TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 51.781 - 51.810

  • O Estatuto da Juventude

    O Estatuto da Juventude

    O ESTATUTO DA JUVENTUDE O Estatuto da Juventude, instituído pela Lei 12.852/2013 estabelece diversos princípios e diretrizes acerca das políticas públicas da juventude e do SINAJUVE , conforme disposição preambular da referida legislação. A lei estabelece que, para seus efeitos, considerar-se-ão jovens, àqueles com idade entre 15 e 29 anos de idade, aplicando-se tal legislação quando não conflitante com o Estatuto da Criança do Adolescente. Realizados tais esclarecimentos, vê-se que durante toda apresentação do estatuto,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/2/2019 Por: Keeh22
  • O Estatuto Patriotas

    O Estatuto Patriotas

    ESTATUTO DO CLUBE DE ORIENTAÇÃO CAPÍTULO I DO CLUBE, SEDE, CONSTITUIÇÃO E FINALIDADE Art.1º- O SURIKATO CLUBE DE ORIENTAÇÃO E AVENTURA, denominado de SURIKATO, é uma associação civil sem fins econômicos, de caráter desportivo, cultural e educacional, fundada em - - - - de - - - - - - de - - - - -, com prazo de duração indeterminada e será regida pelo presente estatuto e regulado pelo regimento interno, tendo seu quadro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.619 Palavras / 15 Páginas
    Data: 8/12/2019 Por: Luciano Firmiano
  • O ESTELIONATO PRIVILEGIADO E A PROPAGANDA ENGANOSA

    O ESTELIONATO PRIVILEGIADO E A PROPAGANDA ENGANOSA

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAIBA COMPONENTE CURRICULAR: METODOLOGIA CIENTÍFICA PROFESSOR (A): WILKA BARBOSA DOS SANTOS ALUNO(A): DALISON ROCHA SOARES MATRICULA: 152200169 ANGOTTI LEDIER, Roberto. O estelionato privilegiado e a propaganda enganosa. Uberaba: BuscaLegis, 2005. RESUMO: A propaganda é imprescindível a qualquer economia com o seu poder de convencimento, a sua capacidade de criar mercados, desejos e necessidades no ser humano. Ao usar as ferramentas da psicologia, o publicitário consegue fazer milagres no mercado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2016 Por: Dalison Soares
  • O Estigma no Trabalho

    O Estigma no Trabalho

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CENTRO DE CIÊNCIAS EM GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO DE BACHARELADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ALAN DOS SANTOS BEZERRA GEOVANNA DO NASCIMENTO OLIVEIRA THALES CARRION MENDES DE OLIVEIRA THIAGO HENRIQUE VARELLA RAHMI TRABALHO FINAL Psicologia das Relações Humanas SOROCABA 2019 ALAN DOS SANTOS BEZERRA – RA 761794 GEOVANNA DO NASCIMENTO OLIVEIRA – RA 760228 THALES CARRION MENDES DE OLIVEIRA – RA 771403 THIAGO HENRIQUE VARELLA REIS – RA 773403 TRABALHO FINAL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 Páginas
    Data: 4/10/2021 Por: Thales Thales
  • O Estilo Administrativo de Alfred Sloan

    O Estilo Administrativo de ALFRED SLOAN Era bastante dedicado pelo que fazia, no entanto ficou na empresa por tantos anos, ocupando um cargo de muita responsabilidade. Desde sempre já tinha um espírito de uma pessoa que iria crescer com pensamento grande, e sua qualidade mais forte era de se apresentar sempre pelo nome. Independente quem fosse a pessoa ele queria que se tratasse pelo nome O que me chamou minha atenção foi o fato dele

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: damyller
  • O ESTILO CARIOCA

    O ESTILO CARIOCA

    FACULDADES SÃO JOSÉ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANE CECILIA NUNES VAZ LUANA KELY GOMES FONTES YANKA CORTEZ FIRMINO ESTILO CARIOCA Rio de Janeiro 2017 CRISTIANE CECILIA NUNES VAZ LUANA KELY GOMES FONTES YANKA CORTEZ FIRMINO ESTILO CARIOCA Projeto de pesquisa apresentado para a Disciplina de TCC I, Plano de Negócio sob a orientação da Prof(a). Márcia Rodrigues Silva. Rio de Janeiro 2017 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. SUMÁRIO EXECUTIVO 6 2.1 – RESUMO DOS PRINCIPAIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.714 Palavras / 19 Páginas
    Data: 15/4/2018 Por: Luanafontes22
  • O estilo das negociações como a diferença entre o negociador

