Sociais Aplicadas
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207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 44.161 - 44.190
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Atps Gestao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINITRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSOR EAD: ROSEMEIRE FARIAS TUTOR PRESENCIAL: ATHOS CESAR PINHEIRO FILHO HERMAN SIMEÃO CASTELO BRANCO RA: 413378 CAMILA FERREIRA DA SILVA RA: 430949 VIVIANE SILVA RODRIGUES RA: 443682 FRANCISCO DEOCLÉCIO DE ARAÚJO RA: 1299732505 ÍNDICE Introdução.................................................................................................................................02 Etapa 1......................................................................................................................................02 Etapa 2......................................................................................................................................10 Etapa 3......................................................................................................................................14 Etapa 4......................................................................................................................................16 Referências bibliográficas ........................................................................................................20 ETAPA 1 INTRODUÇÃO: Neste trabalho explanaremos uma pouco, sobre algumas das atividades desenvolvidas pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.741 Palavras / 15 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Gestão
Gestão da Qualidade Atividades Práticas Supervisionadas ATPS Administração - Série 8 – Turma A – sala 20 - noturno Professor Osmar Barreiro Diego Dorneles: RA 0990108 Graziele Vieira de Carvalho: RA 9211611275 Laila Jordana RA Paiva: RA 9218624246 Fabiana Godoy: RA 0948446119 Margarida Bueno: RA 2578462010 Valinhos 08.04.2013 ETAPA 1 Aula tema: Introdução à Qualidade e a importância para o gestor. Gestão da Qualidade - Definição e conceitos. A importância da ferramenta de qualidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2014 -
Atps gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: Fundamentos da Gestão em Educação Selma Edene Santos Andrade R. Moreno RA: 383871 Hosana dos Reis da Silva RA: 383625 Elaine Cristina da Costa Alves Silva RA: 352811 Rafael Ernesto da Silva RA: 352858 Geoava Carla Ramos de Souza RA: 380405 Gisele de Toledo RA: 389128 Desafio de Aprendizagem entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Fundamentos da Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 12/6/2015 -
ATPS Gestão
Faculdade Anhanguera de Itapecerica da Serra Disciplina: Fundamentos de gestão Educacional ATPS: Etapa 02 O Sistema de Organização e de Gestão da Escola Anhanguera Educacional 2015 Anhanguera de Itapecerica da Serra Disciplina: Fundamentos de gestão Educacional ATPS: Etapa 02 O Sistema de Organização e de Gestão da Escola Anhanguera Educacional 2015 Sumário Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2015 -
ATPS Gestão Ambiental
RESUMO No decorrer desta pesquisa teremos apresentados os resultados obtidos através de materiais analisados a respeito dos impactos ambientais presentes decorrentes às práticas aplicadas pelas grandes indústrias. Nosso principal objetivo é demonstrar possíveis soluções para que estas práticas sejam menos impactantes em nosso meio primário de sobrevivência. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.025 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Gestão Ambiental
ATPS DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL E CERTIFICAÇÃO - NOÇÕES DE AUDITORIA AMBIENTAL COM FOCO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL E REPARO DO DANO ECOLÓGICO. Auditorias ambientais é um procedimento sistemático através do qual a organização irá avaliar sua adequação a critérios ambientais preestabelecidos que podem ser: normas técnicas (como a ISO14001, por exemplo), requisitos legais, requisitos definidos por clientes ou pela própria empresa. Mas, as definições de auditorias ambientais podem variar dependendo do seu âmbito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
Atps Gestão Ambiental
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PROF: Engº. Murilo Pulze Paiva RODRIGO GOMES FERNANDES – RA: 6828456269 WILLIAM RICHARD RISSOTTI – RA: 7423671577 LIMEIRA 2014. FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA RODRIGO GOMES FERNANDES – RA: 6828456269 WILLIAM RICHARD RISSOTTI – RA: 7423671577 ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Disciplina: Sistema de gestão Ambiental Professor: Engº. Murilo Pulze Paiva ATPS DE SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL Trabalho apresentado ao professor, Murilo Pulze Paiva da disciplina de Sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2016 -
Atps Gestão Ambiental Etapa 2
1 INTRODUÇÃO Diante da perplexidade frente aos efeitos ambientais, crescem as preocupações referentes ao tema, e as empresas, sejam elas industriais ou de prestação serviços, são vistas como as principais vilãs deste contexto. A interação destas empresas com a sociedade em geral, e mais especificamente, a do seu entorno, gera conflitos sociais pungentes, devido ao fato de que os diferentes usos deste espaço estão justapostos entre si e tais conflitos tornam-se mais evidentes quando estas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.300 Palavras / 38 PáginasData: 27/3/2014 -
ATPS Gestão Da Qualidade
