Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.241 - 15.270
-
ADMINISTRAÇÃO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO EDMILSON DELFINO DOS SANTOS JUDY RAFAELA DA SILVA REIS ROSILENE DOS SANTOS SÉRGIO INÁCIO DE SOUZA JÚNIOR ADMINISTRAÇÃO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Maceió 2010 EDMILSON DELFINO DOS SANTOS JUDY RAFAELA DA SILVA REIS ROSILENE DOS SANTOS SÉRGIO INÁCIO DE SOUZA JÚNIOR ADMINISTRAÇÃO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção de nota do Curso Superior de Bacharelado em Administração referente ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
Administração negociações
Para construir o seu Desafio Profissional será necessário seguir os seguintes passos: Passo 01 Neste passo você deverá inserir o mapeamento do perfil dos oponentes da negociação, perfil do negociador da gravadora e as informações relevantes das partes: Associação dos moradores X Gravadora. (Apêndice I ao final do Desafio) Lembre-se: você deverá se colocar no lugar do negociador da gravadora (Sr. Jorge Andrade). Passo 02 Neste passo você deverá mapear as habilidades essenciais dos Negociadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2014 -
Administração No Brasil
A administração pública no Brasil é definida como órgãos e entidades que desempenham a atividade administrativa do estado. A organização da administração pública brasileira divide-se em administração direta e indireta. A clássica concepção de Hely Lopes Meirelles: "Em sentido formal, é o conjunto de órgãos instituídos para a consecução dos objetivos do Governo; em sentido material é o conjunto das funções necessárias aos serviços públicos em geral".1 Para Diógenes Gasparini, É o encargo de guarda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Administração No Geral
Antecedentes Históricos da Administração Resumo desenvolvido durante a disciplina de Teoria Geral da Administração, como parte da avaliação referente ao 1° semestre em questão Professor(a): Prof. José Manuel de Sousa Will PALMAS 2014 1-INTRODUÇÃO Venho por meio deste trabalho, apresentar os formadores e idealistas passados que ajudaram a desenvolver as ideias de organização e planejamento e formar a administração, a qual damos o nome de Antecedentes Históricos da Administração. Abordarei os principais tópicos sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 8/1/2015 -
Administração No Sistema Brasileiro
Caso Concreto 1 A Constituição Federal dispõe, no caput do art. 226 que “a família, base da sociedade, tem especial proteção do Estado”; no §3º. afirma que “para efeito de proteção do Estado, é reconhecida a união estável entre o homem e a mulher como entidade familiar, devendo a lei facilitar sua conversão em casamento” e no §4º. “entende-se, também, como entidade familiar a comunidade formada por qualquer dos pais e seus descendentes”. Considerados estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2013 -
Administração o direito de sair
1) Conforme a CLT, todo trabalhador tem direito a férias. Após qual período de trabalho o empregado poderá usufruir este direito? É possível ao empregado e empregador acordarem que as férias serão acumuladas para gozo futuro? A quem compete determinar a data em que o empregado poderá afastar-se do trabalho em férias? (2,0 pontos) R: Após 12 meses trabalhados. As férias não podem ser acumuladas, deverão ser gozadas até 12 meses subseqüentes ao período aquisitivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2014 -
Administração O que é GATT?
