Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.021 - 76.050
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Templo de Umbanda Mãe Iemanjá e Cabocla Jurema Pequena
Templo de Umbanda Mãe Iemanjá e Cabocla Jurema Pequena. 1. Umbanda. 2. Ogum, Baiano e Esquerda. 3. Ponto Riscado de firmeza feito pelo Ogum. 4. Não havia atabaque, os pontos são semelhantes aos nossos. 5. Inicia-se os trabalho com a 1 -defumação com o seguinte ponto cantando: “ As águas da Oxum brilhou lá no Serrado, Xango lhe deu um grito traz depressa o meu Cajado, Mas lá do alto Santa Barbara ordenou pega as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
Templo sustentavel
Página | 1. APRESENTAÇÃO Projeto desenvolvido pelos acadêmicos das Faculdades Evangélicas Integradas Cantares de Salomão com o objetivo de captar a água da chuva promovendo a sustentabilidade. 2. PRESENTACIÓN Proyecto desarrollado por investigadores de la Universidad Evangélica Cantares Integrado con el objetivo de captar el agua de lluvia promoción de la sostenibilidad. TEMA: TEMPLO SUSTENTÁVEL 4. OBJETIVOS: 4.1 Objetivo Geral: Aproveitamento sustentável e lucrativo da coleta da água da chuva. 4.2 Objetivo Específico: Captação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2015 -
Tempo é o Essencial
Colégio Modelo Luís Eduardo Magalhães Tempo é dinheiro Jacobina- BA, 06 de março de 2018 Por: Clebson Rodrigues, Isamara Souza, Kemilly Kaila, Luan Michell, Rebeca Souza e Ryan Peterson 1° ano; C; matutino Tempo é dinheiro Trabalho solicitado pela professora Maria Aparecida, como forma de avaliação da 2ª unidade. Jacobina- BA, 06 de março de 2018 Índice Introdução ....................................................................................................................3 Conclusão ..................................................................................................................... Anexos .......................................................................................................................... Bibliografia ....................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2018 -
Tempo modernos e a moderna gestao de pessoas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 1. PARCEIROS DA ORGANIZAÇÃO Principais conceitos de Gestão de Pessoas....................................................05 TEMPO MODERNOS E A MODERNA GESTAO DE PESSOAS..........................06 2. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Recrutamento de Pessoal ..............................................................................07 Empresa Selecionada..................................................................................... 08 Avaliação de desempenho dos colaboradores.............................................. 09 Relatório ........................................................................................................ 09 3. PROGRAMAS DE INCENTIVOS Escopo... ........................................................................................................10 Plano de ação.................................................................................................10 4. RELAÇÕES COM EMPREGADOS Conceitos ........................................................................................................11 Plano de ação..................................................................................................13 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................14 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................15 Introdução Ao longo dos tempos as organizações vêm sofrendo mudanças em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2013 -
Tempo padrao
Tempo-padrão 1. Idealização Em 1911, Taylor começou a ocupar-se de identificar principalmente os problemas que ocorriam dentro das empresas, e do estudo de suas causas e soluções. Taylor acreditava que se houvesse a realização de métodos científicos para a execução do trabalho, com métodos padronizados haveria mais controle e assim mais efetividade na produção. Então a partir de seus estudos identificou um grande problema da época, a vadiagem premeditada por conflito de interesses. Constatou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
Tempo padrão com atividades acíclicas
Administração da produção E operações – prova II PT 6 - Projeto de medida do trabalho Tempo padrão com atividades acíclicas Tempo padrão (TP): soma e divide todos os tempos de uma determinada atividade. *Deve-se verificar a ocorrência das atividades de finalização (ex: fechar e lacrar a caixa com as peças fabricadas) e try-out (produção das primeiras peças para verificar funcionamento e se o equipamento será liberado). *Considerada acíclica pois não ocorre na produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2017 -
