Psicologia
28.298 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 6.751 - 6.780
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AVALIAÇÃO DE CASOS - PSICOPATOLOGIA
Juliana Maria da Silva Trajano Psicopatologia II 7º Período ATIVIDADE DIRIGIDA 1)- Leia as sentenças abaixo e tente relacionar com os transtornos ansiosos estudados, explicando e justificando os pontos que levaram a formulação da sua resposta: a)- Pedro , 22 anos, refere que após o inicio da pandemia começou a apresentar medo de sair de casa, medo de ir ao seu trabalho, não consegue imaginar o futuro senão de forma catastrófica , negativa e pessimista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 18/5/2021 -
Avaliação De Competência
AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Foco no Cliente e Liderança Perfil de um Cargo de Supervisor de Equipe / Liderança • Postura • Habilidade • Fluência verbal • Conhecimento e experiência na área • Estabilidade • Apresentação pessoal • Pro atividade • Dicção • Relacionamento interpessoal • Coerência com o discurso • Tomada de decisões • Flexibilidade Perfil do profissional com Foco no Cliente / Gestor ou não Gestor • Apresentação pessoal • Busca de resultados (meta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2015 -
Avaliação De Desempenho
INSTRUMENTO DE PESQUISA SOCIAL: ENTREVISTA Bibliografia: GIL, Antonio Carlos. Entrevista. In: ______ Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999. Cap. 11, p.117-127. GRESSLER, Lori Alice. Entrevista. In: ______ Introdução à pesquisa: projetos e relatórios. 2. ed. São Paulo: Loyola, 2004. p.164-169. 1) DEFINIÇÃO • Entrevista é uma técnica de pesquisa que visa obter informações de interesse a uma investigação, onde o pesquisador formula perguntas orientadas, com um objetivo definido, frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2014 -
Avaliação De Desempenho
Respostas: SETOR APLICADO: DEPARTAMENTO PESSOAL EMPRESA: CONTABILIDADE TRIANGULO FUNCIONÁRIOS: NATACHA VALESE DE MELLO - ADMISSÃO: 12/08/2014 - AUXILIAR DE DP PALOMA SOUZA - ADMISSÃO 18/02/2012 - ASSISTENTE DE DP SILMARA GARCIA SILVA - ADMISSÃO 22/04/2013 - AUXILIAR DE DP SILVIA ANDRADE SOUZA SANTANA - ADMISSÃO 17/01/2014 - ASSISTENTE DE DP VICTORIA ORGAZ MENDES - ADMISSÃO 12/12/2013 - AUXILIAR DE DP IV GESTORES: ROGERIO MALVEIRO - 01/2000 - ENCARREGADO DP ANDREIA FOLGATI - 06/2008 - CHEFE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INTRODUÇÃO A avaliação de desempenho é uma forma de identificar e medir as ações que os colaboradores de uma organização realizaram durante determinado período. Segundo Chiavenato avaliação de desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro. Toda avaliação é um processo para estimular ou julgar o valor, a excelência, as qualidades de alguma pessoa. PARA QUE SERVE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 31/3/2014 -
Avaliação De Desempenho
DEFINIÇÕES CONCEITUAIS DOS ERROS DE AVALIAÇÃO MAIS COMUNS Erro de Leniência O erro de leniência decorre da inabilidade do chefe em observar e identificar as diferenças no desempenho dos servidores, nivelando desempenho desiguais e caracterizando-os sempre deforma positiva. Exemplo: Um chefe dirige uma equipe de sete servidores. Ao geri-los, ignora as características, habilidades e dificuldades individuais, creditando-lhes somente aspectos positivos dos seus desempenhos indiscriminadamente. Efeito Halo O erro de halo é aquele que resulta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2014 -
Avaliação De Desempenho
