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236.973 Trabalhos sobre Outras. Documentos 71.161 - 71.190
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CST Em Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2013 -
CST Em Recursos Humanos
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal e benefícios. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2014 -
CST EM RECURSOS HUMANOS
CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: CST EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Setembro 2014 SUMÁRIO Introdução......................................................................................................... 3 1.1 Introdução do Projeto ....................................................................................3 Desenvolvimento Capítulo I - Planejamento.................................................................................4 1.1- Planejamento Estratégico..............................................................................4 1.2 - Planejamento Tático ....................................................................................4 1.3 - Planejamento Operacional ...........................................................................4 Capítulo II – Organização .................................................................................5 1.1 – Organização Racional ..................................................................................5 1.2 – Organização Emocional ...............................................................................5 1.3 – Organização Ativa .......................................................................................5 Capítulo III – Objetivos .....................................................................................6 1.1 - Objetivo Geral ..............................................................................................6 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2014 -
CST no campo da logística
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 1ª Série Empreendedorismo A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.267 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Empreendedorismo A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 9/4/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
CST em Gestão Recursos Humanos Atividade de autodesenvolvimento de planejamento e controle da produção (PCP) Aula tema 03. Tabela comparativa dos níveis hierárquicos das atividades de planejamento e controle da produção (PCP). Questão: O que é gerado nos níveis Tático e Operacional, considerando que no nível Estratégico é formulado o planejamento da produção que origina o plano de produção? Resposta: No nível tático é elaborado o plano de ação e a aquisição de recursos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
ADES P RÁTICAS S UPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4a Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
Passo 2 (Equipe) Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são entendidos na empresa em que você trabalha. Observar também se você, enquanto profissional, possui as habilidades e competências Aula-tema: Planejamento e Organização da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda como as empresas planejam suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
CST em Gestão de Recursos Humanos 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
CST no domínio da gestão de recursos humanos
CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série - Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Gislaine Milena Casula Magrini Pág. 4 de 6 Passo 3 (Equipe) Junte todo o material pesquisado nos Passos 1 e 2 e monte a introdução do trabalho, realizando a definição de Salário e Motivação de acordo com os autores. Passo 4 (Equipe) 1 Identifique a empresa na qual será desenvolvida a atividade, e elabore um relatório de 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
CST no domínio da gestão financeira
ECONOMIAATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 3ª Série Contabilidade CST em Gestão Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2014 -
CST no domínio da gestão financeira
Realizar os cálculos dos juros reais utilizando os juros nominais (Selic) e inflação para calcular o preço corrente da ação, considerando as seguintes alternativas: Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, o título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de CST em Gestão Financeira - 4ª Série - Administração Financeira e Orçamentária Ana Paula de Souza Pág. 6 de 7 crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2014 -
CST Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST Recursos Humanos 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2013 -
CST Redes de computadores e Análise CST e desenvolvimento de sistemas
