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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 221.641 - 221.670

  • TEORIA GERAL DAS OBRIGAÇÕES

    TEORIA GERAL DAS OBRIGAÇÕES A quem incumbe a escolha que define a obrigação de dar coisa incerta? Nas obrigações de dar coisa incerta, a escolha, normalmente cabe ao devedor, mas nada impede que as partes tenham estipulado o contrário, caso em que o credor é quem poderá fazer a escolha que irá determinar especificamente a obrigação. Adverte-se que o bom sendo deverá prevalecer nessa relação haja vista que o devedor da obrigação não pode prestar

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    Tamanho do trabalho: 2.632 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/10/2014 Por: dr2p32
  • Teoria Geral Das Obrigações

    Programa: -Teoria Geral das Obrigações - Fontes das Obrigações - Classificação das Obrigações (pela natureza da obrigação) - Obrigação Indivisível e Solidária - Obrigação Divisível - Pagamento das Obrigações - Não Pagamento. Mora. - Pagamento Indireto das Obrigações - Extinção das Obrigações A palavra “obrigações” é utilizada não só no Código como linguagem comum com diferentes acepções. Hora se fala na obrigação de ser honesto, na obrigação de ser solidário, na obrigação de alimentar parentes

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    Tamanho do trabalho: 4.153 Palavras / 17 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: b12eatriz
  • Teoria geral das obrigações

    Teoria Geral Das Obrigações 1.Introdução Pesquisa sobre Teoria Geral das Disposições tendo por objetivo esclarecer sobre o assunto Direito das Obrigações, seus elementos essenciais, diferenças e suas classificações para melhor esclarecimento e conclusões. 2. Direito das Obrigações O direito das Obrigações compreende um elo de princípios que regem as relações entre os credores sujeitos (sujeito ativo) e devedores (passivo) afim de manter o equilíbrio na sociedade. O Direito das Obrigações dá a estrutura econômica para

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    Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/1/2015 Por: Ana2129
  • Teoria geral das obrigações. Requisitos básicos

    NOTA PROMISSÓRIA Art. 75 ao 78, LUG; Art. 54 e 55, Dec. 2.044. É uma promessa de pagamento.  Existência de direito;  Crédito líquido e certo;  Exigível no vencimento;  Instrumento autônomo e abstrato de confissão. Requisitos essenciais (art. 75, LUG.): 1. Expressão “nota promissória”; 2. Promessa incondicional de pagamento de quantia determinada;  Promessa pura e simples  Sem condição  Literalidade 3. Nome do tomador (beneficiário); 4. Data do vencimento (na

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    Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: MarcosFerso
  • Teoria geral das organizações

    Escola Clássica: Adm. Científica- (Taylor ) experimentos Teoria geral das organizações(Fayol) POC3 Planej. , Liderança, Controlar, Comandar, Coord. Princípios: Divisão do trabalho/Autoridade/ Disciplina/ Unidade de direção e comando/Centralização/ Estabilidade de pessoal / Trabalho em equipe / Subordinação do interesse individual ao bem comum. Conclusões: =Tratado de produtividade quase que exclusivamente como um problema de engenharia.Ênfase na habilidade técnica do Adm. =Homem racional motivado por necessidades econômicas e pessoais.= Esperava-se que os trabalhadores aceita-sem a autoridade

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    Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: suhsuh
  • TEORIA GERAL DAS PROVAS

    TEORIA GERAL DAS PROVAS 1. Conceito: As provas são os meios lícitos pelos quais os litigantes procuram demonstrar que certos fatos, expostos no processo, ocorreram conforme descrito. É o meio destinado a convencer o Estado - juiz. A noção de prova envolve dois sentidos conceituais: a) Objetivo: são elementos que demonstram a veracidade de um fato, ex: documentos e testemunhas. b) Subjetivo: é a convicção perante as provas produzidas no processo. 2. Características da prova:

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    Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: annakarolyne
  • Teoria Geral Das Provas

    Teoria Geral das Provas 1. Conceito de prova: Para que exista um processo é essencial que haja, em regra o inadimplemento de uma norma jurídica, mas para que este processo seja julgado, o Juiz precisa ter conhecimento dos fatos ali apresentados, portanto, é mediante as provas que o Magistrado formará seu juízo de valor acerca dos fatos da causa. Neste contexto, Alexandre Freitas Câmara (2012, p. 389) conceitua Prova da seguinte forma: “ Denomina-se prova

