Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 57.451 - 57.480
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Codigo Civileste último Que Apesar Do Seu Poder Discricionário não Poderá Editar Leis Que vão Em Desacordo Com Esse Princípio, Estando aí Uma Sujeição Do Mesmo. A Lei não Pode Ser Fonte De Privilégios Ou Perseguições, Devendo Tratar Equitativ
este último que apesar do seu poder discricionário não poderá editar leis que vão em desacordo com esse princípio, estando aí uma sujeição do mesmo. A lei não pode ser fonte de privilégios ou perseguições, devendo tratar equitativamente todos os cidadãos. Resumo do livro O conteúdo Jurídico do princípio da igualdade. Autor: Celso Antônio Bandeira de Mello No livro O Conteúdo Jurídico do Princípio da Igualdade, o autor Celso Antônio Bandeira de Mello expõe com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2014 -
Codigo Conar
SEÇÃO 1 - Preâmbulo Artigo 1º Todo anúncio deve ser respeitador e conformar-se às leis do país; deve, ainda, ser honesto e verdadeiro. Artigo 2º Todo anúncio deve ser preparado com o devido senso de responsabilidade social, evitando acentuar, de forma depreciativa, diferenciações sociais decorrentes do maior ou menor poder aquisitivo dos grupos a que se destina ou que possa eventualmente atingir. Artigo 3º Todo anúncio deve ter presente a responsabilidade do Anunciante, da Agência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Codigo Consumidor
07/02/2013 DIREITO DO CONSUMIDOR SEMANA AULA: 1 CASO CONCRETO Em viagem de ônibus de Salvador (Bahia) para o Rio de Janeiro, realizada em 12 de fevereiro de 2007 pela empresa Transporte Seguro Ltda, Cláudio Lopes sofreu graves lesões em razão de violenta colisão do coletivo em que viajava com um caminhão. Frustradas todas as tentativas de solução amigável, Cláudio ajuizou ação em face da empresa Transportes Seguro Ltda, em 15 de abril de 2009, pleiteando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.472 Palavras / 14 PáginasData: 18/2/2014 -
Codigo da vince na filosofia
uol.iesde.com.br/.../demo.../direito_do_trabalho_para_concursos_04.pdf pregador e o empregado, relativo às condições de trabalho. ..... O artigo 468 da CLT esclarece-nos que, para a validade de uma alteração .... A suspensão e interrupção do contrato de trabalho encontram-se pre- .... Para que seja formalizada a admissão do empregado, a empresa deverá ... RO - 00407-2008-055-03-. Aula 03 - Direto do Trabalho - Ebah www.ebah.com.br/content/ABAAAgGD8AH/aula-03 Baixe grátis o arquivo Aula 03.pdf enviado por Adolpho no curso de Direito. ... Alteração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2015 -
Codigo De 65
ANÁLISE DO CÓDIGO DE 1965 O segundo Código de Ética Profissional do Serviço Social foi aprovado em 08 de maio de 1965 em uma conjuntura política marcada pela ditadura militar. Nesse Código foram definidas as premissas do Serviço Social, como: respeitar a dignidade da pessoa humana, as posições filosóficas, políticas e religiosas daqueles a quem se destina sua atividade. Pautando-se na defesa da família, na integração entre as classes mediante o estabelecimento de uma ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2014 -
Código De Águas
Código de Águas, de 10/07/1934 O Código de Águas, objeto de decreto, em 10/07/1934, é o marco legal do gerenciamento dos recursos hídricos no Brasil, considerando que as constituições anteriores e demais normas infraconstitucionais normatizaram sobre outros aspectos, tais como: domínio, propriedade e competências legislativas. Importante salientar que, apesar da edição de normas posteriores o mesmo ainda encontra-se vigente (ANTUNES, 2002). O Código estabeleceu uma política hídrica bastante moderna e complexa para a época, abrangendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 PáginasData: 29/8/2013 -
Código de Conduta
Código de conduta= e um documento que disciplina as ações da empresa e de seus funcionários. Aborda: respeito as leis do pais , política de responsabilidade social e a politica do meio ambiente. Todos tem que oferecer caminho pra denuncia. Formas = Difuso= Pulverizada= o conselho tem q tadan hora chamando gente pra que nseja votado; Tipos de controle de organização = eStatal familiar= e aquele que estar no comando a mais de 2 geracoens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