Faculdade Ideal - FACI CST Redes de Computadores e CST Análise e Desenvolvimento de Sistemas Modelo de proposta para TCC INFORMAÇÕES a) O modelo de proposta para trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado a seguir está baseado no modelo especificado nas Normas de formatação e apresentação de trabalhos acadêmicos da FACI. b) Os itens do pré-projeto são: introdução; problema; justificativa; objetivos; método de pesquisa; fundamentação teórica; cronograma e referencial. Se for o caso, acrescentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2014 -
CT-e
Obrigatoriedade do CT-e? Quais empresas e a partir de quando as empresas de transporte de cargas serão obrigadas à emissão de CT-e? As médias e pequenas empresas que prestam serviço de transporte de cargas também podem emitir CT-e? A estratégia de implantação nacional iniciou pelo credenciamento voluntário de empresas que se interessaram em aderir ao projeto de conhecimento de transporte eletrônico em substituição aos correspondentes modelos de documentos fiscais em papel equivalentes. Para a fase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
CTB - Medidas Administrativas E Penalidades
LEI Nº 9.503, DE 23 DE SETEMBRO DE 1997 (CÓDIGO DE TRÂNSITO BRASILEIRO) AUTORIDADE DE TRÂNSITO - dirigente máximo de órgão ou entidade executivo integrante do Sistema Nacional de Trânsito ou pessoa por ele expressamente credenciada. AGENTE DA AUTORIDADE DE TRÂNSITO – pessoa civil ou policial militar, credenciada pela autoridade de trânsito para o exercício das atividades de fiscalização, operação, policiamento ostensivo de trânsito ou patrulhamento. CAPÍTULO XVI DAS PENALIDADES Art. 256. A autoridade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.265 Palavras / 22 PáginasData: 15/2/2015 -
CTB . ATPS
1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: A contabilidade é capaz de capitar, registrar, registar e interpretar os acontecimentos que afetam o patrimônio financeiro de uma empresa. Com essas informações ela passa a agir constantemente apoiando a administração das empresas através do fornecimento das mesmas, que auxiliam no processo de tomada de decisão. 2. Quais os tipos de informações que a contabilidade oferece aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2014 -
CTB RECURSO INOMINADO
RECURSO INOMINADO. ADMINISTRATIVO. DETRAN/RS. INFRAÇÃO ADMINISTRATIVA POR DIRIGIR SOB INFLUÊNCIA DE ÁLCOOL (ART. 165DO CTB). APURAÇÃO DO ESTADO DE EMBRIAGUEZ (ART. 277 DO CTB). RECUSA À REALIZAÇÂO DE TESTES. 1. Conforme estabelece o Código de Trânsito Brasileiro, em seu artigo 165, constitui infração gravíssima "(...) Dirigir sob a influência de álcool ou de qualquer outra substância psicoativa que determine dependência" (Redação dada pela Lei nº 11.705, de 2008). 2. Em que pese o egrégio Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
CTI Estudos De Caso
Introdução Os Centros de Terapia Intensiva (CTI) são unidades restritas voltadas para os pacientes que necessitam de cuidados especiais durantes 24 horas, contam com equipes médicas e de enfermagem, treinadas para estes tipos de atendimento. Suas instalações precisam ser modernas, com equipamentos de alta tecnologia para monitoração constante dos pacientes. Ele ainda recebe o apoio das equipes de nutrição, fisioterapia e psicologia, que auxiliam no processo de recuperação. CTI é um lugar de vida, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2014 -
CTIS - COMPUTADORES
UNIVERSIDADE PAULISTA ALEXANDRE TEIXEIRA DA CRUZ RA: 1113868 ALOÍSIO GERALDO DAS GRAÇAS RA: 1102360 HERLON LOPES TAVARES RA: 1124674 WILLIAN GOMES DO CARMO RA: 1101880 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V CTIS - INFORMÁTICA BRASÍLIA/DF 2012 ALEXANDRE TEIXEIRA DA CRUZ RA: 1113868 ALOÍSIO GERALDO DAS GRAÇAS RA: 1102360 HERLON LOPES TAVARES RA: 1124674 WILLIAN GOMES DO CARMO RA: 1101880 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V CTIS - INFORMÁTICA Trabalho multidisciplinar de graduação em (Gestão de Processos Gerenciais) apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.957 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2014 -
CTLegislação Tributária
CTLegislação Tributária => Tributo (Art 3º CTN) - Pretação pecuniária -> Sempre cobrado em pecúnia. - Compulsório -> Ausência de interferência da manifestação de vontade, não pode optar em deixar de pagar. - Que não constitua sanção de ato ilícito -> Essa característica existe para distinguir o Tributo da Multa. A Multa Tributária não é tributo, mas é uma obrigação tributária principal (Art. 113 – CTN), com o intuito de unificar o regime jurídico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2014 -
Ctonabilidade Comercial
1. INTRODUÇÃO Este trabalho visa mostrar os seguintes pontos: . • Definições conceituais dos Princípios da Contabilidade; • Regime de Apuração; • Métodos de Avaliação de Estoques; • Operações com Mercadorias e Impostos; • Operações Financeiras; • Demonstrações Contábeis 2. DESENVOLVIMENTO De uma maneira clara e objetiva, vamos aprofundar um pouco mais o conhecimento sobre a Contabilidade Comercial. Segundo Hilário Franco, é o ramo da Contabilidade aplicado ao estudo e controle das empresas do Patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
CTPS
