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216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 38.941 - 38.970

  • Aula Tema 5

    1 Notas: 1 As obrigações de despesas que forem contraídas a partir do 2º quadrimestre do último mandado dos Prefeitos somente poderão ser assumidas se houver: Escolher uma resposta. a. disponibilidade orçamentária; b. autorização da Câmara Municipal; c. autorização do Senado Federal; d. disponibilidade de caixa. e. disponibilidade patrimonial; Question 2 Notas: 1 Quanto ao conceito de Restos a Pagar, assinale a opção CORRETA. Escolher uma resposta. a. Referem-se a despesas empenhadas, liquidadas ou não,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: artico
  • Aula Tema 5

    Aula 5 1 Duas estratégias genéricas voltadas às ações de unidades de negócios são: Escolher uma resposta. a. liderança em baixos custos e Liderança em altos custos; b. liderança pela diferenciação da marca e domínio tecnológico; c. liderança em custo para barrar a entrada de novos concorrentes e diferenciação pelo aumento do valor agregado; d. diferenciação pela marca e diferenciação de alto custo. e. liderança em custo por meio da sofisticação em P&D (Pesquisa e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: cidoka.andrade
  • Aula Tema 5

    de escritório são despesas previstas para serem pagas em menos de 1 ano. Question5 Durante o mês de janeiro de 2011, a empresa Charles DOG's desembolsou $ 20.000,00 para aquisição de novo carrinho, reforma da lanchonete e compra de instalação de ar condicionado. Esses desembolsos podem ser caracterizados como: Escolher uma resposta. | a. pagamentos de empréstimos bancários. | | | b. despesas correntes. | | | c. despesas de capital. | | | d.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: ooooo
  • Aula Tema 5

    Dpp Aula-Tema 5 Ética e Relacoes Humanas Enviado por polianabarcelos, abril 2012 | 4 Páginas (854 Palavras) | 487 Consultas | 4.5 12345 (3) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie Tweet exercício decisório em atividades informais, estimulando o desenvolvimento de Lideranças | | | d. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa a desenvolver o QF em áreas- piloto, capazes de liderar um processo espontâneo de renovação organizacional | | | e. O Ciclo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/2/2014 Por: dede154
  • Aula Tema 5

    Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 O Sistema Financeiro Nacional é integrado por: Escolher uma resposta. a. CVM, CNSP, CNPC, entidades supervisoras e operadores. b. Receita Federal do Brasil e CVM. c. Sefaz e Ministério da Fazenda. d. Tesouro Nacional e CMN. e. Ministérios da Fazenda e do Planejamento, Orçamento e Gestão. Resposta correta: CVM, CNSP, CNPC, entidades supervisoras e operadores. Comentário resposta correta: Os órgãos normativos, as entidades supervisoras,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: marcia4321
  • Aula Tema 5

    orge compôs uma música de muito sucesso em 1980. No ano de 2010 sua música foi reproduzida, sem autorização, em uma feira que promovia a venda de livros de várias editoras, pois o tema principal da canção trata sobre a necessidade de conhecimento. Neste caso concreto: Escolher uma resposta. a. Houve ofensa ao Direito autoral, porém não caberá indenização, por se tratar de uma feira de livros b. Não houve ofensa ao Direito autoral, porque

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    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: silrecan
  • Aula Tema 5

    Ava Aula 05 Gestao do conhecimento 1º - Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: andressavital
  • Aula Tema 5

    Notas: 1 Leia o texto a seguir: Uma revista lançou a seguinte pergunta em um editorial: “Você pagaria um ladrão para invadir sua casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensas para hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhias frequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: jeeeeehhhhh
  • Aula Tema 5

    As atividades do PCP são exercidas em três níveis hierárquicos de planejamento e controle das atividades produtivas de um sistema de produção. No nível estratégico, onde são definidas as políticas estratégicas de longo prazo da empresa, o PCP participa da formulação do Planejamento Estratégico da Produção, gerando um plano de produção. É responsável em dar sentido ou definir os objetivos e metas; toma decisões referentes aos projetos de longo prazo da empresa. Planejamento estratégico é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2014 Por: danielforq
  • Aula Tema 5

