Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 5.371 - 5.400
-
Aps Allan J Soares
Constituição A Constituição é considerada a Lei máxima e fundamental do Estado. Ocupa o ponto mais alto da hierarquia das Normas Jurídicas. Por isso recebe nomes enaltecedores que indicam essa posição de ápice na pirâmide de Normas: Lei Suprema, Lei Maior, Carta Magna, Lei das Leis ou Lei fundamental. A Constituição do Estado, considerada sua lei fundamental, seria, então, a organização de seus elementos essenciais: um sistema de normas jurídicas, escritas ou costumeiras, que regulam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2014 -
APS ANEMIA
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................5 2. OBJETIVO........................................................................................................................6 3. METODOLOGIA..............................................................................................................7 4. DESENVOLVIMENTO....................................................................................................8 4.1 Manifestações Clínicas da Anemia..................................................................................8 4.1.1 Choque ( Anemia por perda sanguínea).........................................................8 4.1.2 Avaliação diagnóstica....................................................................................8 4.1.3 Conduta Terapêutica......................................................................................9 4.1.4 Conduta de Enfermagem...............................................................................9 4.2 Anemia Ferropriva.........................................................................................................10 4.3 Anemia Falciforme........................................................................................................12 4.4 Anemia de Cooley (Talassemia)....................................................................................16 4.5 Anemia Aplásica ............................................................................................................19 4.6 Leis Governamentais.....................................................................................................23 4.6.1 Brasil Carinho II.............................................................................................24 4.6.2 Programa Nacional de Suplementação de Vitamina A...................................25 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................27 REFERÊNCIAS..................................................................................................................28 1. INTRODUÇÃO O termo anemia refere-se a uma condição caracterizada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 22/5/2014 -
APS Biossegurança
Avaliação dos Riscos Risco: Probabilidade que um dano, ferimento ou doença ocorra. Sua avaliação pode ser: quantitativa (muitas vezes os dados serão incompletos, ex: tipos de agentes infecciosos), ou qualitativa (fatores de riscos serão identificados, explorados e disponibilizados em manuais). Outros fatores de interesse em uma avaliação de riscos: Patogenicidade do agente infeccioso ou suspeito, incluindo incidência e gravidade; Via de transmissão; A estabilidade do agente; A dose infecciosa do agente; A concentração é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Aps Contabilidade
Curso Administração Atividade Avaliativa – ATPS Gestão do Conhecimento. Prof. Me. Maurício Dias Alessandro Ferreira de Melo – RA: 6901381973 Andressa Priscila Lima - RA: 7153532930 Karen Cristina Domingos Chagas – RA: 6795408085 Renata Veronez Viana – RA: 6954499384 Rita Filomena Campano – RA: 6752338719 MATÃO / SP 2013 Atividade Avaliativa – ATPS Prof. Me. Maurício Dias Professor Tutor Presencial: Aline M. Ortiz Professor Tutor à distância: Vanessa Ribeiro Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2014 -
Aps De Fisica
Passo 2 (Equipe) Supondo que seja aplicada uma força elétrica Fe = 1,00 N sobre o feixe de prótons. Sabe-se que em média o feixe possui um número total n = 1x1015 prótons. Se essa força elétrica é responsável por acelerar todos os prótons, qual é a aceleração que cada próton adquire, sabendo-se que sua massa é mp = 1,67 JJ10-24 g. Atenção: Desprezar a força gravitacional e a força magnética. Passo 3 (Equipe) Engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Aps Fidelização De Clientes
FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Facilidade de agir com os problemas Atividades Praticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre na disciplina de Administração de Relacionamento com o Cliente da Universidade Paulista, sobre orientação da professora Rosemeire Peres. SÃO PAULO 2012 ÍNDICE Introdução 1- Fundamentação Teórica 2- Estudo de caso 3- Analise e Sugestão de Melhoria Conclusão Bibliografia Apêndices INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos explicar detalhadamente todo o processo que a Etec Carmosina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2014 -
Aps Gestão
Programas de bem-estar dos funcionários Os programas de bem-estar são geralmente adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus funcionários. O caráter profilático desses programas parte do reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos funcionários e es¬tilo de vida fora do trabalho, encorajando as pessoas a melhorar seu padrão de saúde. Monitorando Pessoas Chegamos ao ultimo dos seis processos de Gestão de Pessoas. Esta parte será dedicada aos processos de monitorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.391 Palavras / 26 PáginasData: 1/10/2014 -
APS Lixo
O jogo entre Corinthians e Figueirense, neste domingo, na nova arena corintiana, é um teste vital para as operações da Fifa durante a Copa do Mundo. Por isso, as duas equipes vão receber um tratamento do padrão da entidade máxima do futebol – algo que Timão e Figueira não estão acostumados a viver nos campeonatos nacionais. Ambos vão ter atenção digna de Brasil e Croácia, que abrem a Copa no próximo dia 12 de junho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
APS MODELO
Resumo O seguinte trabalho abordará o tema: Primeiros Socorros com o intuito de monstra algumas técnicas e como devemos lidar para ajudar uma vítima acidentada ate a chegada de uma ajuda especializada. Os Primeiros Socorros é um modo de salvar a vitima ou diminuir pequenos danos, assim sendo com os devidos procedimentos pode se salvar muitas vidas. Abordamos tudo que foi nós passado ao decorrer do semestre, para podermos prestar uma possível assistência em caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2013 -
APS TAYLOR E FAYOL
FREDERICK WINSLOW TAYLOR(Administração Científica - 1911) | HENRI FAYOL(Teoria Clássica Administrativa - 1916) | ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA | PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL | Para Taylor, a gerência adquiriu novas atribuições e responsabilidades descritas pelos quatro princípios a seguir:1. Principio de Planejamento: substitui no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírica-prática, pelos métodos baseados em procedimentos científicos. Substituir a improvisação pela ciência, através do planejamento.2. Princípio do preparo: selecionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
APS TEORIA DAS ADMINISTRAÇÕES
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Em análise ampla, todos os grandes líderes da história foram na verdade administradores. Ao longo do tempo a administração vem evoluindo e se tornando a atividade central do nosso tempo, e as sociedades de qualquer espécie dependem dela para seu desenvolvimento. (CHIAVENATO, 2011). 1 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A Administração Científica surge com os estudos de Taylor, que percebeu a necessidade de inovação do processo de produção, enfatizando a necessidade de se trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.044 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
Aps UNIP
Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará na expressão a+b*c:Apresentada a arvore acima qual forma de atravessamento resultará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2014 -
APS UNIP 4º Semestre
NSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES RIBEIRÃO PRETO 2013 AUTORES ISABELA REA MURILO MININEL SAMUEL JOSÉ DA SILVA JUNIOR ANA ISA DE CARVALHO DUARTE LUIS FERNANDO DE ANDRADE MAZARÃO CRISTIANO LANCHOTI LAVEZZO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 1° semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.382 Palavras / 14 PáginasData: 27/5/2014 -
Aps- A Origem De Antropos
As ORIGENS DOS ANTROPOS D* A Antropologia e o estudo da Cultura- Homem e Sociedade - Prof.ª Andrea Mesmo com o passar dos anos, a pergunta ainda persiste em nosso cotidiano : Quem somos nós ? O homem se vê diferenciado dos demais seres em termos qualitativos, por ser constituído de uma natureza especial (razão). Por muito tempo convivemos com o conceito de sermos a imagem e semelhança de Deus; mas há outros povos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
APS- Atividades Práticas Supervisionadas
