Economia
16.702 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 10.531 - 10.560
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Montando o fluxo de caixa apropriado para análise de investimentos
Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte - MG Matéria: Analise de Investimentos – 5º Período Professor: ATPS - Etapa Nº2: A montagem do fluxo de caixa relevante para a análise de investimentos. Fluxo de Caixa da Empresa da Empresa IMBAW Ltda. Ramo: Comércio de vestuários Produtos comercializados: Calça jeans e camisa polo. CNPJ: 158034/0001-10 Número de Funcionários: 6(seis). Conceito e Relevância do Fluxo de Caixa O alto grau de competitividade que vem sendo exigido pelas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Morfologia Recuperação Automática
UNIVERSIDADE FEDERAL SÃO JOÃO DEL-REI CAMPUS CENTRO OESTE DONA DINLU BACHARELADO BIOQUÍMICA ESTUDO DIRIGIDO DICIPLINA: Morfologia PROFERSSOR: Ralph Grupi Thome Carolina Soares Matos Moreira DIVIONOPOLIS\ MG JULHO\2022 1. O que vem a ser gastrulação e cite suas principais características morfológicas. A gastrulação consiste no processo pelo qual as três camadas germinativas – que são as precursoras de todos os tecidos embrionários e a orientação axial – são estabelecidos nos embriões, Em humanos, a gastrulação dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2022 -
Motivação
A motivação para as reflexões que aqui se apresentam surgiram de minha preocupação profissional na efetivação de um projeto político para o trabalho da Assistência Social que polarizasse e estimulasse as soluções coletivas rumo à democracia, estabelecendo um comprometimento com as classes vulneráveis e excluídas, e em conformidade com o Código de Ética profissional dos Assistentes Sociais (1993). Durante meus estudos na graduação, acreditava que o trabalho do Assistente Social passaria, essencialmente, pela responsabilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Motivação
A metodologia mais utilizada para buscar um porque da desmotivação é a avaliação formativa, onde se fará um diagnóstico para propor soluções, sendo aplicado aos funcionários um questionário voltado a possíveis problemas visando orientar os gestores sobre as rotinas e os procedimentos adotados para viabilizar a avaliação de desenvolvimento na organização, pois a entrevista favorece a troca de idéias e o diálogo entre o funcionário e o entrevistador, dando oportunidade ao profissional de refletir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.141 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2014 -
Motivação da organização para obter o sistema
Motivação da organização para obter o sistema Atualmente existe um sistema para administrar o condomínio, porém este sistema não é totalmente informatizado. O administrador do condomínio utiliza o Word e o Excel 12 para controlar as despesas e receitas do condomínio, mas necessita de um controle maior dos documentos a serem manipulados (envio e entrega de boletos e balancetes). A implantação de um sistema informatizado irá facilitar a administração do condomínio, organizando e agilizando seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.560 Palavras / 39 PáginasData: 14/4/2014 -
MOTIVAÇAO E LIDERANÇA
PEREIRA, Rodrigo Alexandre Vieira & RODRIGUES, Martius Vicente. Análise competitiva do mercado farmacêutico brasileiro: estudo de caso. Artigo apresentado ao X SIMPEP, Simpósio de Engenharia de Produção, data: 10 a 12 de novembro de 2003. [Artigo obtido via Internet em formato .pdf (Adobe Reader)] PORTER, Michael. Estratégia competitiva: técnicas para análise de indústrias e da concorrência. 16. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1998.A qualidade vida no trabalho é um ativo importante que tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Motivação e objetivos
Motivação e objetivos A arte do antigo Egito serve políticos e religiosos. Para compreender a que nível se expressam estes objetivos é necessário ter em conta a figura do soberanoabsoluto, o faraó. Ele é dado como representante de Deus na Terra e é este seu aspecto divino que vai vincar profundamente a manifestação artística. Deste modo a arte representa, exalta e homenageia constantemente o faraó e as diversas divindades da mitologia egípcia, sendo aplicada principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2014 -
Motivação Humana
