Sociais Aplicadas
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208.073 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 27.151 - 27.180
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Administração
Curso: Administração/ Engenharia Disciplina Métodos de Pesquisa Prof.ª Luciana Oliveira Nome: _________________________________________________adm________________ REVISÃO PARA NPI 1) Qual o conceito de método? E método científico? 2) Descreva os conceitos e dê um exemplo de cada um deles: a) Método indutivo – b) Método dedutivo – c) Método hipotético- dedutivo – d) Método dialético – 3) Realize análise dos gráficos abaixo realizando uma comparação entre eles. 4) Quais são os tipos de conhecimento?Explique cada um deles. 5)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Administração
1) “Lida com ativos financeiros, tais como ações, debêntures, títulos públicos e privados, derivativos e outras obrigações.” De qual área de Finanças está sendo falado? Finanças Internacionais; Finanças Pessoais; Investimentos; Finanças Empresariais.emresariais 2) Qual das alternativas se refere corretamente à sociedade anônima? Nesse tipo de sociedade, o capital, estabelecido em contrato social, é dividido em parcelas, denominadas ações. Os sócios ou os acionistas têm a responsabilidade limitada ao valor de suas ações subscritas ou adquiridas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2014 -
Administração
Passo 2: Pesquise sobre os atuais investimentos em TI (tecnologia da informação ) no Brasil e no mundo. Em 2011, o investimento mundial somou US$ 3,7 trilhões, uma alta de 6,9% sobre o valor aplicado em 2010. Em 2012, o Instituto Gartner prevê que o investimento global nessa área vai crescer de modo mais lento que o esperado por causa da fraqueza de economia. Dica: pesquise sobre o Instituto GartnePasso 2: Pesquise sobre os atuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
Administração
1. Quatro características nos permitem diferenciar os serviços dos produtos: intangibilidade, inseparabilidade, heterogeneidade e simultaneidade. Explique o que significa cada uma destas características. Intangibilidade: significa que o serviço não pode ser visto ou sentido. Quando um produto é consertado, vocêpode ver que ele está funcionando novamente, pode até ver a peça trocada, caso isso ocorra, mas não vê o serviço de conserto pelo qual você pagou. Inseparabilidade: o serviço não pode ser separadode seu prestador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Administração
Busco as respostas: Av1 - Administração - Gestão de Projetos Período: 06/10/14 - 04/11/14 1) O risco de um projeto é tratado pela equipe do projeto. Entenda como funciona o gerenciamento de riscos, quanto aos impactos na ocorrência de um evento não esperado, analisando as afirmações e escolha a alternativa correta. I. O risco é um evento que ocorre enquanto o projeto está em andamento e têm consequências negativas. II. Uma empresa de construção civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
Administração
A Psicologia define o motivo como um fator interno que inicia, dirige e sustenta o comportamento do indivíduo. Os filósofos chamavam esse motivo de “destino”, ou seja, tudo que acontecia ao homem era uma fatalidade, era o destino, e nada podia ser feito para mudar. Mais tarde, Descartes estabeleceu, que alguns motivos vinham da parte racional do homem e outros motivos nascian dos seus instintos. Sabemos que as necessidades são as fontes básicas das energias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Administração
Segundo Idalberto Chiavenato, a palavra Administração é oriunda do Latim onde ad denota direção/tendência para, e ministersignifica subordinação/obediência. Ainda com referência ao autor através de sua visão pós-moderna,administrar significa “criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz”. Já outros grandes personagens da administração como FAYOL ele relata que administração é “Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar”. (Jules Henri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Administração
Como forma de adquirir conhecimento, a pesquisa científica pode ser desenvolvida de acordo com seus objetivos. Assim, é possível distinguir três níveis de pesquisa, como mostrado na coluna da esquerda; associe cada um dos níveis descritos pelas letras A, B e C às suas características relacionando as duas colunas. A. Pesquisas Exploratórias B. Pesquisas Descritivas C. Pesquisas Explicativas 1. Têm como objetivo o estabelecimento de relações entre variáveis. 2. Têm como principal finalidade desenvolver, esclarecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
Administração
unip possui número de tentativas limitadas; não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros; não apresenta as justificativas corretas; não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas); possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo; pode apresentar as questões de forma randômica; a NÃO realização prevê nota 0 (zero). Várias tentativas Este teste permite 5 tentativas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Administração