INTRODUÇÃO Na velha economia, quando a concorrência era menor e a maior ferramenta de relacionamento que havia era a caderneta, era mais fácil definir o significado da palavra cliente. Podíamos defini-lo como o sujeito que entrava no estabelecimento, chegava balcão e pedia uma “qualquer coisa”. Se ficasse satisfeito, muito bem. Senão, saia porta a fora. Os tempos mudaram, as relações se tornaram mais complexas. Os varejistas – ao menos uma boa parte deles – perceberam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.982 Palavras / 36 PáginasData: 16/5/2014 -
Apsen
A principal diretriz da Apsen Farmacêutica é colocar as pessoas sempre em primeiro lugar. O principal objetivo do modelo de gestão de pessoas é formar profissionais completos e satisfeitos. Para tanto, o laboratório tem desenvolvido ações criativas que envolvem e ensinam com transparência a todos os colaboradores, sem distinções, oferecendo oportunidades iguais de crescimento. Gestão por competências A avaliação por desempenho coloca em prática um conjunto de ferramentas capazes de cruzar o perfil de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Aptl Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME: DENISE CREMO CÂNDIDO RA: 382066 NOME: FERNANDA CRISTINA DOS REIS RA: 358163 NOME: MÁRCIA CRISTINA VALDEZ RA: 381737 NOME: ROBERTA PEREIRA RA: 376754 NOME: TAINA RUTE TAVARES RA: 367747 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR: MA.CRISTIANE VINHOLI DE BRITO TRÊS LAGOAS 2012 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................3 Definição de comportamento organizacional..............................................................4 Faltam condições para inovação tecnológica nas empresas brasileira.........................5 Inovação no brasil........................................................................................................5 Pessoas inovadoras......................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 PáginasData: 14/4/2013 -
Apts
Passo 1 (Equipe) Pesquisar em diferentes fontes bibliográficas (revistas científicas, livros técnicos, artigos e sites institucionais) sobre a temática do Monitoramento e da Avaliação das políticas públicas. Sites sugeridos para pesquisa MARTINS, M. L. P et al. Avaliação e Monitoramento nas Políticas Sociais. Disponível em: <http://www.uel.br/revistas/ssrevista/c-v10n2_lucimar.htm>. Acesso em: 26 maio 2013. CAMARGOS, Malco Braga; ANJOS, Isabel dos. O monitoramento e a avaliação e o desafio da gestão para a melhoria dos resultados sociais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
APTS Ciencias Sociais
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 CAPITULO 1 - O INDIVÍDUO, A CULTURA E A SOCIEDADE. 05 CAPITULO 2 - A CLASSE OPERÁRIA VAI AO PARAISO CAPITULO 3 - POBREZA NO BRASIL CAPITULO 4 – EXPLORAÇÃO NO MEIO AMBIENTE CONCLUSÃO BIBLIOGRAFIA 08 09 10 12 13 INTRODUÇÃO No presente trabalho, poderemos realmente compreender o que são as Ciências Sociais e suas representações na sociedade. Será enfatizado a seguir quais são os aspectos sociais, políticos, históricos e culturais das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.374 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2013 -
Apts Ciencias Sociais
Ciências Sócias Prof. Claudia Regina Benedetti Tutor Presencial: Prof. Esp. Hector Enderson Brasília - DF Novembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO Ciências Sócias Márcia Rosa Cordeiro Marques RA 390393 Kátia Danielle lima Cavalcante de Oliveira RA 401039 Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Ciências Sócias , para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.021 Palavras / 29 PáginasData: 16/9/2013 -
Apts De Economia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 2º SEMESTRE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPONENTES DA EQUIPE: (5) *FABRÍCIO SANTOS CRAVO RA: 384245 *JAIRO NASCIMENTO DE OLIVEIRA RA: 388789 *PAULO SERGIO PINHEIRO MARQUES RA: 387984 *RODINILSON OLIVEIRA DO AMARAL RA: 396324 *RUBENS JOAQUIM MOTA RA: 386432 ATPS: ECONOMIA PROFESSORA: MARCIA RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ TUTORA: ROSANA GISELA OLIVEIRA DE MOURA ANANINDEUA-PA 14/09/2012 ETAPA 01 GRAMAZON LTDA A GRAMAZON LTDA é uma marmoraria que atua no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.205 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2013 -
APTS Direito Civil V
ETAPA 1 Passo 2 (Aluno) Refletir e responder as questões que seguem: 1. O contrato de depósito pode ser gratuito? Sim, o contrato de depósito é gratuito, de acordo com o artigo 628 do Código Civil. 2. O contrato de depósito pode ser oneroso? Sim, conforme o artigo 628 do Código Civil, é uma exceção a regra, pois o contrato de depósito será oneroso quando houver convenção em contrário, se resultar de atividade negocial, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2013 -
