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236.988 Trabalhos sobre Outras. Documentos 62.041 - 62.070
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Conceito de Alfabetização no Brasil
RESENHA Letramento é um termo cada vez mais corrente no Brasil. Mas em que difere de alfabetização? Nesse artigo, a professora Magda Soares defende que, embora sejam conceitos diferentes, letramento e alfabetização são dois processos que devem ser trabalhados simultaneamente na escola. Primeiramente, a autora explica que esses dois conceitos apresentam diferenças fundamentais, pois estão relacionados com concepções distintas de ensino de língua. Letramento aparece sempre ligado à compreensão de leitura e escrita como práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Conceito De Análise De Investimento
Sumario Introducao..................................................................................... 3 Resumo......................................................................................... 3 Objetivos....................................................................................... 3 Conclusao …................................................................................ 13 Bibliografia....................................................................................13 Parte 1 Teoria ...........................................................................................4 Conceito de Análise de Investimento 1...................................... 4 1.1 Os Investimentos podem ser................................................. 4 1.1.2 Investimentos Públicos:...................................................... 4 1.1.3 Investimentos Privados....................................................... 4 1.1.4 Investimentos Mistos............................................................. 4 1.2 Mercado Financeiro e Seus Investimentos ........................... 4 1.2.1 Renda Fixa............................................................................. 5 1.2.2 Renda Variável....................................................................... 5 1.3 Tipos de Investimentos............................................................ 5 1.3.1 CDB …................................................................................... 5 1.3.2 Poupança..…..........................................................................5 1.3.3 Investimento.........................…............................................. 5 1.3.4 Títulos Públicos...................…............................................. 6 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.609 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2014 -
CONCEITO DE ANEMIA CONSULTING 3 AUTORES
1. CONCEITUE ANEMIA CONSULTANDO 3 AUTORES. Anemia é definida pela Organização Mundial de Saúde (OMS) como a condição na qual o conteúdo de hemoglobina no sangue está abaixo do normal como resultado da carência de um ou mais nutrientes essenciais, seja qual for a causa dessa deficiência. As anemias podem ser causadas por deficiência de vários nutrientes como ferro, zinco, vitamina B12 e proteínas. Porém, a anemia causada por deficiência de ferro, denominada Anemia Ferropriva,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2014 -
Conceito De Argumentação
Conceito de Argumentação A argumentação é um recurso que tem como propósito convencer alguém, para que esse tenha a opinião ou o comportamento alterado. Sempre que argumentamos, temos o intuito de convencer alguém a pensar como nós. No momento da construção textual, os argumentos são essenciais, esses serão as provas que apresentaremos, com o propósito de defender nossa idéia e convencer o leitor de que essa é a correta. Argumentar é persuadir racionalmente, mas nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Conceito De Arquivos De Formatadores De XSL
Apresentar o conceito de arquivos formatadores de XSL, de modo que a equipe de TI possa futuramente elaborar um arquivo XSL. Exemplo: 1. Uso do formatador XSL. 2. Principais ferramentas de formatação XSL. a. Exemplo: Microsoft. NET Framework: Classe VB.NET XslCompiledTransform. 3. Aplicações onde se é usado o formatador XSL a. Exemplo: Para formatação da saída de dados de um documento XML. Elaborar o Relatório 3 – Manual de desenvolvimento XSL. Baseados na especificação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2014 -
CONCEITO DE ASFALTO
1. Asfalto O asfalto é um constituinte natural do petróleo, sendo obtido submetendo-se o petróleo a um processo de destilação no qual as frações leves (gasolina, querosene e diesel), são separadas do asfalto por vaporização, fracionamento e condensação em torres de fracionamento com arraste de vapor, sendo que o estágio final é a destilação a vácuo. O resíduo obtido, após a remoção dos demais destilados de petróleo é o cimento asfáltico de petróleo (CAP). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
Conceito de assistência social
