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Aula Tema 5
Dpp Aula-Tema 5 Ética e Relacoes Humanas Enviado por polianabarcelos, abril 2012 | 4 Páginas (854 Palavras) | 487 Consultas | 4.5 12345 (3) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie Tweet exercício decisório em atividades informais, estimulando o desenvolvimento de Lideranças | | | d. O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa a desenvolver o QF em áreas- piloto, capazes de liderar um processo espontâneo de renovação organizacional | | | e. O Ciclo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 9/2/2014 -
Aula Tema 5
Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 O Sistema Financeiro Nacional é integrado por: Escolher uma resposta. a. CVM, CNSP, CNPC, entidades supervisoras e operadores. b. Receita Federal do Brasil e CVM. c. Sefaz e Ministério da Fazenda. d. Tesouro Nacional e CMN. e. Ministérios da Fazenda e do Planejamento, Orçamento e Gestão. Resposta correta: CVM, CNSP, CNPC, entidades supervisoras e operadores. Comentário resposta correta: Os órgãos normativos, as entidades supervisoras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Aula Tema 5
orge compôs uma música de muito sucesso em 1980. No ano de 2010 sua música foi reproduzida, sem autorização, em uma feira que promovia a venda de livros de várias editoras, pois o tema principal da canção trata sobre a necessidade de conhecimento. Neste caso concreto: Escolher uma resposta. a. Houve ofensa ao Direito autoral, porém não caberá indenização, por se tratar de uma feira de livros b. Não houve ofensa ao Direito autoral, porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 27/4/2014 -
Aula Tema 5
Ava Aula 05 Gestao do conhecimento 1º - Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Aula Tema 5
Notas: 1 Leia o texto a seguir: Uma revista lançou a seguinte pergunta em um editorial: “Você pagaria um ladrão para invadir sua casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensas para hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhias frequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Aula Tema 5
As atividades do PCP são exercidas em três níveis hierárquicos de planejamento e controle das atividades produtivas de um sistema de produção. No nível estratégico, onde são definidas as políticas estratégicas de longo prazo da empresa, o PCP participa da formulação do Planejamento Estratégico da Produção, gerando um plano de produção. É responsável em dar sentido ou definir os objetivos e metas; toma decisões referentes aos projetos de longo prazo da empresa. Planejamento estratégico é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Aula Tema 5
1 Notas: 1 Existe uma série de fatores envolvidos com a criação do conhecimento nas empresas, segundo o modelo espiral do conhecimento: barreira pessoal, barreira organizacional, gerir conversações, redundância, entre outros. Associando cada sentença a seguir a um fator, chegamos a uma alternativa de resposta. Avalie as sentenças a seguir: I. Autoimagem do funcionário, dificuldade de acomodação de novas ideias e medo de errar, são exemplos de barreiras do indivíduo à criação do conhecimento. (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2014 -
Aula Tema 5
1 Sobre o método de desenvolvimento de soluções e produtos denominado design thinking, podemos afirmar: Escolher uma resposta. a. design thinking é uma nova tecnologia de gerenciamento de projetos. b. design thinking é um método de desenvolvimento de soluções que depende de procedimentos muito formalizados. c. design thinking é uma técnica para avaliação de qualidade em grandes projetos. d. design thinking é um método para se conhecer as melhores práticas do que já existe no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
Aula Tema 5
Pesquisa em Comunicação Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A análise hermenêutica e a análise do discurso são duas metodologias de pesquisa distintas. Assinale a alternativa que evidencia corretamente o ponto em comum que essas duas linhas de pensamento possuem: Escolher uma resposta. a. A análise do discurso e a análise hermenêutica procuram evidenciar sentidos implícitos do discurso, porém não ignoram as informações explícitas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2014 -
Aula Tema 5 - (Marketing)