Essas atividades são referente as aulas 7 e 8. ( Valor dessa atividade 3.0) 7- Empréstimos- sistema price 1) admita que um empréstimo de R$ 80.000,00 deva ser pago, dentro de um prazo de 10 meses, em 10 prestações mensais, à taxa de 3% ao mês. Complete a planilha SISTEMA PRICE Período Saldo devedor (R$) Amortização (R$) Juros (R$) Prestação (R$) 0 80.000,00 - - - 1 73.021,66 6.978,34 2.400,00 9.378,34 2 65.833,97 7.187,69 2.190,65
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
Administração
O objetivo do planejamento estratégico é definir uma direção para a empresa. E o processo de definição é tão importante quanto o plano. É um momento de reflexão, discussão, interação – de avaliação interna de forças e fraquezas, das oportunidades do mercado, do perfil da concorrência, da elaboração de planos e definição de objetivos e metas.Mas, não basta definir uma direção. A estratégia tem que ser traduzida em planos e projetos específicos. Em cada caso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Administração
EEFM - Patronato Sagrada Família Aluno (a): Nº: Data: Série: 1º ano B Turno: Tarde Disciplina: Matemática Professor(a): Alana AVALIAÇÃO PARCIAL – I BIMESTRE Nota: PROVA 1 1. Considerando que A U B = {1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8}, A ∩ B = {4, 5} e A – B = {1, 2, 3}, determine o conjunto B. 2. Dados os conjuntos A = {0, 1}, B = {0, 1, 2} e C
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
5. A CONSOLIDAÇÃO DA GESTÃO DE COMPETÊNCIAS, COMO UMA NOVA ESTRATÉGIA GESTÃO DE PESSOAS. A Gestão de Pessoas está diretamente ligado a força de trabalho, contudo seu alcance vai muito além desses objetivos, essa área do conhecimento, é responsável por toda a infraestrutura oferecida ao colaborador para que possa desempenhar bem a sua função. Desde a sua contratação, treinamento e monitoramento. O planejamento da gestão de pessoas é um processo de decisão antecipado a respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Administração
QUESTÃO 1. “A Análise das Demonstrações Contábeis é fundamental para quem quer conhecer a situação econômica - financeira da empresa”. Analise esta afirmativa. R= Sim possibilita a avaliação da evolução financeira e econômica ao longo do tempo e pode ser feito comparações entre empresas do mesmo seguimento, o processo de avaliação da situação econômica e financeira da entidade, é relacionado em um sentido estático, bem como fazer inferências sobre suas tendências futuras. Em ambas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 8/3/2015 -
Administraçao
Introdução O Planejamento tributário tornou-se de suma importância para as empresas, Tendo em vista que a legislação tributária brasileira, em razão do seu número de leis e de constantes alterações, passa a ser vista como bastante volumosa e complexa, Dificultando aos empresários a devida interpretação. Nesse contexto o contador, além de conhecimentos técnicos, tem a função De estar sempre se atualizando em razão das constantes mudanças da legislação, Procurando subsidiar os empresários, para que estes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2015 -
Administraçao
Uma empresa tem 2.000.000 de ações na bolsa de valores. O valor atual da ação está cotado em $ 20,00, e, no ano anterior, o valor da ação estava cotado em $ 18,50. O valor total atual da empresa e a criação de valor para todos os proprietários no último ano são, respectivamente: Escolher uma resposta. a. $ 37.000.000,00 e $ 1,50. b. $ 20,00 e $ 1,50. c. $ 40.000.000,00 e $ 3.000.000,00. d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 13/3/2015 -
Administração
A atividade prática supervisionada, é um importante meio de interação e absorção da teoria apresentada na sala de aula, através dela, temos a oportunidade de aprofundar os estudos, pesquisar assuntos relacionados e promover debates entre os colegas do grupo para melhor solucionar o desafio proposto. Neste trabalho, analisaremos aspectos detalhados de uma Microempresa do ramo de alimentação que passa por dificuldades financeiras, falta de motivação da equipe e problemas de gestão. Através do conhecimento adquirido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
1 - Um dos admiradores mais fiéis de Peter Drucker foi Jack Welch, o homem que transformou a General Eletric numa potência. É lendário seu encontro com Drucker na sede da empresa em Nova York assim que assumiu o posto em 1981. Jack Welch é considerado por muitos o executivo do século. Faça uma pesquisa em jornais, sites, livros ou revistas e responda: a) Comente sobre a vida de Jach Welch. R: Jack Welch nasceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
Administração
HENRY FAYOL (1841-1925) - (FAYOLISMO) A Teoria Clássica da Administração, escola de pensamento administrativo idealizada a partir da década de 1910, foi desenvolvida por Jules Henry Fayol, engenheiro de Minas francês, nascido em 1841 em Constantinopla (atual Istambul, na Turquia). O foco da Teoria Clássica era o de aumentar a eficiência da empresa através de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2015 -
Administração
1. ATIVO - Compreende os bens e direitos de uma entidade expressos em moeda. Os bens dividem-se em tangíveis (materiais ou corpóreos) e intangíveis (imateriais ou incorpóreos). Os direitos representam os valores que a entidade possui em relação a terceiros. 2. ATO ADMINISTRATIVO - Um ATO ADMINISTRATIVO é uma ação que pode ou não resultar em um fato administrativo, mas em si não motiva um registro contábil. 3. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO - É um resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