SUMÁRIO 1 CONCEITO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL ...................................................... 2 2 LEI ORGÂNICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL ................................................ 2 2.1 Objetivo ..................................................................................................... 2 2.2 Quem tem direito ....................................................................................... 3 2.3 Benefício.................................................................................................... 4 2.3.1 Suspensão ou fim do benefício ............................................................... 5 2.4 Benefícios Eventuais ................................................................................. 5 2.5 Projetos de enfrentamentos da pobreza e financiamento .......................... 6 2.6 Das Disposições Gerais – Principais Aspectos .......................................... 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................. 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................... 10 2 1 CONCEITO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 19/3/2014 -
CONCEITO DE ATIVO
CONCEITO DE ATIVO O ativo é considerado a essência contábil, e pode ser definido como o conjunto de bens e direitos à disposição da administração. Se fizer uma analogia com a pessoa física, o proprietário de um patrimônio individual que contém elementos do ativo, obrigações a pagar e, por diferença, riqueza líquida, ninguém adquire ou fabrica um ativo para que fique à disposição, sem nada render para a pessoa. Mesmo quando se adquirem jóias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2013 -
Conceito de Ativo Imobilizado
1 - Conceito de Ativo Imobilizado O Ativo Imobilizado é composto pelos direitos que tenham por objeto... • Bens corpóreos (materiais, tangíveis) destinados à manutenção das atividades da empresa; • Mantidos para uso na produção ou fornecimento de mercadorias ou serviços e para fins administrativos; • Que se espera utilizar por mais de um período; • Inclusive os decorrentes de operações que transfiram a empresa os benefícios, riscos e controle dos bens; o Benefícios –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
Conceito de ativos
2. REFERENCIAL TEÓRICO Iudícibus (2009) classifica o conceito de ativo como o núcleo fundamental da Teoria Contábil que ainda se encontraria em plena discussão. Refere-se ao conceito de ativo e à sua 3 mensuração, aspecto importante, mas nem sempre devidamente compreendido pelos estudantes na área de Ciências Contábeis. O conceito de ativo é apresentado como "o conjunto de bens e direitos de uma entidade" ou como "as aplicações de recursos" de uma empresa, é ensinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.765 Palavras / 16 PáginasData: 10/11/2013 -
Conceito de Auditoria
CAPITULO I – A AUDITORIA INTRODUÇÃO A auditoria deixa cada vez mais de ser uma actividade somente com o objectivo de fiscalização, para ser mais participativa no desempenho empresarial, tendo um papel importante de apoio em toda a cadeia produtiva, financeira, contabilística e de processos. 1.1– Conceito de Auditoria Auditoria é um processo sistemático, independente e documentado desenvolvido pelo auditor, para obter evidências e uma avaliação objectiva com vista a determinar a razoabilidade do conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 PáginasData: 27/12/2013 -
Conceito De Avaliação De ações E títulos
Avaliação: é o processo que une risco e retorno para determinar o valor de um ativo. Utiliza as técnicas do valor do dinheiro no tempo e os conceitos de risco e retorno. AVALIAÇÃO DE TÍTULOS O valor de um ativo é igual ao valor presente de seus fluxos de caixa futuros. Essa regra pode ser aplicada a qualquer ativo financeiro, inclusive os títulos. O governo norte-americano, regularmente, toma empréstimos do mercado, emitindo títulos governamentais, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Conceito De Avaliação De ações E títulos
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA e ORÇAMENTÁRIA Etapa 1 – passo 1 QUESTÃO Um investidor decide que a taxa de desconto a ser aplicada a uma ação e de 6%; outra ação com o dobro dos riscos terá uma taxa de desconto de 12%. Determinado o nível de risco, realizar os ajustes dos retornos futuros. Ao ver do grupo o risco é baixo, pois se a taxa de desconto e de 6% e a outra ação de 12%,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2014 -
CONCEITO DE BENS
1 BENS 1.1 CONCEITO DE BENS O novo Código Civil, em sua parte geral, evita o termo coisa utilizando o termo bens, que tem significado amplo, suscetível de erro de interpretação, bens é tudo que proporcionar utilidade aos homens, ou seja, é tudo que corresponde a nossos desejos, nosso afeto em uma visão não jurídica, já no campo jurídico é aquilo que tem valor, para o direito é uma utilidade econômica ou não econômica. Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 23/9/2013 -
Conceito De Bens Complementares E Substitutos.
