Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.451 - 42.480
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Gestão no mundo moderno
1 INTRODUÇÃO A Administração na contemporaneidade está cada vez mais se tornando um “objeto” de estudos e de muita relevância para o melhor desenvolvimento e aprimoramento das atividades exercidas nos mais diversos âmbitos de uma empresa. Estudarmos a parte financeira de uma empresa nos permite compreender e avaliar o andamento das finanças de uma determinada empresa e traçarmos melhor o seu futuro. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A – CÁLCULO DO VALOR DAS PRESTAÇÕES Este procedimento foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Gestão no Processo de Produção de Software
GESTÃO PARA TORNAR ÁGIL O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE NA MICRO EMPRESA CWC SISTEMAS DE INFORMAÇÃO. Vitória/ES 2015 SUMÁRIO Lista de Tabelas ----------------------------------------------------------- 3 Resumo ---------------------------------------------------------------------- 4 Objetivo Geral -------------------------------------------------------------- 5 Introdução ------------------------------------------------------------------- 6 Métodologias ágeis ------------------------------------------------------- 8 Scrum ------------------------------------------------------------------------ 9 Proposta Método de Gestao ------------------------------------------ 10 Caracterização da Micro empresa ---------------------------------- 10 Abrangência de Processos ------------------------------------------- 11 Método de Gestão Avaliado ------------------------------------------ 11 Gestão do Processo – Nível Organizacional --------------------- 12 Aplicação Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.068 Palavras / 17 PáginasData: 16/6/2015 -
Gestão operaacional
A Gestão Operacional - Após esse primeiro entendimento, da gestão em geral, é importante compreender a Gestão Operacional, que segundo MALMEGRIN “é o conjunto de todas as ações que foram planejadas e são executadas no processo direto de prestação de serviços públicos” (2010, p. 17). Ações essas realizadas em qualquer organização estatal de prestação de serviços públicos nas esferas federal, estadual e municipal e também em organizações não estatais que tem as mesmas atribuições. Segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2015 -
Gestão operacional
AD1 Gestão Operacional Gestão em Administração Pública Respostas às questões 1 – O PEAC é um modelo que engloba quatro etapas: planejamento, execução, avaliação e controle. No planejamento são definidas metas, técnicas e ferramentas para que a execução tenha êxito. Já a execução faz-se como a etapa de efetuar as atividades ora planejadas, sendo gerados produtos ou resultados. Na etapa de avaliação é realizado um ponto comparativo, com um olhar apurado aos desvios e identificando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 19/12/2015 -
Gestão Operacional
Atividade 1 O texto destaca que devido à necessidade das cargas serem atendidas com capa-cidades definidas e limitadas, ou seja, recurso definidos pelos orçamentos públicos, e ainda o fato delas serem decorrentes das demandas dos diversos públicos que estão em constante crescimento, é o real motivo dessa gestão ser criticada pela Administração Pú-blica. Além disso, essa situação atingir significativamente a prestação de serviços públi-cos uma vez que os problemas referentes às demandas não são adequadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.636 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2016 -
Gestão Operacional
A sociedade Limitada é a conhecida Sociedade por Cotas de Responsabilidade Limitada, dessa forma as empresas possuem sócios que investem uma determinada parte do capital total destinado à empresa e a responsabilidade de cada um é equivalente ao valor investido por cada sócio, até mesmo em caso de dívidas. A Sociedade Anônima é aquela em que a empresa divide as ações que são negociadas no mercado financeiro. Podendo ser três as formas: Capital Fechado –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2016 -
Gestão Operacional
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA PROGRAMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA UNIDADE GESTÃO OPERACIONAL PROFESSOR MARCO ANTÔNIO NEIVA KOSLOSKY POLO SÃO JOSÉ ALUNO(S) CARLA DE SOUZA GRIGORIO COSTA, LILIANE SCHWEIKART DE MOURA E MARCOS M. GEMELLI PLANO DE AÇÃO - 5W2H AO1 PROCESSO: DISPONIBILIZAÇÃO DE PROGRAMA PARA ENCAMINHAMENTO DO SEGURO DESEMPREGO ON-LINE Situação ATUAL: A Unidade de Atendimento através de comparecimento presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2018 -
