Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 240.871 - 240.900
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Tecnologia De Gestão
1 INTRODUÇÃO Na atualidade o mundo vive na era da informação, exigindo das organizações uma gestão estratégica eficiente, a qual pode ser facilitada pela utilização de recursos inteligentes oferecidos pela tecnologia de informação e sistemas de informação. A tecnologia de informação oferece recursos tecnológicos e computacionais para a geração de informações, e os sistemas de informação estão cada vez mais sofisticados, propondo mudanças nos processos, estrutura e estratégia de negócios. Não se admite hoje uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Tecnologia De Gestao
SUMÁRIO Introdução....................................................................................................1 Apresentação da empresa..............................................................................1 Mudança organizacional................................................................................4 Gestão da Qualidade total (TQM).................................................................6 Terceirização..................................................................................................8 Gestão Organizacional e Horizontal............................................................14 Entrevista com o gestor................................................................................19 Relatório Final..............................................................................................22 Bibliografia...................................................................................................24 Introdução Pesquisa sobre Tecnologias de Gestão. Suas competências e Habilidades. Discutem-se primeiramente os desafios para o gestor contemporâneo, conceitua-se o que é mudança organizacional e quebra de paradigmas. Apresentam-se tecnologias de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, Empowerment, gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional. Abordam-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.558 Palavras / 23 PáginasData: 4/12/2014 -
TECNOLOGIA DE GESTAO
1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Tecnologia de gestaõ
Gestão contemporânea Esta analise tem por conteúdo o tema principal gestão contemporânea aonde nos ajuda a compreender e conhecer quais são as funções e importância no nosso cotidiano e quem a exerce. Um bom gestor para alcançar seus objetivos no mundo atual tem que se adaptar e novar recursos; pois o mundo sempre estar em constantes transformações onde podem ocorrer mudanças de regras que determinam, valores, normas e para que isso tenha um bom funcionamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
Tecnologia de gestão
Passo 1 1- Empresa " Consultoria Fort" 2 e 3 - Derivadas e suas Aplicações Derivada pode ser usada para determinar a taxa de variação de alguma coisa devido a mudanças em uma outra ou se uma função entre os dois objetos existe e toma valores contínuo em um dado intervalo. A derivada é a medida da declividade de uma reta tangente a cada ponto da função de onde surgiu, ela também é uma função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
TECNOLOGIA DE GESTAO
POLO CURITIBA CHAMPAGNAT – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO KEYDY AGUIAR NADALINI – RA 429011 KHARINA FERREIRA DE SOUZA – RA 426397 MICHELLI MENEZES CARNEIRO – RA 405311 TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROF.ª EAD: TUTORA PRESENCIAL: MARINILDA APARECIDA DOS SANTOS CURITIBA, 03 DE JUNHO DE 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 A EMPRESA 3 MUDANÇAS ORGANIZACIONAL 4 PARADIGMAS 5 GESTORES ORGANIZACIONAL 6 ENTREVISTAS 7 TEORIAS X ENTREVISTA 8 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL 9 TERCEIRIZAÇÕES 10 TECNOLOGIAS DE GESTÃO 11 SUGESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.478 Palavras / 10 PáginasData: 13/4/2015 -
Tecnologia de gestão
FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE- UNIDERP ADMINISTRAÇÃO Alunos: ELDER TADEU BATISTA RAMOS. RA: 6788431879 JACKSON FERREIRA BARBOSA DIAS. RA: 7929689630 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professora: Fabiana Biazetto Professor Tutor presencial: Imanir Lorena Aluna: Janine Ferreira do Valle RA:7123528632 JOINVILLE JUNHO 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................3 2 Identificação da Organização........................................................4 3 Mudança Organizacional e Quebras de Paradigmas.....................4 4.Gestor Organizacional...................................................................5 5 Gestão da Qualidade Total............................................................6 6 Terceirização.................................................................................6 7 Tecnologias de Gestão...................................................................6 8 Ferramentas de Gestão...................................................................8 9 Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Tecnologia de gestão
