Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.145 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 98.971 - 99.000
-
Gestão De Desempenho
Etapa 01: Sistema de Administração de Recursos Humanos. Hoje o individuo tem que ter o perfil empreendedor e administrador, pois para ter sucesso no mundo dos negócios têm que enxergar oportunidades inovadoras e únicas, que conquistem o seu público alvo e organizar o meio organizacional, determinar departamentos, dinâmicas de motivação para seus colaboradores, planejamentos estratégicos para tomada de decisões, ética aplicada e excelência no produto ou serviços prestados para assim conquistar o sucesso, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Gestão De Desempenho
1- Formulação de objetivos consensuais - Chefe e subordinado pactuam metas a serem alcançadas e que tenham correlação com os objetivos da organização. São as metas individuais do Decreto 7133/2010 que precisam estar correlacionadas com as metas institucionais. 2- Comprometimento pessoal quanto ao alcance dos objetivos formulados. O avaliado precisa aceitar plenamente os objetivos traçados, pois senão não sentido neste pacto. 3- Negociação com o gerente sobre a alocação dos recursos e meios necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2013 -
GESTÃO DE DESEMPENHO
SUMÁRIO Introdução.................................................................................................3 Resenha Crítica - Modo de Competências e Talentos.........................................4 Desafio................................................................................................................5 1. Histórico da Empresa......................................................................................7 1.1 Nome da Empresa.........................................................................................7 1.2 Segmento que Atua......................................................................................7 1.3 Missão da Empresa.......................................................................................7 1.4 Visão.............................................................................................................7 1.5 Nossos Valores..............................................................................................8 1.6 Número de Funcionários...............................................................................8 3. Relatório das Etapas 2 e 3...............................................................................9 4. Gestão deCompetências na Prática...............................................................10 2.1 Banco de Dados...........................................................................................11 2.2 Banco de Talentos.......................................................................................11 3.1 A Importância da Avaliação de Desempenho na Gestão de Pessoas..........11 3.2 Árvore das Competências Gerenciais..........................................................12 3.3 Propostas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2014 -
Gestão De Desempenho
Para iniciar a implantação do banco de talentos primeiramente precisamos sondar os setores, e filtrar quais são as competências de cada colaborador, para alimentarmos o nosso banco. Após a sondagem conseguimos identificar qualidades e pontos a serem melhorados, desta forma é possível trabalharmos estes pontos para que estes tornem se favoráveis a função. Observe um exemplo de avaliação de desempenho, sugerimos a organização este modelo para analise dos colaboradores: Algumas ferramentas usadas na verificação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
GESTÃO DE DISTRIBUIÇÃO NORMAL
Exercícios de DISTRIBUIÇÃO NORMAL 1) Determine as probabilidades de: a) P(Z < 1,58) b) P(-1,60 < Z < 1,40) c) P(Z > 2,10) d) P(Z > 4,5) 2)Determine os valores Z' e Z'', simétricos, que satisfaçam as condições: a) P(Z' < Z < Z")= 0,95 b) P(Z' < Z < Z")= 0,9544 c) P(Z' < Z < Z")= 0,90 d) P(Z' < Z < Z")= 0,98 3)Sabendo que X tem distribuição normal com média 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2014 -
Gestao De Documentos Em Mocambique O Caso De Radio Mocambique