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    Tamanho do trabalho: 3.071 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por:
  • Teoria Geral De Adm

    Passo 2 (Equipe) 1 Confrontar os conteúdos dos seguintes artigos de autoria de Jéssica Louisiana Natalia Caetano:  Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? (indicado na Etapa 1, Passo 1) eCiências Contábeis - 2ª Série - Teorias da Administração Edna de Almeida Rodrigues Pág. 5 de 5  Teorias administrativas: a evolução em decorrência das necessidades. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true &srcid=0ByFmrl4MPvQGNDhjNmQ4YTUtNTU1MC00M2FlLThiZmMtYjgyMjVkN zExMGQw&hl=pt_BR>. Acesso em: 14 maio 2013. 2 Elaborar um texto, confrontando o

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2013 Por: cardosclara
  • Teoria Geral De Adm

    EXERCÍCIOS. 1. Uma empresa efetuou uma pesquisa de mercado e detectou quatro situações diferentes para a aquisição de matérias-primas à prazo: a) Aquisição com uma entrada de $ 500,00 e duas prestações a vencer em 30 e 60 dias, de valores iguais de $ 600,00. b) Aquisição para pagamento em 60 dias, sem entrada, no valor de $ 1.950,00. c) Aquisição para pagamento em três parcelas, sem entrada com vencimentos em 30 , 60 e

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    Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: diegodhrv
  • TEORIA GERAL DE ADM

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PESQUISA: TOYTISMO, FLEXIBILIZAÇÃO, PÓS-FORDISMO, NEOFORDISMO, QUALIDADE TOTAL E CERTIFICAÇÃO ISO. IURY DIAS RODRIGUES DOS SANTOS LORRANE LOREN KAROLINE DE JESUS MICHELE OLIVEIRA PEREIRA SÂMELA GOMES WERNECK RIO DE JANEIRO Agosto – 2013 PESQUISA: TOYTISMO, FLEXIBILIZAÇÃO, PÓS-FORDISMO, NEOFORDISMO, QUALIDADE TOTAL E CERTIFICAÇÃO ISO. Pesquisa apresentada a Docente Mirian do Valle, da disciplina Teoria Geral da Administração, do curso de Administração, Campus Cabo Frio – Universidade Estácio de Sá. UNESA – Cabo Frio

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    Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 Páginas
    Data: 25/6/2014 Por: joaninhaoliveira
  • Teoria Geral De Administração

    O que é educação a distância (*) ________________________________________ José Manuel Moran Especialista em projetos inovadores na educação presencial e a distância jmmoran@usp.br ________________________________________ Educação a distância é o processo de ensino-aprendizagem, mediado por tecnologias, onde professores e alunos estão separados espacial e/ou temporalmente. É ensino/aprendizagem onde professores e alunos não estão normalmente juntos, fisicamente, mas podem estar conectados, interligados por tecnologias, principalmente as telemáticas, como a Internet. Mas também podem ser utilizados o correio, o

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    Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: Renatakall
  • Teoria Geral De Administração

    Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são

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    Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: laynecnp
  • Teoria Geral De Administraçao

    1) Estruturalismo é a teoria que se preocupa com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo, sendo um conjunto formal de dois ou mais elementos que subsiste inalterado mesmo com a alteração de um dos seus elementos ou relações. Sua origem foram surgiu entre a Teoria Tradicional (formal) e a Teoria das Relações Humanas (informal) incompatíveis entre si, onde requereu uma posição que pudesse abranger os aspectos que eram considerados

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: karinafujimoto
  • TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO

    Capítulo 3 Taylor, Ford e a eficiência A passagem para o século XX , marcou o início de um grande avanço na administração. Esse avanço, foi impulsionado pela Revolução Industrial, criando uma nova realidade para as organizações. Essa evolução teve a participação importante de Frederick Winslow Taylor. Ele e seus seguidores transformaram a administração da eficiência do trabalho em um corpo de conhecimentos com vida própria. Taylor em 1878 ingressou em uma usina siderúrgica, onde

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    Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: alinelasari
  • TEORIA GERAL DE ADMINISTRACAO

