Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 207.661 - 207.690
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Processos administrativos
EMERSON DE S. MEIRA - RA 1299517542 LAERCIO SILVA – RA 6942012639 ALLYNE A. GOMES – RA 1299517617 ANA CRISTINA S. RODRIGUES – RA 6942012571 VINICIUS DA SILVA MOREIRA - RA 1299527373 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS SÃO GONÇALO-RJ 2014 EMERSON DE SOUZA MEIRA – RA 1299517542 LAERCIO SILVA – RA 6942012639 ALLYNE A. GOMES – RA 1299517617 ANA CRISTINA S. RODRIGUES – RA 6942012571 VINICIUS DA SILVA MOREIRA - RA 1299527373 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Professora: Renata M.G. Dalpiaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
Processos administrativos
Universidade Anhanguera – Uniderp Administração– Terceiro Semestre Disciplina- Processos Administrativos Processos Administrativos Alunos: CARLOS FILLIPE DA SILVA ZAMBOTI RA 5312962781 DENIS WILLIAM RUIZ DOS SANTOS RA 3830722590 MARIA APARECIDA PIEROBOM CURADO RA 3828706194 WLADIMIR PEREIRA DOS SANTOS RA 3815667126 REGINALDO DA SILVA RA 3815679442 AMANDA V. CARDOSO RA 4351861403 Professores: EaD: Mônica Satolani Tutor a Distância: José Carlos Kammer JUNDIAÍ – SP Junho- 2013 Sumário Introdução..............................................................................................................................3 Capítulo 1-..............................................................................................................................3 Capítulo 2 - ............................................................................................................................5 Capítulo 3 -.............................................................................................................................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.190 Palavras / 21 PáginasData: 24/5/2015 -
Processos Administrativos
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Sem título-1 cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO PORTO ALEGRE – MARECHAL RONDON ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS COM O REQUISITO PARA A AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS NOME DO ACADÊMICO: BANCA EXAMINADORA: PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL EAD: ROGÉRO MACEDO PROFESSOR TUTOR A DISTÂNCIA: MSC MÔNICA SATOLANI PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Planejamento Planejamento pode ser definido como que direção deve ser seguida para alcançar resultados desejados ou a determinação consciente de cursos de ação, isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.006 Palavras / 25 PáginasData: 26/5/2015 -
PROCESSOS aDMINISTRATIVOS
FACULDADE ANHANGUERA Pindamonhangaba Curso Superior em Administração Atividade Prática Supervisionada: Etapa 1 e 2 Disciplina: Processos Administrativos Professor: Renato Pindamonhangaba Março/2014 Etapa 1: A principal habilidade que um profissional gestor necessita vão de encontro também com as necessidades de cada organização e na departamentalização especifica. Fatores que evidenciam as dificuldades das empresas em contratar profissionais qualificados para atender suas demandas de mercado, na gestão dos processos e das pessoas. O profissional em processo de crescimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2015 -
Processos administrativos
Descrição: http://1.bp.blogspot.com/_t47sGn2_IP0/SjJopF3ERXI/AAAAAAAAAFQ/xOPIK8XLXpo/s320/logo_anhanguera_educacional.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA FACULDADE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Leidimar A. Carvalho RA 9906096947 Mariane Cavachiolli RA 8214873178 Renie Pompermayer RA 8409958136 Tais Ponciano RA 8227970470 LEME 2015 Descrição: http://1.bp.blogspot.com/_t47sGn2_IP0/SjJopF3ERXI/AAAAAAAAAFQ/xOPIK8XLXpo/s320/logo_anhanguera_educacional.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Processos Administrativos Trabalho apresentado à disciplina de contabilidade geral e como requisito parcial para Avaliação. Profª.: Taís Zero LEME/SP 2015 ________________ Introdução O intuito deste trabalho está na realização de uma consultoria em uma cafeteria que passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
Processos administrativos
homem com luva de boxes Gestor de sucesso As principais habilidades de um gestor de sucesso: Teoricamente a habilidade que um gestor deve possuir está baseada em três conceitos como: * Técnica: um excelente gestor deve ter domínio aos equipamentos a ser utilizado em sua função. E é claro conhecimento prático, mas acredito que deve ter domínio de todo esquema que envolve aonde trabalha, mesmo que seja superficial como, por exemplo: a área de produção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
Processos Administrativos