INTRODUÇÃO Na Avaliação de Desempenho são medidos parâmetros como: qualidade, quantidade, custos e contribuições à empresa, esses fatores englobam o trabalho que se é realizado, a personalidade do funcionário e o ambiente de trabalho. Avalie como o seu chefe trata você como empregado. Veja se ele é honesto com você sobre suas expectativas, reconhece as suas realizações e contribuições, encoraja você e seus colegas a fazer um trabalho de sucesso, comunica claramente suas expectativas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2014 -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Em todas as circunstâncias e momentos es¬tamos avaliando tudo o que acontece a nosso redor. Os mais diversos assuntos, como a ação da inflação na economia nacional, o desempe¬nho das exportações nacionais, as bolsas de va¬lores; como funciona a aparelhagem de som do colega, a nossa geladeira; como está o sabor da cerveja importada, como se comporta a namo¬rada atual do melhor amigo, qual a potência do carro novo etc., são continuamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.441 Palavras / 34 PáginasData: 12/3/2015 -
Avaliação de Desempenho
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado por ocasião da conclusão do curso Certification Business Administration (CBA) em Recursos Humanos, como requisito necessário à obtenção do Diploma. logo_ibmec AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA EMPRESA Z (rever este título) Luna Pontes Resumo: O presente trabalho visa entender como a avaliação de desempenho pode embasar ações de melhorias a Empresa Z. Para isso, foi realizada uma pesquisa bibliográfica para entender como o tema é abordado por alguns autores, acompanhado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.115 Palavras / 25 PáginasData: 2/5/2017 -
Avaliação De Desempenho: Uma Contribuição Estrategica
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 INSERIR TITULO DE PRIMEIRA ORDEM 5 1.1 TÍTULO DE SEGUNDA ORDEM 6 1.2 OBSERVAR SEMPRE O PADRÃO 6 1.2.1 Titulo de terceira ordem 6 1.2.2 Título de terceira ordem 6 2 PADRÃO E A QUALIDADE TOTAL 6 2.1 CIÊNCIA E QUALIDADE DE VIDA 6 2.1.1 Somos sujeitos ativos na construção da história 7 CONCLUSÃO OU CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Conforme as orientações a introdução deve conter: apresentação do tema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 13/2/2014 -
AVALIAÇÃO DE ESTRESSE EM ALUNOS DE MEDICINA COM MÉTODOS ATIVOS E MÉTODOS TRADICIONAIS
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE ESFORÇO DO PROGRAMA ESCOLAR MÉDICO E CORRELAÇÕES ENTRE ESTILOS DE APRENDIZAGEM E METODOLOGIAS DE ENSINO ESCOLAS MÉDICAS: ENSINO, APRENDIZAGEM E ESTRESSE Fernanda Fortuci Resende Botelho¹, Ingrid Bérgamo, Mariana Carvalho de Oliveira2, Fulvio Bérgamo Trevizan, Felipe Colombelli Pacca1, Patricia Fucuta1, Carolina Colombelli Pacca1 e Patricia Maluf Cury1, 1. Faculdade de Medicina de Faceres, 15090-305 - São José do Rio Preto, SP; 2. Universidade do Oeste Paulista, 19050-920 - Presidente Prudente, SP, Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.834 Palavras / 12 PáginasData: 24/2/2019 -
Avaliação De Habilidades Para O Trabalho Em Equipe De Saúde: Produção Científica De Residentes Multiprofissionais Em Saúde Do Hospital Das Clínicas Da Universidade Federal De Goiás
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS SOLANGE MESQUITA GOMES Avaliação de habilidades para o trabalho em equipe de saúde: um estudo da produção científica do egresso do programa de Residência Multiprofissional em Saúde do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás. GOIÂNIA – GO 2013 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS Avaliação de habilidades para o trabalho em equipe de saúde: um estudo da produção científica do egresso do programa de Residência Multiprofissional em Saúde do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.843 Palavras / 36 PáginasData: 18/11/2014 -
Avaliação de Habilidades Sociais em Alunos de Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Maranhão