Apts Economia
1. ANÁLISE DE MERCADO 1.1 Jóia Rara Acessórios Femininos Através de reuniões realizadas pelo grupo de trabalho do ATPS, o negócio escolhido para estudo trata-se de uma loja virtual de acessórios femininos. O negócio atraiu curiosidades, pois se enquadra na tecnologia e facilidades que vivemos hoje, e pelas pesquisas de mercado realizadas pelo grupo, o ramo de acessórios femininos tem sido cada vez mais vantajoso com a inclusão de mulheres no mercado de trabalho. Conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2014 -
Apts geral de contabeis
O Objetivo da contabilidade O objetivo da contabilidade é informar aos seus usuários, a real situação do patrimônio da empresa. Com essas informações é possível os sócios da empresa, podem decidir qual é a decisão certa a ser tomada. Os fatores que demonstram o crescimento e o desenvolvimento da contabilidade Um dos fatores, foi o método das partidas dobradas, padronizado pelo Frei Luca Pacioli. A criação de multinacionais, foi uma das primeiras causas do estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Apts Matematica Financeira
INTRODUÇÃO O mundo globalizado nos mostra cada vez mais a necessidade de informações e, para tanto, é necessário o conhecimento básico que possibilita o entendimento de conceitos mais apurados. Todo investidor busca a melhor rentabilidade de seus recursos, e para que se possa medir o seu retorno faz-se necessária à aplicação de cálculos financeiros que possibilitam a tomada de decisão. Grandes corporações têm investido muitos recursos no desenvolvimento de profissionais capacitados a entender e buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Apts um relatório que leva em consideração os riscos e as conseqüências da desvalorização da moeda
DESAFIO O Desafio consiste em analisar os riscos e os impactos da desvalorização da moeda em relação a taxas da inflação, sobre os temas tratados em aula, com foco na análise de investimentos, potencializando o conhecimento em elaborar o controle administrativo- financeiro de uma organização. Ao final deste estudo, a equipe saberá como avaliar e conduzir obstáculos financeiros nas organizações. Objetivo do Desafio Elaborar um Relatório com os riscos e os impactos da desvalorização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2014 -
APURAÇÃO DE CUSTOS INDUSTRIAIS E PREÇO DE VENDA 5 PERÍODO
APURAÇÃO DE CUSTOS INDUSTRIAIS E PREÇO DE VENDA: Consultoria contábil na Indústria Pelicano Ltda SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CUSTO UNITÁRIO DA MATÉRIA PRIMA 4 2.2 CUSTO DA MÃO DE OBRA DIRETA 4 2.3 CUSTOS DE PRODUÇÃO – PRODUTO CUECA 5 2.4 PREÇO DE VENDA 6 2.5 RELATÓRIO DA CONSULTORIA 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Uma indústria tem que ter uma boa gestão de custos, pois esse é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2015 -
Apuração do Resultado do Exercício
PIRACICABA 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo aprimorar conhecimentos relativos à contabilidade intermediaria e aborda temas de extrema importância no meio contábil, como por exemplo, a Apuração do Resultado do Exercício (ARE) demostrado na ETAPA 01, os regimes contábeis “Caixa e Competência” que são explicados na ETAPA 02, sendo ainda acompanhado de um breve exercício onde foi preciso elaborar de forma correta todos os lançamentos das operações contábeis chegando ao resultado previsto sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
AP_II-Diversidade Étinico Cultural
AP_II Para refletirmos sobre as teorias antropológicas precisamos primeiramente entender que a cultura é um conjunto comum de ideias, valores atitudes e normas que caracteriza um grupo de pessoas. Ou abrangendo ainda mais podemos dizer que cultura é “algo” que tem influência sobre a maioria das coisas, talvez tudo, que nós fazemos. Se nos recordarmos que a Antropologia Cultural define cultura como sendo o ato voluntário humano consciente de sua finalidade, ou seja, ação consciente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2015 -
AQUA (alta Qualidade Ambiental)
A Alta Qualidade Ambiental (AQUA) é um conceito holístico e,por esta razão, fundamenta-se na análise do local do empreendimento e de seu programa de necessidades. E, nesta globalidade, o AQUA busca proporcionar condições ideais de conforto e saúde para os usuários, respeitando o meio ambiente e a sociedade, atendendo integralmente a legislação e obtendo viabilidade econômica por meio da análise do ciclo de vida dos empreendimentos. Desta forma, promover e reconhecer a Alta Qualidade Ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014