Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 20.281 - 20.310
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Analise O Case 3
Com base nas leituras anteriores, analise o Case 3: “Socialização Organizacional na Universidade Federal de Mato Grosso no período entre 2008 e 2010” de Roseany Latorraca de Queiroze responda as seguintes questões de forma argumentativa: a. Qual o método utilizado? O método de pesquisa descritiva utilizando entrevista e o questionário, e levantamento bibliográfico. b. Por que esse método foi mais adequado para o problema de pesquisa? Porque desta maneira é possível qualificar as informações prestas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Analise O Mercado Consumidor, Descrevendo: O Perfil Do Cliente Alvo, A Abrangência Geográfica Do Mercado A Ser Atingido, A Demanda Prevista E O Potencial De Crescimento Deste Mercado
1. Uma fábrica de calças tem despesa fixa de R$ 80 000,00 envolvendo aluguel de imóvel, salários, impostos, etc. Além da despesa fixa admite-se que cada calça produzida custa R$ 30,00 para o fabricante. Sabe-se que por outro lado, que a quantidade x de calças vendidas depende do preço p de venda de cada calça, sendo que, quanto maior o preço de venda, menor será a quantidade de calças vendidas. Suponhamos que a função que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
Análise O Projeto de Emenda à Constituição
2.0.1. Análise O Projeto de Emenda à Constituição, de número 37 de 2011 tornou-se absolutamente polêmica no decorrente ano. Apelidada por PEC da Impunidade por uns, e de PEC da Legalidade por outros, aos poucos este projeto tornou-se nacionalmente conhecido. Inicialmente, a população brasileira posicionou-se contra o referido projeto, e posteriormente vários juristas foram posicionando-se a favor. Este projeto de emenda à Constituição visa restringir o poder de investigação criminal somente às policias civis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração
Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. - De acordo com a teoria clássica da administração, o serviço postal também tinha como foco a estrutura e organização da empresa , buscando máxima eficiencia, o sistema usps trouxe para a empresa uma forma de controlar os problemas enfrentados no momento , as teorias clássicas foram aplicadas como forma de diminuição desses problemas , assim cortando os custos e melhorando os investimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2015 -
Análise O Seu Local De Trabalho E Descreva Os Eventos Disfuncionais Relacionadas à Organização Burocrática Referenciados Nesta Unidade.
1- análise o seu local de trabalho e descreva os eventos disfuncionais relacionadas à organização burocrática referenciados nesta unidade. Aceitação da validade de novas idéias com os funcionários; a organização fundamental necessária para o exercício da autoridade; o exercício da autoridade quadro administrativo do tipo ideal para burocracia; o primeiro aspecto; corresponde à própria argumentação em que se fundamenta a legitimidade da autoridade, que implica na aceitação de algumas premissas básicas apresentadas a seguir: uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 5/1/2014 -
Analise O Texto E Indique A Assertiva Condizente: "Na Suma Teológica Existe, Inclusive, Uma Hierarquia. Suprema é A Lei Eterna (que só O Próprio Deus Conhece Na Plenitude), Abaixo Da Qual Estão, Por Um Lado, A Lei Divina (parte Da Lei Eterna Revel
Direitos Humanos questionário Question1 Os movimentos dos trabalhadores e partidos políticos que os representavam, acabaram por influenciar o surgimento: Escolher uma resposta. a. Do Sufrágio Universal b. Das Liberdades Públicas c. Do liberalismo social d. Do Amparo Social. e. Dos Direitos Humanos de 1a. Geração. Resposta correta: Do Sufrágio Universal Comentário resposta correta: Parabéns, a alternativa está correta. O desejo da classe trabalhadora era o de representatividade, ou seja, de serem representados em seus anseios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
Analise O Texto, Relacionando-o Com A Dimensão Comercial Da Globalização.
Podemos dizer que a Globalização é um processo econômico e social que estabelece uma integração entre os países e as pessoas do mundo todo. Através deste processo, as pessoas, os governos e as empresas trocam ideias, realizam transações financeiras e comerciais e espalham aspectos culturais pelos quatro cantos do planeta. O conceito de Aldeia Global se encaixa neste contexto, pois está relacionado com a criação de uma rede de conexões, que deixam as distâncias cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Analise O Texto, Relacionando-o Com A Dimensão Comercial Da Globalização.
