Estilos de liderança Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.998 Trabalhos sobre Estilos de liderança. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Liderança
UNIVERSIDADE GAMA FILHO PRÓ REITORIA DE HUMANIDADES E CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FANÁTICOS CARIOCA LTDA RIO DE JANEIRO 2013 Projeto Pró acqua 1 - Situação geradora Os sócios da empresa Fanáticos Carioca LTDA vislumbraram a possibilidade de apresentar este projeto aos seus clientes e a sociedade . De acordo com dados da ONU(2013) a preservação do meio ambiente é uma prioridade mundial. A água potável segura, limpa e adequada é vital para a sobrevivência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
O estilo de gestão utilizado pela Autoeste Automóveis Ltda
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................................4 2.1.1 ESTILO DA GESTÃO................................................................................................4 2.1.2 ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO......................................................................5 2.1.3 ESTILO DE LIDERANÇA..........................................................................................6 2.2 MICRO E MACROECONOMIA....................................................................................6 2.2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA..............................................................................6 2.2.2 PERFIL DOS CLIENTES..........................................................................................7 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................................................8 2.4 ESTATÍSTICA..............................................................................................................8 3.0 CONCLUSÃO..............................................................................................................9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentadas informações a respeito de uma visita técnica à empresa Autoste Automóveis Ltda, onde buscamos conhecimentos a respeito do mercado com o objetivo de acrescentar novos conhecimentos, despertando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2014 -
Liderança E Planejamento Estratégico
“Liderança e Planejamento Estratégico ( Uma Ferramenta para Construir o Futuro )” Coronel Konnan No dia 22 de maio de 2014, o curso de Administração do IPTAN, pela SEMAD ( Semana da Administração) ofereceu uma palestra no Anfiteatro da instituição IPTAN, com o seguinte tema em pauta : “Liderança e Planejamento Estratégico ( Uma Ferramenta para Construir o Futuro ), que contou com a presença do estimado comandante do 11º Batalhão de Infantaria da Montanha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2014 -
Liderança E Gestão Escolar
Pós Graduação Lato Sensu - UNICOIMBRA Curso: Inspeção, Supervisão e Orientação Escolar Cursista: _____________________________________________ A T I V I D A D E S A V A L I A T I V A S Disciplina: Liderança em Gestão Escolar QUESTÃO 1 Qual a relação entre “gestão” e “liderança”? LIDERANÇA: é a capacidade de influenciar, motivar e envolver a fim de alcançar uma determinada tarefa, onde, no contexto escolar essa habilidade far-se-á através de mobilização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 25/6/2014 -
LIDERANÇA E OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES
ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 1. LIDERANÇA E OS GRUPOS NAS ORGANIZAÇÕES 2 1.1 O PAPEL DO LÍDER 2 1.2 DIFERENÇAS ENTRE LIDERANÇA E CHEFIA 4 1.3 ACTUAÇÃO DO LÍDER NO GRUPO 5 1.4 FORMAS DE ADMINISTRAR O GRUPO 5 1.5 A ESCOLHA DO LÍDER 7 1.6 ATRIBUTOS PARA UM LÍDER 8 1.7 ESTILOS DE LIDERANÇA 10 CONCLUSÃO 11 BIBLIOGRAFIA 13 INTRODUÇÃO FINALMENTE AS EMPRESAS PERCEBERAM QUE O AMBIENTE ORGANIZACIONAL E SEUS COLABORADORES SÃO OS MAIORES RESPONSÁVEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.257 Palavras / 18 PáginasData: 26/6/2014 -
A Infuencia Da Liderança
FEMAR – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MMARIANA FAMA – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA MARCOS DE LELIS DA COSTA A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA SOBRE O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES Mariana 2010 FEMAR – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MMARIANA FAMA – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE MARIANA MARCOS DE LELIS DA COSTA A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA SOBRE O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Professor Quirino ao curso de Administração da Faculdade de Administração de Mariana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 27/6/2014 -
Liderança Em Gestão Escolar
LIDERANÇA EM GESTÃO ESCOLAR – HELOÍSA LÜCK A EXPLICITAÇÃO DO SIGNIFICADO DE LIDERANÇA Significado depende das perspectivas adotadas para analisar suas expressões no âmbito das organizações e grupos sociais. Segundo Katz e Kahn, em seu trabalho publicado em 1966, sobre a psicologia social da organização, indicaram que se trata do âmbito mais usado em termo de organização, e que talvez nenhum outro âmbito tenha sido usado com tanta importância de significado. A evolução da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 27/6/2014 -
