Serviço Social
31.164 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 9.691 - 9.720
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Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 2.1.1.1 FONTE (ORIGENS) DE RECURSOS 6 2.1.1.1.1 ANÁLISE DE MERCADO 6 2.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 7 2.2.1 ESTRUTURA DE MERCADO 8 2.2.1 ESTRUTURA DE MERCADO.....................................................................................9 2.2.1.1 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3 CONCLUSÃO 12 4. REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO A partir deste trabalho podemos verificar que o estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.013 Palavras / 13 PáginasData: 2/10/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS. 4 2.1.1 Teórico que Desenvolveu 4 2.1.2 Principais Mudanças ao Longo do Tempo 6 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 7 2.2.1 Apresentar três Autores 7 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 7 2.3.1 Capital Social e de Terceiros 7 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 8 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 9 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 10 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.444 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS WELLINGTON VENTURA DOS SANTOS O CONTEXTO EMPRESARIAL BOM JESUS-PI 2013 WELLINGTON VENTURA DOS SANTOS O CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do primeiro semestre. Orientador: Professores Manoel costa, Vânia A. S. Machado, Monica M. Silva, Regina L. S. Malassise e Sergio G. Barbosa. BOM JESUS-PI 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................03
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 3/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR CIÊNCIAS CONTÁBEIS POLIANA MANÊTE SUIM CONTEXTO EMPRESARIAL São Mateus ES, 2013. 2 POLIANA MANÊTE SUIM CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de conclusão de curso apresentado A Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, Como requisito parcial para obtenção do título De Bacharel em Ciências Contábeis. Orientadora: Profª Vânia de Almeida S. Machado. São Mateus ES, 2013. 3 INTRODUÇÃO Uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Partimos da premissa de que hoje se tornou fundamental para qualquer gestor o entendimento das mudanças e tendências do mercado, fato esse se torna pertinente para uma maior clareza e embasamento nas tomadas das decisões dentro da organização. O governo como principal fomentador da economia através de suas políticas econômicas, irá influenciará diretamente nos negócios presente e futuros, visto que, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2013 -
Contexto Empresarial
2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da administração, que Fayol definiria no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas com roupagem nova. De um modo geral aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controle como funções básicas do administrador. Essas quatros funções quando consideradas em um todo integrado constituem o processo administrativo sequencial. Segundo CHIAVENATO (2003) a sequência das funções do administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o Contexto Empresarial como é constituído e quem pode ser um empresário, teremos uma visão clara e informações sobre aspecto do empresário, sobre a influência da gestão empresarial nas empresas. O processo decisório envolve diferentes momentos da ação do indivíduo, em busca de uma melhor alternativa. No entanto, é no contexto empresarial que as decisões possuem um impacto imediato nas ações organizacionais, assim qualquer decisão detém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROSIELE VECCHIA PINHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Analisando o Contexto Empresarial ALTA FLORESTA-MT 2011 ROSIELE VECCHIA PINHO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Analisando o Contexto Empresarial Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Alta Floresta-MT 2011 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO....................................................................................................04 2-DESENVOLVIMENTO.........................................................................................05 1. TÍTULO 01 - A MATEMÁTICA A SERVIÇO DA EMPRESA..............................05 1.1 TITULO 02 –FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES......................06 1.1.1 TITULO 03 -ASPECTO JURIDICO DO EMPRESÁRIO.................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Após ler as reportagens citadas no resumo para produção textual, onde na primeira reportagem temos uma empresa que atua na fabricação de utensílios domésticos, entre panelas, assadeiras, entre vários outros itens, e a segunda reportagem vimos uma que empresa que atua no ramo de cosméticos. As duas empresas mesmo sendo de ramos diferentes, elas necessitam das mesmas funções administrativas para que continuem competitivas no mercado. “O planejamento é definido como a atividade pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO Este trabalho é sobre Contexto Empresarial, mas concretamente sobre funções administrativas, patrimônio, capital social capital de terceiros, analise de mercado, demanda, oferta e equilíbrio de mercado e contabilidade social como ferramentas de informações para a responsabilidade social. O objetivo desse trabalho é conceituar fatores importantes sobre o tema e expor a importância de cada item. DESENVOLVIMENTO Função administrativa é uma das funções básicas do Estado, ela é caracterizada em confronto com a função legislativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.151 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2013 -
Contexto empresarial
Contexto empresarial Têm-se como quatro funções básicas da administração: o planejamento, a organização, a liderança e o controle. O planejamento consiste em um processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-los por meio da organização dos recursos disponíveis. É tida como a primeira função administrativa devido a sua tamanha importância de envolver a solução de problemas e a tomada de decisões não só quanto às alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.808 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2013 -
