ser feito para alcançar determinados objetivos ou metas. (IDALBERTO CHIAVENATO) Segundo o autor, o planejamento divide-se em 3 grupos: Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e Planejamento Operacional. Planejamento Estratégico: É um planejamento que é desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.415 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Basicamente são três habilidades: habilidades humanas, habilidades conceituais e habilidades técnicas. Técnicas: consiste na aplicação de métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base nos seus conhecimentos para realizar atividades concretas e práticas, como desenhos de projetos, cronogramas, programas de produtividade e etc. Humanas: consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar e se comunicar com pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
#Esboço da ATPS : PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (aulas 08/04 e 10/04) Etapa 1 – Planejamento *Síntese da pesquisa sobre planejamento Definição PLT X 2 definições de outras bibliografias *Considerações Finais: Que vai incluir: •Aprendizagem adquirida na pesquisa; •Confronto conteúdo pesquisado sem planejamento •Com artigos => Santos e Shinyashiki (atps – etapa 2) *Referências bibliográficas Etapa 2 – Organização Evento: Onde? Com quem? Como? Quando? Quanto vai custar? *Descrição do evento – (Projeto de extensão Universitária) (o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Processos Administrativos
PASSO 3 Como projeto estratégico de Responsabilidade Social, buscando um determinado grupo como da terceira idade, desses grupos de senhoras que se reúnem para trocarem experiências e ideias ensinando seus artesanatos para fugir da depressão. A ideia é oferecer mensalmente um café para as mesmas onde elas poderiam trazer um certo publico pra além de prestigiar os produtos da cafeteria podem adquirir os artesanatos por elas produzidos. Como Responsabilidade Ambiental é questão de obrigação por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
INTRODUÇÃO Em uma economia global em constantes mudanças, consumidores, competidores e concorrentes do mundo todo, oferecem serviços e produtos similares a seus clientes em uma competição por uma margem de lucro maior. A chave para o processo do gerenciamento global para o crescimento lucrativo de uma empresa, está no planejamento estratégico, incorporado nos seguintes elementos: investidores, empregados, clientes e concorrentes, gerenciamento, desenvolvimento das operações e os resultados futuro dos negócios. A maior chance de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.086 Palavras / 17 PáginasData: 14/8/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos É muito importância que a empresa coloque em pratica os processos administrativos, para que as metas estabelecidas no planejamento seja cumprida de maneira eficiente. O gerente quando vai efetuar um planejamento mensal ou anual, ele leva em consideração vários fatores que podem ser favoráveis ou não dentro do ciclo de seu orçamento. Dentro da empresa o gerente precisa administrar todos os fatores de risco que posa implicar em seu orçamento, como, um equipamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.051 Palavras / 33 PáginasData: 19/8/2014