Marketing
33.649 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.971 - 30.000
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ROTINAS ADMINISTRATIVAS
O Supermercado Bom Preço LTDA, Empresa enquadrada no Simples Nacional Situada no estado de PE, fundada pela família Alves há 36 anos, os fundadores resolvem se aposentar e com isso passar as quotas partes da mesma para os seus herdeiros, sendo 50% para cada um deles, Raimundo Belezer Alves e Severina Belezer Alves. Dessa forma, pretende-se obter, por exemplo, os resultados das tributações como os valores atualizados do INSS. A referida empresa precisa cumprir com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 19/4/2014 -
Rotinas Administrativas
Nações Unidas lança manual anticorrupção para empresas 24 de outubro de 2009 As 500 maiores empresas do mundo, listadas pela revista americana Fortune, mantém uma política específica de combate à corrupção em suas repartições. Com base nestas iniciativas, o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) desenvolveu, em parceria com a PricewaterhouseCoopers (PwC) – especialista em auditoria e consultoria –, a publicação “Anticorrupção: políticas e medidas das empresas Fortune Global 500”. Intitulado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2014 -
Rotinas Administrativas
Rotinas Administrativas Preencha as lacunas abaixo, justificando a importância das documentações, bem como se o documento deve ser encaminhado para o Auditor do Trabalho, Auditor da Receita Federal ou ambos. Documento: Justificativa: Deve ser encaminhado ao auditor: Contrato social Documento em que consta o nome dos sócios, o grau de participação de cada um, seus direitos e deveres. Receita * Ficha de pessoal Contém dados pessoais de cada empregado. Trabalho Guia de recolhimento do Cofins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2014 -
Rotinas Da Administração De Recursos Humanos Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO A produção textual vai relatar através de pesquisa teórica Neste trabalho vamos aprofundar nossos conhecimentos em assuntos importantes nas rotinas da administração de recursos humanos nas organizações. Abordaremos no inicio temas relacionados ao Treinamento e o Desenvolvimento das pessoas dentro das organizações, falaremos também das técnicas e jogos vivenciais e temas relacionados a qualidade de vida e segurança no trabalho nas organizações. O Treinamento e desenvolvimento visa sensibilizar os empregados em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.526 Palavras / 11 PáginasData: 25/11/2014 -
Rotinas Imobiliarias
Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e , facilitando a sua identificação, anexe-o na página EAD. Escreva de acordo com o seu entendimento. 1. Fale das mais variadas denominações do instrumento de compra e venda que podem ser encontradas, e qual a denominação inserida no teor da redação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
Rotinas Imobiliarias
ROTINAS IMOBILIÁRIAS II AULA 06 Identifique-se em cada atividade colocando o seu nome completo e RGM. Isto é um documento e se faz necessário estar completo e sem vícios. Atividades Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Faça as respostas em arquivo separado para cada aula, coloque seu nome e RGM, facilitando a sua identificação, anexe-o na página EAD. Escreva de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
ROTINAS IMOBILIÁRIAS II
ROTINAS IMOBILIÁRIA II Atividades aulas 1 a 3 (dúvidas nessas aulas, contatar com o professor Marcelo – mkoche@unigran.br) 1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. (1,0 pontos) RESPOSTA: A teoria geral da administração é o conjunto dessas, que são designadas ... Dentre as principais teorias de motivação que surgiram com a • Teoria Científica • Teoria Clássica • Teoria Neoclássica • Teoria das Relações Humanas • Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1.1 AVISO PRÉVIO 6 2.1.2 PRAZOS PARA PAGAMENTO 7 2.1.3 PROVENTOS E DESCONTOS 7 2.1.4 FGTS NA RECISÃO..........................................................................................10 2.1.5 COMUNICADO DE DISPENSA - CD E REQUERIMENTO DE SEGURO DESEMPREGO..........................................................................................................10 2.1.6 HOMOLOGAÇÃO..............................................................................................11 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO..................................................11 2.3 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................12 2.4 PROCESSO CONTABIL......................................................................................13 2.5 AMBIENTE EMPRESARIAL.................................................................................14 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................15 4 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo apresentar informações importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 5/6/2013 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À ADMISSÃO....................................................6 2.2 