Gestão operacional semana 1
Responda às questões a seguir: 1. Qual política pública de nível federal trata do tema? (1,5 pontos) R: O tema se refere ao Programa Nacional de Imunização ( PNI), instituído pelo Ministério da Saúde em 1975, com o objetivo de coordenar campanhas de imunizações que se caracterizavam até então pela descontinuidade , caráter episódico e cobertura reduzida. 1. Qual programa do PPA contempla a ação nacional? (1,5 pontos) R: O Plnao Plurianual 2012 – 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Gestão Orçamentária
Disciplina: ACC 243 – Gestão Orçamentária Prof. Antonio Carlos dos Santos Nome: Caroline Ruis dos Santos DRE: 117096762 Nome: Maria Fernanda Fontenele Azevedo DRE: 117049171 Nome: Milena Ferreira Garcia DRE: 117078489 Orientações para o Trabalho Final da Disciplina 1. O trabalho deve ser feito em grupo. Os componentes dos grupos devem ser os mesmos que fizeram os seminários. Não serão aceitos trabalhos individuais. 2. Deve ser redigido em Fonte Times New Roman 12, espaçamento Simples.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 13/7/2018 -
Gestão organizacional
Muitas estratégias, processos e tecnologias são apresentados como soluções para a garantia de uma adequada gestão organizacional e, realmente, muitas dessas tecnologias de gestão são fantásticas se adequadamente aplicadas. Tais tecnologias de gestão surgem diante dos gestores organizacionais como soluções que devemos aplicar de modo adequado, ou seja, na medida certa, na medida das necessidades da organização; não se podem empregar qualquer uma dessas tecnologias de gestão, sem antes adaptá-las às especificidades da realidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL
1 INTRODUÇÃO Os restaurantes comerciais do tipo self service surgiram como uma opção de comida rápida, bem adaptada às novas necessidades da população brasileira. Formaram uma indústria que cresce em todo o país e evolui em termos de oferta e de atendimento. Desta forma, optamos por estudar o Restaurante Berinjela’s. A partir do estudo conduzido na empresa, identificamos e analisamos as características dos processos presentes no sistema “por quilo”, sugerindo mudanças internas na forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.704 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2015 -
Gestão Organizacional
GESTÃO ORGANIZACIONAL ________________ ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Tipo de empresa/negócio 4 2.2 Recursos de entrada 4 2.3 Processos 5 2.4 Saída..... 5 2.5 Pessoas 6 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 7 ________________ INTRODUÇÃO A realização dessa tarefa tem uma grande importância tanto para o crescimento pessoal como acadêmico, pois a mesma requer a aplicação de todas as atividades empresarias, desde o planejamento inicial até a obtenção do resultado final, aprofundando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 17/7/2015 -
Gestao organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE DIVANIRA DA SILVA BORGES RA: 7365528940 PAULA KARINA MACHADO RA :6702316737 VINÍCIUS DE SOUZA RA 6574307902 ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: EDSON LOPES TUTORA A DISTÂNCIA: ERLO VINCIUS TORQUATO JUQUEIRA CAXIAS DO SUL/RS 2013 Etapa 1 – Passo 1 O conceito de Gestão do Conhecimento é praticado em todos os meios. Seja em unidades de saúde ou em uma rede de cosméticos como o artigo de Yara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2015 -
Gestão Organizacional
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS PESQUISADAS 2.1 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 2.2 MODELO DE GESTÃO, POLÍTICA DA GESTÃO DAS COOPERATIVAS 2.3 ECONOMIA 2.3.1 Situação Econômica da COAMO 2.3.2 Situação Econômica da COPACOL 2.4 GESTÃO DE PESSOAS 2.4.1 Estrutura Administrativa da COAMO 2.4.2 Estrutura Administrativa da COPACOL 3 SUGESTÕES PARA O QUADRO COMPARATIVO DAS EMPRESAS 3.1 SUGESTÃO PARA ÉTICA POLÍTICA E SOCIEDADE 3.2 SUGESTÃO PARA MODELOS DE GESTÃO 3.3 SUGESTÕES PARA ECONOMIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.378 Palavras / 22 PáginasData: 6/10/2015 -
GESTAO ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CINDY LOPES MEDEIROS DA SILVA EDSON HENRIQUE DOS SANTOS FRANCINETI RODRIGUES LOPES JOSE FRANCISCO SOUZA DOS SANTOS PAULO CESAR RODRIGUES BARBOSA PRISCILA ROBERTA TEIXEIRA NOGUEIRA PROJETO INTERDISCIPLINAR II Produção Textual em Grupo Manaus 2014 CINDY LOPES MEDEIROS DA SILVA EDSON HENRIQUE DOS SANTOS FRANCINETI RODRIGUES LOPES JOSE FRANCISCO SOUZA DOS SANTOS PAULO CESAR RODRIGUES BARBOSA PRISCILA ROBERTA TEIXEIRA NOGUEIRA PROJETO INTERDISCIPLINAR II Produção Textual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 20/10/2015 -