    1 Notas: 1 Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. (

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/10/2014 Por: teres
  • Aula Tema 5

    1 Sobre o método de desenvolvimento de soluções e produtos denominado design thinking, podemos afirmar: Escolher uma resposta. a. design thinking é uma nova tecnologia de gerenciamento de projetos. b. design thinking é um método de desenvolvimento de soluções que depende de procedimentos muito formalizados. c. design thinking é uma técnica para avaliação de qualidade em grandes projetos. d. design thinking é um método para se conhecer as melhores práticas do que já existe no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: Chapolaxd
  • Aula Tema 5

    Pesquisa em Comunicação Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A análise hermenêutica e a análise do discurso são duas metodologias de pesquisa distintas. Assinale a alternativa que evidencia corretamente o ponto em comum que essas duas linhas de pensamento possuem: Escolher uma resposta. a. A análise do discurso e a análise hermenêutica procuram evidenciar sentidos implícitos do discurso, porém não ignoram as informações explícitas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/11/2014 Por: shayd
  • Aula Tema 5 - (Marketing)

    Aula-tema 05: Recursos de CRM para o Encantamento dos Clientes e os Cuidados para sua Implementação Há cinco principais tipos de recursos de CRM que podem contribuir para o sucesso da sua implementação, gerando diferencial competitivo, ampliando tempo de permanência e criando valor para os clientes. São eles, exceto: d. Recursos para controle de quantidade de vendas. Resposta correta: Recursos para controle de quantidade de vendas. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O controle de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: pmendesdc
  • Aula Tema 5 - Ava

    Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Questão 1 Resposta correta: Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não verbal é uma habilidade a ser desenvolvida. Questão 2 I. Um tipo de crítica negativa, pois indica uma deficiência da funcionária que precisa ser sanada. III. Uma crítica adequada da supervisora, pois o funcionário deve sempre fazer as tarefas corretamente. Resposta correta: I e II. Questão 3 Resposta correta: Problema

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: krou
  • AULA TEMA 5 - DIREITO E LEGISLAÇÃO

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AULA TEMA 5 – DIREITO E LEGISLAÇÃO Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 3 junho 2012, 12:45 Completado em domingo, 3 junho 2012, 12:47 Tempo empregado 1 minuto 32 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1( 100%) Question 1 Notas: 1 A família, desde tempos remotos e de acordo com a lei, é formada pela união de pessoas de sexos diferentes, através da solenidade do casamento.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: karlakiola
  • Aula Tema 5 - ética E Relações Humanas No Trabalho

    A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: larissagomes123
  • Aula Tema 5 - Gestão De Marketing

    Question 1 Sobre as 6 categorias de novos produtos, é correto afirmar que são elas: Escolher uma resposta. b. Produtos inteiramente novos, novas linhas de produtos, acréscimos às linhas de produtos existentes, melhorias e revisões de produtos existentes, reposicionamentos e reduções de custo. Question 2 A sigla CVP significa: Escolher uma resposta. d. Ciclo de vida do produto. Question 3 O plano de marketing usado para comunicar o posicionamento da empresa ou marca deve conter

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/3/2014 Por: Katrine.lima
  • Aula Tema 5 - Gestão Do Conhecimento

    Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento As tecnologias da informação propiciam uma avalanche de informações que precisam ser selecionadas para gerar conhecimento agregado às organizações, a fim de que possam apresentar vantagem competitiva perante os seus concorrentes. Portanto, criar conhecimento é um dos grandes desafios das organizações da sociedade do conhecimento, que clamam por criatividade e inovação de produtos e serviços. Nesse sentido, as organizações precisam estar atentas à criação e à gestão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/2/2015 Por: leerodrigues89
  • Aula Tema 5 - Instituições Financeiras E Mercado De Capitais

