Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 251.431 - 251.460
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Trabalhos
1. A união estável para os devidos fins jurídicos é igual ao casamento? R: Pelo texto do art. 226 não são, já que se pretende que a união estável se converta em casamento. No entanto, não há hierarquia entre as duas entidades familiares segundo a doutrina. 2. O rol de entidades familiares do art. 226 da Constituição Federal é taxativo ou explicativo? R: Meramente explicativo, uma vez que a Constituição é inclusiva e não exclusiva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.313 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2015 -
Trabalhos
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CÍVEL DA COMARCA DE VITÓRIA – ES ANTÔNIO DE TAL, nacionalidade, profissão, estado civil, portador da carteira de identidade número, expedida pelo, inscrito no CPF/MF sob o número, residente e domiciliado na Rua, número, Bairro, Vila Velha – ES, CEP, e MARIA DE TAL, nacionalidade, profissão, estado civil, portadora da carteira de identidade número, expedida pelo, inscrita no CPF/MF sob o número, residente e domiciliada na Rua,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2015 -
Trabalhos
ETAPA 4 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Gestão Financeira ao Curto Prazo. Esta atividade é importante para que você aprimore seus conhecimentos sobre gestão de capital de giro. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Reforçar seus conhecimentos sobre o tema lendo o artigo A importância da gestão de capital de giro. Disponível em: https://docs.google.com/file/d/0B9r14r4nyLDpajVLS1E4OGNVYW8/edit?usp=sharing Acesso em: 13 jun 2014, em no máximo em uma lauda, apresentar resenha da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
Trabalhos
Logo Anhanguera - NOVO SIG E SUA IMPORTANCIA PARA TOMADA DE DECISOES 1. Introdução a análise do artigo Para uma organização moderna o sistema de informação gerencial é essencial para uma tomada de decisão precisa. Nos dias de hoje grandes empresas não só de grande porte mas as de pequenos portes também aderiram o sistema de informação gerencial. O sistema de informação gerencial como mencionado na tomada de decisão, ao exemplo de controle de estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
Trabalhos
Excelentíssimo.(a)Sr.(a) Dr.(a) Juiz Federal da_Vara do Trabalho de Passo Fundo-RS Maria Jussara Rodrigues RA:6660358667 Reclamatória Trabalhista João S. Cristo, CPF de n°40485687, RG de n°558889977 SSP-RS,brasileiro,maior, residente e domiciliado na Rua Andradas , n°1040, Bairro boqueirão, Passo Fundo-RS, CEP: 99025020, por sua procurador, vem respeitosamente à presença de V. Exa., para mover Reclamatória Trabalhista contra Aviação Maria Lúcia Ltda, pessoa Jurídica de Direito privado, inscrita no CNPJ sob n°5.6590 e Inscrição Estadual n°3560, com endereço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2016 -
TRABALHOS 7 SEMESTRE- CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO pablo eduardo rodrigues pessoa estágio curricular obrigatório “Pesquisando a Atividade e Propondo a Criação de Uma Empresa” Rio Verde - GO 2015 pablo eduardo rodrigues pessoa estágio curricular obrigatório “Pesquisando a Atividade e Propondo a Criação de Uma Empresa” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade referente ao estagio aos professores do Semestre.. Rio Verde - GO 2015 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.664 Palavras / 35 PáginasData: 21/10/2015 -
Trabalhos Academicos
INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR JOSEANE MARIA SOARES CORREIA PIM 3 PROJETO INTEGRADO MULTDISCIPLINAR HAPVIDA SAÚDE RECIFE 2014 JOSEANE MARIA SOARES CORREIA PIM 3 PROJETO INTEGRADO MULTDISCIPLINAR HAPVIDA SAÚDE Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Hospitalar do Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU no seu 3° Período. RECIFE 2014 RESUMO Fundado no dia 03 de maio de 2000, pelo então fundador D° Guilherme Falcão de Vasconcelos, o HAPVIDA, era apenas um simples hospital no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
Trabalhos Academicos