A motivação humana, especialmente a motivação no trabalho, não se pode deixar de expor o problema do trabalho e de sua função na vida do indivíduo e na sociedade. Necessidades Fisiológicas, de Segurança, Sociais, de Auto-estima e Auto-realização. Esses níveis apresentam uma hierarquia de importância uma vez que sejam satisfeitos um desses níveis, surge o seguinte em importância para servir de centro da organização do comportamento, já que as necessidades satisfeitas não representam motivações ativas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2014 -
Motivação na gestão pessoal das organizações
GRUPO EDUCACIONAL UNIESP – IESA CURSOS SUPERIORES DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA Atividade Complementar - Motivação nas Organizações Gestão Pessoal Julyan Ferreira Batista Prof: Andressa Maurício SANTO ANDRÉ/SP 2014 Motivação é uma força intrínseca, ou seja, a ação parte de dentro para fora do indivíduo e não de fora para dentro. Quando ocorre o contrário, ou seja, a ação ocorre de fora para dentro do indivíduo, muitas vezes contrariando sua vontade, dizemos que existe estímulo ou incentivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
MOTIVAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO
2.6 MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES A motivação é discutida com frequência para explicar as variações de determinados comportamentos e, sem dúvida, apresenta uma grande importância para a compreensão do comportamento humano. Suas teorias tratam das forças propulsoras do indivíduo para o traba-lho e estão normalmente associadas à produtividade e ao desempenho, despertando o interesse de dirigentes. É um estado interno resultante de uma necessidade que desperta certo comportamen-to, com o objetivo de suprir essa necessidade. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2014 -
Motivação para preparar um plano de negócios
I. Introdução Já há muito tempo que elaboração do plano de negócios é prática comum nos EUA. No nosso país só se começou a dar a importância a este documento a partir do momento em que as entidades financiadoras (banca e investidores de risco) começaram a exigir o plano de negócios como elemento principal da avaliação da atribuição de crédito. A verdade é que verifica-se que o plano de negócios é muito mais que uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Motivação profissional
Nome completo: Tatiane dos santos rocha RA: 1299100491 Email: tatianewonderfull@hotmail.com Data: 29-08-2014 Curso: Administração Série: 1° periodo Palestra –Superando desafios-MISS MINAS GERAIS –Janania Barcelos Faculdade Anhanguera-BH 2 Rua Guajajaras,591-sala 100 –Centro Belo Horizonte 29/Agosto de 2014 ás 1900-20:30 Motivação profissional é pessoal e o que pode se dizer da paletra da Janaina natural Betim, ter sido a escolhida para o Miss Minas Gerais 2013 Desde muito nova já sonhava é conquista o mundo com seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 31/10/2014 -
Motivação, Objetivos e Descrevendo o Propósito de Unimed-BH
Introdução – Motivação, objetivos e descrição da Meta............................... pág. 3 Pessoas – Identificação e agradecimentos.................................................. pág. 6 Metodologia – Envolvimento da equipe, prática adotada, limites e conceitos................................................................................................... pág. 7 Desenvolvimento – Anotações de auditoria (não conformidades, oportunidades de melhoria, observações e pontos fortes), estratificados e resumidos por requisito da norma NBR ISO 9001:2000, associados aos riscos ou danos do modelo atual e os potenciais benefícios de implantação.......................................................... pág. 12 Resultados Imediatos........................................................................... pág. 32 Conclusão –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Motivação: uma viagem ao centro do conceito
o texto “Motivação: uma viagem ao centro do conceito” o autor afirma que o potencial motivacional está: Alternativas 1 - Dentro de cada um, o importante é não desperdiçá-lo. 2 - No salário que o individuo recebe. 3 - No ambiente estratégico da organização. 4 - Na profissão que cada um escolhe. 5 - Nas relações sociais do individuo. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Hezberg foi um dos teóricos que estudou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Motivos que Levam as Empresas a Iniciar o Processo de Internacionalização