ESTILO DE VIDA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE
Welcome to anhembi unidade web Você precisa registrar para ler os topicos. Registration is fast, simple, and absolutely free, so please, Registre Aqui! ESTILO DE VIDA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE Responder 58 mensagens • Página 3 de 6 • 123456 Re: ESTILO DE VIDA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE Mensagempor Dennis » Seg Set 09, 2013 5:20 pm Observem os gráficos abaixo: Verificamos que a Região Nordeste apresenta o maior índice de saída da população e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.410 Palavras / 26 PáginasData: 30/6/2014 -
LIDERANÇA 1 GESTÃO PESSOAL
A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA NO TRABALHO ACADÊMICO Ana Cristina Borges de Melo ITQ – Instituto Teológico Quadrangular Teologia - EAD RESUMO A pesquisa é uma maneira inteligente de estudar e aprender, ela é um instrumento de indagação, investigação, buscas e informações sobre assuntos e situações pertinentes a diversas áreas. Quando feita com esmero e cuidado, traz autenticidade, credibilidade e sucesso a qualquer tipo de trabalho, inclusive o acadêmico. INTRODUÇÃO Antes de falarmos, ensinarmos ou dissertarmos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 2/7/2014 -
Liderança
1. LIDERANÇA Liderança é a arte de comandar pessoas atraindo e influenciando seguidores e influenciando de forme positiva as mentalidades e comportamentos. Podendo surgir de forma natural e espontanea, Quando uma pessoa se destaca pelo papel de lider, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um lider é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.As novas abordegens referente ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 3/7/2014 -
Liderança e administração
Liderança e a Administração A liderança constitui um dos mais complexos temas que interligam a Administração, na empresa em que eu trabalho Britânia Componentes, tem toda uma sistemática para a execução do produto. Onde o gerente coordena uma equipe de Engenheiros, Qualidade, Supervisão, PCP, PCM e Produção. Onde o PCP gera uma Ordem de Produção, que é passada para o Compras que adquiri o produto de acordo com a ordem e repassa para a logística,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2014 -
Fichamento Do Texto LIDERANÇA E DINÂMICA DE GRUPO: A Democracia E O Grupo Democrático (pp. 17 à 25) Segundo Capítulo.
LIDERANÇA E DINÂMICA DE GRUPO: A Democracia e o grupo democrático (pp. 17 à 25) Segundo Capítulo. BEAL, M.George; BOHLEN, M.Joe; RAUDABAUGH, J.Neil. Leadership and Dinamic Group Action. Iowa State University Press, Ames, Iowa, EUA, Copyright-1962. O termo “democracia” “O radical grego Demos, povo, combina-se com a palavra Kratos, autoridade, para significar toda autoridade provém do povo”. (p.17). Ou seja, todos que fazem parte têm o direito de opinar durante a elaboração das Leis que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 6/7/2014 -
A Liderança
Introdução Desde sempre, a Liderança desempenhou um papel fundamental para o sucesso das organizações, empresas ou grupos, sendo um dos temas mais estudados na literatura de gestão. Ao longo deste tempo, e mais precisamente nos últimos anos, foram criadas e de-senvolvidas teorias em torno do conceito de liderança, devido à influencia que exercem no comportamento das pessoas em geral, e em particular nas organizações. No mundo empresarial actual, só um gestor com espirito criativo, condutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.420 Palavras / 38 PáginasData: 7/7/2014 -
APLICAÇÃO DA LIDERANÇA NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA SEROPÉDICA 2014 AUTOR LUAN MAURILIO DA SILVA OLIVEIRA 201111524-6 LIDERANÇA APLICAÇÃO DA LIDERANÇA NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Trabalho apresentado à Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro como requisito parcial à obtenção da aprovação na disciplina Psicologia Aplicada à Administração Orientadora: Delana Oliveira. SEROPÉDICA 2014 SUMÁRIO RESUMO 03 1. INTRODUÇÃO 04 2. OS COMPONENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 14/7/2014 -
Aprofundamento do conhecimento sobre um estilo de vida sedentário
Resumo: O sedentarismo hoje em dia é um dos grandes problemas da sociedade causado por de falta de tempo, da má alimentação e da falta de exercícios. Essa prática ruim vem causando sérios danos à saúde dos cidadãos, além de estar relacionada com uma série de outras doenças. Essa pesquisa tem como objetivo aprofundar o conhecimento sobre o sedentarismo, explicando a sua definição, como ele afeta o nosso corpo, formas de conscientização para reduzi-lo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 15/7/2014 -
RESENHA CRITICA: LIDERANÇA
LIDERANÇA: A ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO O artigo de Cecília Bergamini ressalta a importância da motivação dentro do processo de liderança, segundo estas teorias, ao aceitarem um novo emprego, as pessoas em geral estão cheias de esperança. A predisposição e ao se considerar a liderança como sinônimo de motivação, o líder pode perceber esse claro divisor de águas no fluxo das ações humanas. A nosso ver a motivação está ligada a valores interiores do indivíduo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.164 Palavras / 5 PáginasData: 24/7/2014 -