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 VANTAGENS 2.2 DEVANTAGENS 5 3. SUGESTÃO DE TERCEIRIZAÇÃO 6 3.1 CONCLUSÃO.......................................................................................................6 1. INTRODUÇÃO A Importância da terceirização: A organização citada abaixo é uma empresa que tem seus serviços terceirizado. Empresa escolhida foi á EDM. Moraes Engenharia LTDA, sendo uma empresa que atua no ramo de construção civil, localizada no município de Santa Barbara D´Oeste. Atualmente a empresa conta 100 funcionários e trabalha com construções, reformas, arquitetura, projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2015 -
Tecnologia de gestão
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma visão global do modelo de excelência da gestão, os fundamentos e critérios da excelência quando aplicados trazem melhorias na qualidade, redução de custos e aumento da produtividade para a organização, tornando-a mais competitiva. O estudo também apresentou ferramentas de qualidade por serem de uso geral na identificação e análise de problemas. A sustentabilidade por sua vez nos mostra os impactos ambientais causados e medidas a serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
Tecnologia de gestão
Passo 1 ⦁ Método - Falta de capacitação profissional ⦁ Mão de obra - Falta de manutenção preventiva - Avaliação médica não eficaz ⦁ Material - Piscina têm falta de produto químico ⦁ Máquinas - Equipamentos com defeitos - Esteiras Motivo: Insatisfação dos clientes. Passo 2 Com as informações levantadas e analisadas, o objetivo principal é traçar um plano que evite que a academia de ginastica sofra novas reclamações sobre suas instalações, aparelhagem e seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Tecnologia de gestao
Saúde publica do Brasil No começo da historia da saúde publica em nosso país os atendimentos eram feitos por instituições de caridade, paralelo a isso o Estado faziam algumas ações diante de epidemias e cuidados com algumas doenças como por exemplo, doença mental e tuberculose. Mais tarde a partir do século XX começa o atendimento as emergências e as internações gerais. Mais a frente começa a ter atendimento especifico para trabalhadores de extrato de borracha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Tecnologia de gestao
Camila Rosália Bezerra RA 2033002898 Aula tema 3 Tecnologia de Gestão Passo 3 Descrição da organização: SCR Trans. Arm. e Logística Ltda Segmento de Atuação/ Principal Atividade: Transporte e Armazenagem Localização: Av Dr. Arthur Marcondes Siqueira, 250 – Vila Nova Bonsucesso – Guarulhos/ SP Setores Terceirizados: Setor Operacional (ajudantes de carga e descarga) Passo4: Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? As vantagens são que a empresa não tem despesas com custos trabalhistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Tecnologia de Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL – FACULDADE ANCHIETA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TECNOLOGIA DE GESTÃO CLEIDE DOS SANTOS ALMEIDA QUEIROZ R.A 5221982715 ATIVIDADE COLABORATIVA – AULA TEMA 7 TUTOR. ADALBERTO MOHAISZABÓ JUNIOR São Bernardo do Campo – Junho / 2013 TERCEIRIZAÇÃO (OUTSOURCING) Conforme estudo realizados por meio do livro texto capitulo 4 e da aula tema 3, podemos entender sobre a terceirização e o quanto ela se torna útil para a empresa contratante. Toda empresa é caracterizada terceirizada quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Tecnologia de Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso de Ciências Contábeis 3º SEMESTRE BRUNA TAILA APDA MORAES CARDOSO RA 406233 DANIELLE DE FREITAS PASTRO RA 417020 VALERIA MARIA DE SOUZA MORETTI RA 417023 VANESSA DE SIQUEIRA OLIVEIRA RA 415483 ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR EAD. RENATO TORRES PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL GABRIEL SCHMIDT MARINELLO Bragança Paulista - SP Maio/2014 BRUNA TAILA APDA MORAES CARDOSO RA 406233 DANIELLE DE FREITAS PASTRO RA 417020 VALERIA MARIA DE SOUZA MORETTI RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2015 -
Tecnologia de Gestao
Esta atividade tem como objetivo nos mostrar a importância dos serviços terceirizados dentro da empresa, porem com suas vantagens e desvantagens. Cada dia que passa, essas empresas tem tido aumento no mercado, pela grande procura. Para elaborar essa atividade, procurei conhecer mais de perto os serviços prestados no condomínio onde moro. Descrição da organização (nome real ou fictício) Condomínio Flor do Campo Segmento de atuação/principal atividade Condomínio residencial Localização Villa Branca - Jacareí Setor(es) terceirizado(s)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Tecnologia de gestão