    O estilo das negociações como a diferença entre o negociador

    SUMÁRIO Assunto Pág. Introdução 03 Desafio 04 Etapa 1 – Passo 1 05 Os estilos de negociações como diferencial entre o negociador 06 Comparação entre as abordagens sobre estilos de negociação 07 O processo de negociação 08 Entradas 09 Saídas 10 Satisfação de uma parte 12 Desacordo 13 Aplicação do processo de negociação 14 Identificar as entradas do processo 15 Etapa 1- Passo 2 17 Etapa 1- Passo 4 18 Etapa 2- Passo 4 22

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.033 Palavras / 29 Páginas
    Data: 8/4/2015 Por: nadiakerolainy
  • O estilo de administração da HP

    1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP? O estilo de administração da HP se caracteriza pelo comprometimento grupal, ou seja, o entusiasmo pelo trabalho, o compartilhamento entre idéias e problemas valorizando também as interações informais dentro da empresa. 2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo onde existe boa comunicação em todos os sentidos e atinge-se um bom nível de motivação. Localizada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: henriquezanini
  • O Estilo de administração nas dominações racionais e legais

    O Estilo de administração nas dominações racionais e legais

    1- O estilo de administração nas dominações racionais e legais, que foi descrito por Weber no início do século XX, e que denominou-se burocracia, surgiu como um que era capaz de combater os problemas da administração. Seguindo a definição de Weber sobre a burocracia, assinale a opção que apresenta as características descritas por Weber para este estilo de administração: Escolha uma: a. Integração; mérito; formalismo; disciplina. b. Formalismo; disciplina; hierarquia; mérito. c. Impessoalidade; integração; disciplina;

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/5/2018 Por: josianepuchalski
  • O Estilo de Aprendizagem

    O Estilo de Aprendizagem

    • O que são os estilos de aprendizagem; • Com base nos quatro estilos de aprendizagem apresentados no texto (ativo, teórico, reflexivo, pragmático), qual você diria que é o seu? Justifique a sua resposta. -ativo, teórico, reflexivo, pragmático Os estilos de aprendizagem tratam de escolhas e direções que cada individuo tem para compreender um determinado conteúdo, aonde o conhecimento, habilidades e os valores são adquiridos, através da interação com o ambiente de estudo. De acordo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/8/2018 Por: kelly_braga
  • O Estilo de Compras

    O Estilo de Compras

    Processos de compras Ad 2 – Compra de matérias dentro da planilha. Identificação da demanda Poderá ser realizado desde o operacional ao gestor, com a aprovação do mesmo. Orçamento Após a identificação da demanda e aprovação do gestor, o Administrativo deverá realizar a cotação obedecendo a planilha adotada pela empresa. Caso valores cotados estiverem dentro dos índices aprovados (Verde/Amarelo), o Adm. Com a ciência e aprovação do gestor poderá gerar as Ordens de compras devidas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/2/2021 Por: raphael vidiello
  • O estilo de direção teoriaY

    1a) É no planejamento estratégico que irá nortear a empresa para alcançar os objetivos que se pretende chegar, também serão definidas as estratégias que ajudarão a empresa a concretizar os objetivos definidos em sua missão. b)as metas são definidas no nivel tatico elas podem ser definidas de acordo com os objetivos , é neste momento que é feita a tradução do nivel estrategico. c) no esquema a função feedback é o numero 4 e este

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por:
  • O estilo de gestão utilizado pela Autoeste Automóveis Ltda

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................................4 2.1.1 ESTILO DA GESTÃO................................................................................................4 2.1.2 ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO......................................................................5 2.1.3 ESTILO DE LIDERANÇA..........................................................................................6 2.2 MICRO E MACROECONOMIA....................................................................................6 2.2.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA..............................................................................6 2.2.2 PERFIL DOS CLIENTES..........................................................................................7 2.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................................................8 2.4 ESTATÍSTICA..............................................................................................................8 3.0 CONCLUSÃO..............................................................................................................9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentadas informações a respeito de uma visita técnica à empresa Autoste Automóveis Ltda, onde buscamos conhecimentos a respeito do mercado com o objetivo de acrescentar novos conhecimentos, despertando