Conceito de bens complementares. Bens complementares são bens que só quando utilizados em conjunto satisfazem a necessidade inerente. Por exemplo, a gasolina e um automóvel, só em conjunto satisfazem a necessidade de deslocação inerente; o hardware e o software de computador, só em conjunto satisfazem a necessidade de computação inerente, etc. Por exemplo: café e açúcar. Esses são bens complementares, pois o açúcar é um incremento do café. Se o preço do café sobe, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
CONCEITO DE BENS PÚBLICOS
BENS PÚBLICOS 4.1 Conceito Inicialmente, o texto legal do artigo 98 do Código Civil de 2002 (VADE MECUM, 2011, p.168) preceitua que “são públicos os bens de domínio nacional pertencentes às pessoas jurídicas de direito público interno [...].” Com base no vigente dispositivo [...], podemos, então, conceituar bens públicos como todos aqueles que, de qualquer natureza e a qualquer título, pertençam às pessoas jurídicas de direito públicos, sejam elas federativas, como a União, os Estados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 5/2/2014 -
Conceito De Beyond Budgeting
Beyond Budgeting A gestão baseada em orçamentos iniciou-se com a revolução industrial, quando as indústria trabalhavam visando primeiramente produzir bens em grande quantidade para posteriormente vende-los. Atualmente, o modelo de produção ocorre sob demanda e num mercado de grande concorrência e de mudanças rápidas, o que criou a necessidade de criação de um novo modelo de gestão mais rápido, flexível e adaptável às mudamças, o Beyond Budgeting, será analizado no presente trabalho com uma alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
Conceito De Bioestatistica
CONCEITOS FUNDAMENTAIS PARA A COMPREENÇÃO DA ESTATÍSTICA ESTATÍSTICA: Ciência que se preocupa com a organização, análise e interpretação dos dados experimentais. Compreende duas funções (ou campos) • Função descritiva (Estatística descritiva) • Função Indutiva (Estatística indutiva) ESTATÍSTICA DESCRITIVA: É a função cujo objetivo é a observação de fenômenos da mesma natureza, coleta de dados e sua apresentação através de gráficos e tabelas, além do cálculo de coeficientes (estatísticos) que permitem descrever resumidamente os fenômenos. ESTATÍSTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2014 -
Conceito de C.O.
Conceito de C.O. = É a área cientifica que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos na organização, bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações no intuito de alcançar produtividade, reduzir absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Hoje as empresas têm como sustentação de suas bases pessoas que não estão totalmente preparadas, por isso que hoje em dia se investe tanto em treinamentos onde as pessoas busquem identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Conceito De Cargo
CONCEITO DE CARGO Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. O cargo pode-se analisar numa maneira global onde todas as atividades são executadas por um ocupante e que se situa em uma posição no organograma organizacional. A posição do cargo mo organograma define o nível de hierarquia do ocupante como a quem reportará e sobre quem exercerá autoridade que pode ser localizado num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
Conceito De Ciencias
O domínio de conceitos de ciências e o ensino de ciências O ensino de ciências nas series iniciais do ensino fundamental, é normalmente realizado por professores que possuem uma formação genérica, e segundo pesquisa realizada por Lima e Maués (2006), a maioria não possuem o domínio de conteúdo de ciências e dos conceitos científicos, no entanto, se estabelecermos que para ensinar ciências, o professor, tem que dominar os conceitos científicos, e conseqüentemente, irá transmitir este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2013 -
Conceito de Comércio
Sumário ETAPA 1 3 ETAPA 2 4 Conceito de negociação 4 1-Conceitos Importantes em uma Negociação 4 2. Elementos da Negociação 5 3. Processo de Negociação 5 4. Estratégias de Negociação 7 ETAPA 3 8 ETAPA 4 9 Qual a importância do planejamento da negociação? 9 Quais são os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? 9 Bibliografia: 10 ETAPA 1 A arte de negociar salário é, segundo especialistas, um processo delicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