1. Introdução A gestão adequada dos documentos e arquivos é uma das condições vitais para a prossecução de uma administração pública moderna, orientada para resultados e centrada no cidadão. É com base nesta ideia que apresentamos como proposta de presente tema. Gestão de documentos na Rádio Moçambique (RM), entre 1975-2006. A pesquisa terá como objecto de estudo a Gestão de Documentos na RM, onde procuraremos perceber até que ponto a RM faz a gestão eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2013 -
Gestão de Educação
Aula 1 – Gestão da Educação Resumo elaborado por Nanci Fachini ► Educação ■ É um processo tipicamente humano, porque ela possui intencionalidade e atividade. ■ “A educação supõe um processo tipicamente humano, que se realiza de forma intencional e integradora para organização do comportamento mais conveniente para cada sujeito em seu entorno próprio, e determinado pela aquisição de conhecimentos, automatização de formas de atuação e a interiorização de atitudes que lhe atribuem valor em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestão De EHS
1. OBJETIVO Estabelecer as responsabilidades e requisitos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente para Contratadas que realizam serviços na unidade Novelis de Pindamonhangaba. 2. DEFINIÇÕES Contratada: Pessoa física ou jurídica contratada pela Novelis para execução de qualquer tipo de serviço dentro das dependências da unidade de Pindamonhangaba; • EHS (Environmental, Health and Safety): Segurança, Saúde e Meio Ambiente • Funcionário CLT: Toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
GESTÃO DE EMERGÊNCIAS E DESASTRES
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES/WPós EDMILSON GERALDO MARIANO GESTÃO DE EMERGÊNCIAS E DESASTRES LEI FEDERAL Nº 12.608 DE 10 DE ABRIL DE 2012: INSTRUMENTO DE GESTÃO PARA UM NOVO ENFRENTAMENTO DOS DESASTRES NATURAIS NO BRASIL SÃO PAULO 2012 EDMILSON GERALDO MARIANO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão em Emergências e Desastres, como requisito à obtenção do título. SÃO PAULO 2012 AGRADECIMENTOS Agradeço a minha esposa que tanto me apoio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.367 Palavras / 26 PáginasData: 27/3/2017 -
Gestão de empr
Curso Em geral, os dois primeiros anos são ocupados com disciplinas básicas, como matemática, estatística, direito, sociologia, contabilidade e informática. No terceiro começam as matérias específicas, como logística, finanças, marketing e recursos humanos. O dia a dia do curso não se limita às aulas expositivas. O aluno cria e analisa casos fictícios e apresenta seminários. Algumas escolas exigem uma monografia de conclusão de curso, além do estágio supervisionado. Atenção: determinados cursos possuem um enfoque específico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2013 -
Gestão De Empresa Familiar
Disciplina: Gestão de Empresas Familiares Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com o que você aprendeu com seus estudos, o gestor apresenta determinadas características que lhe permitem exercer uma posição de liderança sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
Gestao De Empresas
Introdução A gestão empresarial é a forma como vamos tomar decisões para poder alcançar um determinado fim, como vamos controlar a empresa desde as previsões, despesas, receitas futuras e outras realizações. Neste trabalho, pretendeu-se analisar a forma como é feita a gestão e organização de uma empresa. O processo de gerir empresas constituiu sempre uma preocupação entre os grandes autores da ciência da gestão ou administração. Neste estudo, abordamos a gestão e a organização da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.999 Palavras / 20 PáginasData: 21/7/2014 -
GESTÃO DE EMPRESAS
Introdução A presente Monografia, subordinada ao tema “A Sustentabilidade Financeira dos Projectos de HIV/SIDA na Cidade de Quelimane – Caso Prático: Núcleo Provincial do Combate ao SIDA, no período de2006 – 2008”, tem por objectivo analisar o grau de implementação dos processos e procedimentos utilizados na gestão de recursos financeiros dos projectos na área supracitada, bem como, avaliar os desafios a que estão propostos e a forma de sua sustentabilidade. Assim, a responsabilidade e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Gestão De Empresas Familiares
Disciplina: Gestão de Empresas Familiares Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com o que você aprendeu com seus estudos, o gestor apresenta determinadas características que lhe permitem exercer uma posição de liderança sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 10/9/2014 -
Gestão De Empresas Familiares