Administracao
Atividades da aula 1 e aula 2 1. Defina, com suas próprias palavras, o termo administrador. Primeiramente administrador pode ser definido como aquele que é Bacharel em Administração, mas acima de tudo o administrador é o responsável pela tomada de decisões, é aquele que gerencia ou lidera sua equipe de forma a alcançar os objetivos da empresa, buscando desenvolver e aplicar planejamentos, visando que esta desenvolvam consistência, crescimento e prosperidade. Um administrador dentro da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Passo 2 Estrutura das Demonstrações Financeiras A contabilidade vem se tornando o principal caminho de ligação de informações entre a empresa e o mundo externo, vem evoluindo cada dia mais, com o objetivo de informar os usuários sobre as mudanças no patrimônio das entidades. * Estrutura do ativo e do Passivo Ativo: Consiste nos bens, direitos e qualquer recurso movimentado pela empresa, que se divide em 3 grupos: Circulante, realizável ao longo prazo, e permanente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Administração
Até recentemente, traduzia-se o termo administração como: “aquele que realiza um trabalho sob o comando de outro”. Na realidade, mais do que uma questão de etimologia da palavra, essa tradução apresentava uma visão de administração que enfatizava a hierarquia das gerências sobre o trabalho. Muito dessa visão teve origem com a da Escola Clássica de administração, mais particularmente com Taylor e Ford. Porém, a abordagem clássica também possui outras contribuições relevantes sobre como organizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
VISÕES CRÍTICAS DA ADMINISTRAÇÃO – MBA. Professor Mestrando Elcio Henrique dos Santos. Introdução. Em uma época de complexidade, mudanças e incertezas como a que atravessamos hoje, a Administração tornou – se uma das mais importantes áreas da atividade humana. Vivemos em uma civilização na qual o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. E a tarefa básica da Administração é a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 19/3/2015 -
Administração
TESTE REPRESENTACIONAL O teste representacional é para ser preenchido numericamente, ao invés de marcar X. Nele você vai colocar em cada alternativa o que mais se parece com você (4) até a que menos se parece (1). Não pode repetir o mesmo número numa mesma questão. VISUAL - Recebe melhor as informações de forma visual. Para ele, receber algo escrito pode se tornar mais vantajoso do que falado. Se falar, ele precisa que na conversa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração
Administração – a empresa como Organização Podemos definir que a Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização. É um processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. Abaixo temos um diagrama mostrando as principais componentes das organizações. Portanto, uma organização é um sistema que transforma recursos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.702 Palavras / 15 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
I - Introdução Embora o assunto empresa familiar seja comum, não existe um consenso quanto a sua conceituação. Segundo Davel e Colbari (2000), mais de 34 definições diferentes podem ser encontradas na literatura, a mais aceita até hoje foi proposta por Robert G. Donnelley, em 1964, que considera a empresa como familiar quando por, pelo menos, duas gerações ela esteja fortemente identificada a uma família e esse vínculo influencia mutuamente as políticas da empresa, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração
ADMNISTRAÇÃO TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR: SÃO PAULO, 04 NOVEMBRO DE 2014 1 - INTRODUÇÃO A construção civil vem sendo um dos grandes vilões ambientais do mundo moderno. Além do impacto ambiental das obras em si, os autos índices de produção de entulhos e a grande emissão de poluentes vem acarretando sérios danos a natureza a saúde dos próprios seres humanos. Existem três temas que abordaremos afim de diminuirmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
Administração
Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para administração Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para administração Qual a contribuição dos antigos filósofos gregos, como Sócrates, Platão e Aristóteles para administração2- Qual a contribuição de René Descartes para administração? 3- Qual a influencia da organização eclesiástica da igreja católica na administração? 4 – Qual a influencia da organização militar? A Organização Militar influenciou enormemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2015 -
Administracao
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Turma: N70 Polo: Padrão – Campo Grande - MS Tutor presencial: Elton Dione de Souza Professora EaD: Glenda de Almeida Soprane Professora tutora a distância: Solanje de Carvalho Aguirre Orue 7º Semestre 2013 do Curso de Ciências Contábeis CEAD – Universidade Anhanguera - Uniderp Alunos (as): Carlos Aparecido Galvão – RA 205339 Luciana Cristina da Costa – RA 195407 Maria Aparecida de L. D. Fernandes – RA 193667
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2015