Conceito de comércio e variáveis do sistema
1. INTRODUÇÃO Esse trabalho ira citar sobre o conceito de negociação e as variáveis sistêmicas que um bom negociador deve ter como chave para uma negociação bem sucedida. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Conceitos de Negociação. Negociação é uma relação de duas ou mais partes que discutem algo com um objetivo em comum, afim de que entrem em um acordo que favoreçam ambos os lados. Neste processo deve-se haver uma gama de informações sobre os objetivos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Conceito De Commodity
1. CONCEITO DE COMMODITY A palavra commody é proveniente do inglês e significa mercadoria. Utilizada com mais frequência no seu plural, commodities, são mercadorias que geralmente são extraídas da terra, podendo serem consideradas como matéria prima ou produtos minimamente industrializados. Segundo ALVARENGA (2010), commodities nada mais são do que produtos de base, homogêneos, de alto consumo, pouca industrialização, produzidos e negociados por várias empresas, com qualidade quase uniforme, como alimentos de origem vegetal ou natural,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.404 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2013 -
Conceito de competência
I. CONCEITO DE COMPETÊNCIA As transformações socioeconômicas ocorridas em todos os setores trazem novos desafios para a educação, num espaço onde a competitividade tem se acirrado na medida em que cresce a valorização do conhecimento e informação, incentivados pela sociedade e presente nas organizações modernas, Dutra (2001, p. 45) nos coloca que: As organizações estão cada vez mais pressionadas, tanto pelo ambiente externo quanto pelo interno, a investir no desenvolvimento humano. Elas mesmas percebem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2014 -
CONCEITO DE COMPETENCIA PROCESSO PENAL
1. Noção Geral: medida ou porção de jurisdição; 2. Quadro Geral 2.1. Critérios de Determinação da Competência 2.1.1. Competência Material (fato criminoso) a) “Ratione Loci” – Competência em Razão do Território ou do Local (arts. 69, I e II e 70/73, CPP): - Regra Geral: lugar da infração - Regra Subsidiária: domicílio ou residência do réu b) “Ratione Materiae” – Competência em Razão da Matéria (arts. 69, III e 74, CPP) c) “Ratione Personae” –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Conceito De Comportamento
Conceito de Comportamento O comportamento é a maneira de se comportar (reagir, portar-se). Trata-se da forma de proceder das pessoas ou dos organismos perante os estímulos e em relação ao entorno. Existem diversos modos de comportamento, que variam consoante as circunstâncias em questão. O comportamento consciente é aquele que se realiza na sequência de um processo de raciocínio. Este tipo de comportamento por ser exemplificado com o acto de cumprimentar um conhecido quando se cruza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO Enfocaremos neste trabalho aspectos importantes sobre o comportamento organizacional, que estuda e investiga o processo de entrada, transformação e saída de uma empresa bem como os perfis dos indivíduos que a compõem utilizando do conhecimento dos indivíduos para melhorar a eficiência e eficácia organizacional. Derek Pugh, um dos conhecidos autores ingleses nesta área, define Comportamento Organizacional como: “O estudo da estrutura, do funcionamento e do desempenho das organizações, bem como o comportamento dos grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
capitulo 1 etapa 1, passos 1 2 3 4: 2.Conceito de CO. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. http://www.administradores.com.br Por Karla Sampaio Quadro Comparativo Entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2014 -
Conceito de compromisso
1. Analisar o conceito de obrigações de dar. 2. Diferenciar obrigações de entregar e de restituir. 3. Compreender as consequências do inadimplemento das obrigações de dar coisa certa. 4. Compreender as regras aplicáveis às obrigações pecuniárias Estrutura do Conteúdo 1. Obrigação de dar coisa certa a. Conceito b. Distinção entre entregar e restituir c. Reflexos jurídicos 2. Obrigações pecuniárias: conceito e princípios Aplicação Prática Teórica Caso Concreto 1 Adoaldo compromete-se a entregar a Ivan, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014