    Administração e Outras Palavras 1. Administração Do latim – Administratione: a. Ação de administrar b. Gestão de Negócios públicos ou particulares c. Governo, regência d. Conjunto de princípios, normas e funções que tem por fim ordenar os fatores de produção e controlar a sua produtividade e eficiência, para se obter determinado resultado. e. Prática desses princípios, normas e funções f. Função de administrador; gestão, gerência g. Pessoal que administra; direção 2. Gerência Do latim –

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    Tamanho do trabalho: 8.493 Palavras / 34 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: luizholiano
  • Teoria Geral De Administração

    Atividades aulas 5 e 6 1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. R) O motivo das empresas criarem departamentos é agrupamento de funções, formando assim a estrutura organizacional da empresa. Controlando e coordenando as responsabilidades e a sinergia entre os departamentos. Departamentalização funcional os departamentos são constituídos por pessoas com habilidades e conhecimentos. Em cada departamento cada colaborador é responsável por um determinado processo todos

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    Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: perola1914
  • TEORIA GERAL DE DIREITOS FUNDAMENTAIS E DIREITOS HUMANOS

    Plano de Aula: TEORIA GERAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E DOS DIREITOS HUMANOS DIREITO CONSTITUCIONAL I Título TEORIA GERAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E DOS DIREITOS HUMANOS Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 5 Tema TEORIA GERAL DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS E DOS DIREITOS HUMANOS Objetivos • o Compreender o processo histórico de reconhecimento, evolução e sedimentação dos direitos fundamentais inerente à pessoa; o Analisar as características dos direitos fundamentais. Estrutura do Conteúdo 1.

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    Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: wellemnahum
  • Teoria geral de gestão, comunicação e linguagem

    ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre. Professores: Fabiano Galvão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. Brumado-BA 2013 Resoluções das Questões 1º Questão As

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    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: marymdi
  • Teoria Geral de Helicópteros

    Teoria Geral de Helicópteros

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Conhecimento Geral dos Helicópteros Curso: Ciências Aeronáuticas Professor: Nome do aluno: Gabriela Ariane Gunsch Data: 25/03/15 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Vamos aprender um

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    Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: Gabi Gunsch
  • TEORIA GERAL DE PROCESSO

    Trabalhos Caso Concreto 01: O Decreto Legislativo n 136/2011 dispõe sobre a realização de plebiscito para a criação do Estado de Carajás, nos termos do inciso XV do art.49 da Constituição Federal, enquanto, por sua vez, o Decreto Legislativo n 137/2011 convocou plebiscito sobre a criação do estado do Tapajós. Vale ressaltar, que os parlamentares foram responsáveis pela definição territorial do suposto novo estado caso fosse aprovado no plebiscito. Informe, embasado teoricamente com leitura de

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    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: EDIPRAZERES
  • Teoria Geral De Processos

    Aula 10 1ª Questão. Em demanda promovida por Marcos em face de Associação dos Idosos Brasileiros, o juiz profere o despacho saneador afastando a preliminar de ilegitimidade passiva suscitada pela parte demandada. Pergunta-se: a) Se no curso do procedimento forem produzidas provas que demonstrem a ilegitimidade da parte, poderá o juiz proferir sentença definitiva de improcedência do pedido? Fundamente com a abordagem da Teoria Eclética do Direito de Ação e da Teoria da Asserção; b)

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    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: patyhermida
  • Teoria Geral De Processos

    1 Teoria Geral do Processo: ação, jurisdição e processo A teoria geral do processo se fundamenta a partir de uma trilogia estrutural do Direito Processual. É sabido que o Estado tem o poder e a obrigação de realizar o Direito, resolvendo os conflitos de interesses e preservando a paz social. Essa função estatal é denominada de jurisdição. Ela só agirá se for provocada. O meio de se provocar a jurisdição é a ação, direito público

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: AndreMello
  • Teoria Geral De Processos - Semana 1

