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PEÇA TRABALHISTA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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5.296 Trabalhos sobre PEÇA TRABALHISTA. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo apresentar, no primeiro momento, de maneira bastante simples, uma conceituação sobre a Previdência Social, conhecido como INSS, nada mais é do que uma espécie de seguro social controlado e gerido pelo governo, cujo objetivo é prover condições de subsistência ao trabalhador, caso ele não possa mais trabalhar. Será demostrado a forma de cálculo para a contribuição em atraso. Apresenta também uma breve demonstração sobre estes lançamentos dentro

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    Tamanho do trabalho: 6.166 Palavras / 25 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: claudia001
  • Solução De Causa Trabalhista (administração)

    1 INTRODUÇÃO A administração é uma questão muito complexa, envolve um universo importantíssimo nas empresas, o profissional administrador deve sempre estar atualizado e cada vez mais preparado para exercer sua função. Na resolução das questões do caso da Indústria de papéis, foram abordados diversos temas, todos eles muito importantes e que exigem um cuidado enorme na sua aplicabilidade, a empresa fica totalmente dependente de quem a administra, pois dependendo de como está sendo feita a

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    Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: deluana
  • Etica Trabalhista

    O Sr. Geraldo Gabriel Alves nascido em março de 1948, hoje com 65 anos e sua esposa Da. Ana Luiza Belezer Alves nascida em abril de 1953, hoje com 60 anos, devido a idade e o tempo 36 anos de contribuição vocês tem direito a aposentadoria por ser uma empresa que se enquadra no simples nacional, que implica o recolhimento, mensal, mediante documento único de arrecadação, que é de 11% sobre o salário, correspondente ao

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    Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/4/2014 Por: Issa19
  • ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONT£BIL DAS EMPRESAS

    FACULDADE NOVOS HORIZONTES ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONT£BIL DAS EMPRESAS Carlos Fernandes Gomes Ilton J˙nior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus JosÈ de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita Belo Horizonte 2008 id4649656 pdfMachine by Broadgun Software - a great PDF writer! - a great PDF creator! - http://www.pdfmachine.com http://www.broadgun.com Carlos Fernandes Gomes Ilton J˙nior Resende Soares Leonardo Dias Moreira Marcus JosÈ de Paula Lacorte Waldivino Costa Mesquita ASPECTOS TRABALHISTAS NO GERENCIAMENTO CONT£BIL DAS EMPRESAS Projeto

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    Tamanho do trabalho: 4.477 Palavras / 18 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: deboraviesque
  • Rotinas Trabalhistas

    Recuperação Tema: Ambiente Empresarial .1 ROTINAS TRABALHISTAS As Rotinas Trabalhistas e sua contabilização são formados por um conjunto de fatores, que busca além de relatar os processo de contabilização de uma empresa, transformar os dados em informações, mediante procedimentos próprios. Assim, as atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa ou contábil, mas pelas obrigações e consequências jurídicas que os atos provocam.

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    Tamanho do trabalho: 4.001 Palavras / 17 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: estevanctb
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilização

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................ 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................. 4 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS ............................................................................... 7 2.2.1 Liderança .......................................................................................................... 7 2.2.2 Motivação......................................................................................................... .8 2.2.3 Teoria das Necessidades de Maslow.............................................................. . 8 2.2.4 A Diferença entre Grupos e Equipes.............................................................. 12 2.3 O PROCESSO CONTÁBIL............................................................................... 13 2.3.1 Constituição de Sociedade Empresária Limitada........................................ 15 2.4 DESCONTOS SIMPLES................................................................................. 19 2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..................................................... 22 2.5.1 Áreas de Atuação do Programa.................................................................. 23 2.5.2 Participantes do Programa........................................................................... 25 2.5.3 Características dos

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    Tamanho do trabalho: 6.994 Palavras / 28 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: sgmoliveira
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS EDILMA ALVES BRITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Luis Eduardo Magalhãe 2012 EDILMA ALVES BRITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual do 2º Semestre. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. Luis Eduardo Magalhães 2012 SUMÁRIO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS

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    Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: edilma21
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Valores do INSS em atraso....................................................................... 4 Quadro 2 – Descrição do Capital Social investido........................................................ 5 Quadro 3 – Modelo de Transcrição no Livro Diário (1)................................................. 5 Quadro 4 – Modelo de Transcrição no Livro Diário (2)..............................................5 Quadro 5 – Modelo de Transcrição no Livro Diário (3)................................................. 5 Quadro 6 – Valores do INSS em atraso....................................................................... 5 Quadro 7 – Modelo de Transcrição no Livro Diário (4)................................................6 Quadro 8 –

