Diversos
216.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 105.451 - 105.480
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Fundamentos E Teoria Organizacional: Funções E Ferramentas De Gestão
Unidade 2 – BASES HISTÓRICAS E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. INICIANDO OS ESTUDOS Para entendermos como funciona a administração hoje, é preciso voltar ao passado e descobrir quais foram os principais influenciadores da criação da administração, enquanto ciência. Veremos nestas aulas, a administração a partir da primeira revolução industrial. Muitos personagens da história, e até mesmo personagens da Bíblia, colocaram em prática conceitos da administração sem saber que o estavam fazendo. Chiavenato (2003) cita que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Fundamentos E Teorias Organizacional
Fundamentos e Teoria Organizacional A disciplina de Fundamentos e Teoria Organizacional tem a finalidade de proporcionar aos alunos a oportunidade de compreender a influência e a importância dos administradores e os principais conceitos para gestão de uma organização. Por meio das teorias da administração será apresentada a evolução do mundo corporativo e as principais ferramentas utilizadas atualmente pelos gestores. Objetivos: • Apresentar os conceitos e os componentes básicos da administração para entendimento dos processos administrativos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 17/3/2015 -
FUNDAMENTOS EaD
INSTITUTO FEDERAL PARANÁ EAD Curso Secretaria Escolar Modulo I Etapa I Disciplina: Fundamentos e Práticas da EaD Professoras: Luciana Rosenau e Sandra Urbanetz Aluna: Suely Ferreira Júlio Tema da Atividade: Organização e Características da Educação a Distância Na atualidade as invenções vieram para facilitar a vida de todos, através da comunicação e mesmo que as pessoas não utilizem o que há de melhor em relação à tecnologia, porém devem usar as que estão mais ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 8/7/2015 -
Fundamentos Economicos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Fundamentos Econômicos Curso: Administração. Professor: Joseane Borges de Miranda Nome do aluno: Rodrigo Luiz Foss. Data: 12 de setembro de 2011. Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Fundamentos Economicos
Disciplina: Fundamentos Econômicos 01) Marque V para verdadeiro e F para falso: (3,0 pontos) ( V) Terra, capital e trabalho são fatores de produção e suas respectivas remunerações são aluguéis, lucros e salários; ( F ) Por preços de desequilíbrio entende-se como sendo aquele em que coincidem os planos dos demandantes e dos ofertantes; ( V ) A principal função do dinheiro é servir como intermediário de trocas, facilitando as negociações entre os agentes econômicos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Fundamentos Economicos
“Raras e cobiçadas” 3 de janeiro de 2011 | 19h00 Celso Ming A notícia correu o mundo: em setembro, a China, usando como pretexto um incidente sobre soberania territorial, suspendeu as exportações de terras raras para o Japão. O governo de Pequim negou o embargo. Independentemente dos vaivéns diplomáticos, o fato é que a China tem reduzido a exportação desse material estratégico e isso levanta no resto do mundo preocupações de todo o tipo. Terras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Fundamentos Econômicos Da Ocupação Territorial
Fundamentos econômicos da ocupação territorial A busca por terras além-mar se deu por conta da expansão comercial europeia, diferentemente como havia sido na Grécia antiga que se deu por fatores populacionais. A princípio as terras brasileiras não apresentavam nenhum retorno comercial para Portugal que tinha outros negócios bem lucrativos (Cia das índias orientais). A ocupação das terras brasileiras se deu devido à pressão de outras nações europeias que sustentavam que os portugueses não teriam direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Fundamentos Electronica
Esquema de Potência Neste esquema temos em primeiro lugar o Interruptor Diferencial Q1, que protege todo o circuito contra fugas de corrente para a terra. O disjuntor Q2, a montante da linha de comando, serve para protecção de sobreintensidades na mesma. Seguidamente, o disjuntor Q3 protege o motor e os respectivos condutores contra sobreintensidades, ou seja, caso exista um curto-circuito ou um aumento brusco de corrente o disjuntor dispara e o equipamento fica sem energia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Fundamentos Em ADM
Cachoeiro de Itapemirim 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 EVULUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 6 2.1 ABILIDADES DO ADMINISTRADOR 6 2.2 VISÃO DO SER HUMANO 6 2.2.1 Weber 6 2.2.2 Karl Marx 7 2.2.3 Emile Durkhiem 7 3 TEORIAS DO TRABALHO 8 3.1 A VISÃO DE TRABALHO DA SOCIEDADE CAPITALISTA, E SEUS CONCEITOS 8 3.1.1 karl Marx 8 3.1.2 emile Durkheim 8 3.1.3 Max Weber 9 3.2 CONCEITOS DE ANOMIA , RACIONALIZAÇÃO, E ALIENAÇÃO 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.916 Palavras / 12 PáginasData: 25/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2 A MISSÃO DA EMPRESA 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA 5 3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 5 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 5 O PLANO DE MARKETING 5 6 INVESTIMENTO INICIAL 5 7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 5 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Durante a realização de uma visita técnica a uma empresa de cosmético situada em Ituiutaba- MG com CNPJ- Carlito Fernandes de Menezes –me,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2013 -