Introdução Este trabalho aborda o tema da CTPS, ou seja, Carteira de Trabalho e Previdência Social. Abrange de uma maneira geral o tema, desde o ínicio no Brasil, até os dias de hoje, faz comparações com outros países e apresenta detalhadamente as características da CTPS, como fazer, quando fazer Carteira de Trabalho A carteira de trabalho e previdência social é necessária para uma pessoa prestar serviço, seja na indústria, comércio, agricultura, pecuária ou natureza doméstica.É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.361 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2013 -
Ctr De Santa Rosa SEropédica RJ
CTR CENTRAL DE TRATAMENTO DE RESIDUOS DE SANTA ROSA ATERRO SANITÁRIO NECESSIDADES E O QUE É APRESENTAÇÃO OBJETIVO Implantação da central de Tratamento e Disposição Final de Resíduos Santa Rosa LOCALIZAÇÃO Estrada Santa Rosa s/nº - Seropédica-RJ PONTOS ESTRATÉGICOS As Principais cARACTERística DA ÁREA CORPO RECEPTOR; NASCENTE OU OLHO D’ÁDUA; LAGOS OU LAGOAS NATURAL; TOPO DE MORRO OU MONTANHAS; UNIDADE DE CONSERVAÇÃO; CIRCUNVIZINHAÇA. DISPOSITIVOS LEGAIS LEIS E RESOLUÇÕES DE CRIME AMBIENTAL: Lei Nº 9.605/98; Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 23/1/2015 -
CTS 3
ESTUDOS E PESQUISAS Nº 224 Como Tornar o Brasil o Melhor dos BRICs: a estratégia de “economia criativa”, voltada para a inovação e a economia do conhecimento – sob o signo da incerteza João Paulo dos Reis Velloso * XX Fórum Nacional BRASIL - “Um Novo Mundo nos Trópicos” 200 Anos de Independência Econômica e 20 Anos de Fórum Nacional (sob o signo da incerteza) 26 a 30 de maio de 2008 * Coordenador -Geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.851 Palavras / 36 PáginasData: 20/3/2015 -
CTS Em Gestão De Recursos Humanos
Atividades Práticas Supervisionadas CTS em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais SUMÁRIO 1- Etapa Nº 1.............................................................................................................................04 1.1Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?......................04 1.2- O conceito de Empresa, de gestor e empresário................................................................05 1.3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos....................................................06 1.4 - O que é Missão, visão e valores organizacionais.............................................................07 1.5- - Missão, Visão e Valores da B.O.N.I.T.A Ltda.............................................................08 2.0- Etapa Nº2...........................................................................................................................08 2.1- Passo3: Plano estratégico para a empresa B.O.N.I.T..A....................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 PáginasData: 14/9/2014 -
CTS Em Gestão De Recursos Humanos
Atividades Práticas Supervisionadas CTS em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais SUMÁRIO 1- Etapa Nº 1.............................................................................................................................04 1.1Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?......................04 1.2- O conceito de Empresa, de gestor e empresário................................................................05 1.3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos....................................................06 1.4 - O que é Missão, visão e valores organizacionais.............................................................07 1.5- - Missão, Visão e Valores da B.O.N.I.T.A Ltda.............................................................08 2.0- Etapa Nº2...........................................................................................................................08 2.1- Passo3: Plano estratégico para a empresa B.O.N.I.T..A....................................................09
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 PáginasData: 28/9/2014 -
CTS em Gestão Financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Gestão Financeira 2ª Série Matemática A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
CTS Em Gestão Pública - Matematica
Resumo No presente trabalhos, apresentaremos, de forma pratica e teórica os conceitos das fórmulas de função do 1º grau, função do 2º grau, trazendo também o conceito de derivadas e o quão o conhecimento nessas fórmulas e nesses conceitos podem ajudar o dia a dia da empresa, no decorrer deste trabalho você perceberá e compreenderá para qual área cada um dessas funções podem ser aplicadas. SUMÁRIO Conteúdo Introdução: 5 Etapa I - Passo 2 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 15/10/2013 -
CTS Em Marketing
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Matematica Matematica Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: NATYSCCP 13 agosto 2013 Palavras: 682 | Páginas: 3 ETAPA 1 Esta atividade é importante para que vocês reforcem o conteúdo de funções de primeiro grau, por meio de exercícios de aplicação. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler os capítulos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2013