LIDERANÇA...........................................................................................................7 2.3 MOTIVAÇÃO..........................................................................................................7 2.4 FATORES DE HERZBERG..................................................................................11 2.5 GRUPOS E EQUIPES..........................................................................................12 2.6 PROCESSO CONTABIL......................................................................................12 2.7 MODELO DE CONTRATO...................................................................................13 2.8 DESCONTO DE TITULOS ..................................................................................17 2.9 ANALISE MERCADOLÓGICA REGIONAL..........................................................18 2.10 ESTRUTURA DE MERCADO............................................................................19 3 CONCLUSÃO 21 4 REFERÊNCIAS 22 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado para se obter conhecimentos dentro da área de Contabilidade basicamente dentro na área da rotinas trabalhistas e contabilização foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.244 Palavras / 21 PáginasData: 26/11/2013 -
Rotinas Trabalhistas
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de graduação Ciencias Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Legislação e Práticas Trabalhistas, Contabilidade Introdutória, Cenários Econômico, Psicologia Organizacional e Matematica Financeira I. Orientadora: Susan Takano Ilhéus 2012 SUMÁRIO 1 INTODUÇÃO.........................................................................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................6 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS.............................................................................6 2.1.1 CTPS............................................................................................................6 2.1.2 Exame admissional.....................................................................................6 2.1.3 Registro do empregado...............................................................................6 2.1.4 Contrato de trabalho....................................................................................7 2.1.5 A importância dos documentos...................................................................8 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS...........................................................................8 2.2.1 Liderança........................................................................................................8 2.2.2 Motivação.......................................................................................................8 2.2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.931 Palavras / 24 PáginasData: 14/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DAIANE CARLA DHEIN ROTINAS TRABALHISTAS Chapecó 2011 DAIANE CARLA DHEIN ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional,Matemática financeira. Prof. Fábio Rogério Proença, Glaucius André França, Regina Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, (mat. Finaceira falta achar.) Chapecó 2011 Introdução Em uma folha de pagamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.785 Palavras / 16 PáginasData: 27/8/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................... 04 2.1 CALCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO........................................... 04 2.3 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL......................................................... 05 2.4 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS............................... 05 2.5 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA..................................... 06 2.6 ANALISE DA LEI COMPLEMENTAR 123.......................................................... 08 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 12 REFERÊNCIAS........................................................................................................ 13 1 INTRODUÇÃO O SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA, contratou o escritório contábil para realizar alguns serviços, como alteração contratual, lançamentos de impostos em atraso e orientações sobre aposentadoria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2014 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar todos os incômodos que podem advir da falta de organização e planejamento trabalhista. Ter rotinas trabalhistas bem definidas e aplicadas com rigor, pagar aquilo que é devido ao trabalhador e à Previdência Social, e ainda melhorar o ambiente de trabalho, a motivação e, com isto, a produtividade. O ideal é que o empresário, quando iniciar suas atividades, procure um Advogado para orientá-lo desde a primeira contratação, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2013 -
Roupas do piloto
