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Humanas

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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 241.591 - 241.620

  • TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: * Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; * Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora

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    Data: 10/10/2013 Por: puzz
  • Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas

    Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas

    Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O filme Tempos Moderno se passa no inicio do século XX e é considerada uma critica aos maus tratos que os empregados sofreram depois da Revolução Industrial. A história retrata através do personagem Carlitos vivido pelo (Charles Chaplin) o descaso com os empregados das indústrias, como eram tratados,os interesses dos donos das indústrias, a crise e o desemprego. Naquela época, os empregados não eram valorizados, tinham salários

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    Data: 7/4/2015 Por: luisdof
  • TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................. 2 2. ETAPA 1 – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS.............................3 1. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ....................4 1. ETAPA 2 – AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS .............................6 4. CONCLUSÂO..............................................................................................................12 5. REFERÊNCIAS.............................................................................................................23 1. INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno

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    Data: 7/4/2015 Por: Camilabarreto
  • Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas.

    Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas.

    Resumo dos filmes Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas Clássicas (após crise de 1929) Pessoas como recursos * Preocupação com normas e regras. * Subordinação ao chefe. * Fidelidade à organização. * Empregados Isolados no cargo. * Horário Rigidamente Estabelecido. * Dependência da Chefia. * Alienação a organização. * Ênfase na Especialização. * Executora de tarefas. * Ênfase nas destrezas manuais. * Mão de obra. Gestão de Pessoas Moderna Pessoas

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    Data: 29/3/2016 Por: Aliucha Fernandes
  • Tempos Modernos e o Fordismo

    Tempos Modernos e o Fordismo

    Relação entre o Filme Tempos Modernos, Taylorismo e Fordismo- Teoria dos Recursos Humanos Tempos Modernos e o Fordismo: Henry Ford estabeleceu a separação entre concepção e execução, fundamentando-se no trabalho subdividido e simplificado. Desta forma, necessitava de pouco tempo para o treinamento dos trabalhadores, o que permitia a integração de pessoas simples e sem grande formação educacional na produção capitalista, que é o caso do personagem de Charlie Chaplin. Desse modo o Fordismo se mostra

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    Data: 16/3/2017 Por: gabrielagons
  • Tempos Modernos uma Crítica Cômica ao Capitalismo Excessivo

    Tempos Modernos uma Crítica Cômica ao Capitalismo Excessivo

    Tempos Modernos uma crítica cômica ao capitalismo excessivo O filme Tempos Modernos data de 1936, faz uma crítica cômica e realística aos sistemas industriais e as péssimas condições trabalhistas, tentando mostrar a realidade do dia a dia dos operários nas fábricas, o filme tem no papel de escritor, diretor e protagonista o Inglês Charles Spencer Chaplin, conhecido popularmente como Charles Chaplin, ou Carlitos, nascido em abril de 1889, em Londres (Inglaterra) e até hoje considerado

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    Data: 2/5/2023 Por: mika789
  • Tempos Modernos X Fordismo e Taylorismo

    Tempos Modernos X Fordismo e Taylorismo

    “Tempos modernos” é um filme que retrata a vida urbana nos Estados Unidos no ano de 1930, época da quebra da bolsa norte-americana e da Revolução Industrial. Ele descreve, sem falas, como era o processo de trabalho de produção industrial baseados na divisão e especialização do trabalho na linha de montagem. O Taylorismo e o Fordismo são modelos de produção baseados na divisão do trabalho, ou seja, cada operário fica responsável por uma etapa do

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    Data: 5/3/2019 Por: Giovanna Oliveira
  • Tempos Modernos x Metrópoles

    Tempos Modernos x Metrópoles

    No filme tempos modernos podemos ver a realidade dentro das fábricas e forma de trabalho daquela época, retrata como era a vida dos operários com a mudança do artesanato para a produção em massa, na revolução industrial. Os trabalhadores eram explorados ao máximo, e as condições e rotinas do trabalho não respeitavam seus limites, não consideravam suas condições físicas e mentais, mas somente o lucro que teria no final do processo. E pela necessidade de

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    Data: 26/9/2016 Por: dehnisner
  • Tempos modernos – Charlie Chaplin

    Tempos modernos – Charlie Chaplin

    Tempos modernos – Charlie Chaplin O filme relata qual era a forma de trabalho naquela época , Charlie trabalha como operário em uma só função e com o passar do tempo fazer o mesmo movimento ele começa a demorar a voltar ao normal , tanto que um certo dia Charlie enlouquece e sai fazendo o mesmo movimento em toda a empresa ate mesmo nos botões da secretaria do presidente ele simplesmente não consegue parar de