RESENHA CRÍTICA CARNEIRO, Ariana Aguiar; TEIXEIRA, Catarina Malcher. Avaliação de Habilidades Sociais em alunos de graduação em Psicologia da Universidade Federal do Maranhão. Psicol. Ensino & Form., Brasília, v. 2, n. 1, p. 43-56, 2011. Disponível em <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S217720612011000100005&lng=pt&nrm=iso>. Acessos em 20 jun. 2021. Ariana Carneiro, graduada em Psicologia e Catarina Teixeira Mestre em Teoria e Pesquisa do Comportamento desenvolveram o artigo “Avaliação de Habilidades Sociais em alunos de graduação em Psicologia da Universidade Federal do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2021 -
AVALIAÇÃO DE INCLINAÇÕES PROFISSIONAIS DE PESSOAS COM SÍNDROME DE DOWN POR MEIO DO BBT-BR
Andréa Leite Ribeiro AVALIAÇÃO DE PROCESSOS DE DECISÃO E TRANSIÇÃO DE CARREIRA: DO ENSINO MÉDIO E SUPERIOR AO MUNDO DO TRABALHO Apoio: PIBIC C:\Users\claudettevendramini\Pictures\logoCNPQ.jpg Campinas 2019 Andréa Leite Ribeiro AVALIAÇÃO DE INCLINAÇÕES PROFISSIONAIS DE PESSOAS COM SÍNDROME DE DOWN POR MEIO DO BBT-BR Relatório final de Bolsista PIBIC apresentado ao Programa de Iniciação Científica – PIC da Universidade São Francisco. Orientador(a): Rodolfo Augusto matteo ambiel CAMPINAS 2019 ________________ Resumo Introdução: A inclusão de pessoas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.719 Palavras / 15 PáginasData: 19/10/2019 -
Avaliação de Necessidades Especiais
1. Entendemos que a Educação Inclusiva é uma ação política, cultural, social e pedagógica, desencadeada em defesa do direito de todos os alunos de estarem juntos, aprendendo e participando, sem nenhum tipo de descriminação. Relate o que foi discutido em sala de aula, o que deve acontecer de mudanças, para que a educação Inclusiva realmente ocorra. R: *Adaptação Curricular * Capacitação dos professores * Acessibilidade(Fisica e Estrutural) 1. Relate pelo menos 4 caracteristicas de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
Avaliação de Psicologia Aplicada a Saúde
Logotipo Descrição gerada automaticamente com confiança baixa FACULDADE DE QUIXERAMOBIM - UNIQ PSICOLOGIA APLICADA A SAÚDE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM VIVIAN CUNHA BEZERA AVALIAÇÃO DE PSICOLOGIA APLICADA A SAÚDE QUIXERAMOBIM – CE 2022 O profissional da saúde, diante da morte de um paciente tem que estar apto a se comportar nesse momento além de oferecer apoio aos familiares nesse processo de perda, além de respeitar costumes e crenças dos mesmos. Como futuro profissional de enfermagem, designado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2023 -
Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho
C:\Users\beatriz\Desktop\iesb-logo.jpg Instituto de Educação Superior de Brasília - IESB Psicologia Avaliação de Riscos Psicossociais no Trabalho Alunos: Matrículas: Ana Beatriz Rodrigues 14111120054 Jonathan Lucas F. Montes 14111120139 Juliana de Oliveira Nunes 14111120292 Priscila de Paula Oliveira 14111120393 Wederson Garcia Neves 14111120291 Brasília-DF Setembro de 2017 Introdução O trabalho pode ser uma maneira de obter satisfação, quando permite uma articulação entre a história pessoal e a realidade do indivíduo. Porém, o trabalho não é uma ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 19/6/2018 -
Avaliação de um condutor atraves do teste palografico
ASPECTOS NEGATIVOS MAIS IMPORTANTES PARA A REPROVAÇÃO DO CONDUTOR PROFISSIONAL NA AVALIAÇÃO DA PERSONALIDADE UTILIZANDO O TESTE PALOGRÁFICO. O teste Palográfico, teste projetivo de avaliação da personalidade, foi criado na Espanha, pelo psicólogo Salvador Escala Milá do Instituto de Barcelona e foi desenvolvido e divulgado no Brasil pelo professor Agostinho Minicucci na década de 60. Seu uso no Brasil foi mais difundido a partir dos anos 70. Tendo sua primeira publicação em 1976 pela editora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015 -