O que foi o GATT? O GATT Acordo Geral sobre Tarifas e Comércio foi gerado em 1947 após a guerra para impor regras sobre negociações entre países para que acabasse com a injustiças com o intuito da diminuição das barreiras e tinha liderança dos Estados Unidos e a Inglaterra foi a única ao longo de 47 anos com 23 países fundadores Como surgiu a OMC Foi criada OMC (Organização Mundial do Comércio)., foi criada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Administração Orçamentaria
Faculdade Anhanguera- Ribeirão Preto Curso: Administração – 6ºSemestre 2013 Disciplina: Administração da Financeira e Orçamentaria ATPS Tutor da presencial: Carlos Cherry Tutor de ensino a distância: (EAD) Professor Ivonete Melo de Carvalho Ribeirão Preto, 20 de Setembro de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 2. O Dinheiro e o tempo 3. Relatório: Risco x Retorno 4. Mensuração: Risco x Retorno 4. Referência bibliográfica 1. INTRODUÇÃO O risco e retorno sempre devem ser considerados na tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2014 -
Administração Orçamentaria
Aula-tema: Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco. Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Administração Orçamentária
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA ETAPA 3 Passo 1 (Equipe) Fazer um breve resumo do capítulo 5 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS), em formato .doc, comentando de maneira clara e sucinta o conceito de avaliação de ações e títulos. Reservá-lo para a introdução do relatório desta etapa. Nota O grupo terá autonomia para acrescentar informações de sites a seu critério, desde que estes sejam confiáveis. Lembre-se de consultar o plano de ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.622 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTARIA
1 – INTRODUÇÃO: CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTOS: A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES. Nesse trabalho visamos a importância de analisarmos economicamente todo e qualquer investimento, a fim de aplicarmos conscientemente para a obtenção de lucro. Analisaremos nosso investimento de uma forma econômica e financeira, e consequentemente nossa tomada de decisão visará os prós e os contras do nosso projeto para que futuramente não tenhamos decepções inesperadas. Como toda moeda tem o seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Administração Orçamentária
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – LOGISTICA MARLIANE DA SILVA CARDOSO – 212772012 PORTFÓLIO 1 VISÃO GERAL DOS IMPACTOS D ADOÇÃO AO PADRÃO IFRS ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 MARLIANE DA SILVA CARDOSO PORTFÓLIO 1 VISÃO GERAL DOS IMPACTOS DA ADOÇÃO AO PADRÃO IFRS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Administração Financeira e Orçamentária. Prof. Wilson Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. ano de 2007,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2014 -
Administraçao Orçamentaria
http://nc-www5.fgv.br/cursosgratuitos/OCW/371/OCWRHEAD_00/ https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/0035656810 IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RH NA EMPRESA “SORVETERIA BOM DEMAIS” Curitiba Maio 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Histórico de Abertura da Empresa 5 2.2. Missão, Visão e Objetivos 5 2.3. Estrutura Organizacional e Estilo de Gestão 6 2.4. Quadro Funcional e Descrição de Cargos 7 2.5. Organograma e Layout 8 2.6. Processo de Recrutamento de Pessoas 9 2.7. Processo de Seleção de Pessoas 10 2.8. Processo de Integração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 23/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA
1. INTRODUÇÃO Warren Bennis, um estudioso de liderança, diz que ela é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer. De todo modo, a liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Nem todo chefe é líder e nem todo líder é chefe, pois há pessoas que ocupam cargos de chefia e não exercem a liderança. O máximo que conseguem é se fazerem obedecidas por coação, ou por interesse particular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2013 -
Administracao Orcamentaria E Financeira
ETAPA 3 Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como este é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Fazer um breve resumo do capítulo 5 do Livro-Texto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Administração Orçamentária E Financeira
Administração Orçamentária e Financeira 1.Conceito administração Orçamentária e Financeira. O principal objetivo da Administração Financeira para as empresas é o aumento de seu lucro/rentabilidade para com seus proprietários. Todas as atividades empresariais envolvem recursos financeiros e orientam-se para a obtenção de lucros (Braga, 1995). Os proprietários investem em suas entidades e doravante pretendem ter um retorno compatível com o risco assumido, através de geração de resultados econômico-financeiros (lucro/caixa) adequados por um tempo longo, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Administração Orçamentaria Financeira
1. INTRODUÇÃO O risco e retorno sempre devem ser considerados na tomada de decisão sobre investimentos, O mercado financeiro se apresenta com muitas oportunidades de investimentos, para se alcançar grandes resultados financeiros exigem-se grandes riscos de investimentos. Mas quem decide o grau de risco a correr em um negócio ou não correr o risco, terá, proporcionalmente, esse resultado em seu retorno. ETAPA 1 Aula-tema: O que é administração financeira e orçamentária e tipos de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Administração Orcamentariae Finaceira