    Teoria Geral de Processos GABARITO Semana 1 Questão 1: O S.T.J. considerou situação dessa natureza de acordo com a Súmula 205. De acordo com a decisão do S.T.J. a penhora deve ser feita. Questão 2: D)X TEORIA GERAL DO PROCESSO AULA 2 PRINCÍPIOS INFORMATIVOS DO DIREITO PROCESSUAL DISTINÇÃO ENTRE JURISDIÇÃO, AÇÃO E PROCESSO A INORMATIZAÇÃO DO PROCESSO JUDICIAL – NOÇÕES. PRINCÍPIOS INFORMATIVOS DO DIREITO PROCESSUAL 1- DEVIDO PROCESSO LEGAL – ART. 5º, LIV, CF/88 Diz

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    Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/3/2014 Por: alaya
  • TEORIA GERAL DE SISTEMA

    SIO - Sistemas de Informação Organizacionais 1 Pedro J. G. Araújo Faculdade de Engenharia Departamento de Informática Universidade da Beira Interior Sistemas de Informação Organizacionais Mestrado em Engª Informática/Ramo Sist. Informação 1ºano/1º semestre 2010/2011 SIO - Sistemas de Informação Organizacionais 2 Objectivos gerais Conhecer a história e evolução dos sistemas de informação (SI). Compreender a utilização estratégica dos SI pelas empresas. Conhecer as causas de insucesso dos SI e processos de as solucionar. Efectuar a

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    Tamanho do trabalho: 7.232 Palavras / 29 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: Devidys
  • Teoria Geral De Sistemas

    Teoria geral de sistemas A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. O mais importante ou tanto quanto é a identificação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas que, de alguma forma, influenciam em todo o processo existente na Organização. Outro fator também de significativa importância é o feed-back que deve ser realizado ao planejamento

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    Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/5/2013 Por: pedrinhomaclaren
  • Teoria Geral de Sistemas

    atps ETAPA 3 Teoria Geral de Sistemas Surgiu da percepção dos cientistas, de que certos princípios e conclusões eram válidos e aplicáveis a diferentes ramos da ciência. A partir disso, Ludwig Von Bertalanffy lançou em 1937 a Teoria Geral de Sistemas. Essa teoria foi amplamente reconhecida na administração da década de 60. Simultaneamente com o desenvolvimento de outras áreas científicas, a Teoria Geral de Sistemas pode ser aplicada na administração. Bertanlanffy defendia que não apenas

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    Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/8/2013 Por: quininho
  • Teoria Geral De Sistemas

    Os conceitos de cada elemento está de definido em tópicos essa foi a conclusão a qual o grupo chegou sobre cada elemento apresentado a seguir:.  Para a informática, os dados são expressões gerais que descrevem características das entidades sobre as quais operam os algoritmos. Estas expressões devem ser apresentadas de maneira a que possam ser tratadas por um computador. Neste caso, os dados por si só também não constituem informação, a menos que esta

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    Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: estevaoduarte
  • Teoria Geral De Sistemas

    Questão 1 - Um data warehouse também pode ser como um “repositório de informações coletadas em diversas fontes, armazenadas por um período longo, permitindo acesso a dados históricos”. Desse modo, as consultas para análises de dados gerenciais são mais fáceis de serem feitas. Dentre as principais características e aplicações de um data warehouse podemos citar: I. Armazena informações específicas de um determinado contexto. II. As informações podem ser provenientes de fontes de dados operacionais. III.

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    Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: wirondes
  • Teoria Geral De Sistemas

    RELATÓRIO 1 – CONCEITOS INICIAIS ETAPA 1 Fazer uma pesquisa na internet, livro, revistas ou qualquer outra fonte de informação sobre o conceito dos itens abaixo. Esta pesquisa é essencial para que você compreenda o conceito de cada um deles, destacando a importância de cada item para os tomadores de decisões e as relações existentes entre eles. 1. Dados “Dados são itens referentes a uma descrição primária de objetos, eventos, atividades e transações que são

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    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2013 Por: studio12
  • TEORIA GERAL DE TÍTULOS DE CRÉDITO

    R: O Código de Ética (CE) ou compromisso social é um instrumento complementar a MISSÃO, VALORES e VISÃO das empresas SERVCON, que orienta seus serviços e explicita uma postura social a todos com quem mantém relações. É sua maior preocupação é proporcionar a melhor prestação de serviços. 5º Restrições para comunicação. R: Não possuímos. 6º Código de Defesa do Consumidor. R: Está em acordo com os Direitos do consumidor, em especial aos: Art. 1º O

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    Tamanho do trabalho: 2.760 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: negofofa
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