Gráfico para Médias Ele serve para se saber o quanto o padrão está se sendo obedecido na prática. Por exemplo: na empresa Mi-Au sempre houve um problema na hora de encher o pacote de um quilo. O gerente da empresa então, decidiu fazer um gráfico de controle para se levantar os dados que dizem o quanto de ração está se colocando em cada pacote. Com as amostras coletadas foi gerado o gráfico a seguir: Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
ATPS GESTAO DE CONHECIMENTO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. GESTÃO DE CONHECIMENTO: CONCEITOS E CARACTERISTICAS 5 1.1 FAVORECIMENTO DA CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA 7 1.2 COLABORADORES SE APROPRIANDO DESTE CONHECIMENTO NOVO 7 1.3 RETENDO O CONHECIMENTO DO FUNCIONÁRIO QUE SE AFASTA DA ORGANIZAÇÃO 9 1.4 DESCRIÇÃO DOS QUATRO PROCESSOS DE CONVERSÃO DO CONHECIMENTO — PROCESSO SECI —E UM DESENHO ILUSTRATIVO. 10 2. ESTRATÉGICO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS ORGANIZAÇÕES 13 3. CLUSTERS: DEFINIÇÃO 16 3.1 CLUSTER, GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.228 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS Gestão De Custos
TERMINOLOGIA CONTÁBIL BÁSICA 1. Terminologia aplicada à contabilidade de custos GASTO – é o valor arcado pela entidade para obter um produto ou serviço, representado pela entrega ou promessa de entrega de algum ativo (normalmente dinheiro). Ex.: gastos com mercadorias, máquinas, gastos com mão de obra, etc. INVESTIMENTO – é um gasto efetuado em bens e serviços com benefícios futuros. Os ativos são estocados na empresa e têm maior vida útil, sendo consumidos ou vendidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2015 -
ATPS Gestão De Custos Industriais 1 E 2
Etapa 1 Passo 1 Engenharia de produção é responsável pelo gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais para aumentar a produtividade de uma empresa. O engenheiro de produção é peça fundamental em indústrias e empresas de quase todos os setores. Ele une conhecimentos de economia, administração e engenharia para racionalizar o trabalho, aperfeiçoar técnicas de produção e ordenar as atividades financeiras, logísticas e comerciais de uma organização. Define a melhor forma de integrar mão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Atps Gestão De Custos Industriais 8º Semestre
Etapa 1 Passo 1 Atualmente no Brasil o curso de engenharia de produção tem sido um dos mais procurados, sendo um dos mais novos ramos da engenharia e vem assumindo um papel de crescente importancia no desenvolvimento. O engenheiro de produção gerencia as finanças, os recursos humanos e os materiais para aumentar a produtividade da empresa. Sendo peça fundamental em indústrias e empresas de quase todos os setores, ele une conhecimentos de economia, administração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Atps Gestão De Desempenho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 4ª Série Gestão de Desempenho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.949 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS gestão de pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ana Carolina Correia de Oliveira – 7297613599 Bianca Correia de Jesus – 729761186 Cleide Nara Santos Novaes – 1299136480 Drucila Simone Bálico – 724910496 Fidler Yuri de Oliveira – 7629701219 Jacira Garcia - 7475696036 GESTÃO DE PESSOAS Resumo Osasco 2014 ________________ Ana Carolina Correia de Oliveira – 7297613599 Bianca Correia de Jesus – 729761186 Cleide Nara Santos Novaes – 1299136480 Drucila Simone Bálico – 724910496 Fidler
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.225 Palavras / 29 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps Gestão De Projetos
ETAPA 1 Passo - 1 A Natureza de Um Projeto e Desenvolvimento do Conceito Um projeto é algo que idealizamos construir ou executar, de caráter único, pessoal ou de qualquer outra natureza, que possui início, meio e fim para sua conclusão., além de um escopo previamente definido Ao projetarmos um produto novo , principalmente, se este tiver como finalidade a sua implantação e colocação no comércio, temos que analisar a sua viabilidade perante o nicho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.591 Palavras / 11 PáginasData: 3/3/2014 -
Atps Gestao Do Conhecimento
INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento leva as organizações a mensurar com mais segurança a sua eficiência, tomar decisões acertadas com relação à melhor estratégia a ser adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição e ciclos de vida de produtos e serviços, saber identificar as fontes de informações, saber administrar dados e informações, saber gerenciar seus conhecimentos. Trata-se da prática de agregar valor à informação e de distribuí-la. Há alguns desafios a vencer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.041 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
POLO PADRÃO Curso de Administração Disciplina de Gestão do Conhecimento ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA 418481 MÁRCIO KEITI HIRAMOTO RA 427337 “Produção de relatório, a partir das etapas da ATPS” Professora EAD: Cassiana Navarrete Néris Tutor a Distância: Profº Maurício Dias Campo Grande - MS Junho/2013 ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 PáginasData: 2/3/2014 -
Atps Gestão Do Conhecimento
NTRODUÇÃO Este trabalho te por finalidade apresentar os conceitos de Gestão de Conhecimentos, quais tipos que podem ser aplicados em uma empresa, e quais os benefícios; A Gestão do Conhecimento implica,adoção de práticas gerenciais compatíveis com as conclusões anteriores sobre os processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. Etapa1 Nas últimas três décadas, as organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 PáginasData: 27/3/2014 -
