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81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.391 - 3.420
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A CULTURA AFRICANA
CULTURA AFRICANA (Material do Curso de Formação Continuada em História da África / UNICAMP) O continente africano é uma massa compacta de mais de trinta milhões de quilômetros quadrados que se caracteriza essencialmente pela diversidade – em termos geográficos e também nos aspectos históricos, sociais e culturais. Para ilustrar essa diversidade, por exemplo, podemos lembrar que na África são falados mais de 1250 idiomas diferentes. A maior parte das pesquisas sobre a origem da espécie
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.181 Palavras / 13 PáginasData: 9/9/2015 -
A Cultura Afro-Brasileira I
Bloco IV – Políticas Sociais II Aula 1 – A Cultura Afro-Brasileira I ________________________________________________________ Os africanos, na sua maioria, ao serem forçados a vir para o Brasil, traziam consigo sua própria África, composta de lembranças e desejos. Um patrimônio cultural material e imaterial inscrito nos objetos, hábitos, textos orais e escritos, rituais, jogos, folguedos e muitas histórias. Lembranças e saberes que dizem respeito à religião. À tecnologia e ao trabalho, que podem ser preservados quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.286 Palavras / 30 PáginasData: 21/5/2017 -
A Cultura Antropologia
A cultura é um mecanismo de organização que o homem constrói para viver em sociedade, ajusta a vida das pessoas para viver em sociedade. Cada povo tem sua cultura diferenciada, apresenta regras diferentes, é liderada por um perfil diferente, podem viver em uma sociedade autocrática ou liberal ou democrática. Diante da liderança pode-se definir as regras culturais, delimitando assim por exemplo o que se pode fazer ou não em determinada cultura, ter liberdade de expressão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2019 -
A Cultura Brasileira
Bom, venho a falar um pouco sobre a cultura brasileira, a mesma é formada pela miscigenação da formação de diversos grupos étnicos. No Brasil existe uma grande diversidade cultural devido a consequência da grande extensão territorial e das características geradas por cada região do país. Nossos hábitos culturais receberam elementos e influências de povos indígenas, africanos, portugueses, espanhóis, italianos e japoneses, entre outros, devido à colonização, à imigração e aos povos que já habitavam aqui.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2020 -
A Cultura Brasileira e Responsabilidade Social Corporativa
Cultura Brasileira e Responsabilidade Social Corporativa A cultura organizacional brasileira se caracteriza por apresentar aspectos polêmicos em meio de discursões empresariais, como por exemplo a questão sobre o apego ao trabalho e às empresas, em oposição a uma atitude menos interessada dos funcionários brasileiros, traduzindo-se assim em menos produtividade para a empresa. Com tudo, pode se afirmar que os traços culturais brasileiros estão profundamente arraigados. Enquanto que em outras nações capitalistas são valorizados a ambição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2018 -
A cultura como o campo natural da Antropologia
ALUNO(A): Sabrina Portella Maia AULA/TEMA/TEXTO: Texto 3A - A cultura como o campo natural da Antropologia – Kottak (Capítulo 2) – Cultura RESUMO DA OBRA: Com base no capítulo anterior, foi possível perceber que somente os seres humanos possuem uma aprendizagem cultural (hábitos e costumes específicos), transmitida ao longo do tempo.[a] O antropólogo britânico Edward Tylor, afirmou que as culturas obedecem a leis naturais, e portanto, podem ser estudadas de modo científico. Além disso, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 12/3/2018 -
A Cultura Conservadora de Guarapuava frente ao Desenvolvimento Economico, Social e Tecnologico
Universidade Estadual do Centro-Oeste – UNICENTRO Pró - Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação – PROPESP DIRETORIA DE PESQUISA – DIRPES COORDENAÇÃO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA RELATÓRIO FINAL DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA NOME DO ALUNO: MARCO AURÉLIO SILVA ORIENTADOR: ANTÔNIO COSTA GOMES FILHO REFERENTE AO PERÍODO: AGOSTO/2017 Á JULHO/2018. TÍTULO: A CULTURA CONSERVADORA DE GUARAPUAVA FRENTE AO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, SOCIAL E TECNOLÓGICO. RESUMO O desenvolvimento possui um conceito bastante amplo, basicamente entendido como um processo de crescimento, mudança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.035 Palavras / 29 PáginasData: 30/8/2018 -
