Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 3.511 - 3.540
-
A Definição de Administração Administração
2. Desenvolvimento Teórico-conceitual 2.1 Definição de administração A administração, segundo Maximiano (2007) pode ser definida como o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Dessa forma, o processo administrativo abrange cinco tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções, que são: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Além disso, a administração pode ser importante em qualquer escala de utilização de recursos para se realizar objetivos – individual, familiar, grupal, organizacional ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2019 -
A definição de atividade da empresa
ma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. partilha dos resultados entre os sócios. b. registro no órgão competente. c. o objetivo de lucro. d. união de esforços entre os sócios. e. contribuição para o exercício da atividade. Question 2 Notas: 1 Constitui atividade própria de sociedade simples: Escolher uma resposta. a. a da empresa rural que se inscreve no Registro das Empresas Mercantis, antes do início da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
A Definiçao de Biotecnologia
Definição de biotecnologia Biotecnologia é uma ciência aplicada que integra conhecimentos das Ciências Naturais e de Engenharia para o processamento de materiais e substancias por agentes biológicos para a obtenção de produtos e serviços. A palavra biotecnologia é formada por três pequenas palavras de origem grega: * bio significa vida * tecnos representa o uso prático da ciência * logos significa conhecimento A Biotecnologia é um conceito muito amplo que pode ser separado em duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2017 -
A Definição de Cliente
O termo "cliente" atualmente é utilizado para definir um "comprador ou consumidor" ao adquirir determinados serviços, produtos que são oferecidos por alguém ou uma empresa. O texto aborda a respeito do que é o cliente e quem é o cliente, com críticas construtivas para se refletir sobre como as empresas e indivíduos tratam os seus clientes. O texto é uma análise crítica do conceito de cliente, em que diz exemplos sobre o desprezo dos atuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2022 -
A Definição de Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª.: Maria Yaeko Ozak Profª. Tutor presencial: Rosilane Batista De Carvalho Silva Profº. Tutor a Distância: Lilian Aparecida Crespilho UBERLANDIA – MG ABRIL 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Capítulo 1 4 1.1 Definição de Comportamento Organizacional 4 1.2 Comportamento Organizacional Segundo Schermerhorn,e Dubrin.................................4 1.3 Sistemas Abertos e Fechados 4 Capítulo 2 5 2.1 Inovação Conceito 5 2.2 Pesquisa de Opinião 5 2.3 Brasil sem um ambiente encorajador para a inovação..........................................................6 Capítulo 3 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
A definição de conhecimento e aprendizagem organizacional
Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar com cenários que se modificam continuamente. Na esfera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2014 -
A definição de conhecimento e aprendizagem organizacional
GRAGC_20131: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Página 1 de 3 Você acessou como JAMILY SILVA SANTOS SAIR Graduação GRAGC_20131 Questionários Revisão da tentativa 1 Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Iniciado em Completado em Tempo empregado Notas segunda, 25 março 2013, 16:04 segunda, 25 março 2013, 16:31 26 minutos 50 segundos 6/6 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Aulas: Aula-tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 16/6/2014 -
A Definição de Direito Empresarial
Definição de Direito Empresarial O Direito Empresarial, antigo Direito Comercial, e o ramo do direito privado que pode ser entendido como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos, e que exerça com racionalidade própria de empresa, sendo um ramo especial de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
A Definição de Economia
Definição de Economia Os níveis de satisfação que o ser humano pode obter se encontram limitados por diversos fatores como o tempo, nossos rendimentos e o que podemos pagar por eles, estas limitantes recebem o nome de escassez; ao enfrentarmos a escassez devemos escolher entre as alternativas disponíveis, como sociedade devemos escolher entre saúde, segurança ou a educação, estas escolhas dependem dos incentivos. Podemos dizer então que a economia é a ciência social que estuda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 4/8/2016 -
A Definição de Economia
1. Defina economia com base nos seguintes termos: escolha, escassez, e necessidades ilimitadas. Economia como escolha: É a avaliação de benefícios e custos que implica a seleção de uma alternativa como prejuízo de outra. Ou seja, se consumimos mais de um determinado bem, consumimos mais de outro. Economia como necessidade ilimitadas: Tem como objetivo satisfazer as necessidades humanas (Cultural, vestuário, alimentação e etc). Fazendo, o melhor uso dos seus recursos que são limitados, para satisfazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2017 -
A DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO
DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO A definição do conceito de empreendedorismo no Brasil teve maior impacto no final da década de 1990, porém seu maior enfoque foi no período de 2000 a 2010. O “Entrepreneurship”, ou Empreendedorismo pode ser determinado, segundo Dornelas (2012), como “envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de ideias em oportunidades” (PLT 687 - p.28). O ato de empreender passou a ser um requisito para o ser humano. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
A Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos
Definição de Empresa Familiar e suas Características – Pontos Fortes e Pontos Fracos Provided by IFC Corporate Governance Definição: Neste Manual, a empresa familiar refere-se a uma empresa onde a maioria das pessoas com direito a voto pertence à família que controla o negócio; incluindo o(s) fundador(es) que pretendem passar o negócio para os seus descendentes. Os termos “empresa familiar”, “firma familiar”, “empresas de propriedade familiar”, e “empresa controlada pela família” serão utilizados sem alterações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.437 Palavras / 14 PáginasData: 3/5/2015 -
A DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO Curso Superior de Tecnologia em Manutenção Industrial Gestão Estratégica Vitória-ES 09 de Dezembro de 2014 Nome da empresa: EPC - Engenharia Projeto Consultoria S/A. ATIVIDADE 1 - DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS BÁSICAS Seguem exemplos de estratégias adotadas por empresas usando a definição de estratégias básicas de Porter: * Força Competitiva = APPLE (Diferenciação do produto) * Produtos substitutos = PEPSI * Poder de barganha compradores = Ricardo eletro * Poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2017 -
A definição de estrutura formal e informal no Facebook
1)Identifique a estrutura formal e informal na Empresa Facebook. • Formal: A diversificação funcional dentro da organização, a decorrência das funções especializadas, que fazem surgir inevitavelmente a de comando, para dirigir e controlar todas as atividades para que sejam cumpridas harmoniosamente são exemplos de uma estrutura formal , mesmo sabendo que o modelo de trabalho da empresa facebook é mais liberal e focado no desenvolvimento da criatividade de seus funcionários e a interação direta entres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
A Definição de Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ITATIBA - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS ITATIBA 2014 http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png EVANIA MARQUES DA PENHA – RA:7526656831 JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA: MA. MÔNICA SATOLANI Trabalho apresentado como exigência para avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas, no 3° semestre do curso de Tecnologia em Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.737 Palavras / 23 PáginasData: 5/5/2015 -
A DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS
UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD GESTÃO DE PROJETOS Alexandre Aparecido dos Santos RA: 3873747219 Alexandre Vieira Barros RA: 3876771519 Vanessa dos Santos Arruda Velho RA: 3824701438 Professor à distância: Renato Torres Tutor presencial: Rubens Valdecir Gonçalves Romeiro Taubaté, 14 de Abril de 15. UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD GESTÃO DE PROJETOS Alexandre Aparecido dos Santos RA: 3873747219 Alexandre Vieira Barros RA: 3876771519
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2015 -
A DEFINIÇÃO DE MAQUINÁRIO E FORMA DE EXPORTAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO DE PERFIL DE FUNCIONÁRIOS EMPREENDEDORES 4 3 ANÁLISE DO MERCADO CONSUMIDOR 6 4 ANÁLISE E CLASSIFICAÇÃO DAS PARTES INTERESSADAS 8 5 ANÁLISE DAS ETAPAS JÁ REALIZADAS 11 6 DEFINIÇÃO DE MAQUINÁRIO E FORMA DE EXPORTAÇÃO 13 7 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho discorrerá sobre temas interessantes como o perfil de funcionários empreendedores, as formas de identificá-los e qualificá-los. Abordaremos também sobre um produto específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.181 Palavras / 13 PáginasData: 13/10/2019 -
A Definição de Paradigmas
Universidade de Caxias do Sul Profª Dra Janete Maria Bonfanti Epistemologia Acadêmicas: Joseila Winter, Márcia Simone de Paula Garcia, Polliana Ledur e Shayene Fogaça da Silva. Definição de paradigma Paradigma é um termo com origem no grego “paradeigma” que significa modelo, padrão. No sentido lato corresponde a algo que vai servir de modelo ou exemplo a ser seguido em determinada situação. São as normas orientadoras de um grupo que estabelecem limites e que determinam como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2015 -
A definição de planejamento no processo de tomada de decisão
Definição de planejamento 1.Segundo IDALBERTO CHIAVENATO O planejamento define onde se pretende chegar, o que deve ser feito para tanto,quando, como e em qual seqüência. Não se trata de adivinhar o futuro, mas de reconhecer que, como as ações presentes refletem necessariamente antecipações e presunções sobre o futuro. Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência no desempenho das organizações. 1.1 Segundo Anthony “Define planejamento como o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2013 -
A definição de planos estratégicos para a implementação do projeto, que atende as necessidades da comunidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE NOME RA CRISTIANE ANDRIOLI 4300063549 DALTON MARTINS 4997022403 JOSIANE DA SILVA BARBOZA 1188411883 KEILA M. PAVONI 3823684608 REMI BURATO 4346846957 ATPS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI TUTOR PRESENCIAL: CRISTIAN HAMBSCH BORGES TUTOR A DISTÂNCIA: ORIANA CORREA MARTINS CAXIAS DO SUL 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre Processos Administrativos, do que é o planejamento, e qual a sua importância dentro da organização. Estudaremos o quanto é importante planejarmos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.967 Palavras / 16 PáginasData: 23/9/2013 -
A Definição de Política Publica da Assistência Social
Definição de Política Publica da Assistência Social A política da assistência social nada mais que é uma política social que não é contributiva que é obrigação do Estado, que engloba as famílias e os grupos sociais que tem como segurança de sobrevivência de seu convívio familiar que é oferecido através de programas, benefícios, projetos, serviço. Que é baseado a assistência social na constituição federal. História da Política da assistência Social O principal trajeto que teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2018 -
A definição de posicionamento estratégico da Natura e sua vantagem competitiva em relação ao mercado e seus concorrentes de acordo com os conceitos de gerenciamento estratégico.