Código de Conduta da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos
Código de Conduta da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos 1. Cabe à instituição estimular a disseminação dos princípios e compromissos éticos expressos neste acordo, bem como estabelecer formas de exigência de seu cumprimento. 1. Compromissos da Faculdade Anhanguera de São José dos Campos: 1. Cumprir com sua Missão, por meio de sua Visão e dos Valores Institucionais, a saber: Missão: “Promover o ensino de forma eficiente e com a qualidade necessária ao bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Código De Conduta ética Do Gestor
Introdução O conceito de ética, veio ao longo dos anos sofrendo transformações em seu significado pois o homem nunca é o mesmo está sempre se evoluindo, e o que tem significado pra gente hoje, amanha já pode ter outro, cada época, a cada dia que se passa nossas necessidades e pensamentos mudam . E, na atualidade, o comportamento ético por parte das empresas é esperado e exigido pela sociedade, sendo um requisito importante para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.793 Palavras / 20 PáginasData: 14/9/2013 -
Código De Conduta ONU
CÓDIGO DE CONDUTA DA ONU PARA FUNCIONÁRIOS RESPONSÁVEIS PELA APLICAÇÃO DA LEI A organização das nações Unidas consciente de que a polícia como órgão de gerenciamento e aplicação da lei em defesa da ordem pública influencia sobremaneira a qualidade de vida dos indivíduos em sociedade, estabeleceu a partir de três resoluções um rol de princípios a serem seguidos pelas corporações policiais em todo o mundo. Trata-se de três resoluções internacionais aprovadas pela Assembléia Geral. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.863 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2014 -
Código de contador de Ética
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR......................................................................5 2.1.1.1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......................................................6 3.CONCLUSÃO...........................................................................................................8 4 REFERÊNCIA..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Espera-se que toda empresa deveria adotar uma gestão ética transparente e comprometida com os relacionamentos, que estabelece com todas as partes interessadas. Uma vez que o compromisso assumido pelas empresas cada vez mais ampliam o movimento da responsabilidade social no país. É imprescindível entender a relevância do papel da iniciativa privada para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2014 -
CÓDIGO DE CONTROLE DE ÉTICA
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1.1COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................11 2.1.1.1 A situação econômica da organização, os dados apresentados até seu fechamento e após sua reabertura com a nova marca..............................................12 2.1.1.1.1 A expansão da empresa e o papel da contabilidade..................................13 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................16 REFERENCIAS..........................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa aborda a conduta profissional contábil, bem como os principais motivos que podem levá-lo a ferir sua moral e ética profissional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.217 Palavras / 17 PáginasData: 30/5/2014 -
Codigo De Defesa
Plano de Aula: Evolução Histórica: Falência. Recuperação Judicial. Extrajudicial DIREITO EMPRESARIAL IV - CCJ0029 Título Evolução Histórica: Falência. Recuperação Judicial. Extrajudicial Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Evolução Histórica: Falência. Recuperação Judicial. Extrajudicial Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer o plano de ensino da disciplina e sua importância; - Visualizar através da apresentação do mapa conceitual o encadeamento existente entre as unidades que compõe a ementa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Codigo De Etica
Conjuntura Politica, econômica e social na década de 30 e 40. A década de 30 e 40 ficou conhecida como a Era Vargas que ficou no poder de 1930 a 1945 seu governo era caracterizado pelo nacionalismo e populismo. Faz parte do seu Governo a passagem da economia agrário-exportadora para a urbano-industrial, destinado ao mercado interno. Esse processo mudou a conjuntura do país nas questões sociais, políticas e culturais, naquele período. Influência do capital estrangeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.314 Palavras / 18 PáginasData: 24/7/2013 -
