Sociais Aplicadas
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208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 98.671 - 98.700
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Gestão
Nome do candidato TÍTULO DO PROJETO DE PESQUISA Projeto de Pesquisa apresentado ao Programa de Mestrado em Planejamento Urbano do Instituto de Pesquisa da UNIVAP como cumprimento de parte dos requisitos do processo de seleção ao curso. Linha de pesquisa: (Obs.: É necessário indicar uma das três linhas de pesquisa) São José dos Campos 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Problema 3 1.2 Justificativas 3 1.3 Objetivos 3 2 METODOLOGIA DA PESQUISA 3 3 RESULTADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Gestao
sChiavenato (2002, p.94) afirma ainda que: "Quando há baixa motivação entre os membros, seja por frustração ou barreiras à satisfação das necessidades, o clima organizacional tende a baixar-se, caracterizando por estado de depressão, desinteresse, apatia, insatisfação, etc., podendo, em casos extremos, chegar a estados de agressividade, tumulto, inconformidade, etc. típicos de situações em que os membros se defrontam abertamente com a organização (como nos casos de greve, piquetes etc.)." Com isso, pode-se dizer que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 1/12/2014 -
Gestão
A satisfação no cargo é função do conteúdo ou das atividades desafiadoras e estimulantes deste, são chamados________. Enquanto a insatisfação no cargo é função do ambiente, da supervisão, dos colegas, do contexto geral e do enriquecimento do cargo (ampliar as responsabilidades) são os chamados________. Qual das alternativas preenche corretamente as lacunas? Resposta Selecionada: b. Fatores motivacionais e fatores higiênicos (Herzberg) Respostas: a. Fatores higiênicos e fatores motivacionais (Herzberg) b. Fatores motivacionais e fatores higiênicos (Herzberg)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2014 -
Gestão
imarilenepráticas associativas, está falando sobre a defesa dos grupos mais vulneráveis, que e o dos excluídos, que são a classe pobre os esquecidos, os injustiçados os oprimidos pela a classe dominantes .Foi quando no Brasil surgiu na década de 1970, ONGs não governamentais, mas elas se configuram mesmo nos anos 90 , do século xx ,para trabalhar com diferentes entidades e projeto humanitário de interesse público .O Brasil entrava nesse meio de forma de cooperação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2015 -
Gestão
gestão de projetos e gestão de riscos são, respectivamente, subárea de conhecimento da Engenharia de Produto, Engenharia Organizacional e Engenharia Econômica. Dentre as competências que o Engenheiro de Produção deve desenvolver nestas subáreas, estão: formulação, estimação e avaliação de resultados econômicos para avaliar alternativas e riscos para a tomada de decisão, consistindo em um conjunto de técnicas matemáticas que simplificam a comparação econômica; o planejamento estratégico e operacional, as estratégias de produção, a gestão empreendedora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 10/3/2015 -
Gestão
Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos. Foto: Pressmaster / Shutterstock.com Foto: Pressmaster / Shutterstock.com Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA RELATÓRIO FINAL SOBRE A CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA PARTICIPANTES: DEBORA MARIA FARIAS GONÇALVES – RA 379118 ROSANGELA FARIAS MARCELINO – RA 388429 SIMONE DO NASCIMENTO LIMA SOUZA – RA 386199 VERA LÚCIA DE SOUZA NOVAES – RA: 355672 PROFESSORA GISELE ZANARDI BELÉM-PA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA RELATÓRIO FINAL SOBRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.974 Palavras / 16 PáginasData: 11/3/2015 -
Gestão
Resíduos Químicos Perigosos: “São todos os resíduos sólidos, semissólidos e os líquidos não passíveis de tratamento convencional, resultantes da atividade industrial e do tratamento convencional de seus efluentes líquidos e gasosos que, por suas características, apresentam periculosidade efetiva e potencial a saúde humana, ao meio ambiente e ao patrimônio publico e privado, requerendo cuidados especiais quanto ao acondicionamento, coleta, transporte, armazenamento, tratamento e disposição". Fonte: FEEMA/PRONOL DZ 1311. Métodos de tratamento de resíduos perigosos Tratamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
Gestao
Aula-tema 01Aula-tema 01 20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Você acessou como FRANCIELE PAULINE BOSQUETTI SAIR Graduação GRADPPA5R_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendiza 1798 Palavras8 Páginas Responsabilidade Social e Meio Ambiente - AULA TEMA 1 a 4 Galera, copiei apenas a primeira frase para não ter que copiar a pergunta inteira e a resposta correta para não ter confusão, como o site não permite eu postar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Gestao
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Neste presente trabalho será abordado uma negociação, onde uma gravadora conceituada no mercado, pretende instalar sua unidade em uma cidade do interior de São Paulo, mas para que isso aconteça terá que enfrentar alguns impedimentos causados pelos moradores conservadores daquela região. DESENVOLVIMENTO DO DESAFIO PASSO 01 – Perfil: Associação dos Moradores x Gravadora O senhor Carlos Henrique, líder da associação dos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