Disciplina: Gestão de Empresas Familiares Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. De acordo com o que você aprendeu com seus estudos, o gestor apresenta determinadas características que lhe permitem exercer uma posição de liderança sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestão de Energias Alternativas e Recursos Petrolíferos
UDM Universidade Técnica de Moçambique Licenciatura em Engenharia e Gestão de Energias Alternativas e Recursos Petrolíferos LEGE-RP HSEC Trabalho 1 Tema: Incêndio em Londres Docente: Prof. Rui Carlos Da Maia Discentes: Hermenegildo Magalhães Rosina Falso Ualate Paulo Mugabe Maputo, Junho de 2018 ________________ 1. Introdução O presente trabalho debruça-se os apectos ligados segurança e prevenção do risco no incidente ocorrido em Londres que resultou em danos materiasi e desenas de vítimas mortais e feridos graves.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
Gestao De Equipamentos Medicos
Gestão de equipamentos médicos de um hospital 4.6.3 Definição do tipo de contrato de manutenção a ser adotado O contrato de manutenção mais utilizado pelos EAS são os de serviços por períodos determinados, que inclui a mão de obra para manutenção preventiva e corretiva no valor do contrato entre o EAS e a empresa contratada para os serviços. Os contratos de manutenção podem ser feitos com ou sem a inclusão de peças de reposição originais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
GESTAO DE EQUIPES
EDERSON A. MACHADO ederson_machado83@hotmail.com Prof. Eron Moraes eron@aedu.com O PAPEL DOS NOVOS LÍDERES NOS DIAS ATUAIS RESUMO A liderança é um hábito de extrema importância em um indivíduo dentro de uma organização. Saber definir metas e atingi-las ao longo do tempo são fatores importantes e que cada vez mais as organizações necessitam. Juntar tudo isso em uma pessoa e fazer com que ela contagie, influencie muitas outras e proporcione resultados eficazes são perfis que muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.509 Palavras / 23 PáginasData: 18/1/2015 -
Gestão de Estágio
janete ferreira lima Projeto de Ensino apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de ........ Orientador: Prof. ASSUNÇÃO, Janaina Camilo Ferreira de Lima. Leitura e Escrita: uma prática social: 2009. 50 laudas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em pedagogia) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Goiânia, 2009. RESUMO Percebe-se que atualmente o processo da leitura e escrita é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.407 Palavras / 22 PáginasData: 17/10/2016 -
Gestao De Estoque
A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO ESTOQUE O exercício da previsão de demanda é excelente para o gerente que presta serviço na área de controle de estoques, pois simboliza a base do planejamento de produção, do plano orçamentário e do atendimento aos clientes. Obtendo uma estimativa de vendas para o futuro, seja por linha de produtos, por linha de serviços solicitados ou para um mercado como todo, é possível calcular o nível ideal de mercadorias a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2014 -
GESTÃO DE ESTOQUE E DEMANDA
FACULDADE OPET CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROPOSTA PARA MELHORIA DO PROCESSO DE GESTÃO DE ESTOQUE E DEMANDA NA EMPRESA BRT ELETRO CURITIBA - PR 2017 BRUNO AUGUSTO YAGUTI JÉSSICA MICHELE ODORIZZI JOSÉ DOUGLAS DOS SANTOS SOUZA PROPOSTA PARA MELHORIA DO PROCESSO DE GESTÃO DE ESTOQUE E DEMANDA NA EMPRESA BRT ELETRO Trabalho de Conclusão de Curso, exigido como requisito parcial, obrigatório para Obtenção de Título de Bacharel em Administração de empresas submetido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.304 Palavras / 14 PáginasData: 22/5/2017 -
Gestão De Estoques E Analise De Custo
LINHA DE PESQUISA Controle Gerencial e a Contabilidade nas Organizações SUBTEMA Sistemas de gestão de estoque e análise de custo. 1 JUSTIFICATIVA A partir do tema “Controle Gerencial e a Contabilidade nas Organizações” neste trabalho propõe-se uma análise de como os sistemas de informações contábeis podem ser utilizados como ferramentas para garantir a eficiência nas operações internas nas organizações, com foco em gestão de estoque. Neste sentido, demonstraremos como a Contabilidade se encarrega da coleta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.121 Palavras / 21 PáginasData: 27/10/2014 -
Gestão De Estoques Na Cadeia De Logística Integrada.
