Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.011 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 98.581 - 98.610
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Gerenciando a comunidade escolar
• Elaborar o plano administrativo conjuntamente com a direção da escola sobre a programação e aplicação dos recursos para a manutenção e conservação da Escola; • Criar e garantir mecanismos de participação efetiva e democrática da comunidade escolar na definição do projeto político-pedagógico da comunidade escolar; • Divulgar periódica e sistematicamente informações referentes ao uso dos recursos financeiros, resultados obtidos e à qualidade dos serviços prestados; • Convocar assembléias gerais da comunidade escolar ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 9/12/2013 -
Gerenciando as pessoas como gerenciando o comportamento humano
exercendo seus dons, aplicando sua experiência, exercitando a criatividade, ensinando, aprendendo, comunicando-se, sentindo-se útil e produtiva. Fase 2 - Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano Nos anos de 60 e 70, predominou a escola de relações humanas, onde reconheceu a importância de levar o gerente de linha a exercer adequadamente seu papel constituindo a principal preocupação, da então, área de Recursos Humanos. Motivação sob o caminho da criação. É importante destacar que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Gerenciando habilidades na prática
Resumo do texto: Gestão de competências na prática O texto aborda o processo de implantação da Gestão de Desempenho na empresa Berlanda, sendo utilizado para traçar as principais competências e torna-las mais mensuráveis de acordo com cada cargo e função. O teste para verificação dessas competências foi realizado com cerca de 450 empregados obtendo assim uma visão global e gerando a criação do quadro de competências da empresa. Esses dados serão utilizados na hora de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Gerenciando liberdade pessoal e coletiva
quão complexa é a administração da liberdade pessoal como coletiva, usaremos uma citação centenária, a saber: “Liberdade, ainda que tardia” As liberdades individuais atuam no campo pessoal de cada indivíduo, quanto à vida profissional, emprego de suas aptidões sem ser impedido de exprimi-las através do trabalho, O direito de associação assemelha-se diretamente à liberdade de reunião Consiste em que cada pessoa possa seguir o desígnio da sua consciência, Filosofia (do grego Φιλοσοφία, literalmente «amor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2014 -
Gerenciando Pessoas
Em busca do sucesso, as organizações passaram a discutir o papel das pessoas na consecução de objetivos estratégicos. Desta forma, a antiga área de Recursos Humanos está sendo substituída pela Gestão de Pessoas, a qual não trata mais as pessoas como recursos, mas como seres dotados de capacidade intelectual e que agregam valor à organização. Percebe-se que as organizações ainda não aplicam efetivamente a gestão de pessoas por competências no que tange os quatro campos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Gerenciando pessoas no presente - Qual é o perfil profissional que é necessário hoje?
FACULDADE SUL FLUMINENSE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TEMA: Gestão de Pessoas na Atualidade – Qual o perfil profissional necessário hoje? Aline Simões Anna Paula S. Martins Flavianny Machado Marcelly Luize Priscila Rodrigues Taisa Pereira Thainara Oliveira Thaisa Alessandra SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................5 2. GESTÃO DE PESSOAS: TRABALHO EM EQUIPE...............................................6 3. GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA...................................................................8 3.1 A Dinâmica das Relações Interpessoais.................................................9 3.2 Habilidades no Relacionamento Interpessoal.......................................10 3.3 Conceitos Básicos Motivacionais...........................................................11 3.4 A Importância da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.239 Palavras / 17 PáginasData: 23/3/2014 -
Gerenciando relacionamentos com relações humanas
Introdução Nos Estados Unidos um país democrático os trabalhadores e sindicatos começaram a ver a administração cientifica como um meio sofisticado de exploração dos empregados á favor dosinteresses dos patrões. A teoria das relações humanas nasceu da necessidade de corrigir a desumanização do trabalho. Que se originou da necessidade de tornar mais humana e democrática a administração, dedesenvolver as ciências humanas principalmente a psicologia, as ideias da psicologia dinâmica foram fundamentais para o humanismo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Gerencimento Custos
REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO -RDD “HABEAS CORPUS nº. 978.305.3/0-00 Relator, Desembargador Borges Pereira - Voto nº. 5714: [...] Com efeito, toda afronta aos Direitos Individuais dos cidadãos brasileiros, independentemente de raça, credo, condição financeira etc, desde que cause constrangimento ilegal, é, e sempre deverá ser passível de “habeas corpus”. É de se observar, inclusive, que a impetrante questiona não só a ilegalidade RDD, como também pleiteia a transferência do detento para outro presídio da rede Estatal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Gerencimento De Cuto
ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você e sua equipe compreendam o processo de departamentalização e como ratear os custos e despesas específicos a cada produto. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) Ler os capítulos 4 e 5 do Livro-Texto da disciplina(identificado ao final da ATPS). Sugestão de site para leitura Para agregar valor ao seu conhecimento, ler o texto indicado: A Importância de um Índice
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Gerente De Marketing
FACULDADE ATENEU CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM MARKETING DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR I PROFª: MICHELE ARAGÃO FERNANDES O PERFIL DO PROFISSIONAL COMO GERENTE DE MARKENTIG Aurineide de Silva Camila Rodrigues Lidiane Soares Francisco André Menezes Maria Andréa Sousa Maria Eunice Tavares Winnie Lima FORTALEZA/CE 2014 Aurineide da Silva Camila Rodrigues Lidiane Soares Francisco André Menezes Maria Andréa Sousa Maria Eunice Tavares Winnie Lima O PERFIL DO PROFISSIONAL COM GERENTE DE MARKETING Este projeto faz parte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.385 Palavras / 14 PáginasData: 29/5/2014 -
Gerente de Tecnologia
Há alguns meses assumi o cargo de Gerente de Tecnologia e tenho buscado desenvolver competências e habilidades gerenciais. Neste artigo farei reflexões sobre o papel do gerente e características do seu trabalho (alguns pontos foram baseados no livro “Como ser um Gerente Melhor” de Michael Armstrong). Para que serve a gerência? Podemos afirmar que os gerentes existem para alcançar resultados e que gerenciar é decidir o que fazer e conseguir que isso seja executado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Gerente do gerente da diferença para o consultor
A diferença administrador gestor para o consultor O Administrador sua principal função é operacional cuida da parte técnica da empresa, tem o papel de desenvolver seu trabalho com eficiência na organização, e tem uma visão abrangente em suas funções como marketing, coordena varias áreas, lidera, também é responsável área de segurança, finanças e contábil. E com suas atividades também precisa estar preparado e desenvolver suas habilidades para mudanças tanto externa como interna, não deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Gerentes de motivação
Etapa 2 Personagens Alba, João, Rui 1Fator que motiva 2 Fator que desmotiva Alba = 1 Amor aos animais, satisfação pessoal. 2 Falta de respeito e valor pelos funcionários. João =1 Realização de um sonho, seu Pet Glamour. 2 Falta de cooperação de sua sócia Alba na parte administrativa. Rui |=1 Pelo cargo que está e a confiança que recebeu de seus patrões. Falta de comunicação com os funcionários, perdendo o controle dos produtos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.106 Palavras / 13 PáginasData: 31/10/2013 -
Gerentes de negócios
Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos. Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de informações, de maneira perfeita, e calculam despesas referentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Gerentes dentro da organização
1 INTRODUÇÃO O trabalho tem por objetivo abordar as questões sobre estatística, uma ferramenta chave dos negócios, que através de análise de dados coletados e fatos que ocorrem no dia-a-dia, a fim de entender sistemas variáveis, controle de processos custos financeiros (contábil) e de qualidade e para sumarização de dados oferece suporte para a tomada de decisão pelos gestores. Também serão abordadas as questões do comportamento do indivíduo dentro de uma organização, sobre os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2014 -