Tempos exponenciais
Tempos exponenciais e produtividade. Que estamos vivendo tempos exponenciais há algum tempo não há duvidas a cada dia surgem novidades tecnológicas que nos deixam cada vez mais perto de qualquer coisa que desejamos comer, beber, encontrar, saber, vender, comprar, alugar, compartilhar e etc... Enfim, temos um aplicativo para cada necessidade, para cada desejo ou até mesmo curiosidade que tenhamos o segredo e talvez a fórmula milionária esta em saber utilizar produtivamente tudo isso. Tendo isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
Tempos modermos
TEMPOS MODERNOS 1) Como o filme relata o sistema de trabalho? "O filme relata um sistema de trabalho que explora o trabalhador, onde o mesmo não tinha o minimo de respeito ou recursos, era submetido ao trabalho extremo e repetitivo e mecanizado, como se fosse uma máquina ou parte dela. Também podemos observar que importante para o patrão era a produção para obter melhores lucros, o funcionário era o segundo plano, quanto mais se produzia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2015 -
Tempos modernos
O Filme Tempos Modernos, mostra claramente a importância na produção em escala e confirma a teoria de Taylor. Focando na sociedade industrial caracterizada pela produção tendo como base o sistema de linha de montagem e criticando a falta de atenção do operário desse meio de produção e também a modernidade e capitalismo crescente. A produção rotineira que os operários era submetido, sem muitas condições. Não se importando com a qualidade de vida ou o risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
Tempos Modernos
Teoria Geral da Administração Professor: Múcio Whitaker Resenha do Filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin Aluna: Nádia Cardoso de Almeida Prado Turma: Administração - HAD2011021MA553 Guarulhos, 28 de Fevereiro de 2013. O Filme “Tempos Modernos” mostra uma visão negativa sobre a industrialização, quando há robotização das pessoas quanto ao trabalho industrial. Tendo seu personagem principal “Carlitos” (Charles Chaplin), um trabalhador desta época que se encaixa na desumanização e mecanismo citados na teoria de Taylor, mostrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2016 -
Tempos Modernos
1. Este filme foi lançado em 1936, momento em que ainda se viviam os efeitos da Grande Depressão, provocada pela crise de 1929, período marcado por dificuldades econômicas, desemprego e perseguições políticas. De que modo esse contexto se manifesta no filme? O trabalhador se torna obrigado a vender sua mão-de-obra a qualquer preço e a qualquer forma de trabalho, devido à ausência de outras opções. O personagem do Chaplin, Carlitos, ao conseguir emprego em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2016 -
Tempos Modernos
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS – CCE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DE ALIMENTOS TAL 392 – Matérias primas de origem vegetal PRÁTICA 6 – AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DO TRIGO COMO MATÉRIA PRIMA INDUSTRIAL Álisson Gabriel de Oliveira-77939 Henrique Grossi Bovi – 82767 Marcelo Morais Maria - 84251 Ricardo Freitas Cardoso - 82747 Viçosa, 31 de maio de 2016 1. INTRODUÇÃO O trigo possui variadas aplicações na indústria de alimentos, apresentando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 1/6/2016 -
Tempos Modernos
Orientação: Após realizar as atividades propostas, encaminhe o seu arquivo através do sistema (o mesmo que estamos usando para exibir o filme). 1) Faça uma análise crítica da Teoria da Administração Científica enfatizando as características da sociedade da época e as necessidades apresentadas pelos trabalhadores retratados no filme Tempos Modernos. (sugestão: mostrar pontos positivos ou negativos que você viu nessa teoria, sempre justificando com suas palavras) Resp.: Como consequência da revolução industrial houve um crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2016 -
Tempos Modernos
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LOGO_UNIP PIM Projeto Integrado Multidisciplinar VII E VIII ELISÂNGELA SANTOS FARIAS CG1710221 CAMPINA GRANDE-PB 2018 ________________ ELISÂNGELA SANTOS FARIAS CG1710221 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do 4° período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Indiny Kethelen da Silva Ferreira. CAMPINA GRANDE-PB 2018 ________________ RESUMO Este projeto tem o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2019 -