Evolução do estilo "sertanejo"
No Brasil, denomina-se música sertaneja o estilo musical autoproclamado herdeiro da "música caipira" e da moda de viola, que se caracteriza pela melodia simples e melancólica; muitas vezes é chamada de música do interior. Hoje em dia, o termo música sertaneja vem, aos poucos, sendo substituído pelo termo música country devido à influência da música country norte-americana que a indústria brasileira está usando como novo segmento comercial na televisão e na indústria de gravação. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 27/7/2014 -
Liderança de acordo com Taylor
1 - Na Escola de Administração Científica, Taylor considerava as pessoas como instrumentos. Os trabalhadores deveriam se adaptar à gerência. Taylor reduziu o homem a gestos e movimentos, sem capacidade de desenvolver atividades mentais, que depois de uma aprendizagem rápida, funcionava como uma máquina. A redução do trabalho mental também é enfatizada na medida em que a super especialização da tarefa levou à simplificação do trabalho a um nível elevado. I. A função do líder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 27/7/2014 -
Liderança
Imagine que você foi contratado como consultor de RH para assessorar a área de gestão de RH de uma indústria de calçados, a empresa virtual CalceBem. Acesse o laboratório virtual Empresa Virtual e procure os dados referentes à empresa CalceBem, disponíveis no mural da empresa. São informações importantes sobre os fatores internos e externos da organização que irão nortear suas respostas, pois contém informações sobre o perfil regional, onde a empresa está localizada, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 28/7/2014 -
Liderança: trabalho em equipe
Curso e Turma: Estratégia Empresarial. Nº de alunos: 7 Tempo previsto: 30 minutos. Assunto: Liderança: trabalho em equipe. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Reconhecer e identificar líderes em equipe, de forma a trabalhar a capacidade de liderar de cada indivíduo. Assimilar o conceito de liderança para aplica - lo no mercado de trabalho. Apropriar se de algumas formas de liderança em determinados grupos. CONTEUDO: • Conceito de liderança. • Formas de liderar. • Importância do líder no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2014 -
Laboratório de empresa virtual: liderança e desenvolvimento da equipe
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância – Laboratório Empresa Virtual Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Imagine que você foi contratado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Platão - Liderança Como Realização Das Idéias
Universidade Estadual do Maranhão – UemaNet Curso – Bacharelado em Administração Pública Disciplina – Filosofia e Ética Tutora Presencial – Cintia Cristina Martins Serrão Pólo - Pinheiro Profª- Leila Amum Alles Barbosa Componentes – Célia Regina Pereira Reis Dautiane Luzia Dávila SEMINÁRIO Platão – Liderança como realização das idéias É considerado mais importante filosofo da história, transmitiu aos dias de hoje suas idéias, conceitos e a arte de dialogar de Sócrates. Juntamente com Aristóteles, tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2014 -
Teorias da liderança
ATIVIDADE 06 A Liderança é uma característica cada vez mais enfatizada pelas organizações , visto que os verdadeiros lideres tem o Poder de influenciar de forma decisiva os componentes de uma organização. Existem varias teoria que abordam o tema falaremos sobre duas delas de forma resumida. Jose Roberto Marques Referencia: www.ogerente.com.br Teoria da Atribuição É a liderança por Merecimento. Nesse caso o líder é escolhido de acordo com o fato de responder de maneira objetiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 3/8/2014 -
Tipos De Liderança
TIPOS DE PLANEJAMENTO a) Planejamento estratégico: Envolve decisões estratégicas, que são de longo prazo e envolve o ambiente planejado como um todo. Diz respeito à formulação de objetivos eà seleção de cursos de ação a serem seguidos para sua consecução. b) Planejamento tático: Envolve decisões sobre objetivos de curto prazo, e procedimentos e ações que geralmente afetam apenas umaparte do ambiente planejado. Trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidas no planejamento estratégico c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 4/8/2014 -
Movimentos e estilos artísticos
Artes Arte é a criação humana com valores estéticos que sintetizam as suas emoções, sua história, seus sentimentos e a sua cultura. É um conjunto de técnicas utilizadas para realizar obras, e na qual aplicamos nossos conhecimentos. Apresentam-se sob variadas formas como: a plástica, a música, a escultura, o cinema, o teatro, a dança, a arquitetura etc. Pode ser vista ou percebida pelo homem de três maneiras: visualizadas, ouvidas ou audiovisuais. Nos seus mais diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014