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/6/2014 Por: msbborges
  • O Estilo de Liderança

    O Estilo de Liderança

    Estilo de liderança Os estilo de Liderança consiste na definição deconduta dolíder que provocam resultados finais como elevada produção e satisfação das pessoas. Os mais divulgados estilos de liderança são orientada para tarefas ou pessoas e a grade gerencial. A liderança exige realizar tarefas. São os esforços que garantem a realização das metas atingidas pela organização. Esta dimensão é conhecida como preocupação com a produção, liderança direcionada, estrutura iniciadora ou proximidade da supervisão. Os três

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/4/2017 Por: elisa lima dos santos
  • O ESTILO DE LIDERANÇA

    O ESTILO DE LIDERANÇA

    TESTE – ESTILO DE LIDERANÇA (MARRAS, p. 297) O teste a seguir poderá revelar-lhe, aproximadamente, qual a sua tendência em relação aos métodos de liderança. Algumas perguntas podem ser respondidas imediatamente; outras requerem um raciocínio cuidadoso. Responda a todas da maneira mais honesta e acurada possível. Em se tratando de uma pergunta à qual não possa responder baseado em experiência própria, responda o que faria, caso lhe apresentassem a situação descrita. 1 Você gosta de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/8/2021 Por: caioigorjr22
  • O ESTILO DE LIDERANÇA COACHING COMO INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL:

    Dedicamos esse trabalho aos nossos pais, filhos e esposos. ________________ AGRADECIMENTO Primeiramente a Deus, por nos dar força em todos os momentos de nossas vidas, inclusive na elaboração deste tão sonhado trabalho. Aos nossos familiares e também aos esposos e filhos por nos apoiarem e incentivarem sempre a lutar por nossos objetivos. Também agradecemos pela compreensão, dedicação e companheirismo estando sempre ao nosso lado. A Empresa que esteve presente no estudo de caso deste trabalho,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 31.393 Palavras / 126 Páginas
    Data: 12/4/2016 Por: isacavalca
  • O Estilo de Negócios

    O Estilo de Negócios

    TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(s): _ D_e_b_o_ra A_._M_._L_u_c_a_to _ RA _ 1_6_2_4_0_2_9 _ _ R_a_u_l _M_._L_u_c_a_to _ RA _ 1_6_2_0_9_6_4 _ _ RA _ _ RA _ _ RA _ _ RA _ POLO Alpha_v_ill_e_-_F_e_r_n_ã_o_G_a_i_v_ota 201_6 ________________ ________________ ESTILOS PARA O SUCESSO Como já é sabido, para o sucesso de uma negociação é indispensável um bom negociador. Mas o que seria o bom negociador? De acordo com Karrass (1996) em uma negociação deve buscar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/4/2017 Por: DeboraLucato
  • O Estoque de Mercadorias

    O Estoque de Mercadorias

    UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CÍNTIA RAVANA DUARTE O USO DAS TÉCNICAS DE GESTÃO DE ESTOQUES EM UM SUPERMERCADO UM ESTUDO DE CASO EM CARAÚBAS/RN CARAÚBAS/RN 2016 ________________ CÍNTIA RAVANA DUARTE O USO DAS TÉCNICAS DE GESTÃO DE ESTOQUES EM UM SUPERMERCADO UM ESTUDO DE CASO EM CARAÚBAS/RN Plano de Estudo apresentado ao Departamento de Administração da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.718 Palavras / 19 Páginas
    Data: 5/9/2019 Por: CintiaRavana
  • O ESTOQUE DE PRODUTOS

    O ESTOQUE DE PRODUTOS

    RESUMO Nos dias de hoje com a maioria das tarefas sendo informatizadas, é difícil ouvir que algumas empresas ainda não tenham optado pela informatização dos seus estoques, sendo que esses sistemas informatizados se encontram cada vez mais acessíveis, e cabem a qualquer orçamento. É de Comum acordo entre as teorias existentes sobre estoques, que a gestão eficaz dos mesmos é muito importante para cortar custos e aumentar os lucros da empresa utilizando melhor o espaço