Quando um negócio atinge seu máximo de crescimento com a utilização de seus recursos atuais, o que foi definido no planejamento estratégico, ele tende a buscar novas opções para geração de lucros. A busca por novas opções para gerar lucratividade não se baseia apenas em questões de sobrevivência, mas também no destaque diante da concorrência. Quando empresa opta pela internacionalização e já tem suas definições (país, características relevantes...)é necessário definir a forma como esta internacionalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2019 -
Motor de indução trifásico
Um inversor de frequência nada mais é do que um equipamento eletrônico capaz de variar a velocidade de giro de motores elétricos trifásicos. O nome “inversor de frequência” é dado pela sua forma de atuação, mas para entendermos melhor isso, precisamos saber como funciona um motor trifásico. Motor elétrico de indução trifásico: O funcionamento de um motor elétrico de indução trifásico, embora altamente eficiente, é muito simples. Ele apenas “imita” a frequência da rede onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
MOVIMENTO E DESPESAS LOGÍSTICAS
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia III (PROINTER III) RELATÓRIO PARCIAL Taubaté/São Paulo 2014 Nome: Carlos Alexandre Simplicio RA 7365534862 Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Gilson Antônio da Silva RA 6757361826 Nome: Helton Luis dos Santos RA 6503273173 Nome: Marcos Ramos da Silva RA 6791431867 Nome: Wilson de Souza Clara RA 6788417463 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia II em Logística na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2014 -
MRP - Gestão de Materiais
MRP – Gestão de materiais MRP, ou planejamento de necessidades de materiais, é um módulo do sistema que ajuda a manter os estoques de insumos em níveis ideais de forma que a produção não pare por falta de componentes e que o espaço de armazenamento não seja ocupado desnecessariamente. A partir da necessidade futura gerada pela programação de produção, o MRP cruza informações como composição dos produtos, quantidades mínimas de compra, tempo de obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2014 -
MRS Logística S / A
1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema e sua importância O estudo foi realizado na empresa MRS Logística S/A no qual o foco foi analisar a sua estrutura com base na teoria das estruturas organizacionais. As empresas são organizadas em Setores e departamentos visando a melhoria da eficiência e o alcance dos resultados propostos ao longo do exercício. Sendo assim, analisaremos qual o modelo implantado na empresa e se ele funciona adequadamente. 1.2 Caracterização da empresa ou perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2014 -
Mudança constante do mercado
1a Questão (Cód.: 44900) Pontos: 1,0 / 1,0 As mudanças constantes do mercado, onde o ambiente externo traz ameaças e oportunidades, implica que cada organização: estabeleça estratégias condizentes com sua realidade não tenha uma estrutura forma, mantendo-se tanto quanto possível na informalidade manter-se firme na sua estrutura de forma a não alterá-la tenha uma pluralidade de chefias e de ramo de negócios envolver-se no maior número de ramo de negócios ________________________________________ 2a Questão (Cód.: 45166)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
MUDANÇA DA CRISE E BRASIL EMPRESAS DE 1999
A CRISE CAMBIAL DE 1999 E AS EMPRESAS BRASILEIRAS Prof. José Francisco Filho * A analise econômico-financeira de empresas tem como objetivo extrair dos demonstrativos contáveis, balanço patrimonial e demonstração de resultado, informações que permitam a interpretação de sua evolução. Internamente, destina-se a orientar o gerenciamento, a assessoria e a administração, enquanto que, externamente, é feita para avaliação do desempenho, da situação atual da empresa e para comparações com outras empresas do setor. No âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.131 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2014 -
Mudança no ambiente de negócios no Brasil
Ambiente de Negócios no Brasil Nos últimos vinte anos, com implantação do plano real, muitas mudanças aconteceram no ambiente dos negócios no Brasil. Principalmente com a estabilidade econômica e controle da infração, que era a grande vila no início da década de 90 ( noventa), como cita Ricardo Jose Alves, dono de uma açougue na época, hoje proprietária da rede de Fast Food Griletto “ No período da tarde reunia à equipe, recolhia todo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Mudança nos modelos da economia brasileira