Codigo De Etica
O Código de Ética Profissional do Administrador (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade. O Administrador tem compromisso moral com a sociedade, a organização, o empregador, o cliente e o indivíduo. O Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
CODIGO DE ETICA
2-DESENVOLVIMENTO A profissão contábil está passando por grandes alterações. As Normas Brasileiras de Contabilidade foram convergidas ao padrão internacional e a Lei nº 12.249, de 11 de junho de 2010, atualizou o Decreto-lei nº 9.295, que rege a profissão e foi editado em 27 de maio de 1946. A modernização e atualização tornaram-se fundamentais e as mudanças estenderam-se ao Código de Ética da profissão. Elaborado em 1970, com nova versão em 1996, pelo CFC (Conselho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Código de Ética
INTRODUÇÃO Hoje vivemos em um mundo totalmente competitivo nos negócios, diante de tantas exigências rotineiras temos que sempre respeitá-las para uma longa vida útil na organização. Segundo Rodolfo (2009, p.1), “Nesse contexto, tem crescido nos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais”, dessa forma deve-se criar uma estratégia para não descumprir a ética nos negócios, para isso foi criado código de ética, que é o manual do profissional da contabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2014 -
Código de Ética
INTRODUÇÃO Este trabalho realizado abordará o caso da empresa Schincariol, que através de uma operação da policia federal, descobriu um grande esquema de sonegação de impostos. Ao final do trabalho faremos comentários sobre o Código de Ética e comportamento do contador. DESENVOLVIMENTO Em diversas obras, dos mais famosos filósofos, há filosofias diferentes do que seja a ética. A palavra ética vem do grego e tem relação com o latim, cujo significado é o mesmo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
Código De ética
COMPREENDENDO O HOMEM COMO UM SER SOCIAL Para adentrarmos à discussão sobre ética faz-se necessário entendermos o homem enquanto um ser social, um ser que vive em sociedade na relação com outros seres. O homem é um ser natural como os demais seres vivos, porém se constrói como um ser complexo, um ser social, e nessa construção vai moldando sua natureza social, como afirma Barroco (2009, p.19), na medida em que vai construindo mediações. enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2014 -
Codigo De Etica
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS Fundação Educacional de Divinópolis Centro de Pós Graduação Especialização CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL 15ª TURMA DISCÍPLINA : PSICOPEDAGOGIA I PROFESSORA: MARILENE VALELÉRIO DINIZ 1º Semestre / 2011 FUNEDI / INESP MESAGEM “NÃO TENHO A PRENTENSÃO DE QUE TODAS AS PESSOAS QUE GOSTO, GOSTEM DE MIM. NEM QUE EU FAÇA A FALTA QUE ELAS ME FAZEM. O IMPORTANTE PRA MIM É SABER QUE EU
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
Codigo de etica
Analise do caso de acordo com o código de ética do psicólogo O psicólogo recebeu em seu consultório um caso de um menino de seis anos de idade, no momento de fazer o diagnostico e atende-lo, tomou ciência que o menino era filho de pais separados e que os pais sempre brigavam e o menino ia para a sessão de terapia somente com a companhia da mãe, e o menino via o pai somente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2015 -
Codigo de ética
Renato Morgado: (Organizador do evento) “A intenção nossa é fazer periodicamente, planejado para cada 2 meses, cada evento com um assunto de tema central, o de hoje é a redução da maioridade penal e para os outros estamos pensando em algumas possibilidades, inclusive estamos abrindo um espaço para as pessoas votarem, dar sugestões para saber o que elas, que participam do evento querem. Cada evento a gente quer organizar dessa forma um tema central, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2016 -
Código de ética