INTRODUÇÃO A Natura é a maior companhia de cosméticos de capital brasileiro, ostentando um resultado de R$1.910 milhões em termos de receita bruta em 2003. A companhia desenvolve, fabrica, distribui e comercializa cosméticos, fragrâncias e produtos de higiene pessoal, é composta por uma rede de 3555.000 revendedoras autônomas no Brasil, a empresa está presente na Argentina, Peru e Chile. Em 1983, a Natura tornou-se uma das primeiras fabricas de bens de consumo continuo a comercializar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 7/6/2014 -
A Definição de Preço, Política de Crédito e Comparação de Preços com os concorrentes
RESUMO O presente trabalho estuda o desenvolvimento de um plano de negócios para a possibilidade da criação de uma empresa alimentícia voltada para a produção de lanches saudáveis. Nele se destacada a análise do mercado, a importância desse tipo de empreendimento, bem como os possíveis concorrentes, os custos quanto ao investimento e produção assim como o retorno, clientes, fornecedores, pontos fortes e fracos do negócio, oportunidades e ameaças. Toda esta análise será feita para demonstrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2018 -
A Definição de segurança da informação
Definição de segurança da informação – Segurança da informação está relacionada aos tratamentos e aparatos que as organizações aplicam e utilizam para proteger dados e informações de seu. Interesse. Segurança da Informação para Big Data – A segurança da informação está intimamente relacionada ao Big Data, mas não é algo a ser aplicado ao Big Data em si, mas sim, as organizações que se utilizam desse imenso fluxo de informações. Segurança da informação Aplicada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2015 -
A DEFINIÇÃO DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO ............................................................................................. 1 2-DEFINIÇÃO DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS ...................................... 2 2.1 Os que os gerentes de produção precisam saber sobre a tecnologia de processos .......................................................................................... 3 2.2 como as tecnologias de processos são avaliadas ............................ 3 2.3 Como as tecnologias de processo são implementadas .....................4 3-GERENCIAMENTO DE OPERAÇÕES E TECNOLOGIA DO PROCESSO....4 3.1 benefícios da gestão de processos tecnológicos ................................5 4-TECNOLOGIA DE PROCESSAMENTO DE MATERIAIS ..............................6 5- ROBÓTICA ....................................................................................................9 5.1 automação robótica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 PáginasData: 23/8/2022 -
A definição de um eficiente e eficaz funcionamento
Na Administração, existem dois conceitos que são considerados iguais para a maioria das pessoas, mas que possuem significados completamente distintos: eficiência e eficácia. É através dessas definições que podemos concluir se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se há algo que deve ser transformado. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
A DEFINIÇÃO DE UM PONTO DE PARTIDA
A DEFINIÇÃO DE UM PONTO DE PARTIDA: O varejo percebeu que não dá para apostar só em promoções para melhorar as vendas e cada vez mais lojas buscam o marketing de experiência e ambientação de lojas para encantar o cliente. A Reserva, marca que será tratada ao longo do trabalho, é uma das pioneiras na estratégia no Brasil e possui hoje diversas frentes nesse sentido, possuindo até barbearia dentro de algumas lojas. "Sempre partimos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2018 -
A definição do comportamento organizacional
Definição de Comportamento Organizacional: Autora: Karla Sampaio Em sua visão, Karla Sampaio acredita que o Comportamento Organizacional é o principal fator que deve ser estudado, pois permite à pessoa compreensão do Indivíduo Uno e Múltiplo. Em sua visão, o CO engloba conceitos de Psicologia, Sociologia e Administração, representando assim, a convergência gradual das diversas escolas de pensamento. Possibilitando criar novas formas de motivação para os funcionários, gerando maior lucro para a empresa. DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2013 -
A definição do comportamento organizacional
Introdução Este trabalho abordará a definição de comportamento organizacional, bem como a importância deste para a empresa e o diferencial da empresa quando tem o conhecimento e a pratica com base no estudo de comportamento organizacional que ajuda a prever, explicar e compreender os comportamentos dos indivíduos nas organizações e solucionar os problemas que surgem na organização. Capítulo 1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento apesar de ter um conceito complexo é uma área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
A definição do comportamento organizacional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Comportamento Organizacional-1ª Série Nome do tutor presencial: Fátima Oliveira Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Aline Rocha Silva 6788409821 Jonas Camargo de Jesus 6787393953 Luciene Nogueira Branco Soares 6787393071 Regiane Marcelino de Moraes 6787394594 Itapecerica da Serra / SP 16/04/2013 Sumário: Capa..........................................................................................01 Sumário.....................................................................................02 Introdução.................................................................................03 Definição de Comportamento Organizacional..........................04 Sistemas Abertos e Fechados................................................04.01 Conceito de Inovação-Pesquisa.................................................05 O Efeito da Inovação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013