Atps Gestão Do Conhecimento
Gestão de conhecimento O conceito de Ba e as comunidades de conhecimento O conceito de ba foi introduzido em 1996 por Ikujiro Nonaka e Noburo Konno [1]. Desde então, exerce um papel fundamental sobre a maneira japonesa de criação de conhecimento, sendo que aos poucos esse conceito começa a fazer parte dos jargões utilizados na literatura especializada de KM (Knowledge Management), fora do arquipélago japonês. Sendo que a abordagem japonesa sobre os conceitos de KM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.965 Palavras / 12 PáginasData: 27/3/2015 -
ATPS GESTAO DO CONHECIMENTO 1º SEMESTRE
ADRIANA LEANDRO SIMÕES – RA 6822473502 ATIVIDADES COLABORATIVAS Atividade referente a disciplina de Gestão do Conhecimento do 1º semestre do Curso Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera. Orientação da Profª Glaucia Marins Moreira realizada pela aula virtual. SOROCABA, ABRIL DE 2013. 03 INTRODUÇÃO Esta atividade tem como objetivo mostrar quais dificuldades que a Empresa Brasil Motores S.A vem enfrentando, bem como algumas sugestões, para que haja melhores desempenhos tanto por parte dos funcionários como da chefia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS GESTAO DO SERVICO SOCIAL
A questão do diagnóstico Segundo defende Danilo Gandin se não conhecermos nossos pontos fracos, nossas falhas e nossas incoerências, não poderemos alcançar nenhuma dignidade. Com base nessa afirmação é que ele ressalta alguns pontos básicos sobre a questão do diagnóstico. 1. O diagnóstico é um juízo da realidade – sobre a prática – feito diretamente através do marco operativo e do marco doutrinal em última instância. Ele se faz por meio de três elementos básicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
ATPS GESTÃO DO SUAS
Relatório Geral A criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil têm origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Nesse patamar legal, os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regulação estatal sobre o exercício do trabalho. Serviço Social, contudo, já vivia o movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 13/2/2015 -
ATPS GESTÃO EDUCACIONAL
ORGANIZAÇÃO E GESTÃO: A EFICIÊNCIA DA AUTONOMIA NO SUCESSO DO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DOS ALUNOS Quando pensamos no termo “gestão”, pensamos em uma direção centralizada, de onde as ordens vêm de cima para baixo. Esse formato de gestão ainda é muito comum nos dias de hoje, mas está muito longe de ser o ideal para o bom funcionamento do ambiente escolar. Um país democrático deve abranger inclusive a educação e suas políticas e por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2015 -
Atps Gestão Em Serviço Social
ntrodução A Política Nacional de Assistência social - PNAS foi o principal instrumento para a criação do SUAS, que teve como resolução, os direitos sociais dos usuários da assistente social. A PNAS de 2004 aprovadas pela resolução nº 125, de 15 de Outubro de 2004 do (CNAS) - Conselho Nacional da Assistente social. Esse tema foi muito debatido nacionalmente por leis, principalmente pela Constituição de 1988, com a provação da política do PNAS e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.902 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2014 -
Atps gestão pessoal
Passo 1 Resumos dos Fichamentos Passo 2 Desenvolvemos um Banner e um cartaz com informações importantes referentes ao Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. Passo 3 Planejamento Estratégico Relatório Criamos um Planejamento Estratégico com base nos 7 passos principais. Iniciamos com uma sugestão de missão, visão e valores, como descrita abaixo: Missão: Produzir materiais promocionais, para atender aos comerciantes da região, com qualidade e agilidade. Visão: Ser referência no mercado, como a melhor gráfica do Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2015 -
Atps Gestão Publica
Burocracia Estatal e na Administração Pública Em uma das suas obras, Ludwig von Mises (economista e sociólogo austríaco) deu a entender que na burocracia estatal, não há apreço pela realidade. De um ponto de vista burocrático, um Estado grande e poderoso representa uma vantagem inquestionável. Contudo, segurança e confiabilidade na ação do Estado não necessariamente significam burocracia, que muitas vezes é sinônimo de falta de uniformidade nos procedimentos, lentidão no atendimento e exigências não previstas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
ATPS GHGHGHGHGHG
1ª Série Conceitos e Processos em Publicidade e Propaganda A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2014 -
Atps Ghgshgsh
Função de 1º grau Zero e Equação do 1º Grau Chama-se zero ou raiz da função polinomial do 1º grau f(x) = ax + b, a0, o número real x tal que f(x) = 0. Temos: f(x) = 0 ax + b = 0 Vejamos alguns exemplos: Obtenção do zero da função f(x) = 2x - 5: f(x) = 0 2x - 5 = 0 Cálculo da raiz da função g(x) = 3x + 6:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
ATPS GPL
a) Qual benefício você encontra no fato da IDE Code::Blocks ser um software distribuído segundo a licença GPL v3.0? Faça uma pesquisa na internet sobre licenças GPL para responder a esta pergunta. R.: A GPL v.3.0 é uma licença de software livre que permite basicamente que um software desenvolvido sob ela seja livre para uso, modificação e redistribuição. A licença não é comercial, serve para que os direitos do autor sejam mantidos e que ninguém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014