Administração
81.148 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 57.931 - 57.960
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ORGANIZACAO SISTEMAS E METODOS
CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL AP II – Organização de Sistemas e Métodos Nome: LILIAN LAIS DE OLIVEIRA RGM: 15756696 Proposta: A partir dos vários tipos de departamentalizações estudados, elabore uma estrutura organizacional por meio de organogramas, para as empresas a seguir identificadas: • Empresa Comercial; • Empresa Industrial; • Empresa de Prestação de Serviços. Em cada estrutura elaborada acima, utilize dos tipos ou critérios de departamentalizações estudados na Unidade. É permitida a pesquisa externa (sites)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
ORGANIZACAO SISTEMAS E METODOS
CRUZEIRO DO SUL VIRTUAL AP II – Organização de Sistemas e Métodos Nome: LILIAN LAIS DE OLIVEIRA RGM: 15756696 Proposta: A partir dos vários tipos de departamentalizações estudados, elabore uma estrutura organizacional por meio de organogramas, para as empresas a seguir identificadas: • Empresa Comercial; • Empresa Industrial; • Empresa de Prestação de Serviços. Em cada estrutura elaborada acima, utilize dos tipos ou critérios de departamentalizações estudados na Unidade. É permitida a pesquisa externa (sites)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2016 -
Organização Sistemas e Metodos
Universidade Federal de Campina Grande Centro de Humanidades Unidade Acadêmica de Administração e Contabilidade Professor (a): Luciene Alencar Alunos: Diego Marques, Ezequiel Batista, João Pedro Ribeiro. Disciplina: Organização de Sistemas e Métodos logofarm.png Organização e Sistemas de uma Farmácia Slogan: Cuidando de você em todos os períodos! Farmácia: Diferencial competitivo da empresa é a localização próxima as universidades da cidade de Campina Grande, tendo em vista que é um mercado promissor e não se possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2016 -
Organização sistemas e métodos
CLARETIANO FACULDADES ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ANDRESSA SOCOLOWSKI RA: 2009588 TURMA 36 ADA ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO 2013 ________________ RESUMO DA EMPRESA A Schobell Industrial Ltda, fabricante dos instrumentos Quinelato, está localizada no município de Rio Claro em São Paulo; cidade de médio porte, com aproximadamente 170 mil habitantes, situada na região central do Estado de São Paulo, a cerca de 170 km da capital. A Schobell está situada no distrito industrial de Rio Claro, num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2017 -
Organização Sistemas e Métodos
RESUMO O caso mostra como foi construida a história de sucesso da MacDonald’s, e como estudo de processos organizacionais pode fazer a diferença entre o apogeu e o fracasso de uma empresa. Em meio às empresas da época, o vendedor de máquinas de milk shake, tenta vender seu produto e não consegue, pois não era uma máquina com grande expectativa de vendas para os moldes dominates, que não se preocupavam com o cliente, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2019 -
Organização Sistemas e Métodos
Sistemas e Métodos em OSM Atividade 02 A empresa escolhida foi o Magazine Luiza, que é uma grande rede de varejo brasileira que opera tanto em lojas físicas quanto online. Como uma empresa de varejo, ela possui um sistema de gerenciamento que lida com uma variedade de atividades comerciais. 1. Sistema de Gerenciamento de Vendas e Estoque do Magazine Luiza * Dados de Entrada: 1. Pedidos de Clientes; 2. Informações de Cliente, 3. Dados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2023 -
Organização territorial em Feira de Santana
Como eu penso a organização territorial em Feira de Santana Internamente a cidade de Feira de Santana teve inúmeros problemas de planejamento e gerenciamento que favoreceram um crescimento desordenado e descontrolado num primeiro momento concentrado dentro do Anel de Contorno e progressivamente pulverizado para áreas marginais. Contudo este desenvolvimento não se estendeu a seus distritos concentrando todos os investimentos na sede municipal entre 1965 e 1979, o que lhe auxilia a conservar seu número de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E SISTEMA INTEGRADO
Logo_UNISA_Digital_2017 AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA FOLHA DE RESPOSTA Disciplina: ORGANIZAÇÃO, MÉTODOS E SISTEMA INTEGRADO Acadêmica :ROSIMERI RODRIGUES DA SILVA Segundo Chiavenato (1991) esse movimento constante que os materiais têm dentro da organização é chamado de fluxo de materiais, em que todo processo produtivo envolve um fluxo de materiais constante.Para uma empresa voltada à fabricação e venda de marmitas elaborei o seguinte fluxograma: Entendendo que produto é consumido fora do estabelecimento, ou seja, está disponível apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 12/1/2021 -
Organização, pessoas e MERCADO