Questão: Leia o texto abaixo, de Gilson Schwartz (disponível em <http://www1.folha.uol.com.br/fsp/dinheiro/fi1609199902.htm>, acesso em 06 de maio de 2013): O novo relatório do Bird (Banco Mundial), divulgado ontem, mostra que no período de maior adesão ao neoliberalismo aumentaram a pobreza e o protecionismo em escala internacional. A receita liberal ganhou força nos anos 80 e os países em desenvolvimento aderiram rapidamente aos seus três principais ingredientes: abriram seus mercados, reduziram o papel do Estado e estimularam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Analise O Texto, Relacionando-o Com A Dimensão Comercial Da Globalização.
Analise O Texto, Relacionando-o Com A Dimensão Comercial Da Globalização. GLOBALIZAÇÃO E TRABALHO NA SOCIEDADE DE RISCO: AMEAÇAS CONTEMPORÂNEAS, RESISTÊNCIAS LOCAL-GLOBAIS E A AÇÃO POLÍTICA DE ENFRENTAMENTO Ginez Leopoldo Rodrigues de Campo* RESUMO Pretendemos, neste artigo, analisar os desafios impostos para a classe trabalhadora na chamada “sociedade global de risco”, principalmente porque é preciso considerar o desemprego estrutural em escala mundial como sendo um dos grandes riscos sociais da atual globalização contemporânea. Tomando como referência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 11/11/2014 -
ANÁLISE OPG (CONHECE OVOS em gramas) em Ovelhas no Sejm de BANANA à base de plantas
ANÁLISE DE OPG (CONTAGEM DE OVOS POR GRAMAS DE FEZES) EM OVINOS SOB A DIETA FITOTERÁPICA DE BANANEIRA Gabriélle Bernardino1; Lays Nogueira1; Jéssica Motta2 1. Alunas do Curso Técnico em Agropecuária Integrado ao Ensino Médio, Instituto Federal Catarinense – Campus Camboriú 2. Orientadora, Instituto Federal Catarinense – Campus Camboriú 1 INTRODUÇÃO A verminose é um dos principais problemas enfrentados na criação de ovinos. A importância de se fazer a desverminação se justifica na melhor exploração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2014 -
ANÁLISE OPORTUNIDADES, AMEAÇAS, FORÇAS E FRAQUEZAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL DE BAURU CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS TUTORA - PRISCILA CINTRA ZANGIROLAMI PROINTER APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL BAURU 2016 SUMARIO 1. INTRODUCÃO......................................................................................................................1 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..............................................................................................2 3. QUESTIONARIO ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR..................................................3 4. CONSIDERAÇÕES AO EMPREENDEDORISMO.....................................................................8 5. ANALISEOPORTUNIDADES, AMEAÇAS, FORÇAS E FRAQUEZAS (SWOT).............................9 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................................10 7. REFERENÇIAS....................................................................................................................11 ________________ 1 INTRODUCAO O trabalho foi desenvolvido para o PROINTER/2016 (Faculdade Anhanguera Bauru), foi realizado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 17/3/2017 -
Analise Org.
Analise Organizacional Questões: Pesquisar exemplos de organizações lineares e organizações funcionais. Quais suas características, vantagens e desvantagens. Procurar site especializado sobre artigos que abordem a estrutura formal e informal. Quais suas características, vantagens e desvantagens. Pesquisar exemplos de organizações em linha de estaff e estrutura matriciais. Pesquisar exemplos de organizações adhocraticas e estrutura em rede. Explique suas diferenças, vantagens e desvantagens. Respostas: Organização Linear: Característica: • Linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
Analise Organizacionaç
INTRODUÇÃO No mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, a competição agressiva, o grande número de informações e as novas tecnologias são presenças constantes, os gestores precisam realizar, periodicamente, ações que visam na sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado. Uma das ferramentas que auxiliam a empresa é a análise organizacional, que possibilita prover informações estratégicas para os administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da empresa. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.790 Palavras / 16 PáginasData: 29/10/2013 -
Análise Organizacional
TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO o DEPARTAMENTALIZAÇAO FUNCIONAL Na departamentalização funcional os departamentos criados são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho. Dentro de cada departamento, as pessoas são responsáveis por um processo especifico de sua função especializada. Como os departamentos são formados de acordo com a principal função especializada, as principais áreas adotadas são: produção, vendas e finanças, podendo também ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Análise Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Empresa Analisada LAVANDERIA BOLHAS DE SABÃO 5 1.2 Principal Atividade Econômica 5 1.3 Missão 5 1.4 Visão 5 1.5 Lucros Obtidos 5 1.6 Entrevista 5 1.7 Conclusão 6 2.0 Empresa Analisada LOJAS AMERICANAS S/A 7 2.1 Missão 7 2.2 Visão 7 2.3 Governancia Corporativa 7 2.4 Apuração 3 (Terceiro) Trimestre 2012 7 2.5 Entrevista 8 2.6 Conclusão 8 1.INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem a finalidade de demonstrar como funciona a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Análise Organizacional