Gestão
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Conrado Vitor do Rosário Neto RA 421123 Dinael Gonçalves Osório RA 421371 Tamires Lima Costa RA 419667 Virginia Santana Jambeiro RA 420043 Marileide Barbosa dos S. E. RA440094 Louzeni Oliveira dos Santos RA 7982713630 PROJETO INTERDISCIPLINAR II PROFESSOR-TUTOR EAD (LUZINETE OLIVEIRA) FEIRA DE SANTANA/BA 28 de Outubro de 2013 Conrado Vitor do Rosário Neto RA 421123 Dinael Gonçalves Osorio RA 421371 Louzeni Oliveira dos Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2015 -
Gestão
contador, juntamente com a administração, decide o que evidenciar de forma mais detalhada, e isto pode levar o leitor a interpretar melhor. As informações então devem ser, a princípio, capazes de revelar a todos os usuários evidências claras para a interpretação, por menor conhecimento contábil que o leitor possa ter. Os usuários externos, preocupação maior da evidenciação, conforme a estrutura conceitual de contabilidade define em Normas Internacionais de Contabilidade, são sete: Investidores, que fornecem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
GESTAO
1. Introdução Não é novidade para ninguém que estamos vivendo uma crise mundial, com vários fatores acontecendo no mundo afora entre eles a constante alta do dólar moeda americana. E no caso do Brasil além de contar com a crise mundial o país também vive uma das piores crises politicas com uma das maiores empresas do mundo Petrobrás, não bastasse isso também estamos vivendo uma crise hídrica onde assusta toda a população, que gera rumores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Gestão
Avaliação a distancia 1. No gerenciamento de uma crise, a figura do negociador é fundamental. Quem deve ser essa pessoa e qual seu perfil? Uma pessoa só basta? (3,0) Resposta: O negociador tem uma atuação de grande responsabilidade no processo de gerenciamento de crises. Saber negociar é uma virtude que impõe ao administrador público qualificação diferenciada e cultura profissional. Deve ser possuidor do curso de gerenciamento de crises e ter conhecimento global da doutrina; respeitabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestao
O gestor é o profissional que está diretamente ligado a liderança de um grupo em uma determinada empresa – ele está comprometido com a definição de metas e estratégias para se alcancar um determinado objetivo de vendas; em outras palavras, o gestor é peça chave para o bom funcionamento de uma organização ou empresa. Um bom gestor posssui vasto conhecimento em economia, estatística e contabilidade. Agilidade, capacidade de adaptação à mudanças, espírito de liderança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 28/3/2015 -
GESTAO
Etapa 1 O Centro do Alumínio começou suas atividades em 2001 na cidade de Manaus, na área de materiais de alumínio, fundada pelo empreendedor Helton Oliveira, ele focou todo seu conhecimento na aplicação correta de alumínios, vidros, acrílicos e em 2014 iniciou a venda de MDF ("placa de fibra de madeira de média densidade") que a partir dai começou a realizar serviços de cortes para moveis planejados, diferencial em Manaus. O Centro do Alumínio se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestão (Modelo Pronto)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE NOME ALUNO 1 - RA NOME ALUNO 2- RA NOME ALUNO 3- RA NOME ALUNO 4 - RA NOME ALUNO 5 - RA COMPORTAMENTO ORGANIZACINAL CAMPO VERDE – MT 23 DE ABRIL DE 2013 NOME ALUNO 1- RA NOME ALUNO 2- RA NOME ALUNO 3- RA NOME ALUNO 4- RA NOME ALUNO 5 - RA CAMPO VERDE – MT 23 DE ABRIL DE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestão - Aula Tema 1
Por que o mundo sofreu transformações após a Revolução Industrial? Escolher uma resposta. a. Porque, com a Revolução Industrial, a produção em massa aumentou a necessidade de consumo. b. Porque a Revolução Industrial trouxe a produção em larga escala, mudando os conceitos de custos para as empresas; c. Porque a Revolução Industrial trouxe consigo a democracia mundial; d. Porque a Revolução Industrial trouxe a especialização da mão-de-obra, que acarretou no aumento dos custos empresariais com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Gestão / Pensadores
Administrar / Pensadores Ainda que a gestão como processo de uso efetivo dos recursos disponíveis exista desde que os primeiros grupos sociais humanos se organizaram, o seu estudo sistematizado se inicia, praticamente, no meio do século XIX, o que muitas vezes tem sido erroneamente interpretado por muitos como sendo este o inicio da Administração como atividade Organizacional. Se pensarmos que o surgimento da escrita na Suméria teve como propósito inicial atender as necessidades de controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2014 -
Gestão 1
Atividade 1– valor: 5,0 Os textos e material impresso disponibilizados para estudo de Gestão 1 apresentam, ao final de cada aula, sugestões de atividades. Assim, a Atividade 1 só será contemplada se você realizar as seguintes atividades propostas no planejamento das aula a) Texto base “AULA 5” - Gestão democrática e participativa. Atividade que atende ao objetivo 1. Sim, conheci uma escola com características de uma gestão participativa, inclusive a mesma ganhou um premio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2015 -