Avaliação De Um Objeto De Aprendizagem Com Base Nas
Avaliação de um Objeto de Aprendizagem com Base nas Teorias Cognitivas Laécio Nobre de Macêdo 1, Ana Angélica Mathias Macêdo 2, José Aires de Castro 2 Filho 2 1Departamento de Psicologia - Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) 50670-901 – Recife – PE – Brasil 2 Instituto UFC Virtual – Grupo Proativa - Universidade Federal do Ceará (UFC) 60455-760 – Fortaleza – CE – Brasil laécio_ufc@yahoo.com.br, anaangellica@yahoo.com.br e j.castro@ufc.br Abstract. In the present article we approach
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 18/2/2014 -
Avaliacao Desempenho
Conceito de Avaliação de Desempenho Avaliação : Ato ou efeito de se atribuir valor.Sentido quantitativo : Formação de juízo, atribuição de conceitos a determinados atributos de algum objetivo. Desempenho : atuação de um individuo ou grupo na execução de uma tarefa. “Avaliar um desempenho significa juga – ló ou atribuir um conceito diante de expectativas preestabelecidas”. (Catelli, 1999). 1° O que é avaliação de desempenho? Segundo Chiavenato, É o desempenho que reflete diretamente no sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Avaliação diagnostico psicologico
TESTE2 S%C3%ADmbolo%2BPsicologia Avaliação 1ª unidade O processo psicodiagnóstico, embora seja flexível ao estilo individual dos profissionais de Psicologia, propõe alguns padrões na sua execução e operacionalização. De acordo com o que foi visto e discutido na exibição dos filmes Terapia do Amor e Tratamento de Choque, o que você destacaria e associaria aos conceitos trabalhados em sala de aula sobre o manejo das primeiras entrevistas, construção da hipótese diagnóstica, enquadramento clínico e relação terapeuta cliente?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2017 -
Avaliação do Comportamento Humano Neofobia Alimentar
Texto: Introdução Neofobia alimentar corresponde a traços de personalidade que se caracterizam pelo receio de ingerir alimentos desconhecidos (LOPES, 2006), cujo desenvolvimento se inicia na infância por influência desde o leite materno até os alimentos oferecidos pelos pais a partir dos 18 meses (FELIPE, 2011). A perpetuação desse traço limita a ingestão de alimentos, o que pode desencadear quadros de deficiência nutricional, desnutrição e problemas psicossociais (MARCONTELL; LASTER; JOHNSON, 2003). A partir desse contexto, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2019 -
Avaliação Do Estado Mental
O exame do estado mental é a pesquisa sistemática de sinais e sintomas de alteraões do funcionamento mental, durante a entrevista psiquiátrica. As informações são obtidas através da observação direta da aparência do paciente, da anamnese, bem como do relato de familiares e outros informantes como atendentes, amigos, colegas ou até mesmo autoridades policiais. O exame do estado mental não deve ser realizado apenas pelos psiquiatras, mas deve fazer parte do exame clínico do paciente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2014 -
Avaliação Do Filme Freud Além Da Alma
Em “Freud Além da Alma” podemos evidenciar, vários pontos de reflexão sobre a psicanálise e seus efeitos sobre a psique humana. Ver o próprio médico (Freud), evoluir e ir descobrindo novos caminhos para suas teses, ao mesmo tempo em que ele mesmo ia se descobrindo como ser e profissional, nos leva a refletir sobre o nosso próprio “eu”; quem somos na realidade? O próprio Freud em ser o primeiro psicanalista, ou seja, sendo ele o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Avaliação do psicodiagnóstico