Introdução: Com base na atps, desenvolvemos nosso trabalho buscando melhorias para uma cafeteria que estava em uma situação crítica, não havia a troca de informações do proprietário para com os funcionários, eles não estavam recebendo o salário corretamente, e então buscando algumas soluções sobre esses problemas. Para começar o proprietário não esta apto para assumir tal cargo dentro da empresa, ele precisa se inspirar no papel de empreendedor, precisar ter a capacidade de assumir riscos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2015 -
Processos Administrativos
ETAPA 3 PASSO 2 1. O bom líder identifica a necessidade de unir diferentes estilos de liderança e aplicá-los de acordo com a circunstância mais apropriada. Ou seja, o proprietário da cafeteria deve saber conduzir seus profissionais de maneira individual ou em equipes estimulando suas habilidades para alcançar bons resultados. Ele deve ser TREINADOR e DIRIGENTE, saber treinar e delegar as funções para sua equipe de acordo com a competência de cada indivíduo. E utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
(PASSO 3) ETAPA 1: É necessário restaurar esta cafeteria, levantá-la, dar um “UP”, para isso precisamos definir: -MISSÃO: um lugar agradável para se estar, um ambiente familiar que atende à todas as faixas etárias e que satisfaça o paladar dos clientes que procuram um bom lugar para estar nas horas de descanso. -VISÃO: ser referência quando o assunto for “cafeteria”, almejando os mais altos níveis de satisfação. -VALORES: fazer com que os funcionários tenham prazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
Processos Administrativos
ÍNDICES: 1. Capa (pode colocar desenho colorido do produto) 2. Sumário 3. Sumário executivo (este item traz detalhes das estratégias, planos de ação). 4. Descrição da empresa ideia 5. Produtos e serviços (somente produtos) 6. Mercado e Competidores 7. Marketing e Vendas (a proposta é vender ideias e ter hoyts) (essa é a palavra certa?). 8. Análise Estratégica (qual a vantagem da empresa investir?). 9. Plano Financeiro (tem que ser em planilha, tem modelo na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2015 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos Planejamento O planejamento é um processo que começa com os objetivos e define os planos para alcança-los. A fixação dos objetivos é o primeiro passo a ser seguido. Há uma hierarquia de objetivos a para conciliar uma organização, que cobre os objetivos organizacionais, politicas, diretrizes, metas, programas, procedimentos, métodos e normas. Hierarquia dos Objetivos (Objetivos Organizacionais) Em decorrência da hierarquia, os objetivos organizacionais possuem uma ampla e genérica demanda, pois a medida que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
Processos administrativos
Controle Estratégico Tem como finalidade controlar e assegurar que as funções administrativas que o controle do processo e os resultados do Planejamento se cumpram de uma forma rápida de acordo com os objetivos definidos. Para que seja executado o controle sobre a rotina da Cafeteria, assegurando que o propósito acordado seja alcançado, que os clientes fiquem contentes, que a qualidade dos produtos e serviços de atendimentos seja classe A, como resultado obtido, uma maior frequência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Processos administrativos
Universidade Anhanguera Processos admistrativos Aluno: Felipe Marchesan Passos RA: 7305549894 Tutor Presencial: Bruno Consta Santos Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Processos administrativos 01 -Junho - 2014 Rio Grande – RS ETAPA 1 Parte 1 – Relatório Planejamento Introdução Jornais, revistas e comentários, mostram todos os dias, centenas de empresas multinacionais bem sucedidas. Centenas de colaboradores e milhares de dólares ganhos ao longo do mês. Pessoas que são leigas no assunto administração, pensam ‘’nossa que sortudos’’ ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 PáginasData: 23/10/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
CENTRO EDUCACIONAL ANHAGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis – 3° Semestre Tutor Presencial - Vanessa Scarpari JOELMA DUARTE FELICIANO – RA 8139750296 FERNANDA EDUARDO CANDINHO LAURINDO – RA 411604 TATIANE CARVALHO RAMOS – RA 8324778807 MARCELO DE OLIVEIRA EUGENIO – RA 7983724828 ANDRÉ HERCÍLIO DA SILVA NETO – RA 411822 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CRICIÚMA-SC 2014 CENTRO EDUCACIONAL ANHAGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis – 3° Semestre SISTEMATIZAR O PROCESSO ADMINISTRATIVO (PLANEJAR, ORGANIZAR,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 26/10/2015 -