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    Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: marcosfelipe
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS VIVIANA LONGHI GOLIN PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO- 2° SEMESTRE” Vacaria 2012 PRODUÇÃO TEXTUAL E INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO – 2° SEMESTRE” Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis. Da Unopar – Universidade do Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de Professores do 2° semestre. Vacaria 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTO

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    Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: Vivigolin
  • Loja de peças sobressalentes para carros

    RESUMO O empreendimento consistirá em uma loja de peças de reposição para veículos automotivos, comercializaremos produtos de acessórios, alimentação, direção, elétrica, freio, suspensão, rolamentos, iluminação, personalização, entre outros. Além de oferecer soluções para nossos clientes com uma equipe de vendedores especializados, disponibilizaremos o serviço de pós-vendas e garantia. Nosso público alvo será as oficinas mecânicas, centros automotivos, consumidores finais, entre outros. Esta atividade caracteriza-se pelo comércio de peças destinadas aos veículos automotores, tais como: pneus,filtros

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    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por:
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

    s clientes, superando expectativas e atendendo as necessidades do consumidor de todas as idades e classes sociais. Visão Ser a melhor empresa de alimentos sendo referência de qualidade, atendimento e estrutura organizacional. Contribuir para o desenvolvimento socioeconômico dos colaboradores, sócios e da sociedade. A palavra chave desta missão é “fornecedor”. Valores Inovação: Acompanhamento de tendências Qualidade: Garantia de produtos deliciosos Respeito: Para com o cliente, pois ele é quem nos mantém no mercado; Comprometimento: Cumprir

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    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: Lucianna18
  • Relações Sindicais E Negociações Trabalhista

    ATPS SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO TATIANE E PRISCILA RELATORIO COM INDICAÇÕES DE AÇÕES RELATIVAS Á SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO PARA UM EMPREENDIMENTO. ABERTURA DE RESTAURANTE E PIZZARIA Introdução falta Sumario falta Saúde e segurança do trabalho Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador e estuda diversas

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    Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: barbieri
  • Abordagens trabalhistas para diferenças individuais e liderança

    Este portfólio tem finalidade de ampliar os conhecimentos e relatar a importância para a contabilidade dos temas a seguir: as rotinas trabalhistas as diferenças individuais e a liderança, processo contábil e análise mercadológica regional. . DESENVOLVIMENTO 1- ROTINA DE ADMISSÃO - alguns requisitos necessários para a admissão de um funcionário á empresa. a) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter

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    Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: angelicasilveira
  • Relações sindicais e negociações trabalhistas

    Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula tema :5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 8 abril 2014, 21:33 Completado em terça, 8 abril 2014, 21:38 Tempo empregado 5 minutos 6 segundos Question1 Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil. b. Sendo idêntica a função, a

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    Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: thcr
  • Rotinas Trabalhistas E Contabilização.

    1 INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva abordar alguns temas sobre rotinas trabalhistas e contabilização. Veremos sobre a importância da folha de pagamento com seus proventos e descontos. Levando-se em conta atualmente aos novos conceitos de administração e de gestão participativas, pode-se afirmar que o grande diferencial das organizações corresponde ao seu potencial humano. Na contabilização de uma empresa é essencial saber sobre processo contábil e os conceitos de alguns itens que o compõe, e veremos também

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    Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: danielgo
  • Descrição dos processos do setor trabalhista

    Lista de Ilustrações Ilustração 01 – Composição da Empresa por Gênero 10 Ilustração 02 – Composição da Empresa por Faixa Etária 11 Ilustração 03 – Composição da Empresa por Estado Civil 12 Ilustração 04 – MacroProcesso da Organização 26 Ilustração 05 – Aquisição de Terreno 27 Ilustração 06 – Treinamento e Integração 28 Lista de Tabelas Tabela 01 - Composição da Empresa por nível funcional – Macro Escritório 9 Tabela 02 - Composição da Empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: elisaconsani
  • Nome da Empresa: Karango Peças e Acessórios

    SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 - PLANEJAMENTO DO EVENTO............................................................................4 3 - DESENVOLVIMENTO............................................................................................5 3.1 - Nome da Empresa...............................................................................................5 3.2 - Localização..........................................................................................................5 3.3 - Histórico...............................................................................................................5 3.4 - Setor Produtivo....................................................................................................5 3.5 - Estrutura Organizacional.....................................................................................5 3.6 - Porte....................................................................................................................6 3.7 - Estilo de Liderança..............................................................................................6 3.8 - Teoria da Administração......................................................................................6 3.9 - Ações Adotadas Para Trabalhar Motivação, Estresse e Trabalho em Grupo....6 3.10 - Pesquisa de Clima Organizacional....................................................................6 4 - CONCLUSÃO.........................................................................................................8 5 - REFERÊNCIAS......................................................................................................9 6 - ANEXOS...............................................................................................................10 1-INTRODUÇÃO Estamos em uma