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/10/2017 Por: go.com
  • O Estoque de Segurança

    O Estoque de Segurança

    Atividade – Exercicios 20/02 Estoque de Segurança --- Valmir 1. Uma empresa necessita definir o Estoque de Segurança de determinado produto que tem uma demanda média mensal de 900 unidades e, para tanto, o gerente de logística definiu um grau de risco de 45%. Nesse caso, qual seria o estoque de segurança? Usando-se do método do Grau de Risco (MGR). ES = C * k ES = 900*0,45 = 405 ES = 405 2. Uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2022 Por: danielacedaspy
  • O Estoque e Compras

    O Estoque e Compras

    FÓRUM DE CONTEÚDO 1 Data e hora da postagem : 28/02/2012 12:00 Assunto : A empresa XYZ - Curva ABC Texto : A empresa XYZ é uma distribuidora de medicamentos. Seus níveis de estoque precisam estar preparados para atender as possíveis demandas de seus mais de 200 clientes. Recentemente a empresa contratou uma empresa de consultoria especializada em buscar soluções para alguns dos problemas existentes como níveis baixos de acurácia nos estoques, estudos para determinar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2015 Por: leila852369
  • O Estoque Isolador ou Estoque de Segurança

    O Estoque Isolador ou Estoque de Segurança

    1. ESTOQUE “São acúmulos de matérias – primas, insumos, componentes, produtos em processo e produtos acabados que aparecem em numerosos pontos por todos os canis logísticos e de produção da empresa” (Ballou, 2006). “Estoque é definido aqui como a acumulação armazenada de recursos de materiais em um sistema de transformação”. (Slack, 2002, p.381). Dependendo do produto estocado, manter seu estoque pode ser arriscado, visto que os produtos podem deteriorar, tornar-se obsoletos ou perder-se, e também

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/8/2018 Por: carlafranzon
  • O Estoque: Função, tipos e ferramentas de controle

    O Estoque: Função, tipos e ferramentas de controle

    O ESTOQUE: Função, tipos e ferramentas de controle Eumara Ramos Universidade Estadual da Paraíba Eumara_legal@hotmail.com Gracielly Santos Universidade Estadual da Paraíba gracellyleite@gmail.com Marla Medeiros Universidade Estadual da Paraíba marla.medeiros@hotmail.com Vagner Nunes Universidade Estadual da Paraíba vaguinhost@hotmail.com Resumo O presente artigo irá mostrar o conceito do estoque e a sua importância para um funcionamento e sucesso de uma empresa no mercado. Além disso irá mostrar quais a função, os tipos de estoques, e suas ferramentas de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.922 Palavras / 16 Páginas
    Data: 15/5/2015 Por: vaguinhost
  • O ESTOURO DA BOLHA IMOBILIÁRIA E A POLÍTICA KEYNESIANA DO GOVERNO BUSH

    O ESTOURO DA BOLHA IMOBILIÁRIA E A POLÍTICA KEYNESIANA DO GOVERNO BUSH

    Faculdade Antonio Meneghetti VII Semana Acadêmica de Administração 2016 Resumo Expandido O ESTOURO DA BOLHA IMOBILIÁRIA E A POLÍTICA KEYNESIANA DO GOVERNO BUSH CARDOSO, Gisele M.[1]– ANTONIO MENEGHETTI FACULDADE STIELER, Adriana[2]– ANTONIO MENEGHETTI FACULDADE ALMEIDA, Guilherme[3]– ANTONIO MENEGHETTI FACULDADE CANCIAN, Lucas[4]– ANTONIO MENEGHETTI FACULDADE Subtema: A responsabilidade de distinção do jovem administrador nas finanças. RESUMO Neste artigo traremos aspectos sobre a origem e as consequências que a crise imobiliária norte-americana trouxe ao sistema financeiro no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/6/2017 Por: Gisele Cardoso
  • O Estratégia de Mercado