1 . INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é avaliar a real condição de abertura de uma filial Brasil Cacau na região de Londrina-Pr. A Brasil Cacau empresa de chocolates é nova, ela faz parte do grupo CRM, o mesmo que fabrica chocolates Kopenhagen. Para se ter uma avaliação mais exata será utilizado pesquisas nas diferentes zonas da região, como zona norte, zona sul, leste e oeste, para se ter uma idéia de qual o consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 20/9/2016 -
Organização, Processo e Tomada de Decisão
Disciplina: Organização, Processo e Tomada de Decisão Data de Criação: 03/08/2015 Nome do Aluno: Mikhael Fonte Farias Matrícula: 12113110260 Polo: Bom Jesus do Itabapoana Organização e Reorganização Um grupo de pessoas organizado para alcançar um objetivo, ou oferecer algum bem ou serviço à sociedade, é uma organização. A estrutura organizada segue uma hierarquia que vai dos setores de serviço até a presidência da organização e essas estruturas possuem uma tipologia, seja de base mecanicista, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2015 -
Organização, processos e Tomada de decisão
Questionário Unidade 1 Nome: Diego dos Santos Perenha Pólo: NIG Matrícula: 14113110175 ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO 1. Escolha uma unidade de trabalho ou considere sua experiência profissional para responder às questões a seguir: a) Quais as características predominantes na unidade de trabalho escolhida: tipologia mecânica ou tipologia orgânica? Destaque e justifique as vantagens e desvantagens dessas tipologias. R: Em minha experiência profissional, considerando que há 5 anos trabalho em organizações militares, que dispõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2015 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Questões: 1 - Conceitue liderança. A liderança pode ser vista como comandar as pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva, e assim auxilia o grupo a atingir o seu objetivo. O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. 2 - Explique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2016 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Organização, Processos e Tomada de Decisão Resenha da Unidade 1 ORGANIZAÇÃO E REORGANIZAÇÃO O texto visa esclarecer algumas definições como bens, serviços e organização para alcançar seu objetivo junto aos que buscam conhecimento específico na área, de forma que o autor vai alinhavando conceitos e conhecimento na área da administração, conduzindo o conteúdo para a importância de processos e tomada de decisão. Abordou-se também a estrutura de um organograma, incluindo sua disposição hierárquica além da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2017 -
Organização, Processos e Tomada de Decisão
Atividade Avaliativa / Período – 2019.1 Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisão Exercícios da unidade 1 1) a) R: Unidade de trabalho-> Montadora de automóveis Em uma montadora de automóveis predomina a tipologia mecânica, pois seus processos precisam ter uma divisão bem definidas das tarefas e os funcionários devem ser altamente especializados em sua função. Vantagens: Para as organizações que lidam com produções em grande escala esta é a melhor opção, pois a mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 12/2/2019 -
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO - exercício
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO. A partir da frase (atribuída a Peter Drucker) “Onde quer que você veja um empreendimento de sucesso, pode acreditar que ali houve, um dia, uma decisão corajosa”, reflita e disserte em algumas linhas (um mínimo de 20 linhas) sobre essa frase no âmbito da Administração Pública, trazendo inclusive alguns exemplos de “decisões corajosas” efetivadas por gestores públicos. Após pesquisar sobre o impacto desta frase no âmbito da Administração Pública,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2015 -
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO – RESENHA CAP. I
ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO – RESENHA CAP. I Pode-se conceituar uma organização como sendo uma entidade criada e regulada sob regras com o fim de proporcionar produtos ou serviços, estando sempre em processo evolutivo para acompanhar a tecnologia e crescimento da sociedade. Para que se possa alcançar determinada meta há a necessidade de se traçar um plano de ação para que esse auxilie no processo chamado tomada de decisão, sempre organizado em escalões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2017 -
Organização, Processos e Tomada de Decisões
Disciplina: Organização, Processos e Tomada de Decisões. Aluno: Mabel Joas de Moura Linhares. Matrícula: 16113110106 Polo: Três Rios. Ad 01. RESENHA – CAPÍTULO 1. No capítulo 01 da apostila os autores conceituam o termo organização, o que gera certo grau de dificuldades, pelo fato das organizações serem fornecedoras de bens e serviços variados e cada uma com sua característica específica e objetivo diferenciado, com o papel de servir a sociedade e todo tipo de demanda,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2019 -
Organização, Processos e Tomada de Decisões.
