Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 75.901 - 75.930
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Tecnologias de gestão auto desenvolvimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração e Ciências Contábeis. CICERO SERGIO LEITE DE LIMA DISLAINE DE JESUS SANTOS GILVAN PRADO GOMES SELMA CRISTINA DOS S.FREITAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: CONTABILIDADE GERAL ETAPA 1 INDAIATUBA – SP 2015 CICERO SERGIO LEITE DE LIMA – RA: 9895556572 DISLAINE DE JESUS SANTOS – RA: 8638279509 GILVAN PRADO GOMES – RA: 8638279430 SELMA CRISTINA DOS S. FREITAS – RA: 8206903322 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: COMTABILIDADE GERAL ETAPA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
Tecnologias de Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Prof.º Dante Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome: Ana Carolina Lopes – RA – 4311679844 Nome: Anderson Rodrigo Braz da Silva – RA – 4356811175 Nome: Afonso Avelino de Moura Neto – RA – 4359826575 Nome: Elisângela Rodrigues Melo de Azevedo – RA – 4300077721 Nome: Jacqueline Nunes Faria – RA – 4300065800 Nome: Letícia Aparecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2013 -
Tecnologias de gestão e direito empresarial
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA CIDADE/UF (DO SEU POLO) 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 0 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 0 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 ATUALIZAR AS PÁGINAS ONDE CADA ITEM ESTIVER. PARA USUÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: DOURADOS - MS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FLÁVIO ROCHA SIMÃO RA: 9583424339 DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO E LEGISLAÇÃO, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS TUTOR EaD: PRISCILA CALITA SALOMÃO BARREIRA DOURADOS MS, 20 DE MAIO DE 2015 Desafio Profissional PASSO 01 Forças do Hotel Boa Vida: O Hotel boa vida é o maior da região, com capacidade de Hospedagem de até 450 pessoas, tem ampla infra-estrutura de lazer e esporte, complexo aquático
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2015 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambient
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (COLOCAR) CURSO SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas deDireito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOREaD– Patrícia Rodrigues CIDADE / ESTADO 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2013 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS 3 TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Introdução 3 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais 7 Referências 8 ________________ INTRODUÇÃO A empresas para se manterem no mercado estão o tempo todo em competição, e isso demanda capacidade de gestão. O presente trabalho apresenta ferramentas de gestão para que a empresa possa por em prática, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2015 -
Tecnologias de gestão empresarial
Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Disciplina: Logística Empresarial Tecnologia em Gestão Comercial Tutor Presencial:Cícera Cristina de Souza Rebelo Pino RA 6791363271 Michelle Soares Brito RA 7975742566 Ailton Zanni RA 7930688500 Fabiano Morais RA 7928681843 Nargila de O. Santos RA 8136741719 Taboão da Serra/SP 2014 Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Comercial Tutor Presencial: Cícera Atividade Avaliativa: ATPS de Tecnologia de Gestão em Logística. Apresentada aoCurso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Tecnologias de Gestão Financeira
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade 3 Disciplina de Economia Atividade Prática Supervisionada Tecnologia em Gestão Financeira Tutora EAD: Celia Rodrigo Ongaro – RA 6056519913 Beatriz de Souza Divino – RA 7126536725 Jesse Orcini – RA 7121506312 Janair Oliveira Santos – RA 1299527648 Ana Paula Portela Martins Oliveira – RA 6784392659 Heda Nayra dos Santos Bacheschi– RA 6948446753 CAMPINAS/ SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO À ECONOMIA ETAPA 1..............................................................3 1.1. ÁREA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.683 Palavras / 11 PáginasData: 20/11/2014 -
Tecnologias de Gestão Multipla Contabilidade Empresarial S / S Ltda
INTRODUÇÃO Planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade, o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a qualidade de vida no ambiente empresarial denominamos Gestão Organizacional. A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.997 Palavras / 12 PáginasData: 18/10/2014 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO NA RESPONSABILIDADE SOCIAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