Questão dissertativa para TG O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes da Administração Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
Trabalhos acadêmicos
GESTÃO ESTRATÉGICA A estratégia de uma organização corresponde a padrões de comportamento reconhecidos, num longo período de tempo, como consequência das decisões tomadas pelos seus gestores. As decisões estratégicas e as suas respectivas concretizações exercem uma forte influência sobre a estrutura organizacional no longo prazo, bem como sobre a sua posição relativamente a clientes, fornecedores e concorrentes. A gestão estratégica envolve um conjunto de decisões e acções que determinam o futuro de uma organização. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
TRABALHOS ACADEMICOS
Unidade 1 - Tópico 3 PEDRAS ARTIFICIAIS PRODUTOS CERÂMICOS são todos os materiais de construção fabricados artificialmente com o uso de argila cozida. Relativamente leves, de fácil manuseio e com boa resistência. Tijolos: elementos de vedação ou em alvenaria estrutural. Barro calcário cor amarelada - ferroso mais avermelhado – sulfato de cálcio clareará a peça. Combustível oxigênio mais vermelho e óxido de carbono mais amarelo. Cores desmaiadas ou miolos escuros = CRU, já cores muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2015 -
TRABALHOS ACADÊMICOS
FÓRUM AVALIATIVO DA UNIDADE 01 – SOCIEDADE, DIREITO E CIDADANIA – UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI – ADMINISTRAÇÃO 4º SEMESTRE – GEX VA Preconceito racial: uma atitude que nasceu e se desenvolveu junto com o Brasil "A sociedade atual afirma categoricamente que não possui preconceito racial, que independente da raça as pessoas são todas iguais, mas na prática o que se tem é uma situação totalmente oposta, onde os mais diversos tipos de preconceitos ficam aparentes todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Trabalhos academicos
CURSO: PEDAGOGIA DISCIPLINA : Estágio Supervisionado em Educação Infantil I PROFESSORA:Dilce Maria Bortolanza ACADÊMICO (a): Edileuza Santana RGM: 053.8797 POLO: Campo Grande REGISTRO DA OBSERVAÇÃO NA CRECHE 1º Dia: dia de observação 28/03/2016 Berçário: de 0 (zero) à 1 (um) ano de idade Conteúdo: brincar é bom demais. Objetivo: Apresentar as crianças à canção no CD mais cores Horário: 7h às 17h. Entrada: 13h00min às 13h15min Saída: 16h50min às 17h00min Atividade/estratégia: Orientar as crianças a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2016 -
Trabalhos acadêmicos de gestão de pessoas
2.3 Avaliação da eficiência, eficácia e adaptabilidade do processo Segundo Chiavenato (2009) a etapa final do processo de treinamento é a avaliação de resultados obtidos. Avaliando sua eficiência. Primeiramente é necessária a avaliação do colaborador perante o treinamento. O que foi interessante e válido para sua atividade, a infra-estrutura, o método de ensino do treinador, e a absorção imediata do conteúdo. A empresa ira aguardar o prazo de 60 (sessenta) dias para ver se os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.956 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2015 -
TRABALHOS ACADÊMICOS E PLÁGIO: UM ASSALTO À OBRA ALHEIA
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAMILA SANTANA DA SILVA EMILI EUZÉBIO VIEIRA JÉSSICA MENDES CORRÊA TRABALHOS ACADÊMICOS E PLÁGIO: UM ASSALTO À OBRA ALHEIA Tubarão, 2015 ________________ CAMILA SANTANA DA SILVA EMILI EUZÉBIO VIEIRA JÉSSICA MENDES CORRÊA TRABALHOS ACADÊMICOS E PLÁGIO: (CRIAR UM SUBTÍTULO) Trabalho apresentado à Unidade de Aprendizagem Universidade e Ciência, do Primeiro Semestre do Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina. Prof. Vilson Leonel, MSc Tubarão, 2015 TRABALHOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2015 -
Trabalhos Acadêmicos Sobre Layout
O gerenciamento por categorias é uma ferramenta de acordo entre o fornecedor e o varejo para otimização do retorno sobre o investimento, reduzir custos, aumentar o consumo, melhorar a vantagem competitiva frente aos concorrentes e agregar valor para o cliente. Também significa melhor utilização das infraestruturas existentes; a utilização de computadores como um meio para facilitar as operações e a manutenção de estoques adequados de fabricante, distribuidores e varejistas em geral. A administração por categorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2019 -