Avaliação de psicodiagnóstico Assessoramento como perito a órgãos judiciais Intervenção: planejamento e realização de programas de prevenção, tratamento, reabilitação e * * * * Integração ao meio social Planejamento de campanhas de combate à criminalidade Vitimologia: pesquisa e atendimento às vítimas de violência Mediação: alternativas à via judicial Dedica-se à protecção da sociedade e à defesa dos direitos do cidadão, através da perspectiva psicológica. Juntamente com a Psicanálise Forense, constitui o campo de actuação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Avaliação Do Vínculo Mãe - Filho E Saúde Mental De Mães De Crianças Com Deficiência Intelectual
Avaliação do Vínculo Mãe – Filho e Saúde Mental de Mães de Crianças com Deficiência Intelectual O presente artigo foi realizado na Associação dos Pais e Amigos dos Excepcionais, mais conhecido como APAE, rede criada para defender os direitos das pessoas com deficiência intelectual e múltipla, neste artigo foi realizado uma pesquisa com 74 mães de crianças de 0 a 7 anos idade entrevista esta que foi realizada em dias de mutirões para preencher as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2014 -
AVALIAÇÃO E ACOLHIMENTO EM SAÚDE MENTAL
UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR CURSO BACHARELADO DE PSICOLOGIA AVALIAÇÃO E ACOLHIMENTO EM SAÚDE MENTAL RENILDE MAIARA SANTANA SANTOS Resenha realizada como avaliação parcial da primeira unidade da disciplina de Avaliação e acolhimento em Saúde Mental, ministrada no curso de psicologia da universidade católica de Salvador Salvador - Bahia 2022 Resenha Crítica: INTRODUÇÃO O longa-metragem “Sem Tarja” é uma das obras representativas da diretora Rafaela Uchoa, por meio da qual a diretora traz importantes reflexões e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2022 -
Avaliação E Aprendizagem
LOCAIS DE PRATICA EM SUA CIDADE LIVROS RECOMENDADOS Início » Uncategorized » MEDITAÇÃO E CURA 07-11-16.BuddhaTalkOk2 setembro 16 MEDITAÇÃO E CURA Publicado por budavirtual às 16 de setembro de 2013 em Uncategorized | 20 Comentários Geralmente, se você tem um falatório mental, chama isso de pensamentos. Mas se está profundamente envolvido em algo emocional, você dá prestígio especial a isso. Você pensa que esses pensamentos merecem o privilégio especial de serem chamados de “emoção”. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.787 Palavras / 16 PáginasData: 15/10/2013 -
Avaliação e diagnostico do desenho Casa
Analise e diagnostico do teste HTP Autor – Angelo Maximiliano Torrezan Interessado – Camila Carvalho Silva Avaliação e diagnostico do desenho Casa Considera-se no desenho da casa que a representação ocupa o espaço do terceiro quadrante da folha em estado horizontal, oferecendo uma imagem de inadequação ao ambiente ou rejeição ao tema. O analisando oferece tendência de buscar satisfação emocional e preocupação com o passado, possível cansaço e esgotamento. A proporção da casa é relativamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.141 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2016 -
Avaliação E Diagnóstico Fisioterapêutico
Avaliação e Diagnóstico fisioterapêutico Fisioterapia É uma ciência da Saúde que estuda, previne e trata os distúrbios cinéticos funcionais intercorrentes em órgãos e sistemas do corpo humano, gerados por alterações genéticas, por traumas e por doenças adquiridas. Fundamenta suas ações em mecanismos terapêuticos próprios, sistematizados pelos estudos da Biologia, das ciências morfológicas, das ciências fisiológicas, das patologias, da bioquímica, da biofísica, da biomecânica, da cinesia, da sinergia funcional, e da cinesia patologia de órgãos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.200 Palavras / 13 PáginasData: 23/3/2014