Contexto Empresarial
Introdução: No texto a seguir, iremos entender o que é contexto empresarial, como ele é constituído, seu campo de atuação, conceitos e funções administrativas, teórico que desenvolveu , principais mudanças ao longo do tempo, conceito de patrimônio, fontes e origens de recursos, capital social, analise de mercado, demanda, oferta e equilíbrio de mercado e estruturas de mercado. O presente estudo contribui para o desempenho de uma empresa. No entanto a contabilidade é aferramenta que possibilita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.629 Palavras / 11 PáginasData: 9/3/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
Introdução Vivemos em um mundo de organizações. Tudo o que a sociedade requer e do qual necessita é inventado, criado, desenvolvido produzido comercializado por organizações. As organizações são extremamente heterogenia e bem diferenciada: organizações governamentais (como ministérios, secretaria, repartições publicas) e também organizações não governamentais tais como (ONGs como terceiro setor que envolve atividades culturais, filantrópicas de representação) e empresa em geral bancos comercio e etc. Foi a administração a maior responsável pela enorme disparada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2014 -
Contexto Empresarial
Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROSINEIDE SANTOS GÓIS DA LUZ O CONTEXTO EMPRESARIAL: Salvador 2013 ROSINEIDE SANTOS GÓIS DA LUZ O CONTEXTO EMPRESARIAL: Trabalho de Administração. apresentado á Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Administração e Economia. Mônica Maria Silva. Regina Malassise. Salvador 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REFERÊNCIAS TEÓRICAS 4 2.1 Conceitos de Funções Administrativas 4 2.2.Conceito de Patrimõnio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS Isabel Cristina De Paula Pereira Izidorio TÍTULO DO TRABALHO Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas Itumbiara Goias Cidade 02 de novembro de 2013 Isabel Cristina De Paula Pereira Izidorio TÍTULO DO TRABALHO Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso (Ciencias Contabeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [ciencias contabeis]. Prof.segundo semestre Itumbiara Goias 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONTRIBUIÇÃO SINDICAL ENCARGOS SOCIASI-INSS ORIENTAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 10 INTRODUÇÃO A contabilidade é uma ferramenta indispensável para uma boa gestão, podendo ser definido como um processo de identificação utilizado pela administração para planejar, avaliar e controlar dentro de uma organização, indo alem de um simples calculo de imposto e atendimento de legislação comercial, previdência e fiscais, sendo responsável pela gestão empresarial de uma organização ampliando suas informações contábeis. DESENVOLVIMENTO A empresa pesquisada, no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
Contexto Empresarial
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é aprofundar os conhecimentos no “contexto empresarial”, onde serão abordados assuntos relacionados à importância das funções administrativas analisadas nos casos apresentados no exercício proposto na atividade, os quais evidenciam o valor do planejamento associado á estrutura organizacional, uma gestão administrativa consolidada e um ótimo controle, indicando as corretas e necessárias tomadas de decisões. Ao concluirmos este trabalho teremos uma visão clara e informações importantes sobre o controle patrimonial, as variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Sustentabilidade empresarial é um conjunto de ações que uma empresa toma, visando o respeito ao meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja considerada sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes éticas, práticas que visem seu crescimento econômico (sem isso ela não sobrevive) sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.105 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
CIÊNCIAS CONTÁBEIS PORTFÓLIO em grupo PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 2013 PORTFÓLIO em grupo Trabalho apresentado a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática Financeira I 2013 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................ 2 – Desenvolvimento................................................................................... 2.1 - Cálculo............................................................................................... 2.2 - Contabilização do resumo da folha de pagamento ........................... 2.3 - Balancete de verificação de 31/01/2013 .......................................... 2.4 - A Motivação para o Trabalho............................................................. 2.5 - Regionalizando ................................................................................. 2.6- Cultura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.933 Palavras / 36 PáginasData: 9/6/2014 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO No texto a seguir, vamos poder entender melhor o contexto empresarial, saber todos os bens e deveres de uma empresa responsável. Sem duvidas a contabilidade em uma empresa e indispensável nos dias de hoje, sem ela não podemos saber as funções administrativa e principais mudanças ao longo do tempo. Com todos os dados e informações coletadas estarei passando todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.127 Palavras / 9 PáginasData: 2/11/2014 -
Contexto Empresarial