Trabalhos Academinos
Pergunta 1 1. “Um dos mais expressivos legados da Revolução Industrial foi abrir definitivamente as portas do mercado de trabalho às mulheres. Assim, desde os tempos em que elas deixaram de ser apenas donas de casa para encarar a labuta nas insalubres indústrias no final do século 18, os desafios foram sendo ampliados e as conquistas estabelecidas. Aliás, foi de uma manifestação ocorrida em uma fábrica de Nova Iorque, em 1857, onde operárias entraram em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 PáginasData: 29/4/2014 -
Trabalhos adm
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS – MATERIAL DE APOIO 1. Planejamento: o planejamento de uma organização deve respeitar alguns princípios para que os resultados de sua operacionalização sejam os esperados. Assim como alguns princípios gerais do planejamento, devem ser considerados a contribuição aos objetivos, precedência do planejamento, maior penetração e abrangência, maios eficiência, eficácia e efetividade. 1. Planejamento Estratégico: 1. Fatores impulsionadores são forças que determinam o futuro do ambiente e servem para criar uma visão de futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2015 -
Trabalhos APII
Curso: Markentig Cervejaria Heineken Na cervejaria Heieneken o nome já diz comercializa cerveja! Um dos produtos de grande consumo em todos os segmentos: geográfico, demográficos, psicográficos e comportamental. Dentro da empresa no seu mix de produtos existem cervejas diversas sendo pilsen, lager, premium, escura......com issotambém preços diferentes. A bebida é comercializada por femsa (coca cola Brasil) para maior divulgação e comercialização do produto dentre outros cargos a empresa criou o desenvolvedor de cerveja. Ele tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2016 -
Trabalhos Atividade Avaliativa
Atividade Avaliativa 1. Considerando a descrição de cargo que você desenvolveu em sala (ou utilize uma outra descrição qualquer), desenvolva três tipos de anúncios para oferta de emprego sendo que devem ser: 01 anuncio aberto (com todas as informações sobre a vaga e a empresa), 01 anúncio semiaberto (contendo as informações mais importantes e ocultando outras de forma estratégica) e 01 anúncio fechado (contendo apenas o básico sobre a vaga). Lembre-se de justificar o porquê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2019 -
Trabalhos Ava
Refletindo à respeito do Ciclo de Felicidade no Trabalho, é INCORRETO afirmar que: Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 3 abril 2013, 14:58 Completado em quarta, 3 abril 2013, 15:00 Tempo empregado 1 minuto 22 segundos Question 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 27/4/2014 -
TRABALHOS COMERCIAIS
2 – DESENVOLVIMENTO A Contabilidade Comercial é o ramo da Contabilidade que mede o patrimônio comercial, ou seja, o conjunto de bens, direitos e obrigações do comerciante. O comerciante é toda pessoa física ou jurídica que aproxima vendedores e consumidores, levando-os a completar uma operação comercial. Os dados que são fornecidos pela empresa servirão de base para analise de futuras decisões. Os Princípios Fundamentais de Contabilidade representam o núcleo central da própria Contabilidade, na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Trabalhos Coperativos E Compeitivos
Negociações cooperativas e competitivas Existem dois tipos de negociações, negociação cooperativa, onde se busca o acordo através da satisfação e interesses de ambos os lados, o chamado ganha-ganha, pois a relação de confiança entre os negociadores é maior, embora não seja total, e os riscos na negociação são compartilhados. A negociação é vista como instrumento de solução de problemas comuns, e não como fonte de exercício de poder, onde as informações são utilizadas de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalhos De Administraçao