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 07.01- A Função do Administrador Financeiro O principal objetivo de qualquer empresa privada é a obtenção de lucros para os seus proprietários, mediante a produção de bens e serviços para venda no mercado.Para que tal meta possa ser alcançada, a empresa adquire os fatores de produção e com eles produz venda. A parte essencial da administração financeira é a formulação de uma estratégia empresarial para se determinar a utilização mais eficiente dos recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2013 -
Administração Orçamentário
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRIMEIRA ETAPA: APLICAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO NUMA EMPRESA DE SERVIÇO, NUMA EMPRESA COMERCIAL E NUMA EMPRESA INDUSTRIAL 4 3 PERÍODOS ORÇAMENTÁRIOS 6 4 TIPOS DE ORÇAMENTOS 7 5 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO APLICADO AO PLANO DE NEGÓCIOS 8 6 A NECESSIDADE DE SER CRUZAR O PLANEJAMENTO COM EXECUÇÃO REAL E SUAS MEDIDAS CORRETIVAS 9 7 SEGUNDA PARTE: ELABORAÇÃO DOS EXERCÍCIOS 10 8 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Administracão organização
1. Suponha que você vá comprar um bem (automóvel, por exemplo). Faça uma lista de questões que você gostaria de saber sobre a organização que está vendendo esse produto para você. Como você acredita que isto poderá afetar a sua compra? -Tempo de existência da empresa, - Volume de vendas anuais, - Número de Reclamações junto a órgãos de devesa do consumidor, - Porte das Empresas, número de funcionários, numero de filiais, - Localização Territorial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Administração Organização
ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA As empresas não são amorfas. Nem estáticas. Elas tem uma constituição, um organismo que vive e palpita, que cresce e se desenvolve e que precisa ser organizado e estruturado para funcionar melhor. Normalmente em nossos lares, temos cada coisa no seu devido lugar, seja na sala, cozinha, em cada quarto: tudo é organizado de uma maneira lógica e racional. Também nas empresas as pessoas, os equipamentos, enfim todos os recursos empresariais, são alocados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 16/12/2014 -
Administração ou gerenciamento
A admistração A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 PáginasData: 30/3/2014 -
Administração ou gestão
Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENENHARIA
QUESTIONÁRIO – ADM PARA ENGENHARIA 1. Como pode ser caracterizado o ambiente de atuação das empresas industriais nos dias atuais? R: economicamente globalizado, onde as empresas sofrem influencia de políticas econômicas. Ex: redução de IPI, inflação e juros. 2. Sabemos que a “competitividade” é a capacidade e a probabilidade de ganhar. Uma empresa que busca incessantemente a competitividade busca ganhar o quê? R: busca primeiro ganhar mercado e se tornar competitiva para obter lucros. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Administração Participativa
Projeto de Pesquisa Administração Participativa Administração Participativa Ismael Monteiro Resumo: O artigo enfoca o planejamento da administração participativa. 1 TEMA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 2 PROBLEMA A administraçãodo do participativa é considerada como a técnica de administração que mais recursos oferece para a melhoria da qualidade, porque, por seu intermédio pode-se atingir as mudanças de sistemas de trabalho, da cultura da empresa, do comportamento dos trabalhadores e dos administradores, abrindo espaço importante para a criatividade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2013 -
Administração Participativa
ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Eliane de Almeida Pablo Rodrigo Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG 0257) – Contabilidade Básica 05/06/14 RESUMO Uma das ideias mais antigas de administração é a administração participativa. Ela surgiu na Grécia, há mais de 2000 anos, apesar disso, é uma ideia moderna que integra as práticas mais avançadas, sendo considerada um dos novos paradigmas da administração. Este tipo de administração consiste na participação dos colaboradores, gerando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2014 -
Administração Participativa - Resumida
Uma filosofia que começou a ser aplicada apartir de 1970, no modelo organizacional. A administração participativa, de maneira abrangente, pode ser definida como a valorização da participação das pessoas no processo de tomada de decisão e solução de problemas. Assim sendo, a administração pública é, por conceito, participativa. Na administração participativa, a substituição dos estilos tradicionais de administrar pessoas pela cooperação mútua traz a tona conceitos como: informar, envolver, delegar, consultar e perguntar, tornando-se, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2014 -
Administracao Paulo e Irã
Paulo e Iran sempre se dedicaram a empresa e respeitaram o conhecimento intuitivo e geral de seu pai Dr. João. No entanto devido a sua repentina Aposentadoria ele decidiu que sua aposentadoria será Reativa. E quem ficara no seu cargo será o seu filho Paulo pois ele mostrou ter mais capacidade para comandar a Empresa, que seu Irmão Iran. Iran, porém sendo filho do Dr. João não poderia ficar sem trabalhar na empresa de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
Administração Pela Qualidade
Administração pela Qualidade A gestão de uma organização, seja de manufatura ou de serviços, com ou sem fins lucrativos, do governo, social ou de família trata de duas coisas: as transações e os relacionamentos. A Gestão pela Qualidade Total (GQT) significa criar, intencionalmente, uma cultura organizacional em que todas as transações são perfeitamente entendidas e corretamente realizadas e onde os relacionamentos entre funcionários, fornecedores e clientes são bem-sucedidos (Crosby, 1998). Sob um ponto de vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Administração PepsiCo
Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a companhia. A campanha ambiciosa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014