Processos administrativos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE AUTORES BRUNA CAETANO FERREIRA RA 4352058482 ELEN RIBEIRO DA SILVA RA 4916918619 IRENE STANKUNAS RA 4568908890 CONTABILIDADE GERAL PROFESSOR EAD – GISELE ZANARDI TUTOR PRESENCIAL – CRISTINA RIZZATTI TUTOR A DISTÂNCIA – ANDRELIZA MILA ROSA DE OLIVEIRA SÃO PAULO/SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE AUTORES BRUNA CAETANO FERREIRA RA 4352058482 ELEN RIBEIRO DA SILVA RA 4916918619 IRENE STANKUNAS RA 4568908890 CONTABILIDADE GERAL Atividade prática supervisionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.131 Palavras / 33 PáginasData: 1/11/2015 -
Processos administrativos
Etapa 01 Passo 1 Principais habilidades necessarias para um gestor de negocios. Habilidades Técnica- Conhecimentos essenciais para o pleno desenvolvimento das atribuições do cargo, obtidos através da escolaridade e treinamentos realizados e aplicados e aprimorados em experiência profissional. Humana- Importante para uma administração eficiente e eficaz, pois consiste na capacidade e facilidade de trabalhar com pessoas e compreende várias outras habilidades como a de comunicação, compreender pessoas, motivação e liderança. Conceitual- Lidar com conceitos, desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.069 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2015 -
Processos Administrativos
ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CAMPINAS 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................. 4 1. ESTUDOS ................................................................................ 5 2. CONSULTORIA ................................................................................. 6 3. MUDANCAS …………………………………………………………. 7 4. ORGANOGRAMA ....…………………………………………………….... 8 5. LIDERANÇA .…………………………………………………...……. 10 6. MOTIVAÇÃO ...........…………………………………………….….… 11 7. ESTRATÉGIAS FINAIS .............................................................................. 12 8. BIBLIOGRAFIA ................................................................................... 13 ________________ INTRODUÇÃO Nesta ATPS, tivemos que reestruturar uma cafeteria que não havia mais prestígio, seus funcionários desmotivados, os clientes insatisfeitos, e a administração não estavam ocorrendo de forma correta. Fomos contratados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.118 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Coordenação de Educação a Distância Programa de Pós- Graduação á Distância Gestão Pública Municipal PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE À DISTÂNCIA 1 EMERSON DOS SANTOS SILVA MATRÍCULA L208.115.079 TUTOR: ANDRÉ LUIZ DA SILVA BAYLÃO PROFESSOR: DAVID AUGUSTO FERNANDES VOLTA REDONDA - POLO TRÊS RIOS Janeiro/2016 Volta Redonda/RJ, 10 de janeiro de 2016. Consubstanciado nos critérios de interdependência podemos perceber que o conceito de interdependência está diretamente relacionado ao entendimento sobre os chamados critérios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2016 -
Processos Administrativos
CURSO DE TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING Santa Bárbara d Oeste 2011 Introdução A empresa moderna precisa de um contador altamente qualificado e ativo no sistema, nos processos, gerando informações para servirem de base para tomadas de decisões. A nova economia movida pela internet acelera a integração entre fornecedores e clientes e se torna cada vez mais uma condição necessária para a empresa do novo milênio. Teorizar esse conteúdo evidencia a dificuldade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2016 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (ATPS)
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (ATPS) Andiara Florêncio-8824388215[1] Fernanda Lutz 9023442672[2] Giovana Alana Pilger 1299187452[3] Jaciara Sander 98975360944 Jefferson de Oliveira 98975436995 Tiago Baseggio- Orientador6 Acadêmica do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (andiflorencio@gmail.coml) Passo Fundo/RS. 2Acadêmica do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo fernandatlutz@hotmail.coml) Passo Fundo/RS. 3Acadêmica do curso Administração da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (gi.pilger@hotmail.com) Passo Fundo/RS 4Acadêmica do curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Passo Fundo (jacy94sander@gmail.com)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.975 Palavras / 24 PáginasData: 11/10/2015 -
Processos Administrativos - Desenhos Organizacionais
Pesquisa: Análise e descreva o que ocorre em uma empresa quando assume um novo desenho organizacional. O desenho organizacional empregado nas grandes organizações é o resultado de um processo evolutivo que inicia com a organização como máquina até os aspectos mais sociais e técnicos mais sutis dos dias de hoje. Durante esse período de transição, várias idéias foram introduzidas, como a teoria da contingência segundo a qual as empresas mostram-se mais eficientes quando suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2015 -
Processos administrativos - estudo de caso