    Notas: 1 São títulos de valores mobiliários aceitos para negociação no mercado de balcão ou bolsa: Escolher uma resposta. a. CDBs e CDIs. b. debêntures e fundos DI. c. commercial papers e fundos de renda fixa. d. dólar, ouro e fundos multimercados. e. debêntures e ações. Question 2 Notas: 1 São exemplos de derivativos: Escolher uma resposta. a. ações e títulos públicos. b. ações e debêntures. c. opções e FDICs. d. opções e contratos futuros.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: deboranali
  • Aula Tema 5 - Planejamento E Controle Da Produção

    Como resultado do planejamento mestre da produção obtém-se um plano, chamado plano mestre de produção (PMP). Qual a função do PMP? Escolher uma resposta. a. Formalizar as decisões tomadas quanto à necessidade de produtos acabados para o período analisado. b. Nenhuma das demais alternativas. c. Receber as propostas com rotinas e mapeá-las anualmente. d. Produzir informações concretas sobre os recursos financeiros. e. Dimensionar a capacidade de mão-de-obra em todo parque produtivo. Resposta correta: Formalizar as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/11/2013 Por: yuripael
  • Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

    Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestao do Conhecimento Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: dan1906
  • Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

    Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestao do Conhecimento Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: CarlosAlvesdaSil
  • Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

    Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: IgorCRibeiro1980
  • Aula Tema 5 - Relação Sindicais

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | quarta, 30 janeiro 2013, 18:46 | Completado em | sábado, 2 fevereiro 2013, 22:48 | Tempo empregado | 3 dias 4 horas | Acertos | 6/6 | Nota | 0.75 de um máximo de 0.75(100%) | Question 1 Acertos: 1 Sobre a remuneração, assinale a alternativa

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    Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/4/2014 Por: felipeecia
  • Aula Tema 5 - Responsabilidade Social E Meio Ambinte

    Aula-tema 05: Preparando-se para o mercado sustentável – nova economia global: green economy, educação e green jobs. TAREFA 05 Esta atividade ajudará você a planejar a avaliação e formular os indicadores, para que possa dar continuidade à composição do seu projeto de sustentabilidade. Passo 01: Considere os seguintes itens do projeto de sustentabilidade que você e seu grupo estão elaborando: avaliação e indicadores. Todo projeto precisa ser monitorado para avaliação do andamento das atividades propostas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/2/2015 Por: Gedsonmatos
  • Aula Tema 5 - Respostas - Responsabilidade Social E Meio Ambiente

    Question 1 Notas: 1 Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e acordos de comércio de energia, tendo como meta inicial o desenvolvimento de 500 MW de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: patyformiguinh
  • Aula Tema 5 - Tecnologia Da Gestão - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento

    Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: jaquemartinez
  • Aula Tema 5 : As Obrigações De Despesas Que Forem Contraídas A Partir Do 2º Quadrimestre Do último Mandado Dos Prefeitos Somente Poderão Ser Assumidas Se Houver:

    Question 1 Notas: 1 As obrigações de despesas que forem contraídas a partir do 2º quadrimestre do último mandado dos Prefeitos somente poderão ser assumidas se houver: Escolher uma resposta. a. disponibilidade de caixa. b. autorização da Câmara Municipal; c. disponibilidade patrimonial; d. disponibilidade orçamentária; e. autorização do Senado Federal; . . Question 2 Notas: 1 Quanto ao conceito de Restos a Pagar, assinale a opção CORRETA. Escolher uma resposta. a. Poderão, no último ano

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    Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: FADELAR
  • AULA TEMA 5 A 7 MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. a. Porque oferecem consultoria gratuita às MPE’s e, por serem gratuitas, deixam a desejar com relação ao serviço prestado. b. Porque não se preocupam em atender à legislação vigente e sim em atender às necessidades do cliente. c. Porque fazem uso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: priscilayres
  • Aula Tema 5 Adm De Micro E Pequenas Empresas

    1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. b. Todas estas afirmações estão corretas Correto c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: cinthialeite
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