    O Estratégia de Mercado

    ............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RAUL RODRIGUES SILVA - 233692012 PORTFÓLIO 1 estratégia de mercado ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 RAUL RODRIGUES SILVA PORTFÓLIO 1 estratégia de mercado Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Estratégia de mercado Prof. DANIEL SERRANO Guarulhos 2014 QUESTÕES 1. Porque é importante ter um plano de marketing? O plano de marketing, é de extrema importância, pois faz com que a empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/9/2015 Por: raustersson
  • O Estratégico Aplicado Nos Micros E Pequenos Empreendedores

    O Estratégico Aplicado Nos Micros E Pequenos Empreendedores

    O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO APLICADO NOS MICROS E PEQUENOS EMPREENDEDORES: A LINHA QUE NORTEIA O SUCESSO APLICADA NA BASE ECONÔMICA DO BRASIL STRATEGIC PLANNING APPLIED TO MICROS AND SMALL ENTREPRENEURS: THE LINE THAT GUIDES THE SUCCESS APPLIED IN THE ECONOMIC BASE OF BRAZIL Davi Maciel Mantovaneli ¹ Resumo: Após o entendimento da extrema importância de um planejamento estratégico sólido na base de qualquer organização, sabemos que muitas vezes ele não é aplicado ou levado a sério

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.705 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/3/2023 Por: Davi Mantovaneli
  • O Estratégico é o nível mais alto da hierarquia

    O Estratégico é o nível mais alto da hierarquia

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo se tornar um facilitador para o entendimento do ambiente contextual, da estratégia e do estágio de desenvolvimento da empresa como determinante da estrutura organizacional. Mas para alcançar qualquer objetivo é preciso estabelecer as bases consideradas necessárias que as ações do administrador sejam mais bem direcionadas. Nesse sentido, a organização é essencial em qualquer trabalho, aumentando a possibilidade de ter uma boa estrutura para a realização de qualquer tarefa. A

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: Karen Reis
  • O Estresse dos Policiais Militares da cidade de Manaus

    O Estresse dos Policiais Militares da cidade de Manaus

    O estresse dos policiais militares da cidade de Manaus Marcelo Ferreira Cavalcante[1] Rafael Leite de Souza1 Milena Rodrigues[2] Resumo Este estudo teve como objetivo analisar o estresse dos policiais militares da cidade de Manaus. O tipo de desgaste a que as pessoas são submetidas permanentemente nos ambientes e as relações com o trabalho são fatores determinantes de doenças e também de transtornos relacionados ao estresse, como é o caso das depressões, ansiedade patológica, pânico, fobias,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.198 Palavras / 13 Páginas
    Data: 2/6/2015 Por: Marylena2
  • O ESTRESSE E A DESMOTIVAÇÃO LEVAM O COLABORADOR AO DESEQUILIBRIO EMOCIONAL

    O ESTRESSE E A DESMOTIVAÇÃO LEVAM O COLABORADOR AO DESEQUILIBRIO EMOCIONAL

    RESUMO O objetivo geral deste estudo foi analisar a importância da motivação e da liderança para que não ocorram problemas como o estresse e a desmotivação. O estudo foi baseado em pesquisa bibliográfica, enriquecida com consultas a livros, periódicos, artigos, teses, dissertações e consultas a publicações acadêmicas e científicas na Internet. O método específico de trabalho referiu-se à pesquisa exploratória. A idéia foi a de enfocar um tema pretendendo buscar meios à sua compreensão. Com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 11.678 Palavras / 47 Páginas
    Data: 28/5/2017 Por: Bruna Volpon Florio
  • O Estresse e Frsutação

    O Estresse e Frsutação

    Matriz de atividade individual* Módulo: 1 Atividade: Individual Título: As novas políticas de gestão de pessoas no meio de trabalho Aluno: Daniele Nazareth Domingues Disciplina: Adm. Recursos Humanos Turma: GRHMEAD_T0062_0216_E1 Introdução Com as grandes mudanças que ocorrem no mundo de hoje, a correria, o estilo de vida e a exposição a ambientes passam por mudanças bruscas, sendo o grande causador da ansiedade e depressão, levando as pessoas a terem algum tipo de sentimento de angústia.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 Páginas
    Data: 8/3/2016 Por: NazarethDani
Pesquisar
Pesquisa avançada