A Cultura da Goiabeira
Piratas do Vale Silício O presente artigo descreve de forma resumida o filme “Pirata do Vale Silício”, assim como outros diversos filmes que contão a historia e biografia de uns dos maiores fundadores da era tecnologia que prevalece é influenciam até os dias de hoje. O filme é muito interessante, pois mostram e narra desde o começo como surgiu a empresa APPLE e a MICROSOFT e como elas conseguiram se tornar as potencias mundiais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 13/6/2019 -
A Cultura da revista Runaway Magazine
Atividade Supervisionada Matéria: Psicologia e Comportamento Organizacional Professora: Lygia Aires Unidade: Méier I Aluna: Welen Josiane Vieira dos Santos Matrícula: 2014102581 1. A cultura da RUNAWAY MAGAZINE A cultura da revista era de amor e devoção à moda, quem não seguia tal modo de viver, não se encaixava nos padrões da empresa, e corria o risco de ser demitido. As funcionárias faziam de tudo para estarem bonitas e alinhadas, vestindo roupas caras, usando sapatos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2015 -
A Cultura de paz
SuperMARA #3 Pré-Reveillon - Sábado 30/12 - Estádio do En… A partir de R$ 22 (http://www.somostodosum.com.br/) Buscar no Site OK Home (http://www.somostodosum.com.br/) > Corpo e Ment Cultura de Paz por Thais Accioly (mailto:thaisqaccioly@hotma "Seja a paz que você deseja ver no mundo". Gandh Costumamos acreditar que o homem sempre foi v mundo é mundo o mais forte sobrevive, enquan subserviente ou morre. Todavia, essa é uma história Somos uma raça jovem neste planeta Terra. Aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2017 -
A Cultura do Cancelamento
DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL CULTURA DO CANCELAMENTO Como uma forma de protesto à impunidade, criou-se uma forma de propagar na internet, de maneira muito rápida, o erro cometido. Erro tal, que por muitas vezes as pessoas acabavam se esquecendo ou relevando, fazendo com que não fosse levado a sério e não tivesse as cobranças necessárias. Como em tudo, existe sempre dois lados da história, e a viralização de vários assuntos polêmicos fez com que algumas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 7/8/2021 -
A Cultura e a diversidade cultural
A cultura e a Diversidade Cultural no Brasil Falar da diversidade cultural do Brasil é muito importante pois é o que vivemos em nosso dia a dia, todos os momentos do nosso dia nos pequenos detalhes no aprendizado escolar desde o pré-escolar têm referência na diversidade cultural formada em nosso país. O Brasil é considerado um dos maiores exemplos de população multirracial no mundo, está diversidade vinda desde a fundação do Brasil com a migração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2018 -
A cultura e as negociações nacionais e internacionais
As culturas e as negociações nacionais e internacionais. A cultura abrange várias formas artísticas, mas define tudo aquilo que é produzido a partir da inteligência humana. Ela está presente desde os povos primitivos em seus costumes, sistemas, leis, religião, em suas artes, ciências, crenças, mitos, valores morais e em tudo aquilo que compromete o sentir, o pensar e o agir das pessoas. Cultura é tudo aquilo que resulta da criação humana. Não existe cultura superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2017 -
A CULTURA E CLIMA
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 EMILIA SILVA LOPES CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL. Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Cultura e Clima Organizacional. Prof. SILVIA REGINA GUBEROVIC Guarulhos 2017 EMPRESA BRASAL REFRIGERANTES. A Brasal Refrigerantes é concessionária e fabricante Coca-Cola desde 1989. Com sede na cidade-satélite de Taguatinga (DF), fabrica, comercializa e distribui os produtos da marca The Coca-Cola Company e Heineken. Constam no portfólio: refrigerantes, sucos, chás, águas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.427 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2017 -
A Cultura e Clima
Digamos que você, docente de uma sala de aula (virtual ou presencial) se deparou com tensões entre sua práxis e alguns alunos, cujas expectativas em relação ao seu modo de ensinar não foram completamente atingidas. Você deverá, diante dessa situação, propor uma intervenção para diminuir ou até mesmo extinguir essas tensões. A proposta deste colocando em prática é a de que você, como professor, construa um questionário breve com 10 perguntas pontuais a respeito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2021 -
A Cultura e Clima Organizacional