Aula-tema 05: Recursos de CRM para o Encantamento dos Clientes e os Cuidados para sua Implementação Há cinco principais tipos de recursos de CRM que podem contribuir para o sucesso da sua implementação, gerando diferencial competitivo, ampliando tempo de permanência e criando valor para os clientes. São eles, exceto: d. Recursos para controle de quantidade de vendas. Resposta correta: Recursos para controle de quantidade de vendas. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Aula Tema 5 - Ava
Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Questão 1 Resposta correta: Observar e compreender os sinais emitidos pelas pessoas por meio da comunicação não verbal é uma habilidade a ser desenvolvida. Questão 2 I. Um tipo de crítica negativa, pois indica uma deficiência da funcionária que precisa ser sanada. III. Uma crítica adequada da supervisora, pois o funcionário deve sempre fazer as tarefas corretamente. Resposta correta: I e II. Questão 3 Resposta correta: Problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
AULA TEMA 5 - DIREITO E LEGISLAÇÃO
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem AULA TEMA 5 – DIREITO E LEGISLAÇÃO Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 3 junho 2012, 12:45 Completado em domingo, 3 junho 2012, 12:47 Tempo empregado 1 minuto 32 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1( 100%) Question 1 Notas: 1 A família, desde tempos remotos e de acordo com a lei, é formada pela união de pessoas de sexos diferentes, através da solenidade do casamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Aula Tema 5 - ética E Relações Humanas No Trabalho
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Aula Tema 5 - Gestão De Marketing
Question 1 Sobre as 6 categorias de novos produtos, é correto afirmar que são elas: Escolher uma resposta. b. Produtos inteiramente novos, novas linhas de produtos, acréscimos às linhas de produtos existentes, melhorias e revisões de produtos existentes, reposicionamentos e reduções de custo. Question 2 A sigla CVP significa: Escolher uma resposta. d. Ciclo de vida do produto. Question 3 O plano de marketing usado para comunicar o posicionamento da empresa ou marca deve conter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2014 -
Aula Tema 5 - Gestão Do Conhecimento
Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento As tecnologias da informação propiciam uma avalanche de informações que precisam ser selecionadas para gerar conhecimento agregado às organizações, a fim de que possam apresentar vantagem competitiva perante os seus concorrentes. Portanto, criar conhecimento é um dos grandes desafios das organizações da sociedade do conhecimento, que clamam por criatividade e inovação de produtos e serviços. Nesse sentido, as organizações precisam estar atentas à criação e à gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 12/2/2015 -
Aula Tema 5 - Instituições Financeiras E Mercado De Capitais
Notas: 1 São títulos de valores mobiliários aceitos para negociação no mercado de balcão ou bolsa: Escolher uma resposta. a. CDBs e CDIs. b. debêntures e fundos DI. c. commercial papers e fundos de renda fixa. d. dólar, ouro e fundos multimercados. e. debêntures e ações. Question 2 Notas: 1 São exemplos de derivativos: Escolher uma resposta. a. ações e títulos públicos. b. ações e debêntures. c. opções e FDICs. d. opções e contratos futuros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Aula Tema 5 - Planejamento E Controle Da Produção
Como resultado do planejamento mestre da produção obtém-se um plano, chamado plano mestre de produção (PMP). Qual a função do PMP? Escolher uma resposta. a. Formalizar as decisões tomadas quanto à necessidade de produtos acabados para o período analisado. b. Nenhuma das demais alternativas. c. Receber as propostas com rotinas e mapeá-las anualmente. d. Produzir informações concretas sobre os recursos financeiros. e. Dimensionar a capacidade de mão-de-obra em todo parque produtivo. Resposta correta: Formalizar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento
Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestao do Conhecimento Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento
Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestao do Conhecimento Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Aula Tema 5 - Questoes - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento
Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Aula Tema 5 - Relação Sindicais
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | quarta, 30 janeiro 2013, 18:46 | Completado em | sábado, 2 fevereiro 2013, 22:48 | Tempo empregado | 3 dias 4 horas | Acertos | 6/6 | Nota | 0.75 de um máximo de 0.75(100%) | Question 1 Acertos: 1 Sobre a remuneração, assinale a alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2014 -