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    Data: 3/5/2017 Por: Milene Jean
  • TEMPOS MODERNOS – CHARLIE CHAPLIN

    TEMPOS MODERNOS – CHARLIE CHAPLIN

    “TEMPOS MODERNOS” – CHARLIE CHAPLIN Isabela M. Peres RA: 111810400 Prof º Cabreira Presidente Prudente - SP 2018 O filme "Tempos Modernos" mostra a relação do empregado frente ás mudanças da Revolução Industrial, no século XX, com a criação das máquinas. Logo no começo do filme percebemos o quanto o trabalho torna-se alienado. Com isso revela que as Teorias da Administração são presentes, sendo como principal o taylorismo. O filme começa mostrando Carlitos (personagem de

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    Data: 13/5/2018 Por: Isabela Muniz
  • Tempos modernos, diferenças e semelhanças que ocorrem com a atualidade contrastada com o que se vivia na época

    Tempos modernos, diferenças e semelhanças que ocorrem com a atualidade contrastada com o que se vivia na época. Desde o século XX até sua evolução no século XXI, no filme há um crítica nítida a administração vivida naquele período, onde não se levava em conta as relações humanas, a comunicação, a valorização da mão de obra. Era levado em conta o quanto o funcionário produzia, como se fosse uma máquina. Taylor foi o pioneiro em

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    Data: 3/11/2013 Por: 6033
  • Tempos Modernos- Revolução Industrial

    O filme Tempos Modernos mostra a história sobre a indústria e a humanidade em busca da felicidade, das realizações pessoais, mostrando várias críticas ao tratamento à classe trabalhadora e aos burgueses, observa- se que o chefe ficava observando a produção e dava ordens a outro funcionário de aumentar a velocidade das máquinas, aumentar a produção, visando cada vez mais a lucratividade da indústria. A criação de máquinas tinha o objetivo de diminuir a necessidade do

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    Data: 11/9/2013 Por: Rubialourenzao
  • Tempos Nulos

    Tempo de Perdoar A STORMY GREEK MARRIAGE Lynne Graham O bebê de Billie nasceu, mas ela não contou a Alexei sobre o filho deles. No entanto, quando retorna à Grécia e ele lhe propõe um casamento de conveniência, ela sabe que precisa se arriscar para ficar com o homem que ama. Mas, na noite de núpcias, Alexei se surpreende ao descobrir que sua esposa não é virgem... E essa é apenas a primeira das revelações

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    Data: 23/11/2013 Por: bill775
  • Tempos Pós-Modernos

    Tempos Pós-Modernos... Revista Acadêmica Multidisciplinar Universidade Estadual de Maringá Centro de Documentação Maurício Tragtenberg Home Acima Ano I - Nº 01 - Maio de 2001 - Bimensal - Maringá - PR - Brasil Ano I - Nº 01 - Maio de 2001 - Bimensal - Maringá - PR - Brasil - ISSN 1519.6178 “Tempos Pós-Modernos”: o legado de Charlie Chaplin Andréa Regina Previati * Charlie Chaplin soube retratar com brilhantismo, no filme "Tempos Modernos", a

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    Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: thaluytadepaulaa
  • Tenda Dos Milagres à Luz Do Direito

    INTRODUÇÃO O racismo é uma forma de escravizar o ser humano, admitindo conceitos que impedem a realização da dignidade humana. O preconceito racial que impera no mercado de trabalho e nos lares de nossas casas através da televisão, sobretudo no cotidiano dos brasileiros que não assumem geralmente o seu racismo. Em 1969, o racismo ainda imperava mesmo com a lei da convenção internacional de todas as formas de discriminação social instituída pela ONU Decreto nº

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    Tamanho do trabalho: 7.751 Palavras / 32 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por:
  • TENDE AMOR A ASSOCIAÇÃO INTEIRA DE IRMAOS

    “TENDE AMOR À ASSOCIAÇÃO INTEIRA DOS IRMÃOS” 1) Quando nos batizamos é que efetivamente fazemos parte da nossa fraternidade cristã. 2) Está ocupada com a obra de pregação, presta ajuda aos necessitados e reúne-se para adorar a Jeová. 3) A) Exemplo do irmão Jesse com tanta bagagem, ele mora no Alasca, território 2x maior que a França, tem regiões tão remotas que só chega de avião, não há estradas em 50% do território, é tudo

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    Data: 15/6/2013 Por: Rosimeri
  • Tendencia Antissocial