Tempos Modernos
Análise crítica filme: Tempos Modernos O filme "Tempos Modernos" foi lançado no ano de 1936, com direção, roteiro e produção do famoso Charlie Chaplin, o maior gênio que o cinema conheceu. Todo seu conhecimento, sua técnica, caráter inovador e domínio da arte que o consagrou estão presentes de maneira total e absoluta nesta obra. Nesse filme, Chaplin interpreta um trabalhador industrial que realiza a tarefa de apertardor de parafusos repetidas vezes dia após dia, junto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2020 -
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: * Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; * Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O filme Tempos Moderno se passa no inicio do século XX e é considerada uma critica aos maus tratos que os empregados sofreram depois da Revolução Industrial. A história retrata através do personagem Carlitos vivido pelo (Charles Chaplin) o descaso com os empregados das indústrias, como eram tratados,os interesses dos donos das indústrias, a crise e o desemprego. Naquela época, os empregados não eram valorizados, tinham salários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2015 -
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................. 2 2. ETAPA 1 – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS.............................3 1. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ....................4 1. ETAPA 2 – AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS .............................6 4. CONCLUSÂO..............................................................................................................12 5. REFERÊNCIAS.............................................................................................................23 1. INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.809 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2015 -
Tempos Modernos e o Fordismo
Relação entre o Filme Tempos Modernos, Taylorismo e Fordismo- Teoria dos Recursos Humanos Tempos Modernos e o Fordismo: Henry Ford estabeleceu a separação entre concepção e execução, fundamentando-se no trabalho subdividido e simplificado. Desta forma, necessitava de pouco tempo para o treinamento dos trabalhadores, o que permitia a integração de pessoas simples e sem grande formação educacional na produção capitalista, que é o caso do personagem de Charlie Chaplin. Desse modo o Fordismo se mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2017 -
Tempos Modernos uma Crítica Cômica ao Capitalismo Excessivo
Tempos Modernos uma crítica cômica ao capitalismo excessivo O filme Tempos Modernos data de 1936, faz uma crítica cômica e realística aos sistemas industriais e as péssimas condições trabalhistas, tentando mostrar a realidade do dia a dia dos operários nas fábricas, o filme tem no papel de escritor, diretor e protagonista o Inglês Charles Spencer Chaplin, conhecido popularmente como Charles Chaplin, ou Carlitos, nascido em abril de 1889, em Londres (Inglaterra) e até hoje considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2023 -
Tempos Modernos X Fordismo e Taylorismo
“Tempos modernos” é um filme que retrata a vida urbana nos Estados Unidos no ano de 1930, época da quebra da bolsa norte-americana e da Revolução Industrial. Ele descreve, sem falas, como era o processo de trabalho de produção industrial baseados na divisão e especialização do trabalho na linha de montagem. O Taylorismo e o Fordismo são modelos de produção baseados na divisão do trabalho, ou seja, cada operário fica responsável por uma etapa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2019 -
Tempos Modernos x Metrópoles
No filme tempos modernos podemos ver a realidade dentro das fábricas e forma de trabalho daquela época, retrata como era a vida dos operários com a mudança do artesanato para a produção em massa, na revolução industrial. Os trabalhadores eram explorados ao máximo, e as condições e rotinas do trabalho não respeitavam seus limites, não consideravam suas condições físicas e mentais, mas somente o lucro que teria no final do processo. E pela necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2016 -
Tempos modernos – Charlie Chaplin
Tempos modernos – Charlie Chaplin O filme relata qual era a forma de trabalho naquela época , Charlie trabalha como operário em uma só função e com o passar do tempo fazer o mesmo movimento ele começa a demorar a voltar ao normal , tanto que um certo dia Charlie enlouquece e sai fazendo o mesmo movimento em toda a empresa ate mesmo nos botões da secretaria do presidente ele simplesmente não consegue parar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2017 -
