Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 223.081 - 223.110
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Relatórios financeiros do Grupo Pão de Açúcar
etapa 03 passo 01 Nos dias de hoje em empresas procuram cada vez mais a diminuir custo visando aumentar os lucros. Com base nisso o artigo “Quanto custa um funcionário no Brasil”, mostra que na verdade um funcionário custa o dobro do que recebe em salário, pois não é só o salário a ser pago a ele que gera custos a empresa, mas sim outros fatores como custos trabalhistas, processos, etc. 30 dias de férias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2014 -
Relatórios financeiros e contábeis
Se a informação contábil-financeira é para ser útil, ela precisa ser relevante e representar com fidedignidade o que se propõe a representar. A utilidade da informação contábil-financeira é melhorada se ela for comparável, verificável, tempestiva e compreensível. Os relatórios contábil-financeiros fornecem informação sobre os recursos econômicos da entidade que reporta a informação, sobre reivindicações contra a entidade que reporta a informação e os efeitos de transações e outros eventos e condições que modificam esses recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 9/9/2014 -
Relatórios financeiros sobre suporte
2. CONTABILIDADE Para Ribeiro (2005), "A contabilidade é uma ciência social que tem por objeto o patrimônio das entidades econômico-administrativas. Seu objetivo principal é controlar o patrimônio das entidades em decorrência de suas variações". A contabilidade da Apoio, é terceirizada. O escritório contábil contratado, envia balancetes mensais que são analisados pelo gerente financeiro. A contabilidade, também envia anualmente, o Balanço Patrimonial e a Demonstração de Resultados do Exercício para que gerente financeiro possa fazer suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.278 Palavras / 10 PáginasData: 29/9/2014 -
RELATÓRIOS GERENCIAIS DA EMPRESA CELULOSE DE IRANI S.A ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL
RELATÓRIOS GERENCIAIS DA EMPRESA CELULOSE DE IRANI S.A ANÁLISE VERTICAL E HORIZONTAL De posse das demonstrações financeiras da empresa Celulose de Irani S.A constituídas do Balanço Patrimonial e do Demonstrativo de Resultado, relativos ao período de 2013 e 2014, ficou evidenciado o conceito quanto aos indicadores de estrita de capital ou de endividamento. Notasse que o PC de 343200,00 somado ao A análise horizontal e um conjunto de demonstrações financeiras ao longo de diversos períodos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
RELATÓRIOS GERENCIAIS DE ANÁLISES DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
FACULDADE SUMARÉ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS JULIANNI NUNES GONÇALVES COUTINHO LUCINEIDE NASCIMENTO DA SILVA RENAN GARCIA PACHECO RELATÓRIOS GERENCIAIS DE ANÁLISES DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS SÃO PAULO 2017 JULIANNI NUNES GONÇALVES COUTINHO LUCINEIDE NASCIMENTO DA SILVA RENAN GARCIA PACHECO RELATÓRIOS GERENCIAIS DE ANÁLISES DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Trabalho de conclusão de curso da Faculdade Sumaré para obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob orientação da Prof. Ivanice Teles. SÃO PAULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2017 -
Relatórios Psicológicos do Turismo
RELATÓRIO PSICOLÓGICO 1.IDENTIFICAÇÃO Autor: Diogo Araújo de Souza, Psicólogo, Doutor em Psicologia (UFRGS), CRP-19/2877 Solicitante: Adria Maria Almeida Santos Pessoa Atendida: Dayane Oliveira Pinto Idade: 21 anos Sexo: Feminino Local de avaliação: Aracaju/SE Data da avaliação:29 de abril de 2020 Finalidade: Avaliação de Interesses Profissionais 2.DESCRIÇÃO DA DEMANDA A jovem compareceu a esta clínica para fazer um teste vocacional, para ter um norte sobre a escolha da sua profissão. Ela já tem em mente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2022 -
RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA
2 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL - LRF A Lei de Responsabilidade Fiscal - lei complementar nº 101, de 04/05/2000 estabelece, em regime nacional, o controle dos gastos públicos de cada estado e município brasileiro, condicionado à capacidade de arrecadação de tributos desses entes políticos. Essa medida foi tomada devido ao costume de gestores promoverem obras de grande porte no final de seus mandatos, deixando a conta para seus sucessores. A lei obriga que as finanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2015 -
RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTARIA - RREO 3.1 ALGUNS DOS RELATÓRIOS QUE COMPÕE O RREO 4 INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL – ISE 5 AGRONEGÓCIO 5.1 GERIR O AGRONEGÓCIO 5.2 EXPANSÃO PARA A ATUAÇÃO DO CONTADOR 6 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A contabilidade e a administração andam juntas, para geração de informações de seus usuários na tomada de decisões. A contabilidade é dividida em “N” funções e/ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
RELATORIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CONTABILIDADE APLICADA NO SETOR PÚBLICO 5 2.1 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL - LRF 5 2.2 RELATORIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA - RREO 6 2.3 RELATÓRIOS QUE COMPOEM P RREO E SEUS PRAZOS 6 3 INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 8 4 AGRONEGÓCIOS 9 5 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 SITES 12 1 INTRODUÇÃO Sabemos que o mundo de hoje passa por transformadoras mudanças, o que não poderia ser diferente nas diversas áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 14/10/2015 -
RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA -RREO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO 4 2.1. LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL- LRF 5 2.2. RELATÓRIOS RESUMIDOS DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA -RREO 6 3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 7 3.1. ISE- BOVESPA 8 3.2. A EMPRESA GANHA ALGO EM INTEGRAR ESSE TIPO DE ÍNDICE 9 3.3. QUANTAS EMPRESAS INTEGRAM ATUALMENTE O ISE- BOVESPA 10 4 AGRONEGÓCIOS 11 4.1. O QUE SERIA GERIR O AGRONEGÓCIO....................................................... ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2015 -
Relatórios técnicos parciais com os resultados das pesquisas na Contabilidade
Relatórios técnicos parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 a 5, sendo eles : a) Relatório Técnico I - Fundamentos da Contabilidade e Fraude Contábil; b) Relatório Técnico II – Demonstrações Contábeis; c) Relatório Técnico III - Análise econômico-financeira; d) Relatório Técnico IV – Modelo de Custeio e, e) Relatório Técnico V – Sistemas de Acumulação de Custos. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Relatórios Titulos e Valores Mobiliarios
Relatórios Titulos e Valores Mobiliarios Título de crédito genericamente expressando, é um documento que tem como objetivo representar um crédito relativo a uma transação específica de mercado, facilitando desta forma a sua circulação entre diversos titulares distintos, substituindo num dado momento a moeda corrente ou dinheiro em espécie, além de garantir a segurança da transação. Os títulos de crédito são de fundamental importância para os negócios, haja vista que promovem e facilitam a circulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.870 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
Relatórios, PED e crimes ficais
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 – Relatórios, PED e crimes ficais Atividade: Título: Analisar os prós e contras da vedação imposta pela Comissão de Valores Mobiliários – por meio da Instrução nº 308/99 – às empresas que prestam auditoria e consultoria a uma mesma entidade Aluno: Jeanysson Henrique Santana Lima Disciplina: Auditoria Contábil Turma: Introdução O presente trabalho tem como objetivo, analisar os prós e contras da vedação imposta pela Comissão de Valores Mobiliários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 21/7/2016 -
Relatório_análise_dimensional
Universidade Federal do Pampa Centro de Tecnologia de Alegrete Curso de Engenharia Elétrica FENÔMENOS DE TRANSFERÊNCIA ANÁLISE DIMENSOINAL E SEMELHANÇA Elias Heuko da Silveira Alegrete – RS 2013 ________________ Universidade Federal do Pampa Centro de Tecnologia de Alegrete Curso de Engenharia Elétrica FENÔMENOS DE TRANSFERÊNCIA ANÁLISE DIMENSOINAL E SEMELHANÇA Por meio deste relatório procura-se demonstrar a importância do processo de adimensionalização de equações que descrevem um fenômeno físico, bem como a sua relação com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.396 Palavras / 22 PáginasData: 6/10/2015 -
Relatório_análise_dimensional
Universidade Federal do Pampa Centro de Tecnologia de Alegrete Curso de Engenharia Elétrica FENÔMENOS DE TRANSFERÊNCIA ANÁLISE DIMENSOINAL E SEMELHANÇA Elias Heuko da Silveira Alegrete – RS 2013 ________________ Universidade Federal do Pampa Centro de Tecnologia de Alegrete Curso de Engenharia Elétrica FENÔMENOS DE TRANSFERÊNCIA ANÁLISE DIMENSOINAL E SEMELHANÇA Por meio deste relatório procura-se demonstrar a importância do processo de adimensionalização de equações que descrevem um fenômeno físico, bem como a sua relação com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.396 Palavras / 22 PáginasData: 7/10/2015 -
RELATÓRIO_PARCIAL_PROINTER_II
Resumo O presente trabalho é sobre de que maneira as organizações através das tecnologias de gestões podem se antecipar aos impactos causados no ambiente por meio em que as empresas se manifestam nas divulgações de suas marcas e confecção de produtos dentro de suas atividades fim da organização. Como gestão de custos logísticos, gestão em marketing e intermodais atuam em relação às responsabilidades da organização nesta área. Neles Foram trabalhados métodos da gestão que possam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2015 -
Relatos Diferente, Uma Narrativa
Relatos diferentes, uma narrativa Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Relatos Diferentes
Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão logo após o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Relatos Diferentes
ORIENTAÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE INDIVIDUAL ESTRUTURA 1. O trabalho deverá seguir obrigatoriamente as Normas ABNT. A estrutura do trabalho deverá ser a seguinte: Capa, Folha de rosto, Resolução das Questões Propostas, Referência Bibliográfica (caso necessário – Obras citadas). Para maiores informações, acessem a Biblioteca Digital, cliquem em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e “Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”. O embasamento teórico do trabalho deverá ser feito com base nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes Uma Narrativa
1 INTRODUÇÃO Desenvolver as habilidades de comunicação não verbal e verbal é essencial para potencializar os resultados e construir harmonia nas relações interpessoais na organização. Com base no texto “Relatos diferentes, uma narrativa”, notamos que a organização tem uma constante preocupação em buscar aperfeiçoar sua comunicação. O domínio desse recurso possibilita que os colaboradores, investidores, imprensa, comunidades locais, líderes e outros, possam conhecer-se melhor, realizar projetos juntos, dar feedbacks, receber orientações de forma madura, interagir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2014 -