– Que informações devem reunir sobre meus oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria)? Como obtê-las? 2 – Quais são as necessidades de meu cliente que poderei satisfazer? E as minhas necessidades? 3 – Quais são os benefícios que o projeto “Feito em Casa” vai oferecer para a cidade que seja instalada? 5 – Quais perguntas farei para identificar as necessidades dos oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria) e apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
Trabalhos de curso Administração
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Taubaté Curso de Administração Vânia Reinaldo Moraes Título da Monografia – Recrutamento e seleção de pessoas Taubaté 2015 ________________ ________________ Vânia Reinaldo Moraes Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel Administração de empresas, na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da prof. Ms. José Manoel Quinquiolo. Taubaté 2015 Vânia Reinaldo Moraes Recrutamento e Seleção de Pessoas. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.423 Palavras / 38 PáginasData: 19/11/2015 -
TRABALHOS DE EQUIPA, INOVAÇÕES, NOVAS TENDÊNCIAS
TRABALHO EM EQUIPE, INOVAÇÃO, NOVAS TENDÊNCIAS. CIRQUE DU SOLEIL UM CASO DE SUCESSO NO MUNDO EMPRESARIAL. Atualmente um dos casos mais discutido em faculdades como sucesso de empreendedorismo é o Cirque Du Solei, este sucesso começou através de uma visão futurista e com um sonho de um do fundador Guy Laliberté, um jovem que por sinal não saiu de família de artistas, filho e um executivo e de uma enfermeira abandonou os estudos e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
TRABALHOS DE GERENCIAMENTO DO TEMPO
logo FGV.png Fundação Getúlio Vargas Programa FGV Management MBA em Gerenciamento de Projetos TRABALHOS DE GERENCIAMENTO DO TEMPO 1. WBS 2. ATIVIDADES DE 5 PACOTES DE TRABALHO MANOBRISTA ILUMINAÇÃO BRINQUEDOTECA HAPPU HOUR GERENTE contratar contratar empresa para realizar o serviço contratar monitor Contratar pay-per view Definir atribuições treinar orçar definir atividades Promoções Treinar uniformizar checar requisitos comprar brinquedos Definir público-alvo Uniformizar de forma destacada equipar definir padrões criar ambiente Definir horário Contratar projetar projetar espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2016 -
Trabalhos De Negócios
Seita é um termo que deriva do latim "secta" cujo significado é seguidor. O termo é utilizado para designar um grupo numeroso de uma determinada corrente religiosa, filosófica ou política que se destaca da doutrina principal. Sectário é um termo que designa o indivíduo que faz parte de uma seita. Uma seita pode também ser considerada uma "divisão", "partido" ou "facção". Informalmente, o termo pode ser utilizado para definir qualquer grupo organizado de pessoas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Trabalhos De Politicas Publicas
PROJETO DE COMBATE AO TRABALHO ESCRAVO NO BRASIL BRA/01/50/USA CONTEXTO No Brasil, há variadas formas e práticas de trabalho escravo. O conceito de trabalho escravo utilizado pela OIT é o seguinte : toda a forma de trabalho escravo é trabalho degradante, mas o recíproco nem sempre é verdadeiro. O que diferencia um conceito do outro é a liberdade. Quando falamos de trabalho escravo, falamos de um crime que cerceia a liberdade dos trabalhadores. Essa falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2014 -
Trabalhos Em ADM Pública
3) Para um determinado país a função consumo é dado pela seguinte expressão: C = 600 + 0,80 Yd. Se a economia é fechada e sem governo e o Investimento é igual a 14.400, qual a renda de equilíbrio? Y = C + I Y = Yd = C + S I = 7200 Yd= Y = 600 + 0,80Yd + 14400 Yd = 20000 + 0,80 Yd 1Yd – 0,80Yd = 20000 0,20Yd =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2013 -
Trabalhos em Otimização de Motores de Busca (SEO)
Trabalhos em Otimização de Motores de Busca (SEO) SEO é um investimento de longo prazo e uma parte vital de diferentes aspectos de marketing. Existem vários empregos de otimização de motores de busca. Alguns empregos de SEO são mais juniores e alguns mais sêniors. Exitem empregos que são exclusivamente focados em SEO e empregos que incluem SEO como uma das muitas tarefas de marketing. Aqui estão títulos comuns de empregos de SEO: * Gerente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2019