1 RESUMO O presente artigo tem como finalidade analisar as mudanças ocorridas na profissão de Serviço Social e qual a contribuição que as mesmas trouxeram para a categoria, mais precisamente, como o Código de Ética Profissional de 1993, vem sendo aplicado em sua prática. Através da historia do Serviço Social, se encontra várias mudanças que interferiram para a chegada do código, mas, com a implantação do primeiro, ouve a necessidade de entender seus principais avanços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.069 Palavras / 21 PáginasData: 1/5/2017 -
CÓDIGO DE ÉTICA DA MAGISTRATURA NACIONAL
(Publicado no DJ, páginas 1 e 2, do dia 18 de setembro de 2008) CÓDIGO DE ÉTICA DA MAGISTRATURA NACIONAL (Aprovado na 68ª Sessão Ordinária do Conselho Nacional de Justiça, do dia 06 de agosto de 2008, nos autos do Processo nº 200820000007337) O CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA, no exercício da competência que lhe atribuíram a Constituição Federal (art. 103-B, § 4º, I e II), a Lei Orgânica da Magistratura Nacional (art. 60 da LC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.962 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2014 -
Código de ética de 1947
CÓDIGO DE ÉTICA DE 1947 O serviço social nasce na expansão do capitalismo, e do surgimento dos problemas sociais. Neste contexto a igreja e o estado tomam a frente das politicas sociais, para que ela amenize esses problemas sociais, de maneira que atingisse a classe trabalhadora. Através da igreja surgem grupos que iniciam essas politicas sociais, esses grupos composto por mulheres da classe dominante, com o intuito de repressão e caridade. Com caráter conservador, aliado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2014 -
Codigo de etica de 1947
Descrição: FAPAN_Log_ FACULDADE PAN-AMAZÔNICA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL CÓDIGO DE ÉTICA DE 1947 BELÉM 2016 EQUIPE: AJAN MIRANDA FIGUEIREDO ANA PAULA MACIEL FORO JULIANA MENDES DE SOUZA MARCIO PAULO PIMENTEL PEREIRA MARIA DE NAZARÉ DA SILVA SENA ROSA RITA DE CÁSSIA AZEVEDO BRAGANÇA PIRES ZENAIDE DA SILVA MALCHER RELATO DE SITUÇÕES VIVIDAS EM SALA DE AULA RELACIONADAS AO CÓDIGO DE ÉTICA DE 1947 Pesquisa apresentada ao curso de Bacharelado em Serviço Social da Faculdade Pan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2016 -
Código de ética de 1947 Serviço Social
Código de ética de 1947 1. Qual a visão de ética e moral? A ética e moral tem uma visão dos princípios e das normas que devem se seguidas para fazer o bem, assim evitando o mal, a moral é aplicada a profissão assim tornando-se a Ética Profissional onde vai reger aquela determinada profissão, com relação ao Serviço Social recebe o nome de Deontologia do Serviço Social tratando assim não apenas do fator material, mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
Código de Ética de 1975
O Código de Ética de 1975 foi estabelecido no período da ditadura militar, sendo assim ele é regimentado seguindo os preceitos das leis estabelecidas nesse período. O que se percebe como determinante nesse código é a forte intervenção do Estado no modo como os profissionais devem agir em suas praticas, por exemplo, sobre os Deveres do Assistente Social, no artigo 5º do segundo capitulo do CE, a primeira colocação no âmbito do exercício profissional é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
Código De Ética De 65
CÓDIGO DE ETICA PROFISSIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL (APROVADO A 8 DE MAIO DE 1965) INTRODUÇÃO Considerando que: A formação da consciência profissional é fator essencial em qualquer profissão e que um Código de Ética constitui valioso instrumento de apoio e orientação para os Assistentes Sociais; O Serviço Social adquire no mundo atual uma amplitude técnica e cientifica, impondo aos membros da profissão maiores encargos e responsabilidades; Só à luz de uma concepção de vida, baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Codigo De Etica De Educação Fisica
AVALIAÇÂO 2 CÓDIGO DE ÉTICA DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO FÍSICA NOME: PREÂMBULO DO CÓDIGO DE ÉTICA No processo de elaboração do Código de Ética para o Profissional de Educação Física tomaram-se por base, também, as Declarações Universais de Direitos Humanos e da Cultura, a Agenda 21, que conceitua a proteção do meio ambiente no contexto das relações entre os homens em sociedade, e, ainda, os indicadores da Carta Brasileira de Educação Física 2000. Esses documentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 PáginasData: 31/1/2014