As roupas do piloto são arrancadas e sua imagem funde-se à de um homem, em um banheiro futurista, em cujas mãos uma lâmina vai pousando. No dia do lançamento do Mach3, o diretor-presidente da Gillette, Alfred Zeien, foi à Bolsa de Valores de Nova York promover o novo produto. Na abertura do pregão, ele anunciou as qualidades e vantagens do aparelho e ofereceu ao presidente da Bolsa de Valores a oportunidade de se barbear com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Roupas Interativas
G:\IMAGENS\imagens interessantes\Logo-UECE.png UECE TRABALHO IHC Interfaces Plásticas Roupas Interativas Nome: Francisca Fabiana Pereira da Silva Roupas Interativas Jaqueta de Display G:\AULAS IHC\iPhone_jacket.jpg A jaqueta de display foi criada pelo designe Alexander Reeder. Usa-se o telefone celular que é conectado aos displays da blusa para enviar mensagens de redes sociais do usuário da jaqueta e também pode mostrar visualmente as batidas das musicas que ele estiver ouvindo. As mensagens são exibidas nas costas do usuário. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2015 -
Royalty
Royalty É o termo utilizado para designar a importância paga a um proprietário, por um produto, patente de produto, pelos direitos de exploração do referido produto. Os proprietários recebem porcentagens geralmente prefixadas das vendas finais ou dos lucros obtidos por aquele que fabrica ou comercializa o produto. O proprietário pode ser uma empresa, uma pessoa física ou o próprio Estado. Royalties no Brasil Existem diferentes tipos de royalties, pagos ao governo ou a iniciativa privada.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 27/1/2015 -
Rrrrrrrrrrr
6. ESTRUTURA DO PROJETO O aluno e/ou grupo deverá escolher e analisar uma organização no mercado, com o objetivo de descrever a atuação da área de recursos humanos. Depois de realizada a pesquisa deverá(ão) organizar os dados, anotar as informações relevantes e descrever um relatório com suas palavras com base em citações de conceitos estudados no decorrer da vigência da disciplina, isto é, deve apresentar o conceito e a aplicação do conceito na referida empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 20/7/2013 -
Rsa Vendas
O que as pessoas estão falando... Estou no terceiro ano de Medicina e sempre que posso dou uma passadinha neste brilhante site, que só tem me auxiliado em meus estudos. Tenho plena consciência de que os trabalhos aqui postados servem apenas como modelos para que eu mesmo possa elaborar os meus. Existem trabalhos de excelente qualidade e espero colaborar com o site sempre qque eu puder. Obrigado. Felipe C. M. Fico muito feliz em fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 9/6/2013 -
RsggwsfESTRATÉGIAS DE MARKETING A PARTIR DE UMA ANALISE ORGANIZACIONAL
FACULDADE PAN AMAZÔNICA Antônia Maria Benjó Moura Santana da Silva; Arnaldo Furtunato da Silva Junior; Catarine Margalho Ribeiro; Dárley Katlen Maciel de Souza; Geovane de Souza Dias; Jordana de Carvalho e Souto. ESTRATÉGIAS DE MARKETING A PARTIR DE UMA ANALISE ORGANIZACIONAL Estratégia de Marketing a Partir de Uma Analise Organizacional na Empresa TECHMEDICAL LTDA Belém 2011 FACULDADE PAN AMAZÔNICA Antônia Maria Benjó Moura Santana da Silva; Arnaldo Furturnato da Silva Junior; Catarine Margalho Ribeiro; Dárley
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.757 Palavras / 20 PáginasData: 1/10/2013 -
Rsrgtsgsg
Descrição de dados: tabelas e gráficos 1 1.1 Pesquisa estatística – conceitos básicos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.1.1 População e amostra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1.1.2 Variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 8/3/2015 -
Rt Em Um Processo De Greve
A função de RT no processo de uma greve O processo de uma greve pode ser subdivido em três fases principais: Fase I: pré-greve Acontece quando os trabalhadores de uma determinada organização se sentem insatisfeitos com alguma situação, o que podemos dizer que seria um aumento da temperatura organizacional, o que significa que algo não está bem. Quando se chega a esse ponto, a empresa por meio do RT, têm que fazer com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Rtyrty Sty Sty
1. Bacharelado em Ciência e TecnologiaProcessamento da InformaçãoEstruturas de Seleção – Parte 1Estruturas de Seleção – Parte ISeleção Simples e CompostaProf. Dr. Edson PimentelCentro de Matemática, Computação eCognição 2. Bacharelado em Ciência e TecnologiaProcessamento da InformaçãoEstruturas de Seleção – Parte 1Objetivos Reconhecer a necessidade do uso de estruturas deseleção (decisão) Aprender a utilizar operadores relacionais Aprender a sintaxe da Estrutura de Seleção Simples“SE-ENTÃO” na “linguagem PORTUGOL” Aprender a sintaxe da Estrutura de Seleção Composta“SE-ENTÃO-SENÃO” na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 6/12/2014 -
Rua da Consolação
SUMÁRIO 1. Breve relato histórico da Rua da Consolação........................................... 1 2. Apresentação das Lojas Libanori e Yamamura e suas características.... 1, 2 3. Definição do Público Alvo......................................................................... 2 4. Analise do comportamento de Compra dos Frequentadores.................. 3 5. Considerações Finais................................................................................ 4 6. Referências Bibliográficas......................................................................... 5 1. Rua da Consolação: A história da Rua da Consolação se inicia no século XVI quando foi aberto o antigo "Caminho de Pinheiros". Essa estrada começava no final da rua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Ruas UBS VILA MARCHI