ETAPA 1: Passo 1: Para começar a realizar um planejamento para a cafeteria, devemos antes de tudo, estar certos de que temos em mãos as ferramentas corretas. Antes das ferramentas, porém, vem o conhecimento sobre o processo administrativo e seu universo. A cafeteria é, antes de mais nada, uma empresa. E a empresa, nada mais é, apesar de todas suas peculiaridades, uma organização voltada para o lucro. Vale ressaltar que mesmo tendo praticamente o mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ETAPAS 3 E 4
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO – UNIAN ABC Curso Bacharel em Administração Turma: 3°semestre do 2º ano de 2014 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPAS 1 E 2 PROF° LUIZ INADA Isabel Da Silva RA6685340486 Kelly Oliveira RA7036379374 Paloma Vasconcelos RA 7024524949 Luma Ferreira dos Santos RA 5869123204 SÃO BERNARDO DO CAMPO 09 ABRIL DE 2014 Processos Administrativos INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, nos mostrar as habilidades para ser um gestor de sucesso, as classificações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.249 Palavras / 17 PáginasData: 27/9/2015 -
Processos Administrativos / Direito e Legislação
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo de - Administração – 3º Semestre Processos Administrativos / Direito e Legislação Tecnologias da Gestão Nome e RA - Desafio Profissional – Tutor Presencial: - Tutor à distância: - Data ________________ Análise SWOT( 1° passo ) Aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante HOTEL BOA VIDA: Passo 02: Tecnologia da Gestão Benefícios É uma metodologia de aplicação bastante simples e de resultados notáveis, que permite envolver as pessoas, e fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Processos administrativos anhanguera
Passo 1 da etapa 3 A principal causa que está gerando o problema da empresa ‘’Cafeteria’’ é falta de organização e a satisfação dos clientes; o grande efeito do problema esta liderança que não está conseguindo controlar todos os departamentos de trabalho da empresa. A ideia seria buscar novas alternativas de negociar com outros fornecedores para pesquisar preços mais acessíveis a respeitos de nossos fornecedores, sendo assim, a probabilidade de nós conseguirmos encontrar fornecedores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2015 -
Processos administrativos Atps
Atps Processos Administrativos 1º passo Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Capacidade para adaptar-se a mudanças e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2014 -
Processos administrativos ATPS
ATPS de Processos Administrativos Etapa 1 Após ler o artigo GARCIA, Denese B. Os diferentes tipos de liderança e sua influência no clima organizacional e assistir ao vídeo Estilos de Liderança, segue o entendimento de ambos. O artigo nos traz o entendimento de vários autores da época sobre os estilos de liderança que são utilizados até hoje. Os tipos de liderança que o artigo aborda são: Tirania: que é o abuso da autoridade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Processos Administrativos Capitulo
Processos Administrativos Capítulo 5 Status-quo: Estado das coisas que as pessoas acham que sempre deveriam ser. Sinergia é um efeito multiplicador. Todo mundo trabalhando com o mesmo foco, todas as empresas sendo atendidas com o mesmo foco. Entropia há perda de energia. Nem toda energia que a empresa gera vai se transformar em resultado significativo, por isso é preciso estar atento aos mercados distintos, mas com foco no qual trará rentabilidade (retorno e eficiência). Modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE TRÂNSITO EM MINAS GERAIS, A APLICAÇÃO OU NÃO DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS
UNI-BH CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE GUSTAVO CORRÊA LIMA IGNÁCIO DA SILVA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE TRÂNSITOEM MINAS GERAIS, A APLICAÇÃO OU NÃO DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS Belo Horizonte 2014 GUSTAVO CORREA LIMA IGNACIO DA SILVA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DE TRÂNSITO EM MINAS GERAIS, A APLICAÇÃO OU NÃO DAS GARANTIAS CONSTITUCIONAIS Monografia a ser apresentada ao Curso de Direito do Departamento de Direito do Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas do Centro Universitário de Belo Horizonte, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.493 Palavras / 50 PáginasData: 5/11/2016 -
Processos administrativos desenvolvidos na empresa Microlins
Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor Presencial: Christiane Sarate Acadêmicos: Santa Cruz/RJ 2013 Acadêmicos: Guilherme Fernandes- RA: 436934 Michele da Santana- RA: 437667 Elaine Muqui Dias – RA: 435551 Valéria dos Santos – RA: 7924658913 Liliane da Silva Cabral – RA: 440424 Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Tecnologias de Gestão Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.208 Palavras / 29 PáginasData: 21/4/2014