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Sociais Aplicadas

Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.

208.011 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 98.491 - 98.520

  • Gerencia De Vendas

    dência do Brasil Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Este artigo ou se(c)ção cita uma ou mais fontes fiáveis e independentes, mas ela(s) não cobre(m) todo o texto (desde abril de 2013). Por favor, melhore este artigo providenciando mais fontes fiáveis e independentes e inserindo-as em notas de rodapé ou no corpo do texto, conforme olivro de estilo. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes.

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    Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: mktfabrizzio
  • Gerencia De Vendas

    - Relatório de Avaliação da Visita ao Serviço. Gramado Grill – Churrascaria e Restaurante Nos dias de hoje as familias buscam realizer alimentações fora de casa, em grande parte devido ao ritmo urbano. A alimentação deixa de ter um papel central no lares, especialmente pelo facil acesso e amplas opções de restaurants e comidas industrializadas. Nos dias de hoje o Mercado no ramo de alimentação é muito competitivo e as empresas precisam ser muito criativas

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    Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: talitalo
  • Gerencia X Liderança

    Gerencia x Liderança O Gerente administra - O Líder inova. O Gerente conserva - O Líder desenvolve. O Gerente se apoia em sistemas - O Líder em pessoas. O Gerente conta com controles - O Líder em confiança. O Gerente faz certo as coisas - O Líder faz a coisa certa. (Revista Fortune). “Capacidade de liderança” é uma exigência que aparece cada vez com mais freqüência em anúncios de emprego. Mas por que essa característica

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    Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: prafeio
  • GERENCIAL

    1) Realize o mapeamento do conflito abaixo relatado de acordo com a metodologia denominada “mapeamento de conflitos”, identificando cada uma de suas etapas e respondendo seus questionamentos conforme consta da Unidade 1 do livro didático. (8,0 pontos) Relato do conflito: Após a emancipação do Município X, em abril de 2004, situado na região serrana de determinado Estado, iniciou-se um gradual processo de crescimento da economia local. Por se tratar de região privilegiada pela natureza exuberante,

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    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/9/2013 Por: silkworm08
  • Gerencial

    Sumário:  Desafio – Criar multinacional com sede no Brasil, lançar produto especifico para o Brasil e demonstrar qual forma será o desenvolvimento no demonstrativo contábil gerencial.  Pesquisa: O funcionamento sistema de informação contábil.  Organograma: Explicação hierarquia do sistema de informação contábil.  Pesquisa: 5 empresas multinacionais que possuem produtos específicos para o Brasil.  Tabela: Demonstração visão setorial comparativo com e sem o novo produto para o Brasil.  Explicação: Vantagens para

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    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: laize
  • Gerenciamento

    Criar uma planilha determinando o ponto de equilíbrio econômico se ocorressem reduções nos custos nas seguintes proporções:  Produção e venda de acordo com a capacidade máxima instalada (730.000 unidades).  Produção e venda somente do produto Caneta Azul (o mercado absorve toda a produção).  Produção e venda somente do produto Caneta Vermelha (O presente trabalho teve como objetivo principal identificar qual o melhor regime de tributação do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ)

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    Tamanho do trabalho: 6.165 Palavras / 25 Páginas
    Data: 26/9/2013 Por:
  • Gerenciamento

    1 INTRODUÇÃO De acordo com Jacintho (2004), a consultoria remonta às origens das relações humanas, sendo o ato de conferência para deliberação de qualquer assunto que requeira prudência. Constitui-se na reflexão em busca de uma resposta através do mais adequado conselho ou de forma mais complexa, porém menos objetiva, de um parecer. Ainda, como coloca Jacintho (2004), a partir do início do século XX a consultoria passou a ganhar os moldes da atividade hoje bem

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    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: antonellajuliano
  • Gerenciamento

    ETAPA 2 Passo 2 – Elaborar resumo de até seis laudas, em forma de tópicos, sobre conceitos, utilização e abrangência dos custos e despesas específicos, e também sobre critérios de rateio e departamentalização estudados no Passo 1. • Custo, ele é todo gasto incorrido na produção de um bem. O consumo de matéria prima na produção, salários dos funcionários da fábrica, energia elétrica, depreciação, aluguel, consumo de água entre outros. • Despesas são gastos que

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    Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: Pedro_comec
  • GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO PREVENTIVO DAS POPULAÇÕES DE RISCO

    GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO PREVENTIVO DAS POPULAÇÕES DE RISCO

    OS USOS DO RISCO Castel fala de uma transformação do conceito de risco: deslocamento de Intervenções curativas terapêuticas para “GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO PREVENTIVO DAS POPULAÇÕES DE RISCO”, aliadas a estratégias de promoção de saúde. Prevenção significa agora “mapeamento de riscos, que sobrepõe a categoria do possível à categoria do real, com o pretexto de que o possível é mais ou menos provável”; Castel afirma que prevenir é antes de tudo vigiar, antecipar a emergência de acontecimentos

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    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2018 Por: cortmayara
  • Gerenciamento Ambiental

    1)Qual a relação entre os problemas ambientais e a pobreza? E a relação entre os problemas ambientais e a riqueza? - De forma geral todos os seres humanos dependem do meio ambiente e podem ser afetados pelas mudanças que ocorrem neste, porém, são as populações pobres as mais prejudicadas. As pessoas pobres são mais vulneráveis a mudanças no ambiente devido a aspectos como: 1) maior dependência dos recursos naturais para viver; 2) maior exposição a

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: gahbe
  • Gerenciamento Custos

    SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO 4 II. PONTO DE EQUILÍBRIO 5 DETERMINAÇÃO DO PONTO DE EQUILÍBRIO 5 PROCEDIMENTO GRÁFICO 5 PROCEDIMENTO ARITMÉTICO 5 INTERVALO SIGNIFICATIVO 5 VENDA DE MAIS DE UM PRODUTO 6 PONTO DE EQUILÍBRIO DE CAIXA 6 LIMITAÇÕES DA ANÁLISE DO PONTO DE EQUILÍBRIO 6 III. EXAMINANDO OS EFEITOS DA ALAVANCAGEM OPERACIONAL 7 IV. CUSTEIO BASEADO EM ATIVIDADES (ABC) 7 CENTRO DE INTERESSE E OBJETIVOS 8 PRESSUPOSTO FUNDAMENTAL 8 AS DUAS FASES DO SISTEMA 8

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    Tamanho do trabalho: 1.985 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/11/2014 Por: ivanildapaixao
  • Gerenciamento Custos

    ETAPA 1 Passo 1 CONCEITOS BÁSICOS APLICADOS À ÁREA DE CUSTOS Conceituamos gastos como sendo os valores monetários de todos os desembolsos e compromissos assumidos pela empresa em contrapartida às suas operações de produção de bens e serviços. Os gastos empresariais compreendem: Custo - É um gasto relativo ao bem ou serviço utilizado na produção de outros bens ou serviços. São insumos de capitais, bens ou serviços, efetuados para consecução de determinados objetivos. Estes insumos

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    Tamanho do trabalho: 2.691 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: CECEUMA
  • Gerenciamento da cadeia de suprimentos e logística

    UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Administração de Suprimentos e Logística Prof. Rodolpho Antonio Mendonça WILMERS São Paulo 2011 MÓDULO 1 – FASCÍCULO 1 Rodolpho Antonio Mendonça Wilmers Administração de Suprimentos e Logística 2 Administração de Suprimentos e Logística Apresentação da disciplina Prezado aluno Acredito que poucos têm experiência em engenharia civil ou em construção de edifícios. Mas todos vemos quando uma casa, um edifício ou uma ponte começa a ser construída. E intuitivamente sabemos que não

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    Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/11/2014 Por: quisqueya19
  • GERENCIAMENTO DAS ATIVIDADES E TEMPO DO PROJETO

    ZOOLOGIA DE VERTEBRADOS Estudo dirigido 1 – Reptilia Não é para ser entregue! 1. Compare os crânios característicos das três linhagens principais de amniotas da Era Mesozóica e refira de quais linhagens descendem os répteis, as aves e os mamíferos. 2. Cite as adaptações dos répteis para uma vida terrestre melhor adaptada quando comparados aos anfíbios. 3. Esquematize um ovo de réptil referindo as suas estruturas, bem como as suas respectivas funções. 4. Elabore um

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    Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: 722160
  • Gerenciamento de Aprendizado

    Prezado(a) Aluno(a): seja bem-vindo (a) à segunda etapa do Curso de Licenciatura em Pedagogia. Você realizará vários estudos interessantes que contribuirão para sua formação acadêmica. Um desses estudos se refere ao componente Gestão Educacional. Ao longo dessa etapa teremos discussões e reflexões importantes abordando a prática do gestor educacional, as funções que desempenhará no seu dia a dia, a articulação com a comunidade escolar, com a sociedade e tantos outros assuntos. O componente Gestão Educacional