Fundamentos Em Administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DIREITO EMPRESARIAL 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 4 ESTATÍSTICA 7 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS 8 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa fazer um estudo sobre o Caso SOMMERHAUZER no Brasil, empresa que iniciou suas atividades em 2009 em São Paulo, trabalhando diretamente com importações da China. A empresa teve um crescimento acelerado, devido especialmente à forma de gestão dos sócios, Sr. Nilton e esposa, que através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 7/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD NIVIA MARIA FEITOSA FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II UBERLANDIA 2013 INTRODUÇÃO A empresa fictícia criada por esse grupo é a LIMPEBRAZ LIMPEZA E MANUTENÇÃO e atua no segmento de limpeza doméstica e manutenção em geral e tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento da cidade. Para inciar uma empresa é um trabalho exige-se diversas habilidades. Um administrador tem o dever de planejar, organizar, direcionar e controlar todos os departamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.343 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Em qualquer organização é muito importante o papel do administrador, mesmo que não trabalhe numa empresa, deve agir como empresário transformando recursos em produtos, isto é, em bens e serviços desejados pelas pessoas, a administração faz com que as organizações caminhem em direção a seus objetivos e metas, precisa ter conhecimento dos elementos básicos da administração para agir com êxito no processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.523 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
Fundamentos Em Administração
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2. PRIMEIRA PARTE................................................................................................................4 3. SEGUNDA PARTE................................................................................................................6 4. TERCEIRA PARTE.............................................................................................................37 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................38 6. REFERÊNCIAS....................................................................................................................39 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda um conteúdo voltado para definir os conceitos de administração e organizações, estabelecendo o funcionamento com base nos elementos fundamentais. Assim, seguindo este raciocínio dos conceitos e dos elementos fundamentais, descreve os processos pessoais, recursos, objetivos e resultados, compreendendo os principais aspectos que compõem a formação de uma organização com suas estruturas organizacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.062 Palavras / 21 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos Em Administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................6 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................7 2.1 Administração: os administradores e as áreas funcionais.........................7 2.1.1 Empresa Fictícia......................................................................................15 2.1.1.1 Aspectos Operacionais.........................................................................16 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................20 REFERÊNCIAS.............................................................................................21 INTRODUÇÃO A Administração tem passado por um longo processo de mudanças e de adaptação a novos contextos, criando assim novas visões no mundo atual e ampliando a visão dos que nessa área desejam se firmar. É importante ressaltar que administração não é uma área que lida apenas com números, mas sim com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.743 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos Em Administração
Reestruturação Organizacional Os quatro elementos da administração, planejamento, organização, direção e controle, servem como princípios norteadores para o administrador. Segundo FAYOL eles buscam facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares ou de qualquer índole. Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois, corresponder tanto às necessidades do exército como as da indústria. Na empresa do Sr. Eustaquio serão quatro as áreas de operação da empresa. A área de Recursos Humanos, que terá como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Fundamentos Em Administraçao
1 INTRODUÇÃO................................................................................................01 2.0 DADOS DE UMA INDÚSTRIA DE PAPEL E CELULOSE ..........................02 2.1 DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA ..............................................02 2.2 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL..............................................................03 2.3 ESTATÍSTICA..............................................................................................04 2.4 CONTABILIDADE DE CUSTOS..................................................................05 2.5 DESPESAS ................................................................................................05 2.6 CLASSIFICAÇÃO E NOMENCLATURAS DE CUSTOS INDUSTRIAIS...06 2.7 PERDAS E DESPERDÍCIOS INDUSTRIAIS.............................................07 3.0 CONCLUSÃO ............................................................................................08 4.0 REFERÊNCIAS .........................................................................................09 1.0 - INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como proposta mostrar o funcionamento administrativo em uma indústria e a relação entre o patrão e o empregado. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS INTRODUÇÃO DESENVOLVOMENTO CONCLISAO 1 INTRODUÇÃO É Importante o planejamento estratégico para a sobrevivência das pequenas e medias empresas em um mercado altamente competitivo. A estratégia empresarial tem sido um tema muito discutido nos últimos anos nas empresas de grande porte, investindo na contratação de consultores gerenciais, criando órgãos de planejamento estratégico, desenvolvendo visões, missões e metas. Se não houver um ótimo e bem pensado planejamento, a micro ou grande empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2013 -