Gereontologia
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA ENFERMAGEM ALINE DESSANI DO PRADO RA: 1299879038 CAMILA HELENA DA SILVA RA: 4200056117 CAIO BONDEZAN DE ARAUJO RA: 3739734155 JULIANE ALMEIDA RA: 3708613362 MARIA LUANA BARBOSA RA: 3708624367 RAIMUNDA GONÇALVES HOLANDA RA: 3715668084 ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM EM GERONTOLOGIA SANTO ANDRE 2015 ALINE DESSANI DO PRADO RA: 1299879038 CAMILA HELENA DA SILVA RA: 4200056117 CAIO BONDEZAN DE ARAUJO RA: 3739734155 JULIANE ALMEIRA RA: 3708613362 MARIA LUANA BARBOSA RA: 3708624367 RAIMUNDA GONÇALVES HOLANDA RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.968 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2015 -
Germano
Caso Concreto 1 Germano vendeu a Juca uma chácara localizada a poucos quilômetros do centro de Curitiba. Neste contrato fixaram as partes que se Juca quiser vender o imóvel deverá oferecê-lo previamente a Germano em igualdade de condições da oferta feita a terceiros. Sobre este contrato, pergunta-se: a) A) Pode-se identificar algum tipo de cláusula especial neste contrato de compra e venda? Em caso afirmativo, qual é a cláusula e qual seu conceito? Sim, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Germes, armas e aço
Em busca de respostas para as perguntas feitas por ele, conforme mencionadas anteriormente, Jared Diamond no episódio 1: “Saindo do Jardim do Éden”, remonta ao período da pré-história, quando os homens ainda viviam de maneira semelhante no planeta. A partir do estudo desse período da história humana, Diamond desvendou alguns enigmas de sua empreitada, como por exemplo a agricultura como ponto de partida para a diferenciação das populações humanas no percurso da humanidade. Tal prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 25/7/2017 -
Germinação De Feijão
TÍTULO DO PROJETO: GERMINAÇÃO DO FEIJÃO TRABALHO DE INVESTIGAÇÃO DO ALUNO : ..................................................................................... ESCOLA: ............................................................................ SÉRIE: 6a PROFESSOR: .................................................................... I. PROPÓSITO DO PROJETO E HIPÓTESE Eu gostaria de apresentar aos colegas de escola uma pesquisa científica envolvendo o brotamento de feijões. O propósito do projeto será verificar "quem brota primeiro": feijão umedecido com água de torneira, com chá ou com água salgada. Minha hipótese é que os grãos de feijão umedecidos com água de torneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
GERMINAÇÃO DO FEIJÃO
TÍTULO DO PROJETO: GERMINAÇÃO DO FEIJÃO TRABALHO DE INVESTIGAÇÃO DO ALUNO : ..................................................................................... ESCOLA: ............................................................................ SÉRIE: 6a PROFESSOR: .................................................................... I. PROPÓSITO DO PROJETO E HIPÓTESE Eu gostaria de apresentar aos colegas de escola uma pesquisa científica envolvendo o brotamento de feijões. O propósito do projeto será verificar "quem brota primeiro": feijão umedecido com água de torneira, com chá ou com água salgada. Minha hipótese é que os grãos de feijão umedecidos com água de torneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2014 -
Germinação Do Feijão
Devemos incentivar nossos alunos para a realização de trabalhos práticos. Normalmente o professor faz isso e não esquece de recomendar a confecção de um RELATÓRIO DO TRABALHO. Tal Relatório é o assunto desse item das Leituras Recomendadas. Via de regra, os Relatórios tradicionais, baseados no rigor científico, fogem à maturidade do aluno de 5a à 8a série. A proposta aqui apresentada é a de simplificação, sem perder os objetivos. Preparamos alguns modelos desses relatórios (de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.926 Palavras / 12 PáginasData: 8/9/2014 -
GERMINAL
Produzido no final do século XIX, o livro “ Germinal ” e o conto “ Civilização ”, nos mostram personagens centrais de grandes e importantes clássicos da literatura francesa e portuguesa .Onde nos revelam importantes aspectos vividos pela sociedade da época e historias de vidas de diferentes níveis sociais.A analise das duas histórias nos trazem uma reflexão de revolta por conta da cruel exploração do homem pelo o homem e a revolta da luxuria a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2014 -
Gerontologia Social Violência contra Idosos