TECNOLOGIAS DE GESTÃO NA RESPONSABILIDADE SOCIAL DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Podemos afirmar que a tecnologia dentro das organizações não tem vigor sozinha, na realidade ela que impulsa a competência universal, os dispêndios em descobertas e expansão no enriquecimento, autênticos dos países modernos são intensamente indispensáveis. Portanto a redução dos períodos de existência dos artigos destaca a maneira de encurtamento da quantidade de anos, no qual a repercussão representará melhor abundância dentro das organizações, que precisarão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Tecnologias de Gestão Organizacional
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologias de Gestão Trabalho apresentado a disciplina de Tecnologias de Gestão da Universidade Anhanguera- UNIDERP. Professor EAD: Dr. Oderson Dias de Mello. Tutor Presencial: Jeane Clesia. Tutor EAD: Carmem Martíns Régis. JARAGUÁ DO SUL / SC 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste relatório primeiramente é identificar os desafios para o gestor contemporâneo, a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do nosso campo profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.209 Palavras / 13 PáginasData: 11/10/2014 -
Tecnologias de Gestão Organizacional
FACULDADE SOBRESP TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAIS SUMÁRIO TECNOLOGIA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 3 TERCEIRIZAÇÃO 3 Vantagens da terceirização 3 Desvantagens da terceirização 4 EMPOWERMENT 5 Conceito: 5 Aplicação: 6 BENCHMARKING 8 Tipos de Benchmarking 8 Por que usar o Benchmarking 9 5 fases de um processo completo e eficiente de benchmarking: 9 O que o benchmarking possibilita 10 DIFERENÇAS ENTRE TERCEIRIZAÇÃO, EMPOWERMENT E BENCHMARKING: 11 CONCLUSÃO: 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 TECNOLOGIA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL As tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2023 -
Tecnologias de Gestão Organizacional: aplicação e resultados em empresas brasileiras
Tecnologias de Gestão Organizacional: aplicação e resultados em empresas brasileiras Resumo O objetivo do artigo é apresentar os resultados de pesquisa que aponta como os conceitos (ditos teóricos) de importantes tecnologias de gestão organizacional são utilizados na prática. A pesquisa foi aplicada via roteiro de entrevista, contendo 16 (dezesseis) questões, sendo 15 (quinze) objetivas e 1 (uma) aberta e de caráter bastante subjetivo, que propiciou ampla participação de entrevistadores e entrevistados. As 15 (quinze) questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2013 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL JOSÉ ASSUERO DA COSTA FILHO RA Nº. 0207598416 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. LEANDRO GOMES Tutor a distância BRASÍLIA – DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………………...……01 2. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO………………………………………..…..01 2.1. Perfil e diagnóstico da empresa………………………………………………………….01 3. GESTÃO DE EXCELÊNCIA EQUALIDADE………………………………………......02 4. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL………………………………………………….03 4.1 Impactos e medidas ambientais…………………………………………………………..03 5. TERCEIRIZAÇÃO……………………………………………………………………….04 6. IMPLANTAÇÃO…………………………………………………………………………05 REFERÊNCIAS……………………………………………………………………………..06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2016 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTE
DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR: JUNIOR HONDA Atibaia – São Paulo 11/2014 SUMÁRIO Introdução 3 Desenvolvimento 4 Considerações Finais 8 Referências 9 INTRODUÇÃO Este trabalho busca integrar o conhecimento adquirido nas disciplinas abordadas neste bimestre, por meio do Desafio Profissional, aplicando as informações adquiridas nas disciplinas: Direito Empresarial; Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias de Gestão. DESENVOLVIMENTO 1. Modelo de Excelência da Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2014 -
Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade Taboão da Serra TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Nome: Andréia Domingues RA: 0207594825 Nome: Maria Bibiana Araújo Rodrigues RA: 2871878267 Nome: Rafael Ricardi de Almeida RA: 0135530564 Nome: Rosangela Crispim Souza RA: 2859139644 Nome: Tatiane Matos Dos Santos RA: 2850218162 Desafio Profissional Taboão da Serra – SP 2015 Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.554 Palavras / 19 PáginasData: 9/5/2016 -
Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente
C:\Users\Comercial-01\Desktop\anhaguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutora presencial: Cláudia de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elitânia de Oliveira da Silva RA: 9136274443 Jaqueline Honório Santiago RA: 9136274458 Maiara dos Anjos Alves RA: 8982249310 Vittória Venturini Rodrigues Gonçalves RA: 9526394044 William R. Lopes RA: 8741138845 Taguatinga – DF 2014 Elitânia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.081 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2015 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO,RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