Fundamentos Em Administração I
1 INTRODUÇÃO Para ocupar posição nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o administrador deve desenvolver e fazer uso da várias habilidades. Robert L. Katz classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. O gestor precisa dominar as três habilidades e dosá-las conforme sua posição na organização. A seguir mostrarei como um administrado deve utilizar suas habilidades em relação e execução do trabalho, bom relacionamento, direcionamento das decisões das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2013 -
Fundamentos Em Administração I
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................3 REFERENCIAL............................................................................................4 TEÓRICO.....................................................................................................5 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.......................................................................................5 Habilidades do Administrador.............................................................................................5 Funções administrativas............................................................................5 O Papel do Administrador............................................................................................6 Princípios para um Bom Administrador ....................................................7 A EVOLUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS.............................................................................................8 A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO..................................................................................9 COMO CADA TEORIA VIA O INDIVIDUO............................................................................................10 TEORIAS DO TRABALHO...........................................................................................11 ÉMILE DURKHEIM...........................................................................................11 MAX WEBER........................................................................................11 KARL MARX.........................................................................................11 ANOMIA (DURKHEIM)........................................................................................12 RACIONALIZAÇÃO (WEBER)..............................................................................................12 ALIENAÇÃO (MARX).................................................................................................13 O TRABALHO SEGUNDO AS TEORIAS MARXISTAS, WEBERIANAS E POSITIVISTAS.....................................................................................13 O HOMEM NA IDADE MODERNA...........................................................................................14 A LINGUAGEM NO TRABALHO DO ADMINISTRADOR...............................................................................15 NÍVEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.870 Palavras / 36 PáginasData: 3/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------4 e 5 2. DESENVOLVIMENTO ----------------------------------------------------------------------------6 2.1. VISÃO A SOCIEDADE CAPITALISTA SEGUNDO EMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------6 2.2. EMILE DURKHEIN -----------------------------------------------------------------------------6 2.3. KARL MARX -------------------------------------------------------------------------------------7 2.4. MAX WEBER -----------------------------------------------------------------------------------7 3. COMPARAÇÃO -----------------------------------------------------------------------------------8 4. ENTREVISTA COM ADMINISTRADOR -----------------------------------------------------9 5. ENTREVISTA COM TRABALHADOR -------------------------------------------------------10 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ---------------------------------------------------------------------11 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ----------------------------------------------------------12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade abordar sobre as habilidades do administrador que são as habilidades técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Vitória 2013 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I . Vitória 2013 INTRODUÇÃO As organizações modernas estão atuando fortemente na área da inovação e interação como fatores de diferencial competitivo para suas atividades, já que em uma economia globalizada a concorrência e a dificuldade de alcançar novos mercados são pontos críticos para o crescimento do negócio. Destacando que as organizações são compostas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