A economia brasileira passa por um processo de transição, com mudanças tanto na demanda quanto na oferta agregada. “Começa a faltar produto e ate trabalhadores qualificados para atender a demanda extras das famílias e das empresas”.O modelo esperado no governo de Dilma Rousseff,seria de taxas de crescimentos em patamares elevados e sustentáveis,porem os resultados ficou distantes dos alcançados. A inflação que e entendida como um processo de aumento continuo e generalizado nos níveis de preços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Mudança organizacional
Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação à Distância Administração 3º Semestre Atividade Prática Supervisionada de Tecnologias e Ferramentas de Gestão Data da Aprovação 06 de Junho de 2012 Resumo Neste trabalho iremos Identificar o grau de satisfação e a motivação das pessoas nas organizações, o papel que um gestor desenvolve e o foco da Gestão Organizacional. Sumario I Resumo ............................................................................. 4 II Etapa 1-Passo 1 ................................................................ 6 III Etapa 1-passo 2 .................................................................6-10 IV Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.171 Palavras / 21 PáginasData: 16/9/2013 -
MUDANÇA POLÍTICA E ECONÔMICA
1 INTRODUÇÃO Este trabalho nos leva a compreender que o Brasil tem um potencial enorme para o desenvolvimento dos negócios, porem tem muitas Leis e um sistema bastante burocrático que dificultam bastante a vida dos empresários e das empresas. Mas o governo mesmo com a inflação elevada, tem credibilidade o que passa a dar mais confiança aos investidores, e mesmo com a taxa de juros alta, consegue dar um equilíbrio maior ao mercado. Em comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.880 Palavras / 12 PáginasData: 26/5/2014 -
Mudanças macroeconômicas
2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA Microeconomia é o ramo da ciência econômica voltado ao estudo do comportamento das unidades de consumo ( indivíduos e famílias ); ao estudo das empresas e ao estudo da produção de preços dos diversos bens, serviços e fatores produtivos. A macroeconomia pode ser entendida como a ciência que estuda o comportamento da Economia de forma agregada, através da análise de variáveis globais tais como a produção, o rendimento, a procura, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Mudanças na Política Monetária
1 - Introdução Do ponto de vista macroeconômico, a política econômica pode ser dividida em dois instrumentos básicos: a política monetária e a fiscal.1 Ao longo das décadas de 80 e 90, a maioria das nações passou a concentrar-se na busca da estabilidade de preços. A principal estrutura utilizada para a consecução desse objetivo tem sido a separação da função monetária de outras instituições fiscais do Governo. Os motivos que levaram à mudança na condução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GERENTE ORGANIZACIONAL E CONSULTORIA
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Profº. Dr. Oderson Dias de Mello Disciplina: Tecnologias de Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRASÍLIA /DF 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 A EMPRESA “PEIXARIA UEDA” 4 1.1 Apresentação da empresa: 4 1.2 Breve histórico da empresa 4 1.3 Missão da empresa: 5 2 A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA 5 2.1 Mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.684 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2014 -
MUDANÇAS NAS RELAÇÕES COMERCIAIS DO BRASIL COM O EXTERIOR
LOGOTIPO DA UEPB UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPONENTE CURRICULAR: ECONOMIA: MICRO E MACRO DOCENTE: MARIA MARLUCE DISCENTES: AMANDA BERNARDO CORREA DÉBORA VANESSA HILÁRIO VIEIRA LÍVIA MAELLY DE MEDEIROS LUNA REFERÊNCIA GREMAUD, Amaury Patrick; JÚNIOR, Rudinei Toneto; VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval de. Mudanças nas Relações Comerciais do Brasil com o Exterior. In: ______. Economia brasileira contemporânea. 7. ed.- São Paulo: Atlas, 2007 (p. 546-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2018 -
Mudanças no desenvolvimento econômico, social e ambiental da EmpresaL&Construção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA ALUNO: RICARDO HUDSON DANTAS RIBEIRO RA: 7536622463 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA: PROF.ª CAROLINE MORAES DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado decidem realizar o grande sonho de serem proprietários e iniciam uma sociedade. Surge então, a constituição da empresa Glamour na área de cosméticos.” PELOTAS-RS 2014 DESAFIO PROFISSIONAL: “Marcelo e Adriana após pesquisa de mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 25/10/2014