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    Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: joaojoauim
  • Gerenciamento de Comunicação do Projeto

    vcccO gerenciamento das comunicações do projeto é a área de conhecimento que emprega os processos necessários para garantir a geração, coleta, distribuição, armazenamento, recuperação e destinação final das informações sobre o projeto de forma oportuna e adequada. Os processos de gerenciamento das comunicações do projeto fornecem as ligações críticas entre pessoas e informações que são necessárias para comunicações bem-sucedidas. Os gerentes de projetos podem gastar um tempo excessivo na comunicação com a equipe do projeto,

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    Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: gandjah
  • Gerenciamento de conflitos

    Gerenciamento de conflitos Dois pontos estão sempre presentes em nosso cotidiano, processos de negociações e envolvimentos em conflitos. Deixaremos para uma segunda oportunidade a avaliação e estudo sobre o primeiro. Sobre o segundo, podemos afirmar que participar de conflitos encontra-se em oposição ao nosso processo mental, ou seja, o nosso cérebro afirma que a presença de conflito é sinal de perigo e com isto, a nossa reação é enfrentar ou fugir. Mas, o que seria

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    Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: Lichris
  • Gerenciamento De Crise

    1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? Justifique sua resposta em um texto de 10 a 15 linhas. (3,0 pontos) RESPOSTA: em um gerenciamento de crise, o negociador, é aquele que se desenvolve no processo dialético entre as exigências dos causadores do evento critico (tese) e a postura das autoridades (antítese), na busca da melhor solução (síntese).

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    Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: mvas1969
  • Gerenciamento de crises

    Gerenciamento de crises

    Tarefa 3 PONTUAÇÃO: 10 Uma das principais empresas produtoras e exportadoras de carnes do país descobriu em uma de suas costumeiras inspeções que funcionários, de forma deliberada, contaminaram parte de um lote do produto que seria exportado para a China. A empresa conseguiu contornar a situação, fez o descarte dos produtos, mas a notícia vazou. Por enquanto, é apenas um boato que começou a circular nas redes sociais. Os principais executivos da empresa estão reunidos

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    Tamanho do trabalho: 1.655 Palavras / 7 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: Delanomanes
  • Gerenciamento De Cudto

    Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINSTRAÇÃO FINANCEIRA ATPS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA ALESSANDRO NOGUEIRA DA SILVA RA: 331219 ANA CAROLINE DOS SANTOS RIBEIRO RA: 334687 CAMILA DA SILVA GUSMÃO RA: 337280 MARIA MADALENA DE BARROS RA: 297611 POLIANA VALÉRIA M. DE OLIVEIRA RA: 299242 Rondonópolis-MT, maio de 2013. Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS Atividade Prática Supervisionada ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Trabalho científico apresentado ao Curso de Ciências

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    Tamanho do trabalho: 5.908 Palavras / 24 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: mariabel
  • Gerenciamento De Custos

    Introdução Começo apresentado a vocês algumas razões para revermos o nosso posicionamento e conhecimento sobre a forma tradicional de controlar custos. Qualquer empresa deve gerar lucro operacional antes das despesas financeiras e dos impostos, a nível suficiente para remunerar o capital empregado, isto é, remunerar o acionista. Caso isto não esteja ocorrendo o analista da área de custo deverá ter em mãos os números que expliquem se o problema advém da receita, dos custos ou

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    Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: vanlf
  • Gerenciamento De Custos

    Terminologias de Custos Gastos Sacrifício que empresa arca para obtenção de um bem ou serviço, representado por entrega ou promessa de entrega de ativo (normalmente valores monetários) Exemplos : Gastos com mão-de-obra Gastos com aquisição de mercadorias para revenda Gastos com aquisição de máquinas e equipamentos Desembolsos Pagamento resultante da aquisição de um bem ou serviço. Pode ocorrer junto com gasto (à vista) ou depois deste ( a prazo). Os Gastos podem ser classificados em:

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    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: dayannelemos
  • Gerenciamento De Custos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIENCIAS CONTÁBEIS SEMESTRE: 5º DISCIPLINA: ANÁLISE DE INVESTIMENTOS PROFESSOR (a) EAD: ROZANA CARVALHO PEREIRA PROFESSOR PRESENCIAL: MARIA DE NAZARÉ DA SILVA COELHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GRAJAÚ-MA 2013 ACADEMICOS (a): FRANCINEIDE LIMA DA SILVA RA 303904 APARECIDA KELLY LIMA COELHO RA 303868 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ANÁLISE DE INVESTIMENTOS GRAJAÚ-MA 2013 DESENVOLVIMENTO • Favorecer a aprendizagem. • Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.