    Tendencia Antissocial

    Texto: Tendência antissocial. Os distúrbios de comportamento, definido por Winnicott como distúrbio de caráter foram consideradas por ele como manifestações clinicas da tendência antissocial; estas tendências iniciam desde a gula até as perversões e tipos de psicopatias do individuo. Em sua formulação afirmava que a origem das tendências repousaria sobre a privação na infância e iniciou uma nova dimensão descrita como “espinha dorsal de seu trabalho docente e clínico”. A princípio a teoria psicanalítica considerava

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    Data: 8/6/2015 Por: PatriciaQuadros
  • Tendencia Central

    MEDIDAS DESCRITIVAS, TENDENCIA CENTRAL: O primeiro passo na análise de dados consiste em descrever, ou sumariar, os dados, utilizando descrever, ou sumariar, os dados, utilizando procedimentos estatísticos descritivos. Em alguns procedimentos estatísticos descritivos. Em alguns estudos como certas sondagens em que se aplicam estudos como certas sondagens em que se aplicam questionários, todo o procedimento de análise questionários, todo o procedimento de análise consiste unicamente em calcular e interpretar dados consiste unicamente em calcular e

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    Data: 11/10/2014 Por: anne1111
  • TENDÊNCIA DO GOVERNO NO ESTADO CONTEMPORÂNEO

    FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS FAMETRO RELATÓRIO DO FILME EM NOME DE DEUS MANAUS 2013 SOCORRO BARBOSA DA SILVA RELATÓRIO DO FILME EM NOME DE DEUS Trabalho apresentado á Faculdade Metropolitana de Manaus Fametro, do curso de Serviço Social como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina, sobre orientação Profª. Maria Nice P. da Silva. MANAUS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O filme mostra uma história de amor á primeira vista que se desdobra em paixão entre

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    Data: 17/11/2013 Por: BRUNOINFO
  • Tendência Dos Jovens à Informalidade Requer Adaptação Dos Chefes

    Canal Rh – Gestão de carreiras (WWW.canalrh.com.br) Tendência dos jovens à informalidade requer adaptação dos chefes quinta-feira, 1 de julho de 2010 Juliana Guariente, trainee da Diretoria de Marketing e Clientes da AES Eletropaulo A informalidade da geração Y está mudando o perfil de relacionamento dentro das empresas e exigindo adaptação por parte de executivos mais experientes. Entre os especialistas de Recursos Humanos, em empresas ou consultorias, há os que defendem o estilo informal dos

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    Data: 3/5/2014 Por: alice7
  • Tendencia Mudial

    Neste momento, você deve ter reunido um conjunto de informações que lhe ajudarão a concluir o desafio proposto. Além disso, poderá aproveitar as oportunidades e enfrentar as barreiras do mundo do trabalho com maior facilidade. Então chegou a hora de: TAREFA Concluir e apresentar os resultados da pesquisa realizada para avaliação do professor-orientador. Importante: Esta atividade será corrigida por seu professor-orientador e comporá nota da disciplina. Entregue o relatório parcial, integrando os passos solicitados. Não

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    Data: 21/5/2013 Por: mcarvalho6794
  • Tendência no Mercado de Trabalho para Engenharia

    Tendência no Mercado de Trabalho para Engenharia O mercado de trabalho tem sido definido como o conjunto de oportunidades de trabalho oferecido pelas empresas e como o conjunto das pessoas dispostas a oferecer sua força. Essa forma de definir o mercado de trabalho pode nos conduzir equívocos. É importante compreendermos o mercado como um processo mais complexo e com efeitos mais profundos em nosso dia a dia. O mercado exige que os trabalhadores sejam bem

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    Data: 14/5/2013 Por: Jadiel
  • Tendências Atuais Das Políticas De Recursos Humanos: Um Estudo De Caso Numa Empresa Têxtil

    aTendências Atuais das Políticas de Recursos Humanos: Um Estudo de Caso numa Empresa Têxtil Na incessante busca da qualidade, produtividade e competitividade, as empresas sentiram a necessidade de novas práticas de recursos humanos, apresentando políticas e estratégias para o alcance dos objetivos organizacionais. A investigação da pesquisa foi de natureza quantitativa. Os dados foram obtidos através de questionários com todos os gerentes da empresa estudada, sob a forma de um estudo de caso. A análise

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    Data: 17/9/2013 Por: L4riss4
  • Tendências Atuais do Direito Administrativo