Relatos diferentes uma narrativa
UNIVERSSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR Sistema de Ensino presencial Conectado CURSO: BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO JOYCE MARTINS DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA ARAGUAINA – TO Maio/ 2014 Joyce Martins da Silva RELATOS DIFERENES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de média no curso de Bacharel em Administração, 1° Bimestre. Orientadores: Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Basto. ARAGUAINA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
É bom deixar situado desde o início que estamos falando aqui em storytelling como lógica de estruturação de pensamento e um formato de organização e difusão de narrativa, por suportes impresso, audiovisual ou presencial, baseados nas experiências de vida próprias ou absorvidas de um interagente, derivando relatos envolventes e memoráveis. Trata-se de suscitar a rememoração de histórias de vida e seu entrelace com a trajetória no tempo de agentes organizacionais, derivando conteúdos mais envolventes, significativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 974 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Por Roberto Rokermann Investidores, colaboradores, imprensa, comunidades locais, governos, associações de classe. Dialogar com cada público de interesse implica desenvolver relatos sob medida para cada um deles a partir da narrativa corporativa e estabelecer um contato estreito entre a equipe de comunicação e outros setores envolvidos, como a área de relações de investidores ou de recursos humanos. Como as empresas enxergam e desenvolvem esses inúmeros relatos em seus diversos formatos e necessidades? Do relatório para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
A comunicação é agente inspiradora e transformadora das relações hu-manas,sociais e empresariais. Com a missão de representar os interesses dos as-sociados, promover e valorizar a cultura da comunicação corporativa e institucional por meio de posicionamentos éticos,excelência técnica e adoção das melhores práticas de gestão, contribuindo para a ampliação e fortalecimento do mercado, com a ajuda de seus valores (diálogo, ética, educação, respeito á diversidade) e de seus atributos ( representatividade nacional, referência de técnica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
NÍVEIS DE ATENÇÃO A SAÚDE E NÍVEIS DE COMPLEXIDADE INTRODUÇÃO O campo de atenção à saúde, o termo humanização tem sido utilizado com diferentes significados e entendimentos, relacionado com os direitos dos pacientes e a ética voltada ao respeito do outro. Humanizar na atenção á saúde é entender cada pessoa em sua singularidade, tendo necessidades especificas, e assim, criando condições para que tenha maiores possibilidades para exercer sua vontade de forma autônoma. É tratar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Relatos Diferentes, Uma Narrativa
Resumo O objetivo estimado neste trabalho, intitulado “Vygotsky e o Papel das Interações Sociais na Sala de Aula: Reconhecer e Desvendar o Mundo ”, foi o de impulsionar a inclusão educacional e social do aluno através da mediação desenvolvida pelo pedagogo. O desenvolvimento da pesquisa bibliográfica, de campo e do estudo de caso proporcionou avaliar e intervir nos processos de aprendizagem, tanto no meio escolar quanto no social, favorecendo através da perspectiva inclusiva, a inserção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 7 1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma organização, entre outras variáveis, vai depender diretamente do conhecimento que os gestores têm para administrar suas habilidades enquanto grupo, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar de forma adequada com todos os seus públicos. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. Dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO SÂNIEL LIMA DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Picos 2014 SÂNIAL LIMA DA SILVA RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso de bacharel em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Prof. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches Prof. Sebastião Oliveira Prof. Karen Manganotti Prof. Márcia Bastos Picos 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
1 INTRODUÇÃO O sucesso de uma organização, entre outras variáveis, vai depender diretamente do conhecimento que os gestores têm para administrar suas habilidades enquanto grupo, de transformar ativos em atitudes eficazes e de sua competência para se comunicar de forma adequada com todos os seus públicos. As atitudes se revelam tanto nos conteúdos quanto nos meios e formas de expressão. Dentro das empresas a comunicação toma várias direções de acordo com os objetivos que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ENÉAS F. ALBUQUERQUE FILHO RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Arcoverde-PE 2014 ENÉAS F. ALBUQUERQUE FILHO RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional, Homem cultura e sociedade, Comunicação e linguagem e Fundamentos e teoria organizacional. Prof. Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos . Arcoverde-PE 2014 INTRODUÇÃO Nesta produção textual foi abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.032 Palavras / 13 PáginasData: 11/6/2014