Sistemas de Castas na India e as Empresas Executivas IBM e Infosys. 1- O comportamento dos funcionários diante da situação de não aceitar um dalit e se negar a trabalhar, rejeitar,não trabalhando e com isso o grupo acaba gerando problemas no ambiente de trabalho e nos desempenhos dos funcionários. A produtividade: A organização é produtiva no atingimento de seus objetivos, obtendo resultados ao mais baixo custo possível ( eficiência e eficácia). Precisamos descobrir quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2017 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE VACARIA ANDRIELI SUZIN RECH CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL VACARIA 2019 ANDRIELI SUZIN RECH CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Seminários de Pesquisa, Campus Universitário de Vacaria, da Universidade de Caxias do Sul. Prof.ª Luzmari das Dores Boeira de Camargo VACARIA 2019 1. TEMA Cultura e clima organizacional 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA O clima organizacional é motivado por valores e normas, fatores importantes no ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2019 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
UNISINOS IDENTIFICAÇÃO DE UMA OPORTUNIDADE E ÍNICIO DO PLANO DE NEGÓCIO CHRISTIAN ANTÔNIO KIRCH SALVADOR DO SUL 2020 ETAPA 4 – MERCADO, MARKETING E VENDAS. – Christian Tendências Relacionadas ao Negócio O aumento exponencial de pessoas que possuem animais de estimação em suas casas. Setor, Segmento de Atuação e Dimensão do Mercado O negócio atuará no setor de indústria, produzindo embalagens que serão envazadas a critério do cliente. Tem-se a previsão de um faturamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2020 -
A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – FILME DESAFIANDO GIGANTES
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL – FILME DESAFIANDO GIGANTES DATA: 23/03/2020 ALUNO: Eduardo Luz Meyer Com base no filme, responda: 1. Qual era o cenário inicial? O cenário inicial era de um time totalmente desacreditado e de um treinador fracassado, onde o pensamento era totalmente individual, tanto do treinador, quanto dos jogadores. Não havia o trabalho em equipe, o que é a alma de um time de esporte coletivo. O resultado não poderia ser diferente, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2020 -
A Cultura e Comportamento
Nome: Bruna Nogueira do Rego TI: 72018305 A humanidade evolui ao longo dos anos, tudo isso gira em torno do meio ao qual está inserido, pois o ser humano se baseia em psicologia evolutiva, comportamento do próximo em seu convívio, e a cultura. No vídeo em questão é nos apresentado a evolução da humanidade desde seus primeiros anos de vida, pois dependemos de vários aspectos para criarmos uma identidade e entendermos nosso papel na sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2020 -
A Cultura e Comportamento Organizacional
Cultura e comportamento organizacional Definição Cultura: A palavra derivou metaforicamente da idéia de cultivo, do processo de lavrar e de desenvolver a terra. Ao falar-se de cultura, refere-se tipicamente ao padrão de desenvolvimento refletido nos sistemas sociais de conhecimento, ideologia, valores, leis e rituais quotidianos. Exemplo... As plantações de arroz no Japão têm sido sempre uma atividade precária devido à escassez da terra e ao período curto da estação de cultivo. O processo de construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
A Cultura e Contemporaneidade AVA2
O CASE “ANITTA” Larissa de Macedo Machado, de vinte e quatro anos de idade, mais conhecida por “Anitta”, seu nome artístico, começou sua carreira no Brasil em 2012 e agora, conseguiu também ganhar os holofotes internacionais. A cantora já disse que seu objetivo era se tornar reconhecida internacionalmente. Não há quem não conheça a artista, por mais que não curta o estilo musical da mesma, todos já ouviram falar da Anitta. Ela começou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2019 -
A Cultura e Desenvolvimento Organizacional
A comunicação representa um dos fenômenos mais importantes da espécie humana. Desde que o mundo é mundo, existe formas mesmo rudimentares de comunicação, sua história começa desde as primeiras existências humanas. Implica voltar no tempo, buscar as origens da comunicação, o desenvolvimento das linguagens, para finalmente compreendê-la e constatar suas mudanças ao longo da história. Sendo assim, a comunicação, a cultura, o clima organizacional, a tecnologia e a aprendizagem constituem uma estrela de cinco pontas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2015 -
A CULTURA E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