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    Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: gica10
  • Peça Tribunal Do Juri

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO _____ TRIBUNAL DO JÚRI DA COMARCA__________ DA CIDADE DE ____________. Autos nº _____________________ JOSÉ DOS SANTOS, devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe, da AÇÃO PENAL movida pela JUSTIÇA PÚBLICA, como incurso no crime de tentativa de homicídio qualificado por motivo fútil, vêm respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio de sua advogada infra-assinada, com fundamento no art. 593, III, do Código de Processo Penal Brasileiro,

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    Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: 5546
  • ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO A DISTÂNCIA- CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO ATIVIDADES DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Campo Grande - MS Novembro– 2013 Acadêmicos Nilton Teodoro – RA 368878 – Gestão de Recursos Humanos Tatiana Sá Araújo – RA 351779 – Gestão de Recursos Humanos Valdinei de Aguiar Cordeiro – RA 368910 – Gestão de Recursos Humanos Laricia Aparecida S. da Silva – RA 379136 – Gestão de Recursos Humanos Aline Robles

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    Tamanho do trabalho: 2.469 Palavras / 10 Páginas
    Data: 30/4/2014 Por: valzito
  • Execução Trabalhista

    A OBRA JURÍDICA DE HANS KELSEN 1.1 - ABORDAGEM HISTÓRICA As ciências humanas no século X, representam um agiornamento substancial e efetivo, quando historicamente abordada pois além do desenvolvimento das ciências já herdadas dos séculos anteriores, principalmente no que tange a um maior rigorismo científico, muitas outras conheceram sua gênese neste fértil período. As questões de método, as imagens do homem, as teorias do Estado e da sociedade e as conjecturas sobre a história humana

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    Tamanho do trabalho: 6.836 Palavras / 28 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: janiocassio
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre as microempresas e empresas de pequeno porte (EPP’s) que devem usufruir tratamento jurídico diferenciado e favorecido, conforme disposto na constituição federal. A criação do Simples Nacional surgiu como uma das medidas de materialização desse preceito, contemplando a redução e a simplificação das obrigações tributárias dessas empresas. O regime consolida diversas vantagens ao Segmento, facilitando a gestão dos empreendedores e estimulando a formalização. Também

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    Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: vivan123456
  • Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas

    O trabalho a seguir trata de forma objetiva o estudo de caso de uma empresa com relação a cálculos trabalhistas e previdenciários, entendimento e alterações de contrato social, e o importante papel dos departamentos contábeis e jurídicos nessas funções. Com este estudo é possível verificar a importância do conhecimento para estudantes e trabalhadores de contabilidade nessa área de rotinas trabalhistas e legislação. . 2 DESENVOLVIMENTO 1- Cálculos Previdenciários Retirada de Pró-labore de maio de 2010

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    Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: nilwal
  • Estabelecer direitos trabalhistas iguais entre trabalhadores domésticos e outros trabalhadores urbanos e rurais

    O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Durante um longo tempo os empregados domésticos sempre foram discriminados ,seja na sua origem escravocrata , seja nos dias de hoje .E durante séculos , até a Abolição da Escravatura, com a sanção da Lei Áurea o serviço doméstico permaneceu no molde em que não houvesse o mínimo de respeito aos direitos humanos dessa classe de obreiros. A situação não mudou com a Consolidação das Leis

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    Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por:
  • Procedimentos trabalhistas da empresa

    Segundo o site http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Rotinas-Trabalhistas-e-Contabiliza%C3%A7%C3%A3o/741.html, neste trabalho iremos colocar os principais aspectos legais para a confecção de uma folha de pagamento, que tem como titulo as rotinas trabalhistas e contabilização onde iremos abordar as rotinas trabalhistas de uma empresa, onde temos como exemplo a Empresa JFM serviços Especiais LTDA, que temos uma folha de pagamento com oito funcionários do departamento de serviços da empresa que contem a contribuição sindical, os descontos de INSS e IRRF, dos

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    Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: amor30
  • CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS WILAS DOS SANTOS ANDRADE GEORGENES ALVES MACIEL ROCHA SANTIAGO SILVA... CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Santaluz 2013 WILAS DOS SANTOS ANDRADE GEORGENES ALVES MACIEL ROCHA SANTIAGO SILVA... CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Fundamentos em Contabilidade Empresarial. Orientador (a): Equipe de professores do 2º semestre

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    Tamanho do trabalho: 2.875 Palavras / 12 Páginas
    Data: 2/5/2014 Por: Andrade06

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