Gestão organizacional
Prefeitura Municipal de Campinas Secretaria Municipal de Esportes e lazer ________________ Gabinete do Secretário ________________ Coordenação: ESPORTE Evento: JOGOS REGIONAIS Responsável: Data: 27/07 A 30/08 C. CUSTO MATRÍCULA SERVIDOR HS 50% HS 100% TOTAL K001 345709 ANDRE DOS SANTOS RIBEIRO 5 2 De acordo_______________________________ De acordo____________________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Gestão organizacional
Processos Gerenciais - Trabalho Interdisciplinar de Grupo 1. Gestão OrganizacionalPRÁTICAS DE GESTÃO DA EMPRESA KISABOR Portfólio em Grupo – 1º semestre de 2015 Trabalho Interdisciplinar de Grupo Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais I – UNOPAR – Nova Iguaçu – RJ Alex Florentino de Melo Patrícia de Souza Portella Priscilla dos Anjos Ribeiro 2. Analisar as Práticas de Gestão em uma empresa do ramo de alimentação, identificando e sugerindo proposta de intervenções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.753 Palavras / 12 PáginasData: 26/7/2017 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL - Conceitos Centrais
RESUMO Uma organização é uma coleção de pessoas trabalhando juntas em uma divisão de trabalho para alcançar um propósito comum. Essa integração de esforços conjugados e coordenados que permite a construção de edifícios, produção de automóveis, prestação de serviços, atendimento hospitalar, comercialização de bens e serviços, etc., além de um infinito número de produtos e atividades especializadas. As organizações constituem a invenção mais complexa e sofisticada do ser humano. O fundamento das organizações é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.955 Palavras / 32 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão organizacional - Humanitarian calçados
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO Administração JOSÉ VICTOR BARRIO NASCIMENTO DANIEL LANCRY SOUTO GESTÃO DE RECURSOS HUMANITARIAN CALÇADOS Bragança Paulista 2016 ________________ JOSÉ VICTOR BARRIO NASCIMENTO – R. A. 001201502241 DANIEL LANCRY SOUTO – R. A. 001201503742 GESTÃO DE RECURSOS HUMANITARIAN CALÇADOS Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Prática Supervisionada em Gestão de Recursos do Curso de Administração da Universidade São Francisco, sob orientação do Prof. Alexsandro Gonçalves Salgado, como requisito parcial para obtenção de média semestral. Bragança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2016 -
GESTÃO ORGANIZACIONAL EM SEUS DIFERENTES CONCEITOS
ALISSON MAURICIO PEREIRA DE AZAMBUJA GESTÃO ORGANIZACIONAL EM SEUS DIFERENTES CONCEITOS Santa Maria 2014 ALISSON MAURICIO PEREIRA DE AZAMBUJA GESTÃO ORGANIZACIONAL EM SEUS DEIFERENTES CONCEITOS Trabalho realizado para a aprovação nas disciplinas de Fundamentos da Gestão Pública;Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público;Ética Política e Sociedade; Seminario I do curso de graduação em Serviço Social da Universidade do Paraná UNOPAR Orientadores:Karem H.Manganotti,Marilúcia Ricieri,Regina Malassise,Sérgio de Góes Barbosa,Claudia Cardoso M.Napoli Santa Maria 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.397 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2015 -
Gestão Organizacional – Pesquisa sobre conceitos de PODC
Gestão Organizacional – Pesquisa sobre conceitos de PODC Professora: Maíra Em qualquer empresa ou alguma associação que requer administração é necessária uma forma de colocar em prática seus objetivos, ordens, metas entre outros. Para isso existem funções que ajudam nessa organização dentro de um ambiente que requer alguma administração, são eles: Planejamento, organização e execução, decisão e controle mais conhecido como PODC. Planejamento: é determinar o que deve ser feito antes de acontecer. Consiste em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
Gestão ou administração das empresas industriais
2. GESTAO INDUSTRIAL A gestão ou administração das empresas industriais se exercem, através das funções praticadas pelos seus dirigentes e subordinados. Ou seja, o conjunto dos acontecimentos ocorridos em relação à empresa industrial em decorrência de sua atividade e na consecução de seus objetivos. Assim o organismo administrativo, compreende o conjunto dos órgãos indispensáveis à realização das atividades diretiva da empresa. Administrar é gerir, dirigir, governar, coordenar os esforços humanos e bens materiais, tendentes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTÃO PARTICIPATIVA: ESTUDO DE CASA UMA INDUSTRIA DE SUCESSO
1. INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará a administração participativa e os resultados positivos após sua implantação na Indústria de Cosméticos “G”, bem como os conceitos importantes e o modo como foi implantado tal gestão. 1.1 JUSTIFICATIVA A partir dos estudiosos da relação humana é possível identificar, o relacionamento e crescimento da produtividade e da satisfação do colaborador na indústria, a partir da implantação da gestão participativa. As técnicas de gestão se modificaram e aos poucos se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.505 Palavras / 27 PáginasData: 16/11/2015 -
Gestão Patrimonialista, Burocrática e Gerencial
SEMINÁRIO X Conforme estudado nas unidades, o comportamento organizacional investiga os impactos que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro de uma organização e ajuda as empresas a trabalharem com maior eficácia. Orientam os gestores a criarem um ambiente eticamente saudável com estímulo a produtividade e inovação. I. Compare uma organização pública de uma organização privada em relação ao seu contexto e estrutura organizacional, aos atributos da organização burocrática, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 5/12/2017 -
Gestão pela Qualidade
1. ________________ GESTÃO PELA QUALIDADE j.a serviços para festas Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador: Professor Supervisor: Rosário do Sul 2012 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 04 2 JUSTIFICATIVA.................................................................................................... 05 3 OBJETIVOS ....................................................................................................... 06 4 METODOLOGIA .................................................................................................... 07 5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO ................................. 08 6 REFERENCIAL TEÓRICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2015 -
Gestão Perguntas e Respostas
Faculdade anhanguera Rayane patrícia de oliveira Perguntas e respostas das questões( ATPS) Quem e quando se praticava uma contabilidade rudimentar? Era o homem primitivo que praticava uma contabilidade rudimentar, quando contava os seus instrumentos de caça, pescas e seus rebanhos . Onde foram encontrados os primeiros registros patrimoniais? Foi na mezopotâmia, no atual Iraque Onde foram encontrados os primeiros livros contábeis? Foi no Egito Quem foram os primeiros a desenvolverem as bases de trocas monetárias?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.876 Palavras / 40 PáginasData: 7/10/2014 -
Gestao pessoal
DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS As organizações estão mudando seus conceitos a fim de aproveitar plenamente as pessoas em suas atividades, elas estão mudando as suas práticas gerenciais e fazendo com que as pessoas passem a construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.190 Palavras / 17 PáginasData: 24/5/2015 -
Gestao pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - UNIAN SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Aula - Tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Curso: Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Disciplina: AVA – Atividade de Autodesenvolvimento Aluna: Diná Soares Moreno – RA: 7414615026 Tutor Eluzai Andrade Matias Santo André 2014 Sumário INTRODUÇÃO Desenvolvimento Considerações Finais REFERÊNCIAS ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se da compreensão de como valorizar o capital intelectual e o conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2015 -
Gestão Pessoas
Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Online Aluno: Luiza Ayres Frade Turma: Introdução Durante anos nossa sociedade vem passando por mudanças que influenciam diretamente em nosso dia-a-dia, principalmente, dentro de nossas organizações e em nosso relacionamento com as mesmas. O mundo enxergou sua primeira grande mudança quando passou pela Revolução Industrial em meados dos anos 1750 a 1970. Naquela época, as organizações adotavam um modelo operacional mais simples, onde valores como manafatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2018 -
GESTAO PESSOAS - TRABALHO EM EQUIPE
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso EVELLIN MACHADO SOGDU Trabalho da disciplina: Gestão de Pessoas (NPG0036/2366026 ) 9001. Tutor: Profª Beatriz Acampora S. de Oliveira Rio de Janeiro 2017 Estudo de Caso : TÍTULO: Uma Nota sobre o Processo de Equipe REFERÊNCIA: Harvard Business School, 407-P02, October 4, 2011 Introdução - Na nota estudada podemos analisar a abordagem de estratégias para alcançar bons resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2017