RESUMO O presente artigo é baseado em uma empresa de bolsas, localizada no camelódromo (centro comerciário) de Porto Alegre/RS. Por ser uma empresa familiar possuem uma gestão baseada na tradição familiar, sem planejamentos estratégicos, a partir disto foi desenvolvido primeiramente um plano de negócios e por meio deste foi averiguado que os departamentos de financeiro, logística, marketing e gestão de pessoas apresentavam uma ineficiência. Seu objetivo foi diagnosticar os departamentos citados acima, analisar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.604 Palavras / 23 PáginasData: 28/11/2017 -
A CULTURA E GESTÃO INTERNACIONAL
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: CULTURA E GESTÃO INTERNACIONAL PROFESSOR: Msc ANDRÉ LUIZ CREVELARO GRACIA ALUNOS: Ana Carolina Trevizan NOTA: DATA: 27/02/2021 Renato Justo Responder as seguintes questões: 1. No texto de Alberto Machado Neto denominado “Abertura comercial não é o mesmo que inserção nas cadeias globais”, qual a sua opinião sobe uma ampla abertura comercial para o Brasil? Justifique sua resposta. Link: https://www.aduaneiras.com.br/Materias?guid=c84859bf136468812645aeaf3f6be6d4 Texto auxiliar: https://www.aduaneiras.com.br/Materias?guid=56377617bee5210e60cb2ff4b36e8380 Entendo que sim temos que ampliar mais a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2021 -
A Cultura e Mudança Organizacional
http://pos2.nead.ufsj.edu.br/GPB/GPB2017/moodle/pluginfile.php/1/theme_essential/slide1image/1489081100/Logo_duplo.png UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL REI – UFSJ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Disciplina: Cultura e Mudança Organizacional Professora: Romana Toussaint de Paula Aluna: Eliana Marques Bagliano Amaro Tarefa 01 - Responda: Questão 01 - Pesquise sobre conceitos relacionados ao taylorismo, ao Fayol ismo e a organização burocrática; identifique traços e influências desses, presentes na organização pública contemporânea. A partir disso, relacione os traços constitutivos – que já assumem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 29/1/2018 -
A Cultura e Mudança Organizacional
ORIENTAÇÕES Um texto argumentativo com os postulados, premissas, ideias de todo o material trabalhado. Máximo: 1000 palavras. Introdução: contextualizar a temática trabalhada. Desenvolvimento: argumentos teóricos. Considerações Finais: a contribuição dos estudantes. O que aprendeu? O que pode ser utilizado pelas organizações? Como é a cultura brasileira? A cultura pode influenciar na produtividade das organizações? Sim, não, em parte. Justifique. Ideias dos estudantes, exemplos etc. INTRODUÇÃO A proposta do presente trabalho tem como objeto de estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2018 -
A Cultura e Mudança Organizacional
Curso: Gestão Pública Disciplina: Cultura e Mudança Organizacional Aluno: Caralina Taramus Cultura e Mudança Organizacional - Atividade Semana 2 Leia o trecho a seguir: Nosso livro texto apresenta dois elementos da cultura brasileira que contribuem para a explicação do fenômeno da absorção de conceitos e tecnologias gerenciais: o formalismo e o jeitinho. Chu e Wood Jr. (2008) sintetizaram características da cultura organizacional brasileira identificadas em várias pesquisas. Os autores definiram além do formalismo e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.831 Palavras / 8 PáginasData: 28/1/2019 -
A Cultura e Mudança Organizacional
Curso: Especialização em Gestão Pública Disciplina: Cultura e Mudança Organizacional Prof. Formador: Moisés Centenaro ATIVIDADE AVALIATIVA ON LINE (Unidade 1) (VALOR DE 0,0 A 100,0) Questão 1- (50,0 pontos) A busca pela eficiência na administração publica trouxeram mudanças no texto constitucional, que impactaram as diretrizes estruturantes da Administração Pública, incluindo desde conceitos mais gerais, como o de eficiência, elevado à condição de princípio de gestão pública como o artigo 37, caput, e que inspiram tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2019 -
A Cultura e Sociedade
UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA – UNEB AUT: DECRETO 92937/86, DOU 18/07/86 – REC: PORT. 909/95, DOU 01/08/95 DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO – CAMPUS XV - VALENÇA – BA CURSO: LIC. EM PEDAGOGIA DISCIPLINA: AVALIAÇÃO EM EDUCAÇÃO DOCENTE:HELENALVA MARIA DE SOUZA DISCENTE: EDISLAINE, THAÍS, EVELI, TAILANA, ROSÂNGELA E MILENA Este ensaio em questão visa fazer uma reflexão a respeito da avaliação no contexto educacional, no que se refere avaliação institucional de aprendizagem: Níveis e fundamentos institucionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 12/12/2018