ANHANGUERA EDUACIONAL -POLO BAURU DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA-2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL. TECNOLOGIAS DE GESTÃO,RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Nome do Acadêmico – Diego Fernando Amo Luna - RA: 8529960681 Nome do Acadêmico – Rafael Araujo dos Santos- RA: 9749448688 Nome do Acadêmico – Edison Aparecido Moura Junior - RA: 9499549455 Nome do Acadêmico – Anderson de Paula Gardino- RA:9499549389 Tutor Presencial: Fernanda Lima DATA DE ENTREGA : 08-11-2014 GNB
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
Tecnologias de Gestão. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2013 -
Tecnologias de Gestão. Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como ANDERSON FUJIKAWA DE PAULA SAIR Você está aqui Graduação / GRATG_20141_2Chamada / Questionários / Tentativa 1 Aula 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Tecnologias de Gestão_2Chamada Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Tecnologias de Gestão: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Tecnologias desbloqueiam enorme mercado de oportunidades
Assunto: Tecnologias desbloqueiam enorme mercado de oportunidades. Fonte: Tim Zanni, O cenário de mudanças das tecnologias de ruptura, Tecnologias desbloqueiam enorme mercado de oportunidades, KPMG, 2017. Este artigo demonstra como a tecnologia industrial deve se desenvolver nos próximos anos e como isto deve afetar os modelos de negócios. Tecnologias como a internet das coisas, robótica, inteligência artificial e crescimento do poder computacional estão desbloqueando novas oportunidades de negócios. Em pesquisa da KPMG, a internet das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 30/1/2019 -
Tecnologias e ferramentas de gestão
Aula Tema 1 Notas: 1 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Assina documentos legais da organização Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo Motiva, treina e aconselha pessoas Lê relatórios e outros documentos da organização Transmite informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
TECNOLOGIAS E GESTÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO MARÍLIA/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO Professor Orientador: Ronaldo Menezes da Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professor EAD: Prof. DR. Oderson Dias de Mello Emília Cristina de Almeida Doná Silva - RA 370628 Emerson Fabiano Gomes – RA 377501 Alessandra Viana – RA 365594 Carlos Eduardo Machado Kraemer – RA 385139 Renato Vieira Aires – RA 356347 Marília 06/2013 Emília Cristina de Almeida Doná Silva - RA 370628 Emerson Fabiano Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 18/4/2016 -
Tecnologias e meios de gestão
Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quer saber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência de deficiências / horas de trabalho. b. Qualidade = frequência de deficiências X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Tecnologias e meios de gestão
Um empresário do ramo de bijuterias está preocupado com a incidência de itens defeituosos em sua fábrica e necessita de uma fórmula genérica para pensar qualidade em termos quantitativos. Ele quersaber a porcentagem de peças que são fabricadas com defeitos a cada lote fabricado. Uma conhecida fórmula que ele pode utilizar para qualidade é: Escolher uma resposta. a. Qualidade = frequência dedeficiências + oportunidade para deficiências aparecerem. b. Qualidade = frequência de deficiências / oportunidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 9/10/2014 -
TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Software Livre O software livre é o software que respeita a liberdade e senso de comunidade dos usuários, ou seja, oferece a liberdade dos usuários executarem, copiarem, distribuírem, estudarem, mudarem e melhorarem o software de acordo com as suas necessidades, porém é importante ressaltar que ao referir-se a livre, fala-se de liberdade e não de preço, ou seja, o software livre não é necessariamente um software gratuito. Para que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2021 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. HuberTutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologiaem Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias – RA: 6788385079
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP/FACNET Centro de Educação a Distância GESTÃO DO CONHECIMENTO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão do Conhecimento Profª. EAD: Maria Irma Macário Tutora a distância: Mônica Roberta Tutor presencial: Carlos Alves Frazão Brasília/DF 2013 INTRODUÇÃO Vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão pró-ativa do conhecimento adquire um papel central para a competitividade tanto das empresas, como dos países. Isto, entretanto, nem sempre foi assim, pois,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cristiano Queiroz dos Santos – RA - 6790405937 Raphael Oliveira da Silva – RA - 6788425827 Marcelo David de Lima Carvalho – RA - 6791386776 Malba Ataam Lima Silva – RA - 6506283767 José da Costa Freire – RA - 6576297381 Jaqueline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2014