Gerontologia Social Violência contra Idosos Índice Introdução 3 1- Violência contra idosos: uma nova problemática 4 1.1- Tipos de violência contra idosos 6 1.2-Violência Doméstica 9 Conclusão 12 Bibliografia 13 Introdução Este trabalho é realizado no âmbito da disciplina de Legislação Portuguesa e Europeia relativa aos idosos, sob orientação da Professora Adriana Neves. O tema que decidi abordar foi Violência contra Idosos, visto que é um problema que em muitas situações ainda não é reconhecido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 18/3/2017 -
GERONTOLOGIA SOCIAL: ENVELHECIMENTO COM QUALIDADE DE VIDA
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS APLICADAS SERVIÇO SOCIAL EAD ANO / SEMESTRE: 2017/1 Aluna: VALQUIRIA SANCHES DO NASCIMENTO CRUZ – CGU 92550210 Professor Regente: MICHELLE BERTOGLIO CLOS CRESS: 6263 10ª Região Tutor Virtual: ELISANGELA NEVES LEAL CRESS: 7281 10ª Região PESQUISA EM SERVIÇO SOCIAL II GERONTOLOGIA SOCIAL: ENVELHECIMENTO COM QUALIDADE DE VIDA Anápolis-Go Abril/2017 TEMA Gerontologia social: envelhecimento com qualidade de vida OBJETO Caracterizar a gerontologia social como um instrumento de proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2017 -
Gerra Fria
O fim da Guerra Fria Quando Mikhail Gorbachev assumiu o poder na antiga URSS viu que eram necessárias mudanças, essas mudanças deveriam ocorrer na política e na economia, diante dessas necessidades, Gorbachev deu início a um amplo processo de abertura política (glasnost) e de reestruturação da economia (perestroika). A glasnost, ou transparência política, foi desencadeada paralelamente ao anúncio da perestroika e considerada essencial para mudar a mentalidade, acabar com a burocracia e criar uma vontade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Gerra Fria
Guerra Fria: Foi o período histórico de disputas estratégicas e conflitos indiretos entre os Estados Unidos e a União Soviética. Foi um período de disputas , militares , tecnológicas , econômicas , sociais e ideológicas entre as duas nações e suas zonas de influência. (Pontos de influencia.) Algumas pessoas argumentam, que a Guerra Fria, foi uma disputa entre os países que apoiavam as Liberdades civis, tal como a liberdade de opinião, de expressão e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.897 Palavras / 8 PáginasData: 30/8/2014 -
GERTULIO VARGAS E A MUSICA
Getúlio Vargas e a musica A propaganda foi uma importante chave para a consolidação da figura de Vargas colo líder e responsável pelo crescimento do Brasil. Nesta época o radio foi sem dúvida, um dos órgãos mais fiscalizados, pois era o meio de comunicação que atingia as diversas classes. Musica sob censura na Era Vargas Com a atuação do DIP, os compositores brasileiros notadamente aqueles que atuavam no Rio Janeiro, passaram a encontrar dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2015 -
Gerundismo
Gerundismo foi um termo criado para designar a prática de utilizar o gerúndio em demasia no discurso, de forma a se tornar um vício de linguagem, um modismo vocabular. É um hábito que o falante adquire e que perante a linguagem padrão é considerado errôneo. Há um mito de que este fenômeno ocorreria entre os operadores de telemarketing, porém hoje se nota que ocorre nas mais diversas esferas da sociedade: bancários, empresários, educadores, conversas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
Gerundismo
O ‘Gerundismo’ a partir da crença de professoras de Língua Portuguesa: uma análise linguística Aluna: Clarissa Ayres D. de Campos Machado Professora Sabine Mendes Disciplina: Linguística: História e Teoria Resumo O presente trabalho analisou o fenômeno ‘Gerundismo’, isto é, o uso do gerúndio de forma mais alongada como ‘vou estar lhe passando’ ou ‘vou poder estar lhe informando’ a partir da opinião de professoras de língua portuguesa. O interesse pela pesquisa explica-se pela ocorrência do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.118 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2015 -
Gerunds And Infinitives
- Fill in the blanks with gerund or infinitive. 1. Belinda is looking forward to ______________ (have) a reply from his friend. 2. 2. Hey, you look tired! How about ________________(take) a break from work for a bit? 3. I can't afford ______________ (have) my Master's degree at a private university. 4. The criminal refused _____________ (confess) the truth. 5. The clients decided _______________ (cancel) the contract. 6. If you don't give up ________________(talk) too
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014