Gestão á Brasileira
Texto: Gestão à brasileira. 1. O personalismo e o paternalismo também compõem o estilo dos gestores típicos brasileiros e podem ser encontrados no caso narrado. Identifique alguns pontos em que esses traços ficam evidentes. R: Nos primeiros parágrafos o texto já nos mostra claramente o que procuramos, quando menciona a centralização na tomada de decisões devido a cultura organizacional que Rinaldo incorporou na empresa e logo em seguida é citado que “o paternalismo com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2015 -
Gestao A Longo Prazo
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Financeira Longo Prazo Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A empresa Bell Ind. E Com. Ltda. está analisando a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 3/10/2014 -
Gestão Abiental
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Tema: Indicadores Aplicados Aos Estudos Ambientais 1º semestre. Matriz 2013/2 2º semestre. Matriz 2013/1 Indicadores Aplicados Aos Estudos Ambientais : Polo Arcoverve LUIDSON CARLOS DE SOUZA SILA Ano de entrega: 28/10/2014 RESUMO Este artigo tem por objetivo apresentar os principais tipos de indicadores de desempenho que podem ser utilizados por empresas que possuem um sistema de gestão ambiental (SGA). Neste contexto, o artigo apresenta uma abordagem da gestão ambiental e dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2014 -
Gestão Administração
A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.[1] O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.[2] É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
GESTÃO ADMINISTRATIVA
Gestação Administrativa Escolar Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma entidade social de pessoas, a ser gerida ou administrada. O objetivo é de crescimento, estabelecido pela empresa através do esforço humano organizado pelo grupo com um objetivo especifico. A gestão surgiu quando após a revolução industrial, os profissionais decidiram buscar solução para problemas que não existiam antes. A gestão administrativa além da técnica de administrar, ainda se utiliza de outros ramos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2016 -
Gestão Ambiemtal
Gestão ambiental (conceito) Gestão ambiental - é a administração do exercício de atividades econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, incluindo fontes de energia, renováveis ou não, recuperação de áreas degradadas, o reflorestamento, métodos de exploração sustentável de recursos naturais, e o estudo de riscos e impactos ambientais para a avaliação de novos empreendimentos ou ampliação de atividades produtivas. A prática da gestão ambiental introduz a variável ambiental no planejamento empresarial, e quando bem aplicada, permite a redução de custos diretos - pela diminuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Gestao Ambienal
Meio ambiente – Wikipédia, a enciclopédia livre pt.wikipedia.org/wiki/Meio_ambiente 6 Vida; 7 Ecossistema; 8 Biomas; 9 Ciclos biogeoquímicos; 10 Desafios ... externa do planeta e é química e mecanicamente diferente do manto do interior. ... Em rios mais largos há também muitas zonas sujeitas a inundações ..... O ciclo da água, é o contínuo movimento da água na, sobre e abaixo da superfície da Terra. Testes de assuntos diversos (2/5) | Blog do Prof. Djalma ...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Gestao Ambiental
Ao estabelecer um sistema de gestão ambiental adequado em uma organização que cubra todas as necessidades do meio ambiente e da empresa, preparando o território para futuras por terceiros. Após todos estes serviços estarem disponíveis, poderemos guiar com toda segurança, a equipe de gerência pelo processo. O processo de estabelecimento de um sistema de gestão ambiental é um processo de mudança gerencial. A organização mudara como resultado da implementação do programa, mas o processo continuará.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Gestao Ambiental
Curso superior de Tecnologia em Gestão Ambiental Introdução A conservação do meio ambiente e a manutenção de sua saúde são os pontos mais importantes para a sobrevivência das populações. A coleta seletiva, o reaproveitamento, a redução e a reciclagem do lixo são soluções mais adequadas para se resolver o grave problema do lixo no planeta. A participação de cada um e da comunidade é a base para solução do problema. Separar o lixo não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2013 -
Gestao Ambiental
5 - IDENTIFICAÇÃO E ANÁLISE DOS IMPACTOS 5.1- Introdução A metodologia adotada para a identificação e análise dos impactos ambientais na área potencialmente atingida pela implantação do novo aeroporto internacional de Natal - São Gonçalo do Amarante - RN, considerou as variáveis ambientais levantadas no diagnóstico da área, levando-se em consideração os condicionantes físicos, biológicos e antrópicos e as repercussões ambientais do referido empreendimento nessas variáveis. O procedimento da análise dos impactos consistiu em enfoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 24/6/2013