Tempos modernos, diferenças e semelhanças que ocorrem com a atualidade contrastada com o que se vivia na época
Tempos modernos, diferenças e semelhanças que ocorrem com a atualidade contrastada com o que se vivia na época. Desde o século XX até sua evolução no século XXI, no filme há um crítica nítida a administração vivida naquele período, onde não se levava em conta as relações humanas, a comunicação, a valorização da mão de obra. Era levado em conta o quanto o funcionário produzia, como se fosse uma máquina. Taylor foi o pioneiro em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2013 -
Tendencia Antissocial
Texto: Tendência antissocial. Os distúrbios de comportamento, definido por Winnicott como distúrbio de caráter foram consideradas por ele como manifestações clinicas da tendência antissocial; estas tendências iniciam desde a gula até as perversões e tipos de psicopatias do individuo. Em sua formulação afirmava que a origem das tendências repousaria sobre a privação na infância e iniciou uma nova dimensão descrita como “espinha dorsal de seu trabalho docente e clínico”. A princípio a teoria psicanalítica considerava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Tendências contemporâneas da administração
TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Dentre os fatores que vão influenciar o estágio atual de desenvolvimentos teóricos em administração, é possível destacar a influência do pós-modernismo e o pluralismo paradigmático no campo das idéias. * Influência do pós-modernismo: É entendido como o período contemporâneo, geralmente identificado com mudanças na ordem econômica, cultural, demográfica e social, atribuída a fatores como: a) fim da dicotomia ideológica comunismo x capitalismo; b) impacto da globalização; c) a crescente importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2015 -
Tendencias da globalização
Introdução A globalização teve início nos anos 80 com a tecnologia de informática e a tecnologia de telecomunicações associadas à queda das barreiras comerciais. Há também uma interligação acelerada dos mercados internacionais, que passaram a movimentar grandes quantias de valores em segundos, originando o que chamamos de Terceira Revolução Tecnológica. As mudanças atuam nas empresas de forma única e em bloco, não diferencia os setores econômicos envolvidos pela empresa. Essas mudanças são as variáveis ambientais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2015 -
TENDENCIAS DE EMPREENDORISMO
TENDÊNCIAS DE EMPREEDEDORISMO Cledilson Jazzini, Bruna Aze Filho² RESUMO Muitos empreendedores e novas tendências de empreendedorismo têm surgido principalmente no âmbito de micro e pequenas empresas. Este artigo vem identificar as principais tendências de empreendedorismo dos últimos anos no Brasil. Trata-se, em um primeiro momento de uma pesquisa bibliográfica. Posterior, levantamento do perfil de 3 empreendedores com ramos tendência. O presente estudo faz uma percepção que a capacidade de empreender faz a diferença nos processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.096 Palavras / 17 PáginasData: 27/5/2019 -
Tendências em recrutamento e seleção
Tendências em recrutamento e seleção Redes sociais Alto poder de abrangência, rapidez, baixo custo. Divulgação de oportunidades de trabalho, apresentação da cultura da empresa, objetivos organizacionais, interesses e desafios. Obtenção de referências sobre os candidatos, avaliação do “valor” desse profissional e possibilidade de escolhas variadas. Ex: Orkut, Flickr, Facebook, Twitter, LinkedIn, Plaxo, Indica, etc Seleção por competências Conhecimento CHA Habilidades Atitudes Mapeamento das competências técnicas e comportamentais de acordo com as descrições da vaga em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2015 -
Tendências em recrutamento e seleção
Tendências em recrutamento e seleção Redes sociais São grupos ou espaços específicos na internet que permitem compartilhar dados e informações, de caráter geral ou específico, das mais diversas formas (textos, arquivos, imagens, fotos, vídeos, etc) Os sites de redes sociais geralmente funcionam tendo como base os perfis de usuário: uma coleção de fatos sobre o que ele gosta, não gosta, seus interesses, hobbies, escolaridade, profissão, fotos ou qualquer outra coisa que ele queira compartilhar .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2015