    Tendências Atuais do Direito Administrativo

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO OESTE DO PARANÁ – UNIOESTE CCSA – CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CAMPUS DE FOZ DO IGUAÇU CURSO DE DIREITO RESUMO DA OBRA: “O CASO DOS EXPLORADORES DE CAVERNA”, DE LON FULLER Discente: André Bortoli Aymoré Ano: 2º ano Disciplina: Direito Penal I Docente: Fabiana Irala de Medeiros Foz do Iguaçu, outubro de 2014 A história relata o caso de cinco membros da Sociedade Espelelógica, responsável pela exploração de cavernas. Em maio

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    Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/6/2016 Por: andrebortoli
  • Tendências Consolidadas e Implicações para a Agricultura Brasileira

    Tendências Consolidadas e Implicações para a Agricultura Brasileira As mudanças climáticas terão grande influência nos sistemas naturais até 2023, e seus resultados serão expressos, principalmente, por meio do aumento da temperatura global. Os impactos gerados pelas mudanças climáticas significarão novos comportamentos em relação ao tema e será maior a pressão para a conservação e o manejo racional dos recursos ambientais no processo produtivo, inclusive com normas ambientais mais rígidas. A valorização crescente das questões ligadas

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    Data: 21/9/2014 Por: vania32
  • Tendências contemporâneas da administração

    Tendências contemporâneas da administração

    TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Dentre os fatores que vão influenciar o estágio atual de desenvolvimentos teóricos em administração, é possível destacar a influência do pós-modernismo e o pluralismo paradigmático no campo das idéias. * Influência do pós-modernismo: É entendido como o período contemporâneo, geralmente identificado com mudanças na ordem econômica, cultural, demográfica e social, atribuída a fatores como: a) fim da dicotomia ideológica comunismo x capitalismo; b) impacto da globalização; c) a crescente importância

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    Data: 18/10/2015 Por: skullwithabow
  • Tendencias Criativas Publicitárias

    Tendencias Criativas Publicitárias

    Tendencias Criativas A evolução das Comunicações das empresas e Públicos estão evoluindo com as mais modernas tecnologias para alcançar um determinado público-alvo. A tecnologia utilizada pelos publicitários para transmitir a mensagem estão cada vez mais avançadas, complexas e eficazes. Em tempos como o nosso, onde o acesso às tecnologias modernas é extremamente fácil, publicitários e marketeiros estão tendo de considerar estas novas ferramentas como parte de sua estratégia de comunicação. Janela Falante Recentemente, uma as

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    Data: 21/4/2015 Por: alinneracheel_
  • Tendências Da Administração De Materiais.

    Tendências da Administração de Materiais. A Importância da Administração de Materiais numa Empresa. A evolução da administração voltada para o gerenciamento do estoque hoje representa todo o pulmão de uma empresa, ela é responsável por manter em seguras quantidades grandes linhas de produção. Estoque é uma das partes mais significativas da empresa ele representa recursos físicos e financeiros em uma empresa, seus ativos tanto para produção quanto para o consumidor final. O estoque é quem

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    Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: Cabrallog
  • Tendências da Arquitetura Contemporânea e Como Devemos Pensar no Desenvolvimento Dessa Arquitetura

    Tendências da Arquitetura Contemporânea e Como Devemos Pensar no Desenvolvimento Dessa Arquitetura

    “Tendências da arquitetura contemporânea e como devemos pensar no desenvolvimento dessa arquitetura” O estilo contemporâneo se iniciou no final dos anos 1980 e mantém-se até a atualidade. A arquitetura contemporânea não tem uma única linguagem, por isso é considerada pluralista, integrada por várias tendências, por exemplo, o modernismo e pós-modernismo. Preocupados com a degradação ambiental e o esgotamento de fontes energéticas, os arquitetos contemporâneos, pensando no futuro, agregam a sustentabilidade e economia. Esse estilo desenvolveu

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    Data: 20/2/2019 Por: Eduarda Tabile
  • Tendencias da globalização

    Tendencias da globalização

    Introdução A globalização teve início nos anos 80 com a tecnologia de informática e a tecnologia de telecomunicações associadas à queda das barreiras comerciais. Há também uma interligação acelerada dos mercados internacionais, que passaram a movimentar grandes quantias de valores em segundos, originando o que chamamos de Terceira Revolução Tecnológica. As mudanças atuam nas empresas de forma única e em bloco, não diferencia os setores econômicos envolvidos pela empresa. Essas mudanças são as variáveis ambientais,

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    Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 Páginas
    Data: 12/4/2015 Por: geovanesilvajr
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