1.INTRODUÇÃO É propósito neste trabalho a aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina, desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva das peculiaridades existentes entre as empresas de diferentes portes, a partir de seus pontos convergentes e divergentes bem como a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão Administrador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter–relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compões o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2013 -
ANALISE ORGANIZACIONAL
ANÁLISE DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ANÁLISE DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Questões Básicas para a Análise da Liderança nas organizações RESUMO A BS Metalúrgica, situada no município de Itupeva - SP, é fabricante de peças sinterizadas estruturais e mancais autolubrificantes, obtidas através da Metalurgia do Pó - técnica de fabricação de produtos metálicos, ferrosos ou não ferrosos, obtidos através da conformação de pós metálicos, seguido de tratamento térmico de Sinterização, conferindo-se assim às peças propriedades físicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2013 -
Analise Organizacional
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho vem apresentar uma pesquisa que foi realizada em uma empresa de vendas de produtos alimentícios e variedades, Supermercado Conquista (fictício) que serviu de suporte para o desenvolvimento deste trabalho, através dos dados obtidos foi desenvolvido temas relacionados às disciplinas de todo o curso, com o objetivo de desenvolver uma visão sistêmica da administração de Recursos Humanos, empregando a interdisciplinaridade para a analise gerencial e tomada de decisão. Será abordado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2013 -
Analise Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO 4 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 1.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 1.2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA..........................................................................5 1.3 EXTRUTURA DE RECURSOS HUMANOS...........................................................5 2. MODOS DE GESTÃO 5 2.1 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO.........................................................................6 2.2 FERRAMENTA PARA MEDIR NÍVEL DE SATISFAÇÃO 6 2.3 AÇÕES PARA O BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA 6 2.4 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 6 2.5 ESTRATÉGIA DE RECONHECIMENTO...............................................................7 3. ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................7 4. CONCLUSÃO..........................................................................................................8 5. REFERÊNCIAS.......................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO. Realizar um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
Analise Organizacional
SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxx ATIVIDADE ESTRUTURADA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL VITÓRIA 2012 NATHÁLIA SOUZA CORREA LUCIENE RODRIGUES GOMES PAULO VITOR MORAIS ÍTALO JUNIOR ATIVIDADE ESTRUTURADA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Graduação em Administração da Sociedade de Ensino Superior Estácio de Sá como requisito parcial para a aprovação na disciplina Análise Organizacional. Orientadora: Professora Isabel Elmínia Lupki. VITÓRIA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .....................................................................................................04 2 CARACTERIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Analise Organizacional
Questões 1) Apresente as características , vantagens , limitações e aplicações da estrutura funcional. A departamentalização funcional tem por características departamentos criados que são formados por pessoas que possuem habilidades e conhecimentos similares e que participam de atividades e tarefas comuns dentro do processo de trabalho. Os departamentos são formados de acordo com a principal função especializada, as principais áreas adotadas são: produção, vendas e finanças, podendo também ser acompanhado de outras áreas como recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Analise Organizacional
Questões Básicas para a Análise da Liderança nas organizações JUNDIAÍ – SP 2010 RESUMO A BS Metalúrgica, situada no município de Itupeva - SP, é fabricante de peças sinterizadas estruturais e mancais autolubrificantes, obtidas através da Metalurgia do Pó - técnica de fabricação de produtos metálicos, ferrosos ou não ferrosos, obtidos através da conformação de pós metálicos, seguido de tratamento térmico de Sinterização, conferindo-se assim às peças propriedades físicas e mecânicas de acordo com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.526 Palavras / 7 PáginasData: 3/4/2014 -