Os Sistemas de Informações Gerenciais nas Empresas Contábeis Sabemos que o Sistema de Informações existe para mais eficiência nas organizações, obtendo um melhor desempenho nas atividades, trazendo as informações precisas para facilitar as tomadas de decisões, com informações sobre o passado e presente trabalhando rumo a objetivo comum recebendo informações e produzindo resultados através de um processo organizado de transformações, sendo através das seguintes atividades básicas: entradas, processamentos e saídas. Os sistemas de Informações Gerenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Tecnologia de gestao
Empowerment está ligado ao exercício da liderança, é uma das estratégias adotadas em algumas organizações pelos seus gestores, para delegar a tomada de decisões sendo, uma maneira de colocar em pratica mais rapidamente as decisões tomadas, sem que seja necessário passar a autorização por diversos setores da empresa, retardando o resultado. Atualmente em um mercado concorrente a gestão de pessoas é fundamental, é necessário analisar o perfil do funcionário com potencial, comprometimento com a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
Tecnologia de gestao
GRazão Social: L LEAL BRITO-ME Nome Fantasia: LEAL DISTRIBUIDORA DE MATERIAS DE CONSTRUÇÃO CNPJ: 16.483.652/0001-64 Endereço: Conjunto Cidade Nova IV We 26 nº 61 CEP: 67130-660 Bairro: Coqueiro Cidade: Ananindeua Estado: Pará Produtos Comercializados: Materiais de Construção em Geral Missão: Distribuição e Comercialização Visão: Expansão de seus serviços para o interior do estado, tendo assim seu lucro aumentado, e fazendo com que a empresa cresça trazendo melhorias para seus colaboradores e clientes. Reconhecendo os desafios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.789 Palavras / 20 PáginasData: 27/9/2015 -
Tecnologia de gestão
Pólo São Caetano do Sul - SP DISCIPLINA – Tecnologias de Gestão DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma – 2º Semestre São Caetano do Sul - SP Junho / 2013 Elaboração de relatório elaborado a partir das etapas da ATPS. DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma – 2º Semestre Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Contabilidade Geral do Curso de CIÊNCIAS CONTABEIS do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação do professor Dr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.739 Palavras / 11 PáginasData: 12/10/2015 -
Tecnologia de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE AUTORES BRUNA CAETANO FERREIRA RA 4352058482 ELEN RIBEIRO DA SILVA RA 4916918619 IRENE STANKUNAS RA 4568908890 TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR EAD – ODERSON DIAS DE MELLO TUTOR PRESENCIAL – CRISTINA RIZZATTI TUTOR A DISTÂNCIA – ANDRELIZA MILA ROSA DE OLIVEIRA SÃO PAULO/SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE AUTORES BRUNA CAETANO FERREIRA RA 4352058482 ELEN RIBEIRO DA SILVA RA 4916918619 IRENE STANKUNAS RA 4568908890 TECNOLOGIAS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.376 Palavras / 26 PáginasData: 1/11/2015 -
Tecnologia de gestão
Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso de Administração Disciplina: Tecnologias de Gestão Título do trabalho Tecnologias: Terceirização, Benchmarking. E Open Book Management Orientador – Profº. (Luiz Martins de Souza AVA) Lilian Ferreira Fernandes RA: 5226107501 Santo André, 14/04/2013 Atender as necessidades concluir 99% da perfeição da efetuação. O contratante procura uma empresa terceirizada profissional e pesquisada no comércio para não ter prejuízo. A empresa contratada, por sua vez, tem como obrigação contratar funcionário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2015 -
Tecnologia de Gestão
FACULDADE ANHANGUERA POLO OSASCO TRABALHO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO Osasco - São Paulo Introdução Identificar as formas e sistemas de interação no planejamento ambiental trazendo um conteúdo, com importância do saneamento ambiental para o município. Resumo No mundo que vivemos e essencial concluir um planejamento ambiental para termos um excelente oportunidade para desenvolver instrumentos de educação sanitária e ambiental, que aumenta sua eficácia e eficiência em melhorar a qualidade de vida da população, protegendo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.103 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2016 -
Tecnologia de Gestão
CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE PÓLO - MACE TURMA: N30 Carla Flores Espindola RA: 362899 Elaine Oliveira Raimundo RA: 366290 João Ireno Benites RA: 378373 Maria Cícera Evaristo da Silva RA: 380249 Rafael Marques Cairo RA: 357683 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Campo Grande/MS Junho - 2013 CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 3º SEMESTRE PÓLO - MACE TURMA: N30 Carla Flores Espindola RA: 362899 Elaine Oliveira Raimundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 10/5/2016 -
TECNOLOGIA DE GESTAO
Descrição: C:\Users\Allan Mendes\Desktop\DOCUMENTOS DISVERSO\logo_interativa2012.jpg Curso: Administração Polo 488 – apoio presencial: Grajaú – MA (7205) Período: 3º semestre Disciplina: Tecnologias de Gestão Profa. EAD:. Profa. Tutora Presencial: Zaiama Karla da Silva de Almeida “Produção de Relatório sobre Tecnologia de Gestão” Acadêmicas: Francimélia Santana de Alencar – RA: 409519 Francineide Silva Sousa – RA: 433336 Jéssica Silva Pereira – RA: 424566 Maria do Carmo da Conceição Reis – RA: 409677 Nathássia Fernanda Bandeira Pereira – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.390 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2016 -
Tecnologia de Gestão - Eliana
Tecnologia de Gestão - Eliana RESUMO da ETAPA 1 Passo 4 As organizações estão inseridas em uma economia global onde os mercados mundiais trabalham em conjunto, e não se limitam às fronteiras regionais ou nacionais. Hoje em dia não é relevante especificar o país de origem das empresas, as quais perderam quase que totalmente os limites de operação de suas atividades. A gestão estratégica de pessoas envolve a formulação, implementação e avaliação de resultados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
Tecnologia De Gestao Ava Aula 3
Hyundai O Grupo CAOA é o importador exclusivo da marca Hyundai no Brasil desde 1999. Com um trabalho exemplar de reposicionamento da marca e investimentos maciços em pós-venda, em poucos anos, os veículos Hyundai conquistaram excelentes níveis de participação no mercado brasileiro. Esses surpreendentes resultados motivaram o empresário Carlos Alberto de Oliveira Andrade a construir sua primeira montadora com capital 100% nacional do Brasil. Em abril de 2007 é inaugurada a Hyundai Caoa Montadora, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Tecnologia de Gestão Comercial
Consultoria...................................................................................................17 12. Considerações finais....................................................................................18 13. Referências..................................................................................................19 1. INTRODUÇÃO O presente estudo visa elaborar um Projeto multidisciplinar onde será aplicado de forma resumida de todo o estudo realizado ate o presente momento. A empresa escolhida para o manual foi a Chilli Beans onde veremos a trajetória da empresa, fundada em 1997onde ao decorrer dos anos através de visão e inovação do setor se tornou a líder na América latina, dentro do estudo realizado contaremos a historia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2017 -
Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE URUGUAIANA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDITE DA GLÓRIA CARVALHO ALVES RA 8563957997 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇAO, RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS. TUTORA Ead – Cristiani Mattioni URUGUAIANA RS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE URUGUAIANA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDITE DA GLÓRIA CARVALHO ALVES DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAUDE E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 29/8/2015 -
Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera Educacional Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Ingrid Ap. S dos Santos RA: 9025441034 Letícia R. Oliveira dos Santos RA: 9911157287 Márcia Ap. Hengles Mendes RA: 8823382996 Regiane C. dos Santos RA: 9804469278 Valdirene P. da Silva Sousa RA: 8830401803 Faculdade Anhanguera Educacional Técnicas de Administração de Pessoal 2º A Ingrid Ap. S dos Santos RA: 9025441034 Letícia R. Oliveira dos Santos RA: 9911157287 Márcia Ap. Hengles Mendes RA: 8823382996 Regiane C. dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2015 -
TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERPE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Nome: Eliane Damasceno Bandeira RA: 2843282191 Professora Ead: Josiane Almeida PROINTER FINAL Caxias do Sul, abril 2015. RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido na empresa lojas Maisa, sabendo a atual necessidade da empresa em contratar funcionários comprometidos e engajados, com isso verificou-se a necessidade de medir o grau de comprometimento dos mesmos em mostrar que este problema se inicia no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.046 Palavras / 33 PáginasData: 21/9/2015