INTRODUÇÃO O desempenho de qualquer papel gerencial, independentemente do nível em que um administrador se encontra na hierarquia de uma organização, exige que ele tenha habilidades variadas. Com as constantes mudanças no contexto global as organizações passaram continuamente a aprimorar as suas estratégias, revendo e readequando seus métodos de produção e sua estrutura de trabalho com o intuito de atender as necessidades dos clientes e ajustar-se as novas oportunidades de negócios. Para o trabalhador também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.243 Palavras / 21 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos Em Administração II
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Itabira 2013 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Trabalho de Produção de Texto apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Matemática, Introdução á Contabilidade, Introdução á Economia, Teorias da Administração II. Orientador: Prof Vânia Silva; Helenara Sampaio; Regina Melassise; Ivan Campos. Itabira 2013 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Balanço Patrimonial......................................................................... 13 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2013 -
Fundamentos Em Administração II
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Itabira 2013 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Trabalho de Produção de Texto apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Matemática, Introdução á Contabilidade, Introdução á Economia, Teorias da Administração II. Orientador: Prof Vânia Silva; Helenara Sampaio; Regina Melassise; Ivan Campos. Itabira 2013 LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Balanço Patrimonial......................................................................... 13 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................3 2.1 FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II..........................................................3 2.2 VENDAS................................................................................................................4 2.3 PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS ......................................................................................4 2.4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO.................................................................................4 3 AVALIAÇÃO DO SISTEMA EMPRESARIAL ................................................................4 3.1 HISTÓRICO DA EMPRESA.....................................................................................4 4 PROPOSTAS SUGERIDAS PARA MELHORIA DA EMPRESA........................................5 4.1 REESTRUTURAÇÃO DOS SETORES DA EMPRESA................................................5 4.2 LOGÍSTICA............................................................................................................5 4.3 MARKETING E VENDA...........................................................................................5 4.4 RECOMENDAÇÃO DE NOVOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO...................................6 5 ECONOMIA E SUSTENTABILIDADE..........................................................................6 5.1 PRINCÍPIOS GERAIS.............................................................................................7 5.2 PROPOSTA SUGERIDA PARA UM NOVO SETOR DE ECONOMIA E SUSTENTABILIDADE..................................................................................................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.806 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - BACHARELADO XXXXXXXXXXX FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Barra do Garças-MT 2013 XXXXXXXXXX FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, apresentado às disciplinas Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia e Matemática da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como complementos das avaliações do 2º semestre. Orientadores: Prof. Ivan Campos Vania Silva Regina Melassise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.296 Palavras / 18 PáginasData: 28/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II
1 INTRODUÇÃO O Objetivo deste trabalho é descrever os principais elementos que compõe as atividades gerencias e as áreas funcionais da administração relacionadas à área de operações, área de contábil, área de marketing, área de Recursos Humanos e área de administração e Finanças. Em seguida apresentar uma empresa fictícia descrevendo os aspectos formais da nova organização como: razão social e nome fantasia, ramo de atividades, tipo, porte e objetivos da empresa e os principais aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2014 -
Fundamentos Em Administração Iii
quero garantia que irei conseguir pois já tentei no site www.trabalhos feitos.com, e, não consegui acesso ao trabalho que solicitei, estou achando que issso é uma roubada, preciso algo pra mim acreditar. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 4 DIREITO EMPRESARIAL 9 5 ESTATÍSTICA 10 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 11 7 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….13 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, foi feita uma entrevista com a Gerente Juliana, gerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A importância do trabalho será o aprendizado com que irei buscar e o que irei discorrer através de questões dadas e já estudadas com temas muito importantes que faz a diferença em um ambiente empresarial. O maior objetivo deste trabalho é o conhecimento que adquiri aprofundando e relembrando esses conteúdos para que eles possam ajudar a cada vez mais em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2013