Analise Organizacional
QUESTÕES 1.Por que falamos em Ciências Psicológicas e não em uma Psicologia única? O conhecimento psicológiconão é uma coisa que está terminada em geral o que se chama de psicologia, ou conhecimento psicologico, nao tem uma única "cara", a psicologianão tem um objeto único de estudo e não tem uma forma única de aborda-lo. Ela pode estudar casos e fenômenos diferentes. 2.Quais os motivos responsáveis pela diversidade de objetos para a Psicologia? Diversidade da psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Analise Organizacional
DESENHO DEPARTAMENTAL -------------------------------------------------------------------------------- O desenho departamental refere-se à estrutura organizacional dos departamentos ou divisões da empesa, ou seja, ao esquema de diferenciação e de integração existente no nível intermediário da empresa. Vimos que a diferenciação pode dar-se de duas maneiras vertical e horizontal. A diferenciação vertical ocorre pelo arranjo hierárquico das unidades e posições na empresa (cadeia escalar), enquanto a diferenciação horizontal ocorre pelo desdobramento de diversos departamentos ou divisões especializados dentro do mesmo nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 12/6/2014 -
Analise Organizacional
UNIVERSIDADE DE CUIABÁ – MT CAMPUS: BEIRA RIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Acadêmicos: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Cuiabá – MT 2014 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELACIONADO ÀS LOJAS AMERICANAS Trabalho apresentado como requisito oficial da disciplina de Diagnóstico Empresarial sob orientação da professora Lucilene Mello. Cuiabá – MT 2014 EMPRESADE REALIZAÇÃO DO DIAGNÓSTICO Razão Social: LOJAS AMERICANAS S.A Nome Fantasia: LOJAS AMERICANAS Endereço: Av. Brasilia, Jardim das Américas Nº 146 Shopping 3 Américas Tipo de sociedade: Sociedade Anônima Principal Atividade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.639 Palavras / 35 PáginasData: 8/7/2014 -
Analise Organizacional
CAMILA NERES DE LIMA CLAUDIOMAR KAMPKE ROSSMANN DAVID SCHREDER ROMENIK SIQUEIRA NUNES ANÁLISE ORGANIZACIONAL VILA VELHA 2012 CAMILA NERES DA SILVA CLAUDIOMAR KAMPKE ROSSMANN DAVID SCHREDER ROMENIK SIQUEIRA NUNES ANÁLISE ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao professor Wellington Lucena, da disciplina de Análise Organizacional, como requisito parcial para obtenção de avaliação do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha. VILA VELHA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REFERENCIAL TEÓRICO 5 3 APRESENTAÇÃO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
Analise Organizacional
Analise Organizacional Missão da empresa: A missão é basicamente a razão de ser do seu negócio. Visão da empresa: A visão é a situação em que a empresa deseja chegar num determinado período de tempo. Desenho Organizacional A função da organização no nível institucional trata a empresa em sua totalidade, isto é, como um sistema aberto e integrado denominado desenho organizacional cuja abordagem configura a estrutura organizacional da empresa e dos processos utilizados para fazê-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2014 -
Análise Organizacional
Olá professora, tudo bem? Vou começar meus comentários sobre as primeiras aulas buscando passar um pouco do que pude entender. Na Aula 01 somos apresentados ao tema principal de nossa diciplina: a Psicologia. Vimos alguns exemplos de casos de violência e alguns exemplos de pessoas que ajudaram outras pessoas com seus esforços e sua vontade de fazer o bem. Tais exemplos serviram para ilustrar o que a psicologia realmente estuda, ou seja, as emoções, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Analise Organizacional
INTRODUÇÃO O trabalho trata sobre tipos de departamentalização que as organizações podem utilizar citando as vantagens e desvantagens de cada tipologia. O fundamento do estudo indica o conhecimento, características e identificação de cada tipo estudado, para adequação consciente de cada forma de departamentalização que mais se encaixa com as necessidades organizacional 1.1. DEPARTAMENTALIZAÇÃO CONCEITO: É uma divisão do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2014 -
Analise Organizacional
Capa e introduçao ser um escritor melhor! Analise organizacional - TrabalhosFeitos.com www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Analise-Organizacional/92539.html ANÁLISE ORGANIZACIONAL 1) Explique a diferenciação do desenho organizacional, suas causas e conseqüências. ... Resumo analise organizacional. Resenha perspectivas... 1799 Palavras8 Páginas trabalhos TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL GST0032 Turma: 2P - NOTURNO MANUAL PARA O ALUNO SOBRE AS ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Procedimentos e Critérios de avaliação Material elaborado pela Profª. MS. Inayara Gonzalez e entregue aos alunos no 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014