Trabalho do Curso de Graduação em Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Educação a distancia. Orientador: Equipe de professores do 1º Semestre SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4 2.2 PATRIMÔNIO 5 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 6 2.3.1 Capital Social 6 2.3.2 Capital de Terceiros 6 2.4 ANÁLISE DE MERCADO 7 2.5 DEMANDA, OFERTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 13/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O presente estudo visa abordar aspectos relevantes no âmbito do contexto empresarial, apresentando inicialmente o teórico que desenvolveu as funções administrativas, bem como suas principais mudanças ao longo do tempo. Por conseguinte, traz o conceito de patrimônio dando ênfase a três autores que escreveram sobre o assunto, em seguida, aborda as fontes (origens) de recursos, tendo em vista o Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................3 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 REFERÊNCIAS...........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO Considerando o texto de Oliveira, “para se manter competitivo no mercado, a empresa investe na qualidade dos produtos e também em novidades. O mercado é extremamente competitivo, mas procuramos nos destacar agindo corretamente com nossos clientes, atendendo as necessidades dos nossos clientes, e fazendo da melhor maneira possível para deixar eles contentes”. Para Neto & Froes (1999, p.96), o empresário que coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESÁRIAL - CIENCIAS CONTABEIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTORIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO...............................................5 2.1.1 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO..................................................... 6 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................7 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................8 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO...............................................................9 CONCEITO CONTÁBIL DE PATRIMÔNIO..............................................................10 2.1.1.1 CAPITAL SOCIAL........................................................................................11 2.1.1.1.1 NOÇÃO DE CAPITAL SOCIAL.................................................................11 2.2 COMO FUCIONA O MERCADO........................................................................12 2.3.1 DEMANDA OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO.....................................13 2.3.2 ESTRUTURA DE MERCADO.........................................................................14 2.3.3 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL...............................................................................15 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.154 Palavras / 17 PáginasData: 26/10/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL: A Contabilidade, Administração E Economia E Suas Respectivas Contribuições Para Evolução Empresarial E Humana
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................3 2 A ORGANIZAÇÃO..........................................................................................5 3 A ADMINISTRAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO..............................................5 3.1 Conceito de funções administrativas.............................................................5 4 CONTABILIDADE EMPRESARIAL.................................................................6 4.1 Conceito de Patrimônio................................................................................7 5. FONTES DE RECURSOS DAS ORGANIZAÇÕES.........................................8 5.1 Capital Social..............................................................................................9 5.2 Capital de Terceiros....................................................................................9 6 ECONOMIA APLICADA AS ENTIDADES EMPRESARIAIS............................9 6.1 Análise de Mercado...................................................................................10 6.2 Demanda, Oferta e Equilíbrio de mercado..................................................10 6.3 Estruturas de Mercado..............................................................................11 7.CONTABILIDADE SOCIAL..........................................................................11 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................12 REFERÊNCIAS..............................................................................................13 1 INTRODUÇÃO As ciências, de um modo geral, surgem da necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 4/11/2013 -
Contexto Empressarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 conceitos de funões administrativas 4 2.1.1. conceito do patrimônio 4 2.1.1.1. Fontes de origem de recursos 4 CONCLUSÃO..............................................................................................................8 REFERÊNCIAS...........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O texto a seguir irá expor informações sobre a contabilidade que está presente em toda empresa e que irá evidenciar as entidades e o patrimônio como objetivo do estudo, a Administração que nos fornece várias ferramentas para gerir uma empresa e até mesmo uma idéia. Questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 21/8/2013 -
Contexto Historico dos Municipios de Santa Luzia
logo ________________ SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Desenvolvimento 4 2.1 Caracterizações do município escolhido 5 2.2 Conselhos existentes em Santa Luzia 6 2.3 Reunião Conselho de Assistente Social 8 2.4 A importância do Assistente Social nos Conselhos.......................................10 3 Considerações Final ..........................................................................................12 4 Referencia Bibliografica 13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado dentro dos conceitos estudados nas disciplinas, pesquisas de artigos e sites, reunião do conselho de Assistência Social para conhecimento de nos alunos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2017 -
Contexto organizacional
Relatório 1 – Contexto Organizacional Passo 2: Utilizar como parâmetro o quadro apresentado na figura 1 e fazer uma resenha de uma pagina referente ao ambiente, na qual a empresa em que você trabalha. A Bla Bla Autopeças é uma empresa heterogênea estável onde cada componente tem sua função devidamente catalogada e planejada, ou seja, cada funcionário irá executar a penas a função que o foi direcionada, fabricando diversos componentes para a indústria automotiva. Desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.305 Palavras / 14 PáginasData: 9/11/2014