ACACIAS - INTEIRA – VERMELHA AGATA – INTEIRA – VERDE AIDA – N°90 – VERDE ALBERTO TORRES – 08/135 – AZUL+ ALDO ARMANI – 06/183 – VERDE ALEXANDRIA LUNARDI FANANI – INTEIRA – AZUL ALFA – INTEIRA – AZUL ALFREDO FRANCISCO DOS SANTOS – 04/220 – AZUL ALVARO GUIMARAES – INTEIRA – VERMELEHA ALVARO MOREIRA – INTEIRA – VERMELHA AMADEU LUIZ BONINI – INTEIRA – VERMELHA AMARO GENARI – 219/741 - AZUL ANA MARIA MARTINES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2014 -
Ruffles - Elma Chips
http://ead.mackenzie.br/eventos/pluginfile.php/862/mod_label/intro/mackenzie%20logo.png http://caminhosdojornalismo.files.wordpress.com/2011/05/mensalidades-mackenzie-2010-1-semestre.jpg UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CENTRO DE COMUNICAÇÃO E LETRAS - CCL PUBLICIDADE E PROPAGANDA COM ÊNFASE EM MARKETING GESTÃO CATEGORIA INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SÃO PAULO 2015 ANGELA CARLOS AUGUSTO GUILHERME NATALIA GARCIA NATALIA GONÇALVES NATHAN GOMES THIAGO VIVEROS GESTÃO CATEGORIA INTELIGENCIA COMPETITIVA RUFFLES Trabalho apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie, Profº Roberto Gondo, Gestão categoria inteligência competitiva, 5º Semestre de 2015. SÃO PAULO 2015 ________________ ÍNDICE ELMA CHIPS.............................................................................................................................4 INTRODUÇÃO .........................................................................................................................5 SITUAÇÃO ATUAL..................................................................................................................4 ESTRATÉGIA................. ..........................................................................................................9 CONCLUSÃO..........................................................................................................................11 BIBLIOGRAFIA......................................................................................................................12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2015 -
Rui Nabeiro
Maria Sousa Galito 232 CI-CPRI 2007, ENT, N.º 28 SOUSA GALITO, Maria (2006). Comendador Rui Nabeiro. In (2007) Trinta Entrevistas no Âmbito da Diplomacia Económica de Portugal no Atlântico. CICPRI, ENT, Nº28, pp. 232-237. ENT: Entrevistas Entrevistado: Comendador Rui Nabeiro Presidente Cafés Delta Dia: 17 de Junho, 11h Local: Grupo Nabeiro – Delta-Cafés, Av. Calouste Gulbenkian, Campo Maior Duração da Entrevista: 31m35s MSG (Maria Sousa Galito), RN (Rui Nabeiro) MSG: Bom dia, Sr. Comendador. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Russia Economia
A economia da Rússia possui importantes recursos naturais e humanos, que constituem forte potencial de desenvolvimento econômico. Quase duas décadas após o colapso da União Soviética, em 1991, a Rússia continua a tentar estabelecer uma economia de mercado moderna e de fato tem conseguido altas taxas de crescimento económico. Ao longo da década de 2000, a economia russa registrou taxas de crescimento acima de 7% em 2000 (10%), 2001, 2002, 2003, 2004 e 2007 (8,1%).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Rust Engenharia
RELATORÍO O desenho organizacional refere-se a divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas e em camadas de níveis hierárquicos , também refere-se a existência de regras e regulamentos para prescrever quando e por quem serão executados. O dirigente deve assumir todas as decisões no topo da organização no nível institucional e em seus numerosos detalhes, quando maior a diferenciação mas heterogênea é a estrutura da empresa. A integração, os inúmeros esquemas e suas consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 13/11/2013 -
Rute Pereira da Silva
Agora estou tendo a experiência de me preparar para uma cerimônia, de fazer uma festa de casamento. Da outra vez não foi assim, não teve nada disso”, contou ela. Os filhos, um de 16 e outro de 14 anos, apoiam o relacionamento da mãe com Flávia. Eles moram junto com o casal. Karine e Flávia estão juntas há aproximadamente cinco anos. Alguns meses após o início do namoro, elas decidiram fazer um contrato de união
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/7/2013 -
S à Empresa L&Constr
DESAFIO PROFISSIONAL: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca, aumentar os lucros e manter sua competitividade no mercado. ” Manoel é gerente de negócios de uma empresa de construção civil no estado de Sergipe – a “L&Construção”, que conta com uma equipe de aproximadamente 230 colaboradores, e desde 1983 atua por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casas populares com qualidade, que a tornaram uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2014