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    Tamanho do trabalho: 13.236 Palavras / 53 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: atleta21
  • Gerenciamento De Custos

    Posição Patrimonial e Financeira O ativo,passivo e patrimônio liquido, são elementos diretamente relacionados com a mensuração da posição patrimonial financeira. Onde: -Ativo é um recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e do qual se espera que resultem futuros benefícios econômicos para a entidade; -Passiva é uma obrigação presente da entidade, derivada de eventos já ocorridos, cuja liquidação se espera que resulte em saída de recursos capazes de gerar benefícios econômicos; - Patrimônio

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    Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: HELPMARIA
  • Gerenciamento De Custos

    Rateio de custos indiretos – Custos indiretos como a manutenção da fábrica, a energia elétrica gasta na iluminação da fábrica, depreciação das máquinas de produção, lubrificantes utilizados na produção (máquinas) etc, têm de ser rateados em cada produto, pois não é possível determinar quanto cada produto consome separadamente. Um critério de rateio dos custos indiretos pode ser o quanto cada produto consome proporcionalmente de custos diretos. Se, por exemplo, o produto A consome 23% do

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    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: rhuana
  • Gerenciamento de custos

    Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 2 do Desafio ATPS Gestão de Custos Produtos Hot-dog Hot-chicken Custos com materiais diretos: R$ R$ Pão para hot-dog 1.490,00 Pão francês 500,00 Salsicha de carne bovina 810,00 Salsicha de carne de frango 356,00 Molho de tomate vermelho 355,00 Molho rosê 209,00 Saco plástico 560,00 200,00 Caixinha de papelão decorativa 270,00 65,00 Total dos custos com materiais diretos 3.485,00 1.330,00 Custos com materiais indiretos: R$ R$ Lubrificante de máquinas

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    Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: caioemanuel
  • Gerenciamento De Custos - Etapa 4

    4ª etapa Custo Unitário: Caneta Azul Caneta Vermelha Caneta Verde Tubo Acrílico R$ 0,20 R$ 0,20 R$ 0,20 Tampa Frontal R$ 0,10 R$ 0,10 R$ 0,10 Tampa Traseira R$ 0,05 R$ 0,05 R$ 0,05 Carga R$ 0,18 R$ 0,23 R$ 0,30 Embalagem R$ 0,02 R$ 0,02 R$ 0,02 Custo unitário R$ 0,55 R$ 0,60 R$ 0,67 Além dos custos acima a empresa incorre ainda em: Impostos sobre vendas: 27,5% Salários de mão-de-obra para montagem e

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    Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: gracyele
  • Gerenciamento de desempenho

    Significado de Mensurável adj. Que se consegue medir; que pode ser mensurado; medível. (Etm. do latim: mensurabilis.e) Sinônimos de Mensurável Sinônimo de mensurável: apreciável e medível Antônimos de Mensurável Antônimo de mensurável: desmensurável, desmesurável, imensurável e incomensurável Definição de Mensurável Classe gramatical: adjetivo de dois gêneros Separação das sílabas: men-su-rá-vel Gestão de Desempenho As práticas de avaliação de desempenho surgiram no momento em que uma pessoa deu emprego a outra, daí, a necessidade de estabelecer

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    Tamanho do trabalho: 1.410 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: atazzinha
  • Gerenciamento de desempenho

    4ª Série Gestão de Desempenho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar

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    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: Manulortiz
  • Gerenciamento de desempenho

    Gestão do Desempenho Um dos grandes objetivos da área de Recursos Humanos é alcançar a satisfação dos colaboradores e com isto um desempenho melhor nos serviços prestados, visando melhorar o desempenho algumas políticas são fundamentais como: remuneração e benefícios, respeito às leis trabalhistas recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e individual, segurança e medicina no trabalho. Estes processos são normalmente praticados, porém ainda surge como itens de melhorias em empresas que possuem um elevado sistema de

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    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/1/2015 Por: Ismaelwimmer
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