Aluno: Paulo Roberto Alves. Gestão de estoques na cadeia de logística integrada. INTRODUÇÃO Diante da competitividade global as empresas buscam cada vez mais melhorias na busca de se manterem no mercado. As empresas buscam atender as necessidades dos clientes que estão cada vez mais exigentes e ao mesmo tempo as empresas precisam reduzir custos é necessário ampliar a área de logística. Veremos aqui como deve ser o trabalho de logística no que se refere a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2013 -
Gestão De Informação E Conhecimento
1) Comente a afirmativa a seguir considerando aspectos como: as características da informação, seu valor para as organizações e seus atributos de qualidade. Utilize exemplos da segurança pública para ilustrar sua resposta, entre 10 a 15 linhas. (2,5 pontos) “As organizações estão repletas de dados que poderiam se tornar informação valiosa para algum usuário diante de um problema decisório”. Eu gostaria de trazer para esta reflexão, as mídias sociais que são um grande banco de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 15/8/2014 -
Gestao De Informações
SOUZA, Gilson Luiz Rodrigues; CARDOSO, Lucas de Souza. A Gestão da Informação nas Organizações Contemporâneas. Revista Brasileira de Gestão e Engenharia – ISSN 2237-1664 Centro de Ensino Superior de São Gotardo Número I Jan-jun 2010 Trabalho 04 Páginas 35-46 http://www.periodicos.cesg.edu.br/index.php/gestaoeengenharia periodicoscesg@gmail.com A GESTÃO DA INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS MANAGEMENT OF INFORMATION IN CONTEMPORARY ORGANIZATIONS Gilson Luiz Rodrigues Souza1 Lucas de Souza Cardoso2 RESUMO O processo de informação se tornou vital para o bom desempenho das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 4/5/2014 -
Gestao De Log
Qualquer mudança requer o desejo de que ela aconteça. Para tanto, precisa existir o conhecimento profundo da organização e de seus negócios, chamado de diagnóstico organizacional. Nessa hora é preciso buscar a visão macro da empresa; é quando são levantados: os dados de como ela está em relação à concorrência e seus clientes; seus problemas e suas causas geradoras; análise da situação atual; seus pontos fortes; onde se pretende chegar e quem são as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Gestão de Logística
detalhada dos estoques, não apenas por se tratar de uma área da empresa que envolve muito capital, mas também para não permitir que faltem materiais a seus clientes, que hoje é considerado um ponto de competitividade positivo. Se esta analise não for bem feita, e não os métodos de avaliação não forem bem escolhidos a empresa pode ter um prejuízo de milhares de reais, às vezes por falta de um material de baixo custo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2014 -
Gestão De Marketing
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Marketing II Curso: Administração Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o texto abaixo: Dois jovens amigos empreendedores estão com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Gestão De Marketing
PERGUNTA 4 Para reagir às investidas da concorrência e buscar uma taxa de crescimento 50% maior no País, a Johnson & Johnson decidiu fazer escolhas. “Antes o investimento era feito em milhões de pequenas coisas. Agora, temos apostas”, explica Duda [Maria Eduarda Kertész, presidente da divisão de Consumo da empresa]. Produtos com diferenciação tecnológica – como protetor solar e a linha de beleza – ou com grande potencial de crescimento, como antisséptico bucal, hoje presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2014 -
Gestão De Marketing Aula 06
Aula-tema 06: Tomada de Decisões de Marketing: Administração de Serviços e Estratégias de Determinação de Preços Maquiavel, em ‘O Príncipe’, já dizia: “É muito difícil conspirar contra quem tem grande reputação”. Reputação e credibilidade: esses são dois dos grandes objetivos das organizações. Manter a credibilidade do mercado e não perder a reputação conquistada pela boa imagem. As empresas que oferecem produtos ao mercado possuem um leque grande de alternativas para fazer valer as estratégias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014