Uma organização pode ser compreendida como um agrupamento organizado de pessoas, que buscam alcançar um objetivo comum, com a finalidade de oferecer um bem ou um serviço. Em geral, o principal papel das organizações é servir a sociedade, por este motivo que elas estão em constante construção e reorganização de seus recursos, sempre buscando atender a novas e diferentes demandas. Assim, é possível compreender o por quê das organizações serem vistas como uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
Organização, Sistemas e Métodos
Conforme a apostila de aula e com base em livros sobre a matéria, O&M, é um área da administração que visa aperfeiçoar o funcionamento das organizações. É uma maneira de “modelar” a empresa, criando processos e métodos de trabalho, e aperfeiçoando sua estrutura. É uma área significativa dentro de uma organização, pois ajuda nas diretrizes da empresa, distribuição de tarefas, cargos e delegações. O profissional da área, é o que melhor conhece a organização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
INSTITUTO FEDERAL DA PARAIBA DAYSE KELLY D O D SOUSA – 20141460037 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS A necessidade de implementação do gerenciamento por meio de indicadores de desempenho Toda e qualquer organização pode ser visualizada como um conjunto de funções interdependentes que através de atividades, rotinas e processos atendem as demandas de seus Clientes. Atividades essas que consomem recursos, produzindo bens e serviços; ou seja, processos. Os dados gerados pelos processos geram conjuntos de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
ORGANIZACAO, SISTEMAS E MÉTODOS
Problemas a serem solucionados 1) Não existe organograma. O organograma é muito importante dentro da organização, ele ajuda a organizar de forma clara cada departamento da empresa e seus colaboradores, garantindo a agilidade da percepção das áreas de negócios. É uma ferramenta indispensável, para que as atividades da empresa sejam realizadas em ordem, cada uma com seu grau de importância e prazo a ser cumprido, pois auxilia no arranjo da organização, fazendo com que fique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2016 -
Organização, Sistemas e Métodos
________________ ESTUDO DE CASO: OSM – ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS QUESTÕES PROPOSTAS 1) Você é o analista de OSM, mencionado no caso e deverá identificar e comentar a atual estrutura da FASR, em relação a: 1. O papel dos analistas: O analista é responsável pelas estruturas e os processos organizacionais, analisando a estrutura e os procedimentos administrativos em uma empresa com o objetivo de aperfeiçoar o fluxo de trabalho e de informações. Logo, ele deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2016 -
Organização, Sistemas e Métodos
http://senarms.org.br/wp-content/uploads/2014/05/rede-e-tec.jpg INSTITUTO FEDERAL DO NORTE DE MINAS GERAIS CENTRO DE REFERÊNCIA EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/5/5c/LogoIFSP.jpg CURSO: Técnico em Administração MÓDULO: II DISCIPLINA: Organização, Sistemas e Métodos PROFESSOR: TUTOR PRESENCIAL: EQUIPE: ATIVIDADE PRÁTICA 01 Ação 1 – Relate um processo de mudança que algum (ou vários) integrante já presenciou e descreva como as pessoas envolvidas reagiram a esse processo. Há alguns anos com a acessibilidade das tecnologias na empresa mais especificamente no setor em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2016 -
Organização, Sistemas e Metódos
Organização, Sistemas e Métodos é um Processo Dinâmico Organização, Sistemas e Métodos, segundo Ballestero (s/d) e Nogueira (s/d), é uma função que diagnostica males administrativos e depois a cura. Isso, é claro, tem uma importância primordial, mas a analogia suporta, ainda, maior ampliação, na medida em que a unidade de Organização, Sistemas e Métodos, tal como a prática médica, se ocupa tanto da prevenção quanto da cura. Assim, em algumas organizações, a unidade de Organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2017 -
Organização, Sistemas e métodos
FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO - FAESA CENTRO UNIVERSITÁRIO ESPÍRITO-SANTENSES TRABALHO INTERDISCIPLINAR: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS. VITÓRIA 2017 ________________ TRABALHO INTERDISCIPLINAR: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS. Trabalho Interdisciplinar do 3º período do Curso de Graduação em Administração apresentado ao Centro Universitário Espírito-santenses, como parte das exigências da disciplina Organização, Sistemas e Métodos, sob orientação do prof. . VITÓRIA 2017 ________________ 1. INTRODUÇÃO A diretoria de administração da TRAVELING MORE - AGÊNCIA DE VIAGENS E TURISMO LTDA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.698 Palavras / 15 PáginasData: 24/8/2017 -
ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
https://litolima.files.wordpress.com/2013/01/faculdade_impacta_horizontal_azul.jpg Organização, sistemas e métodos IMPACT CONSULTORIA São Paulo 2016 https://litolima.files.wordpress.com/2013/01/faculdade_impacta_horizontal_azul.jpg Mateus Rodrigues 1601226 ADM Giuliana Martins 1601022 ADM Roseane Lopes 1600981 ADM Edson Sena 1601192 ADM Lincoln Rovieri 1601355 ADM Fagner Rodrigues 1600581 ADM Gabriel Miranda 1601549 ADM Daniel Santos 1410874 GTI IMPACT CONSULTORIA Trabalho apresentado ao Curso de Adminstração, Gestão da Tecnologia da Informação da Faculdade Impacta, para a disciplina de Organização, Sistemas e Métodos. Profº. Cezar Bellini São Paulo 2016 ________________ PROPOSTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.678 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2018 -
Organização, sistemas e metodos
ATIVIDADES DA AULA 1 À 4 EM SUA OPINIÃO QUAL A IMPORTÂNCIA DA ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS NA DISCIPLINA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PROCESSOS: R: A disciplina de estrutura organizacional e gestão de processos é parte essencial da aprendizagem dentro da formação em processos gerenciais. A abordagem do tema foi precisa e de grande importância para entendermos como funciona a forma de organização, sistemas e métodos dentro de uma empresa. CITE E COMENTE 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2020 -
Organização: Entidade que possui um propósito
CAPÍTULO 1 Organização: entidade que possui um propósito. Administração: processo de coordenação do trabalho dos membros de uma organização para alcançar os objetivos de forma eficaz e eficiente. Eficácia: alcançar os objetivos, visando os fins. Eficiente: minimização de custos, visando os meios. Funções básicas administrativas: * Planejamento: definir objetivos e desenvolver estratégias e ações para alcançá-los, minimizando a necessidade de revisões durante a execução; é determinar com antecedência o que será colocado em prática. *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 18/6/2018 -
Organização: Gerenciamento de Projetos
C:\Users\Naty\Pictures\fatec_logo-300x91-recovered2.png FACULDADE DE TECNILOGIA E CIÊNCIAS DA BAHIA Curso de Engenharia Disciplina: Introdução à Administração Professor: Marina Souza Anderson Dias David Santos Franklin Moura Nathalia Dantas Rayssa Ferreira Turma do 3º semestre B Organização: Gerenciamento de Projetos. Alagoinhas-Ba 2017 Organização: Gerenciamento em Projetos Entende-se por administração, o processo de gestão ou gerenciamento dos diversos recursos, sejam eles matérias, humanos ou financeiros de uma organização. Através da administração ocorre o gerenciamento das diversas atividades organizacionais, quer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2017 -
Organizacional
- Criar uma nova Missão, Visão e Valores que atendam a necessidade desse novo momento. Qual é a nova identidade da Empresa XXXXX? Missão – Nossa empresa quer proporcionar aos nossos clientes toda a modernidade, tecnologia, segurança de uma empresa moderna é capaz. Visão - Ser empresa de referência, reconhecida como a melhor opção por clientes, funcionários, fornecedores, pela qualidade de nossos, serviços e relacionamento Valores - Modernidade - Comprometimento - Valorização humana - Melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015