Aula Tema 5 - Responsabilidade Social E Meio Ambinte
Aula-tema 05: Preparando-se para o mercado sustentável – nova economia global: green economy, educação e green jobs. TAREFA 05 Esta atividade ajudará você a planejar a avaliação e formular os indicadores, para que possa dar continuidade à composição do seu projeto de sustentabilidade. Passo 01: Considere os seguintes itens do projeto de sustentabilidade que você e seu grupo estão elaborando: avaliação e indicadores. Todo projeto precisa ser monitorado para avaliação do andamento das atividades propostas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2015 -
Aula Tema 5 - Respostas - Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Question 1 Notas: 1 Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e acordos de comércio de energia, tendo como meta inicial o desenvolvimento de 500 MW de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Aula Tema 5 - Tecnologia Da Gestão - Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento
Questão 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de aprendizagem continuada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Aula Tema 5 : As Obrigações De Despesas Que Forem Contraídas A Partir Do 2º Quadrimestre Do último Mandado Dos Prefeitos Somente Poderão Ser Assumidas Se Houver:
Question 1 Notas: 1 As obrigações de despesas que forem contraídas a partir do 2º quadrimestre do último mandado dos Prefeitos somente poderão ser assumidas se houver: Escolher uma resposta. a. disponibilidade de caixa. b. autorização da Câmara Municipal; c. disponibilidade patrimonial; d. disponibilidade orçamentária; e. autorização do Senado Federal; . . Question 2 Notas: 1 Quanto ao conceito de Restos a Pagar, assinale a opção CORRETA. Escolher uma resposta. a. Poderão, no último ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
AULA TEMA 5 A 7 MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
A contabilidade da micro ou pequena empresa geralmente é delegada aos escritórios de contabilidade. Por que esses escritórios deixam a desejar com relação ao apoio que poderiam oferecer aos pequenos gestores? Escolher uma resposta. a. Porque oferecem consultoria gratuita às MPE’s e, por serem gratuitas, deixam a desejar com relação ao serviço prestado. b. Porque não se preocupam em atender à legislação vigente e sim em atender às necessidades do cliente. c. Porque fazem uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2014 -
Aula Tema 5 Adm De Micro E Pequenas Empresas
1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. b. Todas estas afirmações estão corretas Correto c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Aula Tema 5 Até 8 Do Ava
aulta tema 5 c. De comunhão parcial de bens d. Não poderá ser realizada, pois a lei não permite o casamento entre o adotado com filho de adotante e. Divórcio direto e. Que em uma década, a taxa geral de divórcios avançou mais do que a taxa de separações aula tema 6 e. Houve ofensa ao Direito autoral e caberá indenização na forma da Lei d. Crime a. Original e Material e. Empregador aula tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Aula Tema 5 Atividade Complementar
Aula 5 A educação na verdade é a grande responsável pela transformação da sociedade. É claro que quando falamos em educação, não nos restringimos exclusivamente à essa da sala de aula, mas da educação concebida pelos entes de criação, onde as primeiras ações da criança estão relacionadas à visão de mundo e concepção de educação que os pais conscientes ou inconscientemente, transmitem a estas crianças. Os meios de comunicação também exercem um papel importante na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
AULA TEMA 5 ATPS ANHANGUERA RDR AVA
EMPREGOS VERDES NO BRASIL Aula-tema 05: Preparando-se para o mercado sustentável - nova economia global: green economy, educação e green jobs EMPREGOS VERDES NO BRASIL Trabalho do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera Educacional. Sumário Introdução...........................................................................................................6 Desenvolvimento.................................................................................................6 - O que mais chamou a sua atenção na apresentação da Gleisi Hoffmann a respeito dos empregos verdes (Passo 01)..............................................................................6 - Cite 01 (uma) das propostas apresentadas na Rio+20, de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014